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Stage consultant en ressources humaines

France, Biganos 878.00 EUR / Mois · Offre publiée 07 avril 2026
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Description du poste

Sous la responsabilité du Consultant, vous serez impliqué(e) dans un large éventail de missions qui feront de vous un(e) véritable couteau suisse du recrutement : devenez un(e) dénicheur(se) de talents !

Responsabilités

  • Sourcing et Présélection : Sensibilisation aux techniques de sourcing et participation à la présélection téléphonique, y compris la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi attractives
  • Entretiens : Participation active aux entretiens de recrutement pour évaluer les candidats
  • Évaluation : Passation de tests et contrôle de références pour valider les compétences et les parcours professionnels
  • Administration du Personnel : Découverte des processus d'administration du personnel et assistance dans la gestion des dossiers
  • Suivi Médical : Gestion et planification des visites médicales
  • Accueil : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence

Exigences

  • Étudiant(e) à partir d'un niveau BAC+2 jusqu'à BAC+5
  • Qualités de dynamisme, réactivité, sens du service
  • Curiosité, volontaire (prise d'initiative)
  • Capacité à être rapidement autonome

Ce que nous offrons

Tickets Restaurants possibles

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Emplois similaires pour

Stage consultant en ressources humaines

8 matching positions

Stagiaire consultant en ressources humaines

Quelques tâches d'un stagiaire consultant en RH: vous présélectionnez les candid...
Emplacement
Emplacement
France , Pontivy
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une formation de bachelor, master ou gradué
  • motivé, résiste au stress et orienté résultats
  • perspicace et bon sens des relations humaines
  • bonnes connaissances linguistiques et sens de la communication
  • cherche un stage d'au moins 8 semaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Présélectionner les candidats, les présenter aux clients, les suivre et les accompagner tout au long de la mission
  • contribuer à assurer un bon suivi et une gestion correcte de l'administration
  • communiquer avec les clients et développer des compétences en communication commerciale
  • participer proactivement à la réflexion avec le client pour trouver des solutions ciblées
  • travailler avec et pour des personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accueil chaleureux, un onboarding et un programme de formation sur mesure
  • la possibilité d'avoir un CV en béton
  • une expérience pratique dans un environnement dynamique et international
  • un tremplin pour décrocher un job fixe, temporaire ou d'étudiant chez Randstad
  • une chouette équipe
  • une petite somme par jour de stage pour contribuer aux frais de transport
  • Temps partiel
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Chargé(e) de Recrutement & Ressources Humaines

Tu seras notre première recrue RH. Ton rôle : devenir le pilier du recrutement e...
Emplacement
Emplacement
France , Lille, Paris
Salaire
Salaire:
1100.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, École de Commerce ou équivalent
  • Stage de fin d'études (M2 ou dernière année d'école)
  • Une première expérience en recrutement (stage, alternance, association) est un vrai plus
  • Intérêt marqué pour l'univers tech / digital / ESN
  • Excellent relationnel et sens du contact
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Organisation et rigueur
  • Curiosité et adaptabilité
  • Sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et chasse de profils tech (Business Analysts, développeurs, consultants Odoo) sur LinkedIn, jobboards et écoles
  • Rédaction et diffusion d'annonces attractives sur les plateformes de recrutement
  • Pré-qualification téléphonique et organisation des entretiens avec les managers
  • Suivi du pipeline de recrutement de A à Z et reporting auprès de la direction
  • Développement de la marque employeur : animation LinkedIn, participation à des événements écoles, création de contenus RH
  • Mise en place d'un programme de cooptation et développement du réseau Nalios
  • Gestion des congés, absences et suivi des compteurs
  • Préparation des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable
  • Onboarding des nouveaux collaborateurs : livret d'accueil, parcours d'intégration, suivi période d'essai
  • Mise à jour du registre du personnel et veille sur les obligations légales (convention Syntec)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Team building
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chargé de recherche en recrutement

Stage de Chargé(e) de Recherche en recrutement au sein du cabinet Ithaque Médica...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie ou école de commerce
  • Recherche un stage de fin d’études ou de césure
  • Curieux(se) et motivé(e) par les métiers du recrutement
  • À l’aise au téléphone et bon relationnel
  • Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
  • Expérience > 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Découvrir l’univers du recrutement dans le secteur de la santé
  • Apprendre à lire et analyser un brief de poste
  • Se former aux techniques de sourcing : CVthèques, LinkedIn, approche directe
  • Rédiger des annonces et messages d’approche attractifs
  • Effectuer vos premiers appels de pré-qualification
  • Participer à l’évaluation des candidatures
  • Assister aux entretiens avec les consultants
  • Contribuer au suivi des missions et à la mise à jour des outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immersion complète dans un cabinet de recrutement spécialisé
  • Encadrement de qualité avec transmission de savoir-faire
  • Découverte d’un secteur passionnant : la santé
  • Équipe accueillante et bienveillante
  • Locaux de charme dans le Marais (Hôtel de Sabran)
  • Possibilité d’embauche ou de prolongation en alternance
  • Temps plein
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Stage - Chargé d'Affaires Sociales

Rattaché(e) à l'équipe Affaires Sociales au sein de la DRH d’AXA Banque.
Emplacement
Emplacement
France , FONTENAY SOUS BOIS
Salaire
Salaire:
Non fourni
axa.com Logo
Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau Bac+5
  • PPI en droit du travail pour une période de 6 mois, de préférence à partir de juillet
  • Premier stage en entreprise ou en cabinet (idéalement)
  • Intérêt marqué pour les relations sociales et les problématiques RH
  • Rigueur, esprit d’analyse et qualités rédactionnelles
  • Sens de la confidentialité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner l’équipe dans le suivi des dossiers individuels (disciplinaire, ruptures du contrat de travail, ...)
  • Participer au traitement des questions juridiques en droit du travail et à la rédaction de notes ou consultations internes
  • Contribuer à la préparation et au suivi des négociations collectives et des instances représentatives du personnel
  • Assurer une veille juridique et sociale sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles
  • Apporter un appui aux équipes RH et opérationnelles sur les problématiques de droit social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe
  • Complément de rémunération variable
  • Participation et intéressement
  • Possibilité d’acquérir des actions AXA
  • Solutions d’épargne avantageuses
  • Jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Donation d’un écran
  • Participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Temps plein
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Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l’innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
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Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change

Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change - Toulouse. Rejoin...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l'innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Consultant en recrutement

Sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vous participez activement à la ...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
23000.00 - 24000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 ou Bac+4 en cours avec spécialisation commerciale ou RH, souhaitant continuer vers un Bac+5
  • première expérience (stage ou alternance) en vente ou recrutement
  • notions en techniques de négociation et de recrutement
  • excellente maîtrise des outils informatiques
  • fort sens du service et orientation client
  • adaptabilité
  • capacité à convaincre
  • goût pour le travail en équipe
  • écoute active
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la vie de l'agence en intervenant sur l'intégralité du cycle de recrutement et du développement commercial
  • Identifier les profils en adéquation avec les besoins des clients via les jobboards et outils internes
  • Analyser les candidatures, réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences
  • Assurer le matching entre attentes des entreprises et aspirations des candidats, suivre l'intégration des collaborateurs placés
  • Effectuer une veille active du marché et prospecter de nouveaux comptes
  • Identifier les interlocuteurs clés, analyser les demandes clients et proposer des solutions de recrutement adaptées
  • Organiser et mener des rendez-vous commerciaux qualifiés
  • Assurer le suivi administratif et mise à jour des données dans l'outil CRM
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de service Architecte d'intérieur

Au côté du Manager du département Communication & Aménagement, tu contribues au ...
Emplacement
Emplacement
France , Vedène
Salaire
Salaire:
32344.00 - 41990.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leader inspirant et motivant pour une équipe d'architectes d'intérieur
  • sens visuel commercial affûté et excellentes compétences en communication
  • mise en œuvre de plans d'action et suivi d'objectifs de croissance et rentabilité
  • formation en architecture d'intérieur et expérience significative en contexte commercial
  • expérience en management
  • communication en anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au positionnement du magasin IKEA comme premier choix en aménagement de la maison
  • mobiliser des connaissances sur l'aménagement et les conditions de vie pour créer des ambiances actuelles
  • apporter de la vitalité dans toutes les zones du magasin
  • veiller à l'utilisation des outils IKEA pour des solutions d'aménagement de qualité
  • développer la créativité en suivant les tendances
  • recruter, développer, motiver et diriger l'équipe d'architectes d'intérieur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut annuel incluant la prime de 13ème mois
  • prime de 13e mois
  • part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • mutuelle santé dès l'arrivée
  • prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • remise personnelle de 15% sur les achats chez IKEA
  • Temps plein
Lire la suite
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