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Stage communication b2b événementiel

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Tours

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France. DECATHLON = une opportunité vers une 1er expérience. Une ambition forte : 100% de nos stagiaires satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses stagiaires comme des coéquipiers CDI. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l’initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre . Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Responsabilités:

  • Accompagner le déploiement, le suivi et l'exploitation de nouveaux points de vente
  • Garant·e des aspects opérationnels : mise en place et suivi des différents partenariats, mise en place d'animation auprès de la clientèle et des collaborateurs, revendication des différents services B2B en physique (magasin) et en digital (communication)
  • Animer notre plus gros partenariat : les courses des 10-20km et le marathon de Tours : organisation d'événements en lien avec le partenariat (sorties running, dégustation nutrition, etc...), communication et lien avec les organisateurs et les gestionnaires de la communication (journaux, leader communication région, etc...), reporting de performances, mise en place d’un outil de mesure de la satisfaction client
  • Animer une “force de vente”, chargée d’accompagner mensuellement les équipes de chaque partenaire dans la gestion de ce nouveau process
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d’action en face de chaque problème concret qui se présentera (ils seront nombreux)
  • Viser à améliorer les process backoffice : logistique, supply, facturation, etc
  • Assurer la coordination de l'ensemble du projet, en organisant les réunions de suivi et en étant disponible pour toutes les parties prenantes

Exigences:

  • Passionné·e de sport
  • Concret·e
  • Sens du service
  • Aime prendre des responsabilités
  • Envie d'évoluer dans un environnement collaboratif
  • Recherche un stage en lien avec ses études
  • Savoir travailler en mode projet
  • Curieux·se et très autonome
  • Sens du client et sens du détail
  • Excellente communication orale et écrite
  • À l'aise sur le pack Office
  • Motivé·e par le projet et la mission
  • Personne de défi qui aime les challenges
  • Capable de fédérer autour d'un projet
  • Bonne capacité d'adaptation
  • Oriente son jeu sur la créativité et la passion d'entreprendre
  • Petit plus : être (ou avoir été) dans un club ou une association sportive et avoir des contacts/connaissances dans le milieu sportif

Souhaitable:

  • Être (ou avoir été) dans un club ou une association sportive
  • Avoir des contacts/connaissances dans le milieu sportif
Ce que nous offrons:
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Étudiant·e en Licence 3 ou Master 1/2 en communication, marketing ou événementiel
  • Une première expérience (stage, bénévolat, projet étudiant) est appréciée
  • Organisation, rigueur et sens du détail
  • Créativité et aisance rédactionnelle
  • Niveau d’anglais intermédiaire (B1/B2)
  • Bonne maîtrise du pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la création de contenus internes : articles, vidéos, animations, actualités d’équipe
  • Appui à la production de contenus externes : posts réseaux sociaux, mise à jour de pages web, relecture SEO, bios des experts
  • Soutien à l’organisation de petits formats vidéo (repérage, logistique, préparation)
  • Contribution à l’organisation d’événements et webcasts clients : invitations, suivi des inscriptions, logistique
  • Contribution à l’organisation d’un événement interne : « La Semaine de l’Engagement EY »
  • Appui au reporting post?événement (feedback, statistiques, analyses)
  • Veille concurrentielle
  • Mise à jour du CRM (bases contacts, événements, campagnes)
  • Participation au suivi des KPIs (réseaux sociaux, site web, presse, événements)
  • Temps plein
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Communication B2B / Événementiel

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Exigences
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  • Passionné·e de sport
  • Concret·e
  • Sens du service
  • Aime prendre des responsabilités
  • Envie d’évoluer dans un environnement collaboratif
  • Recherche un STAGE en lien avec ses études
  • Savoir travailler en mode projet
  • Curieux·se
  • Très autonome
  • Sens du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le déploiement, le suivi et l’exploitation de nouveaux points de vente
  • Garant·e des aspects opérationnels
  • Mise en place et suivi des différents partenariats
  • Mise en place d'animation auprès de la clientèle et des collaborateurs
  • Revendication des différents services B2B en physique (magasin) et en digital (communication)
  • Assurer l'animation de notre plus gros partenariat : les courses des 10-20km et le marathon de Tours
  • Organisation d'événements en lien avec le partenariat
  • Communication et lien avec les organisateurs et les gestionnaires de la communication
  • Reporting de performances
  • Mise en place d’un outil de mesure de la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
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Marketing et communication B2B

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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en école de commerce ou équivalent
  • Recherche un stage à partir de fin mars/avril 2026
  • Curiosité, force de proposition et excellent communicant
  • Débrouillardise pour faire face aux situations du quotidien
  • Première expérience en marketing digital
  • Compétences en graphisme (suite Adobe, Canva)
  • Orthographe impeccable
  • Esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Très bon niveau d'anglais (conversations orales et écrites avec des interlocuteurs internationaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication corporate & digitale, et plus particulièrement contribution à la production de contenu sous toutes ses formes : rédactionnel, visuel, vidéo
  • Community management : planning éditorial, animation des réseaux sociaux (principalement LinkedIn)
  • Événementiel : forte contribution à l’organisation d’événements (salons et autres événements), suivre les besoins print et goodies, gérer les relations prestataires lorsque nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de télétravail flexible
  • Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
  • Prise en charge de 50% des titres de transport
  • Forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
  • Prime vacances
  • Temps plein
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  • Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de Commerce, Communication ou IAE)
  • Digital Native
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable en français comme en anglais
  • Débrouillard(e), enthousiaste et aime travailler dans un environnement qui bouge
Responsabilités
Responsabilités
  • Événementiel & Webinars: Aide à l'organisation de nos temps forts, gestion des inscriptions, logistique et suivi des leads
  • Content Marketing: Rédaction et mise en ligne de contenus (articles de blog, newsletters, posts réseaux sociaux), transformation de cas clients en pépites éditoriales
  • Social Media & Advocacy: Animation de nos comptes (LinkedIn, Twitter) et soutien à notre programme d'Employee Advocacy
  • Lead Generation: Soutien aux campagnes de Growth Hacking et mise à jour des outils CRM
  • Veille & Innovation: Benchmark sur les tendances de l'IA Agentique et du Numérique Responsable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention de stage attractive
  • Tickets Restaurant (9,50€)
  • 50% transports
  • Apprentissage concret
  • Accès à nos plateformes d'e-learning
  • Afterworks, Summer Party et événements tech
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes en Master en école de commerce ou équivalent, avec une première expérience réussie en stage (idéalement en Account Management, Customer Success, ou Marketing B2B).
  • Rigueur : Vous travaillez avec précision et organisation.
  • Relationnel : Vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés.
  • Curiosité et Proactivité : Vous êtes force de proposition pour créer des contenus pertinents et améliorer continuellement les processus d'accompagnement.
  • Esprit d'équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues et interagir avec des équipes transverses (Ops, Marketing, Partner Sales, PSM DACH) pour atteindre les objectifs communs.
  • Sens Business : Vous savez identifier les cibles prioritaires et comprenez l'importance de la satisfaction client pour créer de nouvelles opportunités commerciales.
  • Créativité & Qualités rédaction : Vous avez une appétence pour le contenu (écrit et visuel). Vous savez transformer une information complexe en un support original, esthétique et mémorable, quel que soit le canal (email, flyer, blog ou événement).
Responsabilités
Responsabilités
  • Onboarding et Formation Partenaires (Enablement) : Vous concevez et animez les parcours d'intégration des nouveaux partenaires (webinaires, tutoriels vidéos, emails automatisés) pour garantir leur autonomie sur nos outils (portail, systèmes de réservation).
  • Communication et Marketing Partenaire (1:many) : En collaboration avec l'équipe Marketing et en vous inspirant du modèle global, vous contribuez à la création et à la diffusion de contenus réguliers (newsletters, portail marketing, articles de blog). Vous soutenez également la visibilité de nos partenaires à travers des initiatives marketing (ex: promotions Instagram).
  • Rétention et Croissance : Vous gérez des campagnes proactives de réactivation (partenaires inactifs, opportunités manquées) et suivez les retours ainsi que la satisfaction de nos partenaires (Net Promoter Score) pour réduire le taux de résiliation (Churn).
  • Événementiel et Animation de l'Écosystème : Vous participez à l'organisation d'événements dédiés à nos partenaires (webinaires d'information, événements de networking digitaux et support sur l'organisation d'événements physiques) pour créer de l'engagement, renforcer l'écosystème et générer de nouveaux leads.
  • Support Opérationnel et CRM : Vous qualifiez et enrichissez la qualité des données dans notre CRM Salesforce (contacts clés, décideurs) pour permettre des campagnes ciblées, et accompagnez les équipes sur des projets de back-office.
  • Coordination Internationale : Vous échangez de manière régulière avec l'équipe Partner Success Manager DACH (Allemagne/Autriche) pour partager, aligner et adopter les meilleures pratiques.
  • Aide à la Vente : En support de nos experts métiers, vous créez les supports d'aide à la vente (whitepapers, flyers, one pagers, case studies) et communiquer sur les nouvelles signatures pour booster la satisfaction de nos partenaires dès le démarrage.
  • Ambassadeur "Partner to Partner" : Vous portez et évangélisez notre programme de parrainage existant pour inciter nos partenaires actuels à devenir nos meilleurs apporteurs d'affaires.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abonnement Wellpass avec accès à une large sélection de sports et clubs de bien-être, possibilité de partager les séances avec les collègues
  • Mentorat : Échangez vos connaissances et développez-vous ensemble à travers les équipes et les sites grâce à notre plateforme de mentorat auto-organisée
  • Équipements : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour travailler efficacement
  • Avantages CSE : Accès à de nombreux avantages et réductions pour loisirs, voyages, événements…
  • Tickets restaurants : une carte Swile d'un montant de 9,50€ par jour travaillé, avec 5€ pris en charge par l'entreprise
  • Transports : Financement du Pass Navigo à 50%
  • Nutrition : Panier de fruits frais chaque semaine au bureau
  • Temps plein
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Chauffeur Grappin Qualifié

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...
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Belgique , Jemeppe-sur-Sambre
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Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE
  • Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
  • Précision et maîtrise technique
  • Autonomie
  • Connaissance et respect des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
  • Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
  • Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
  • Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
  • Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux
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Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Arcachon
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie, et cultivez aussi un esprit d’équipe
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut de base : taux horaire 13.13€
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d’ancienneté : Titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique, remise achats produits La belle iloise en boutique
  • Temps partiel
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Pornic
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge seront les clés de votre réussite pour mener à bien votre mission de vendeur(se) conseil et atteindre vos objectifs de satisfaction client et de développement de l'activité du magasin
  • Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin sur certaines journées ou plages horaires)
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
  • Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes incontournables de la belle iloise
  • Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement de la surface de vente et de l'espace réserve, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons (manipulation de charges)
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Temps partiel
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