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Stage communication b2b événementiel

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Tours

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France. DECATHLON = une opportunité vers une 1er expérience. Une ambition forte : 100% de nos stagiaires satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses stagiaires comme des coéquipiers CDI. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l’initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre . Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Responsabilités:

  • Accompagner le déploiement, le suivi et l'exploitation de nouveaux points de vente
  • Garant·e des aspects opérationnels : mise en place et suivi des différents partenariats, mise en place d'animation auprès de la clientèle et des collaborateurs, revendication des différents services B2B en physique (magasin) et en digital (communication)
  • Animer notre plus gros partenariat : les courses des 10-20km et le marathon de Tours : organisation d'événements en lien avec le partenariat (sorties running, dégustation nutrition, etc...), communication et lien avec les organisateurs et les gestionnaires de la communication (journaux, leader communication région, etc...), reporting de performances, mise en place d’un outil de mesure de la satisfaction client
  • Animer une “force de vente”, chargée d’accompagner mensuellement les équipes de chaque partenaire dans la gestion de ce nouveau process
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d’action en face de chaque problème concret qui se présentera (ils seront nombreux)
  • Viser à améliorer les process backoffice : logistique, supply, facturation, etc
  • Assurer la coordination de l'ensemble du projet, en organisant les réunions de suivi et en étant disponible pour toutes les parties prenantes

Exigences:

  • Passionné·e de sport
  • Concret·e
  • Sens du service
  • Aime prendre des responsabilités
  • Envie d'évoluer dans un environnement collaboratif
  • Recherche un stage en lien avec ses études
  • Savoir travailler en mode projet
  • Curieux·se et très autonome
  • Sens du client et sens du détail
  • Excellente communication orale et écrite
  • À l'aise sur le pack Office
  • Motivé·e par le projet et la mission
  • Personne de défi qui aime les challenges
  • Capable de fédérer autour d'un projet
  • Bonne capacité d'adaptation
  • Oriente son jeu sur la créativité et la passion d'entreprendre
  • Petit plus : être (ou avoir été) dans un club ou une association sportive et avoir des contacts/connaissances dans le milieu sportif

Souhaitable:

  • Être (ou avoir été) dans un club ou une association sportive
  • Avoir des contacts/connaissances dans le milieu sportif
Ce que nous offrons:
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
  • Étudiant·e en Licence 3 ou Master 1/2 en communication, marketing ou événementiel
  • Une première expérience (stage, bénévolat, projet étudiant) est appréciée
  • Organisation, rigueur et sens du détail
  • Créativité et aisance rédactionnelle
  • Niveau d’anglais intermédiaire (B1/B2)
  • Bonne maîtrise du pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la création de contenus internes : articles, vidéos, animations, actualités d’équipe
  • Appui à la production de contenus externes : posts réseaux sociaux, mise à jour de pages web, relecture SEO, bios des experts
  • Soutien à l’organisation de petits formats vidéo (repérage, logistique, préparation)
  • Contribution à l’organisation d’événements et webcasts clients : invitations, suivi des inscriptions, logistique
  • Contribution à l’organisation d’un événement interne : « La Semaine de l’Engagement EY »
  • Appui au reporting post?événement (feedback, statistiques, analyses)
  • Veille concurrentielle
  • Mise à jour du CRM (bases contacts, événements, campagnes)
  • Participation au suivi des KPIs (réseaux sociaux, site web, presse, événements)
  • Temps plein
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Communication B2B / Événementiel

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Exigences
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  • Passionné·e de sport
  • Concret·e
  • Sens du service
  • Aime prendre des responsabilités
  • Envie d’évoluer dans un environnement collaboratif
  • Recherche un STAGE en lien avec ses études
  • Savoir travailler en mode projet
  • Curieux·se
  • Très autonome
  • Sens du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le déploiement, le suivi et l’exploitation de nouveaux points de vente
  • Garant·e des aspects opérationnels
  • Mise en place et suivi des différents partenariats
  • Mise en place d'animation auprès de la clientèle et des collaborateurs
  • Revendication des différents services B2B en physique (magasin) et en digital (communication)
  • Assurer l'animation de notre plus gros partenariat : les courses des 10-20km et le marathon de Tours
  • Organisation d'événements en lien avec le partenariat
  • Communication et lien avec les organisateurs et les gestionnaires de la communication
  • Reporting de performances
  • Mise en place d’un outil de mesure de la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en école de commerce ou équivalent
  • Recherche un stage à partir de fin mars/avril 2026
  • Curiosité, force de proposition et excellent communicant
  • Débrouillardise pour faire face aux situations du quotidien
  • Première expérience en marketing digital
  • Compétences en graphisme (suite Adobe, Canva)
  • Orthographe impeccable
  • Esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Très bon niveau d'anglais (conversations orales et écrites avec des interlocuteurs internationaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication corporate & digitale, et plus particulièrement contribution à la production de contenu sous toutes ses formes : rédactionnel, visuel, vidéo
  • Community management : planning éditorial, animation des réseaux sociaux (principalement LinkedIn)
  • Événementiel : forte contribution à l’organisation d’événements (salons et autres événements), suivre les besoins print et goodies, gérer les relations prestataires lorsque nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de télétravail flexible
  • Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
  • Prise en charge de 50% des titres de transport
  • Forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
  • Prime vacances
  • Temps plein
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  • Être parfaitement bilingue Français / Anglais
  • Justifier d'au moins 2 ans d'expérience en environnement BPF/GMP (idéalement en biotech ou pharma)
  • Maîtriser les systèmes électroniques de gestion de la qualité (la connaissance de Veeva est un plus)
  • Être reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre orientation résultats et votre capacité à prendre des décisions pragmatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Devenir le référent (Administrateur/SME) pour les systèmes de qualité électroniques (eDMS/eQMS)
  • Piloter la gestion documentaire, l'archivage et les processus de contrôle des changements
  • Accompagner et former les équipes aux Bonnes Pratiques de Documentation et aux systèmes qualité
  • Garantir la conformité (cGMP, FDA, Swissmedic) et participer activement à la préparation des audits et inspections réglementaires
  • Suivre les KPIs et piloter l'amélioration continue des processus
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Exigences
  • Esprit d'équipe, excellent relationnel client, sens des priorités
  • Motivation, envie d’apprendre et attitude positive
  • Une première expérience en restauration rapide est un plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place des produits en vitrine, ranger les marchandises en vérifiant les DLC
  • Préparer les produits en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures de la marque
  • Accueillir les clients, prendre les commandes et gérer les encaissements. Garantir la satisfaction client
  • Maintenir la propreté des espaces intérieurs et extérieurs du restaurant.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut annuel à partir de 21 876 euros pour un temps plein
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe : KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
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  • Temps plein
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  • Titulaire d’un diplômé niveau Bac+2, vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Polyvalence et capacité d’adaptation
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Sens de l’écoute et du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative et opérationnelle des évènements
  • Participer à l'administration du personnel vacataires
  • Participer à la gestion du planning du personnel de cuisine vacataire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cantines d’entreprise
  • Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l’employeur à hauteur de 80%
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • souriant(e)
  • aimer effectuer un service de qualité
  • l'accueil des clients d'une grande importance
Responsabilités
Responsabilités
  • Etre le/la garant(e) de la satisfaction des clients pendant le service petit-déjeuner
  • Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à chacun de nos clients
  • Etablir de bonnes relations avec nos clients, les écouter, les conseiller et les fidéliser
  • Effectuer le réassort du buffet pendant le service
  • Effectuer le service au bar de l'hôtel
  • Veiller au respect des normes HACCP et des standards de la marque
  • Garantir la mise en place de la salle et du buffet
  • Effectuer le rangement et nettoyage de la salle et des arrières après le service
  • Contrôler les stocks et effectuer des commandes
  • Installer les draps housses sur les lits superposés de l'hôtel
  • Temps partiel
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