Stage - Communication Affaires Publiques européennes Emplois

Stage - Communication financière et relations investisseurs dette et agence de notation

Crédit Agricole S.A. Vous êtes intéressé(e) par le secteur bancaire et les march...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Université ou Ecole de commerce: ex Dauphine, La Sorbonne, Grandes écoles de commerce, Sciences Po
Spécialisation: Finance/ intérêt pour le secteur bancaire et les marchés financiers
Maîtrise de l'analyse financière et des mécanismes des marchés financiers
Aisance rédactionnelle en français et en anglais
Maîtrise du Pack Office (bon niveau d'Excel recommandé)
Grande rigueur et souci du détail
Esprit de synthèse
Autonomie et réactivité
Aisance relationnelle
Confidentialité

Responsabilités

Aide à la préparation des rendez-vous avec des investisseurs : préparation de notes de synthèse, scripts, éléments de contexte à destination du management
Participation au suivi et à l'amélioration de la base investisseurs afin de cibler les actions de communication et développer un relationnel avec les investisseurs
Participation à l'élaboration des réponses aux questions des investisseurs dette et analystes crédit sur des sujets divers : explication de la communication financière de Crédit Agricole, évolutions règlementaires, émissions obligataires, etc
Aide à la préparation des réponses aux questionnaires de due diligence liée aux émissions
Participation à la vérification de l'information financière incluse dans la documentation relative aux émissions (programmes d'émissions et prospectus) en collaboration avec la Direction des Affaires juridiques
Participation à la relecture des projets de publication des agences de notation sur le groupe avant diffusion
Compte rendu de réunions avec les agences de notation
Participation aux événements (webinar, conférence, petit-déjeuner, one-to-one..) organisés par les agences de notations
Aide au suivi des évolutions méthodologiques des agences de notation
Participation à la préparation de workshop

Ce que nous offrons

Employee Resource Groups (ERG)
Manifeste sur la diversité
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
RTT / Jour de repos
Intéressement

Temps plein

Stage - Communication / Plaidoyer

Rejoignez SINGA Global, une organisation engagée dans la promotion de l'inclusio...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Études en cours ou terminées, dans une discipline liée à ce poste, avec la capacité de fournir une convention de stage à SINGA
Diplôme en cours niveau Master 1 ou 2 en sciences politiques, affaires publiques, communication institutionnelle, ou autre domaine pertinent
Excellente capacité de recherche et d’analyse
Maîtrise du français, avec de bonnes compétences rédactionnelles
Compétences écrites et orales en anglais pour pouvoir traduire du français vers l’anglais et converser avec l’ensemble des équipes SINGA dans le monde
Intérêt pour le secteur de la migration, l’inclusion et les médias
Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe, curiosité, envie d’apprendre, rigueur

Responsabilités

Contribuer au développement et au déploiement des programmes de formation pour le réseau SINGA, ainsi qu'à la création de contenus éditoriaux
Analyser les projets, propositions de lois, et décisions de pouvoirs publics en lien avec les positions de SINGA, et rédiger des notes et des argumentaires
Rédiger des communiqués de presse sur les actualités et les positionnements de SINGA, et suivre les retombées médiatiques
Soutien à la mise en place des formations : contribuer au développement et au déploiement des programmes de formation pour le réseau SINGA
Contenus éditoriaux : appuyer la création de contenus (articles, rapports) pour renforcer la visibilité de SINGA auprès de diverses audiences
Analyse des projets, propositions de lois, décisions de pouvoirs publiques au regard des positionnements de SINGA en France et au niveau de l’Union Européenne
Rédaction de notes, de décryptage et de propositions d’argumentaires
Soutien aux campagnes de plaidoyer : rédaction de contenus, coordination de Policy Paper, organisation d’événements…
Participation aux réunions et soutien sur les travaux de coalitions au niveau FR et EU
Veille sur les événements et les publications autour des thèmes de prédilection de SINGA

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Manifeste sur la diversité
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Nouveau

Auxiliaire petite enfance

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2151.00 EUR / Mois ▼

Groupe SOS Seniors

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022
idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité
Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants
Avoir des notions de techniques éducatives
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Etre doté d'aptitudes relationnelles pour tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe
Curieux et créatif

Responsabilités

Contribuer à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille
Favoriser le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant
Accueillir et accompagner les familles
Assurer les transmissions relatives à l'enfant
Accueillir et prendre en charge des enfants et les accompagner dans leur adaptation à la vie en collectivité
Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités)
Participer à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins
Participer aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Formations cœur de métier
CSE
Remboursement transport
RTT (temps plein)
Jours fériés chômés
Prime bi-annuelle

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire Petite Enfance

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2151.00 EUR / Mois ▼

Groupe SOS Seniors

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022
bénéficier idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité
être capable de prendre en charge un groupe d'enfants
avoir des notions de techniques éducatives
respecter les règles d'hygiène et de sécurité
être doté d'aptitudes relationnelles permettant de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe

Responsabilités

Contribuer à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille
favoriser le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant
accueillir et accompagner les familles
assurer les transmissions relatives à l'enfant
accueillir et prendre en charge des enfants et les accompagner dans leur adaptation à la vie en collectivité
assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités)
participer à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative
participer aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Formations cœur de métier
CSE
Remboursement transport
RTT (temps plein)
Jours fériés chômés
Prime bi-annuelle

Temps plein

Nouveau

Conseiller.ère en économie sociale et familiale

Au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) de 35 pl...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

26000.00 - 34000.00 EUR / Année

Groupe SOS Seniors

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du diplôme d'Etat de C.ESF
connaissance et respect de l'obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques
savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé
rigoureux de portez un réel intérêt à l'accompagnement de public vivant avec des situations complexes de santé, en grandes précarités
instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée
savoir adapter son mode de communication au public et aux partenaires
sens de l'écoute
bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
être force de proposition
titulaire du permis B

Responsabilités

Accompagnement socio-éducatif individualisé: réaliser les entretiens d'accueil, de suivi et les visites à domicile
évaluer les besoins, les ressources et les difficultés des résidents afin de définir un accompagnement personnalisé
élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec le résident et l'équipe pluridisciplinaire
accompagner les résidents vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne: gestion du budget, alimentation et préparation des repas, réalisation des courses, entretien du logement, organisation de la vie quotidienne, gestion administrative
mettre en place des actions éducatives individuelles en fonction des besoins repérés
favoriser l'insertion sociale, citoyenne et, lorsque cela est possible, professionnelle
accompagner physiquement les résidents lors de rendez-vous administratifs, sociaux, médicaux ou judiciaires lorsque la situation le nécessite
accompagnement au logement: accompagner les résidents dans l'appropriation et l'entretien de leur logement
veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la salubrité des appartements
sensibiliser les résidents aux bonnes pratiques d'entretien du logement

Ce que nous offrons

Titre-repas
prime décentralisée
prime Ségur
mutuelle et prévoyance
CSE
nombreuses formations
entreprise handi-accueillante et ouverte à la diversité

Temps plein

Nouveau

Educateur spécialisé

Le Pôle Enfance de l’Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM impl...

Emplacement

France , Ferney-Voltaire

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat ES
Permis B valide obligatoire
DE Educateur Spécialisé
Expérience souhaitée : 2 ans

Responsabilités

Référence/coordination de la prise en charge globale de l'enfant ou du jeune en articulation avec la coordinatrice de parcours
Accompagnement à l'inclusion (scolaire, loisirs…) et à tous les axes d'autonomie
Guidance parentale autour des questions éducatives
Rédaction d'écrits professionnels, de bilans d’observation, de comptes rendus ...
Co-élaboration, mise en œuvre et suivi du projet personnalisé de l'enfant
Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunion de service, groupes de travail thématiques, démarche qualité… )
Recherche, suivi et développement du réseau partenarial (MDPH, établissements scolaires, MJC, institutions spécialisées, mission locale, SAVS… .)
Accompagnement d'adolescents dans leurs orientations et recherches pré professionnelles, lien avec les terrains de stages
Participation au passage en plateforme avec le CAMSP

Ce que nous offrons

Equipe pluridisciplinaire riche et solidaire
Environnement stimulant
Possibilité de formations régulières
Cadre qui valorise l’initiative et le sens du collectif
Deux médecins spécialisés au cœur du dispositif
Possibilité télétravail 2 jours/ mois

Temps partiel

Nouveau

Stage – Organisateur(ice) de l’Espace Digital & IA

Tu es passionné(e) de sport, tu as le sens de l'organisation dans le sang et tu ...

Emplacement

France , Rouvignies

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Google Workspace (Drive, Docs, Sheets...)
outils d'Intelligence Artificielle pour automatiser et optimiser les processus
autonomie
force de proposition
excellent relationnel
esprit d'analyse
rigueur
aptitudes à motiver les autres
aisance à l'oral
gestion de la qualité

Responsabilités

Audit de terrain: rencontrer les métiers de l'entrepôt pour comprendre leurs besoins et cartographier l'existant
Tactique (Conception): imaginer et construire la nouvelle architecture par pôle métier, créer une charte de nommage
Grand Ménage (Migration): trier, archiver l'obsolète, supprimer les doublons et déployer la nouvelle structure
Coaching (Déploiement & Formation): concevoir des supports visuels et animer des sessions de formation pour accompagner 130 collaborateurs

Ce que nous offrons

Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
Plan de développement professionnel

Nouveau

Chargé de développement RH et carrières

Le poste est un stage de 4 à 6 mois dès septembre au sein de l'équipe Développem...

Emplacement

France , Roubaix

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1 or 2 in Human Resources, Management, Project Management
Willing to work in Roubaix (59)
Good oral English (B1-B2)
Interest in IT
Efficient and responsible use of AI
Successful previous HR internship

Responsabilités

Contribute to the Career Path & SBO project
Participate actively in the deployment at OVHcloud
Contribute to building and formalizing competency repositories
Follow up on the annual interview campaign
Support the campaign deployment
Analyze completion data and produce KPIs
Propose corrective actions
Participate in change management for Career Path & SBO
Contribute to the change management for the Career Path and SBO approach
Participate in the design of launch kits for HRBPs, managers, and employees

Ce que nous offrons

Profit-sharing plan
Savings plan
2-3 days remote work per week
Professional development plan
Sick child leave

Temps plein

Sélectionner un pays

Stage - Communication Affaires Publiques européennes

Description du poste

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Ce que nous offrons

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