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Stage content creator

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Beamy

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Emplacement:
France , Montpellier

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage – Content Creator & Communication 360. Wheere est une start-up en forte croissance, à un moment clé de son développement après une levée de fonds réussie. Chez nous, on avance vite, on teste, on ajuste, on apprend, avec un fort focus sur la communication. Dans ce contexte, nous recherchons un·e alternant·e ou stagiaire communication & contenu pour structurer et amplifier notre visibilité. Ce poste offre une expérience 360, concrète et responsabilisante, avec une vision globale des métiers de la communication.

Responsabilités:

  • Participation à la ligne éditoriale
  • Rédaction d’articles SEO (≈ 3 / mois)
  • Contribution aux campagnes sponsorisées (LinkedIn Ads, SEA)
  • Rédaction et publication d’environ 2 posts par semaine sur LinkedIn
  • Construction du ton de marque
  • Suivi des performances et optimisations
  • Réalisation de supports (Google Slides) pour les équipes internes
  • Production de visuels et vidéos courtes pour le site et les campagnes
  • Rédaction de scripts vidéo courts (formats reels) pour le Personal Branding du CEO
  • Validation de contenus produits par des prestataires
  • Publication, animation et suivi des performances (ads, reporting)

Exigences:

  • Étudiant·e en M2 communication, marketing, design ou domaine connexe
  • Aisance rédactionnelle, esprit créatif et œil pour le détail
  • Envie d’apprendre vite, de contribuer et de faire grandir une marque
  • Intérêt pour les outils d’IA et les bonnes pratiques SEO
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • RTT / Jour de repos
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Video & Communication Creator

En tant que Video & Communication Creator en stage, tu intégreras l’équipe Sales...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu recherches un stage de 6 mois à partir de début Décembre 2025 ou Janvier 2026
  • Tu es passionné(e) par le secteur de la vidéo et/ou du cinéma !
  • Expérience en création de contenus photo et vidéo.
  • Montage (niveau vidéo intermédiaire).
  • Niveau courant d'anglais (C1 - C2).
  • Créatif(ve) : Tu as une vraie sensibilité artistique, l'œil du réalisateur !
  • Organisé(e) : Tu sais respecter les deadlines et anticiper les contraintes éventuelles.
  • Proactif(ve) : Tu prends des initiatives et tu es force de proposition !
  • Bon communicant(e) : Tu possèdes d’excellentes capacités de communication orale et écrite.
  • Dynamique : Tu débordes d’énergie du matin au soir !
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer des vidéos sur PlayPlay pour les Sales, à destination des entreprises (à partir de posts réseaux sociaux ou autre support)
  • S’assurer de la cohérence de ces vidéos et faire preuve de créativité en fonction de l’entreprise prospectée: format, ton, charte graphique, storytelling…
  • Enrichir les bases de données de contacts grâce à de nombreux outils (Kaspr, Surfe, Lusha, ZoomInfo…)
  • Présentation de l’outil à des prospects en collaboration avec les commerciaux pour les accompagner dans la prise en main de l’outil
  • Suivre et accompagner les prospects dans leur prise de l’outil PlayPlay lors de leur test (leur faire des retours vidéos)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Collations à volonté
  • Salle de jeux
  • Formation sur les biais inconscients
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
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Nouveau

Commis d'entrepôt

Nous sommes à la recherche d’un ou une Commis d'entrepôt dynamique pour rejoindr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Vaudreuil-Dorion
Salaire
Salaire:
20.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler physiquement et à soulever des charges de manière répétée
  • Habileté à utiliser des outils technologiques de type RF Scanner
  • Maîtrise des techniques de manutention sécuritaire et utilisation de transpalettes
  • Excellente attention aux détails et précision lors de la préparation de commandes
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement de fabrication et logistique rapide
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités pour respecter les quotas de production
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la réception des marchandises et vérifier la conformité des bons de livraison
  • Procéder au rangement des produits dans les emplacements assignés
  • Réaliser la cueillette des commandes avec précision en respectant les délais demandés
  • Emballer les produits de manière sécuritaire pour éviter tout dommage durant le transport
  • Utiliser quotidiennement un lecteur de code-barres (RF Scanner) pour assurer la traçabilité des stocks
  • Opérer des transpalettes manuels ou électriques pour déplacer les palettes dans l'entrepôt
  • Participer au décompte cyclique pour maintenir l'exactitude de l'inventaire
  • Préparer les commandes pour l'expédition finale en éditant les étiquettes appropriées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paie à toutes les semaines
  • Horaire stable du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00
  • Accès à une formation complète sur place pour assurer votre réussite
  • Opportunités de croissance au sein d'une entreprise de renommée internationale
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur classe 3

CHAUFFEUR CLASSE 3 – ON EMBAUCHE MAINTENANT ! Tu aimes le travail physique et tu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Cyprien-de-Napierville
Salaire
Salaire:
23.00 - 30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis de conduire de classe 1 et bon dossier de conduite
  • Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
  • Ponctualité
  • Débrouillardise et bonnes habiletés pour la manœuvre de déchargement
  • Autonomie, initiative et sens des responsabilités
  • Capacité de travailler avec des délais restreints
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec le superviseur pour assurer les livraisons des structures de bois selon les besoins des clients
  • Compléter le carnet de route pour compléter le rapport des livraisons
  • Inspecter le camion avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects sécuritaires de la SAAQ
  • Aider le cariste dans la cour / Aider à entrer le bois dans l’usine si nécessaire
  • Décharger la livraison une fois sur le site et s’assurer que tout est conforme
  • Opérer une grue pour décharger la marchandise sur les chantiers (formation donnée en entreprise)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le poste offre du temps supplémentaire volontaire
  • Un milieu de travail familial
  • Un début à un poste permanent dans la même semaine que ton entrevue
  • Ton expérience reconnue à sa juste valeur
  • Horaire flexible du lundi au vendredi de 7h à 15h30
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de machine

POSTE PERMANENT A SAINT-BRUNO. Quart de jour : 7 h 30 à 16 h (Lun.–Ven.). Pourqu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Bruno
Salaire
Salaire:
22.00 - 24.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance de l’Anglais obligatoire
  • Minutie, rigueur, souci du détail et de la qualité
  • Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs
  • Respect de nos valeurs : attitude positive, respect et polyvalence
  • Autonomie et débrouillardise
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller et faire fonctionner des machines automatiques et semi-automatiques pour placer
  • Souder des composants sur des plaquettes de circuit imprimé
  • Opérer les machines « Pick & Place », imprimantes et four SMT
  • Faire le « Setup » des machines
  • Changer les « feeder » au besoin
  • Faire des retouches ou souder des circuits avec composants SMT
  • Inspection des PCB à l’aide de la machine « AOI »
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent
  • Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7 h 30 à 16 h
  • Environnement de travail proprs et agréable
  • 3 semaines de vacances en partant
  • Entreprise qui prend soin de ses employés
  • Formation offerte
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'études actuarielles - tarification Multi Risques Habitation (MRH) et /ou Santé Individuelle

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en actuariat (ou en data science)
  • Première expérience d’au minimum 5 années au sein d’une compagnie d’assurances, en tarification MRH et/ou Santé individuelle
  • Excellente maîtrise des produits MRH et/ou Santé individuelle
  • Maîtrise totale de la programmation SAS et/ou Python
  • Excellente maîtrise des modèles GLM
  • Expertise complète dans la mise en place de zoniers, et des indicateurs permettant d’en assurer la solidité
  • Bonne compréhension des modèles comportementaux et de leur utilisation opérationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la campagne tarifaire : Production et maintenance des tarifs affaires nouvelles et termes
  • Modélisation GLM : création et fiabilisation de la base de données permettant les modélisations, à réaliser sous RADAR, justifications des changements de segmentation s’il y en a, propositions et justifications d’ajustements commerciaux sur le tarif technique, analyse des impacts des changements de modélisation
  • Développements de nouveaux modèles participant à l’amélioration de la rentabilité : zoniers à la maille commune et adresse du risque, modèle comportementaux, optimisation du modèle de tarification à l’échéance pour favoriser la fidélisation des bons profils etc.
  • Prendre en compte les différents enjeux : réglementaires, risques climatiques, en réalisant de nouveaux modèles / nouvelles propositions de taris permettant d’intégrer ces éléments
  • Participations aux benchmarks tarifaires avec l’équipe marketing
  • Partages des analyses en comité de validation interne avec toutes les parties prenantes pouvant aller jusqu’au comité de direction
  • Présentations aux distributeurs (banques / caisses) à la demande
  • Participer aux travaux d’analyse de la rentabilité du portefeuille
  • Réaliser des recettes des tarifs en coordination avec les équipes MOA / MOE : définition et tarification des cas à tester, aide au debug des cas avec la MOA via une analyse des écarts observés
  • Participer à des projets ad hoc autour de la création de nouvelles garanties / nouveaux produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe BPCE
  • Possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
  • Modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives
  • Politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail
  • Aménagements nécessaires pour les collaborateurs concernés par le handicap
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé indemnisation auto mrh

Intégrer une Direction Spécialiste AUTO et MRH au sein de BPCE Assurances IARD p...
Emplacement
Emplacement
France , Martillac
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans un poste similaire intégrant de la prise d'appels
  • Rigueur
  • Organisation
  • Capacité à communiquer efficacement
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Préqualification des appels entrants
  • Transmission des demandes
  • Orientation vers les bons services
  • Relances et gestion administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et de formation
  • Environnement de travail repensé
  • Accompagnement managérial de proximité
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
  • Possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
  • Participation et intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros
  • Modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
  • Possibilités d'évolutions en CDI et de mobilités
  • Accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Manager en centre d'appels en assurance (indemnisation)

Manager une équipe de chargés d'indemnisation au sein de la Direction Indemnisat...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, en assurances ou commerciale
  • Expérience significative de minimum 3 à 5 ans en management en relation clientèle, idéalement sur plateforme téléphonique
  • Maîtrise des techniques et outils de pilotage d'activité
  • Maîtrise des techniques de relation clients à distance
  • Force de conviction
  • Capacité à conduire et être acteur de l'accompagnement au changement
  • Capacité à animer l'équipe et conduire des entretiens
  • Sens pédagogique
  • Compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Niveaux élevés d'exigence, de rigueur, de sens du résultat et du service client, d'autonomie et de crédibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, animer et manager une équipe de chargés d'indemnisation
  • Veiller à la qualité de service rendue au client par son équipe
  • Promouvoir et accompagner l'amélioration continue au sein de son équipe
  • Veiller et contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Accompagner les collaborateurs: veiller à l'intégration des nouveaux arrivants, évaluer le niveau de compétences, accompagner le professionnalisme individuel et collectif, réaliser les entretiens individuels, valoriser les performances, détecter et accompagner les potentiels, gérer les situations individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe RH
  • Organiser l'activité: répartir les objectifs et planifier l'activité, s'assurer de la remontée des données liées à l'activité, intervenir en soutien ou remplacement temporaire, veiller au respect des consignes sur le plateau, proposer et mettre en place les actions permettant de faciliter l'organisation de l'activité, veiller à la qualité des livrables
  • Donner du sens à l'activité de l'équipe au regard de la stratégie et des valeurs de l'entreprise et du groupe: écouter, analyser, synthétiser l'information, communiquer avec pédagogie pour faire adhérer au changement, favoriser la communication
  • Veiller au climat social et au bien-être au travail: assurer un climat de confiance et de respect mutuel au sein de l'équipe, mobiliser et motiver l'équipe, respecter les valeurs et le cadre juridique de l'entreprise, alerter sa hiérarchie et/ou l'équipe RH en cas de détection de situations ou risques de mal-être ou tension
  • Assurer un appui opérationnel et technique pour les collaborateurs: accompagner les collaborateurs dans leur quotidien professionnel et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur gestion des dossiers, en particulier les dossiers complexes et les communications difficiles, informer et former au quotidien sur les évolutions des règles de gestion de sinistres, de l'outil informatique et des techniques téléphoniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
  • Participation et intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros
  • Modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
  • Possibilités d'évolutions et de mobilités
  • Accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Entreprise Great Place To Work
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste senior - Assurance IARD

Integrate BPCE Assurances IARD, a company part of the 2nd largest banking group ...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master II with specialization in insurance law
  • Minimum 8 to 10 years experience in IARD insurance law
  • Experience acquired within an insurance company (insurer, broker) or law firm
  • Rigor
  • Excellent analytical, writing, and synthesis skills
  • Interpersonal skills and team spirit
  • Comfortable with both written and oral communication
  • Strong business sensitivity for effective dialogue with business stakeholders
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide legal advice and assistance to other company departments
  • Ensure proper application of legal and contractual obligations
  • Analyze legal and contractual risks and measure the impact of legal acts and decisions
  • Participate in the modification and validation of contractual documents (general conditions, special conditions, renewal notices, advisory notices...)
  • Validate positions on insurance mediation files and analyze rendered opinions
  • Participate in the design and market launch of new products
  • Support cross-company projects
  • Draft expert opinions for Validation Committees
  • Contribute to regulatory remediation of existing contracts
  • Contribute to the establishment of new partnerships in connection with business lines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Professional development opportunities within the entire BPCE group
  • Possibility of customized support (upskilling/reskilling paths, LinkedIn Learning...)
  • Managerial model promoting responsibility and initiative-taking
  • Strong policies in terms of diversity, work-life balance, workplace health
  • Disability agreement providing necessary accommodations
  • Temps plein
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