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Stage commercial

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Emplacement:
France , Replonges

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Description du poste:

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Réaliser ton stage au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de ton agence. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence.

Responsabilités:

  • Établir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL, ...)
  • Prospecter la zone définie et en assurer le suivi (statistique, ...)
  • Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser
  • Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse...)
  • Aider à la mise en place d'événementiels (foires, salons, forums ...)
  • Réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients
  • Observer les visites commerciales chez des prospects

Exigences:

  • Formation commerciale, vente, gestion des entreprises et des administrations
  • Enthousiasme et persévérance
  • Sens de la relation client
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Organisation et rigueur
  • Sensibilité pour les services à la personne
Ce que nous offrons:
  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Stage commercial

Nouveau

Stagiaire Chargé de Relations Ecoles

Stage de césure ou de fin d'études au coeur de la Direction des Ressources Humai...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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E2i Insertion
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université
  • Justifie d'une première expérience en stage en développement commercial, événementiel ou RH (stage, association...)
  • Très bonnes compétences en bureautique (PowerPoint et Excel en particulier)
  • Utilise régulièrement les principaux réseaux sociaux et est à l'aise avec leurs différents formats et usages
  • Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Reconnu pour son sens du relationnel commercial, son esprit d'équipe et sa proactivité
  • Habile dans l'art de construire des relations professionnelles partenariales et de confiance
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la réflexion des partenariats avec nos écoles cibles (écoles de commerce/Ingénieurs/Universités) ainsi que des actions pertinentes et différenciantes
  • Organiser et coordonner nos événements comme un véritable expert de l'événementiel en tant que support de l'équipe Relations Ecoles de KPMG : relation avec les prestataires et fournisseurs (suivi des devis et de la facturation)
  • suivre l'inscription et la présence de nos ambassadeurs
  • analyser les retombées en faisant un suivi rigoureux de chaque action pour préparer l'avenir
  • Animer les événements (forums, présentations, tables rondes, coaching RH...) avec enthousiasme et bienveillance, pour aider les jeunes à trouver leur employeur idéal et en faisant rayonner l'image employeur KPMG
  • Communiquer en amont, en live, et après l'événement, notamment sur les réseaux sociaux et en lien avec notre Community Manager
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
  • Semaine parentale
  • Mobilité douce et durable
  • Compte épargne temps (CET)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
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Ingénieur Commercial

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Schiltigheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation équivalente
  • Une première expérience commerciale (stage ou CDI) dans le conseil, la prestation de services ou l’ingénierie serait un vrai atout
  • Goût prononcé pour la prospection téléphonique et la prise d’initiative
  • Appétence forte pour les environnements techniques et/ou industriels
  • Excellent relationnel, sens de la négociation, et persévérance commerciale
  • Autonomie et esprit de conquête
  • Goût du challenge et de la performance
  • Sens de l’exigence et de la rigueur
  • Appétence pour la technicité et l’innovation
  • Intérêt marqué pour les environnements industriels et d’ingénierie
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l’ingénierie et des nouvelles technologies
  • Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées en collaboration avec nos équipes techniques
  • Contribuer au sourcing et au recrutement des talents en lien avec les projets clients
  • Assurer un suivi de proximité des missions pour garantir la satisfaction des clients et consultants
  • Participer activement à l’élaboration de la stratégie commerciale en restant attentif(ve) aux tendances du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction, téléphone et portable, salaire fixe + variable déplafonné (% de la marge brute)
  • Prime de dépassement d'objectifs
  • Synergie au niveau groupe, réunion commerciale France par Quadrimestre, échanges, dynamisme
  • Poste évolutif
  • Formations, afterworks, séminaires, challenges sportifs
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement en stage

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/ag...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Prospection commerciale
  • Communication
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Apprentissage rapide
  • Goût pour la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les entreprises afin de créer votre portefeuille clients
  • Présenter l'offre de recrutement auprès des clients
  • Entretenir des relations commerciales suivies des clients ou prospects afin de les fidéliser
  • S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • Analyser les postes et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
  • Assurer des actions régulières de proposition de candidat auprès des entreprises ciblées
  • Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
  • S'assurer de la solvabilité des clients et prospects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
Lire la suite
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Nouveau

Chargé de recrutement en stage

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/ag...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Prospection commerciale
  • Communication
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Apprentissage rapide
  • Goût pour la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les entreprises afin de créer votre portefeuille clients
  • Présenter l'offre de recrutement auprès des clients
  • Entretenir des relations commerciales suivies des clients ou prospects afin de les fidéliser
  • S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • Analyser les postes et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
  • Assurer des actions régulières de proposition de candidat auprès des entreprises ciblées
  • Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
  • S'assurer de la solvabilité des clients et prospects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Ingénieur d’affaires

DESCRIPTION DU STAGE Objectif : Vous faire monter en compétences afin que vous d...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux; Grenoble; Lyon; Nantes; Paris; Toulouse; Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
bassetti-group.com Logo
Basseti Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes étudiant.e au sein d’une école d’ingénieur.e.s
  • Vous avez un attrait pour le commerce et vous possédez de solides connaissances techniques générales
  • Vous avez des qualités rédactionnelles et un bon sens de la communication
  • Vous possédez idéalement un bon niveau d’anglais
  • Vous êtes pugnace, structuré.e, dynamique, motivé.e., et savez faire preuve d’initiative
  • Vous avez une bonne capacité d’écoute et une soif d’apprendre le métier
  • Vous voulez faire partie d’une société en plein développement et à taille humaine
  • Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution avec embauche possible à l’issue du stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à une formation au métier d’Ingénieur d’Affaires
  • Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteur
  • Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d’appels d’offres
  • Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects
  • Participer puis animer les rendez-vous clients et présenter notre offre technique
  • Manager les équipes techniques internes en lien avec vos projets
  • Élaborer des propositions techniques et commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • réactivité
  • écoute
  • adaptabilité
  • autonomie
  • entreprise familiale
  • esprit start-up
  • esprit d’équipe
  • communauté d’experts
  • cohésion d’équipe
  • transfert de compétences
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Chef de secteur Cosmétiques B to B Junior

Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante dans l'industrie de ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
panierdessens.com Logo
PANIER DES SENS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'un parcours commercial BtoB avec une expérience réussie en tant qu'Attaché(e) commercial ou chef de secteur sur des réseaux sélectifs et/ou GMS et/ou pharmacie (expérience en stage ou alternance comprise, profil junior accepté)
  • Commercial(e) "développeur" dans l’âme
  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome
  • À l'aise dans une structure de type PME
  • Forte sensibilité produit et retail
  • Bonnes aptitudes en négociation commerciale
  • Forte présence terrain à prévoir tout au long de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants (ventes et OP sell in, accompagnement sell out, animation, formation, merchandising etc..)
  • Prospecter afin de développer le portefeuille client sur divers réseaux de distribution : parapharmacies & pharmacies, parfumeries prioritairement (mais aussi boutiques et instituts indépendants)
  • Assurer un soutien sur le suivi et développement des chaînes et grands magasins en suivant les directives Groupe
  • Proactivité sur tous les aspects inhérents au développement commercial : merch, trade marketing, promotions, produits etc. notamment suite à une veille concurrentielle permanente
  • Assurer un reporting hebdomadaire, fiable et qualitatif sur l’ensemble du parc clients et prospects
  • Temps plein
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Chargé(e) de Relation Clients Entreprises

Stage basé dans notre centre d’affaires entreprises à MONTBONNOT-SAINT-MARTIN, à...
Emplacement
Emplacement
France , Montbonnot-Saint-Martin
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (RNCP niveau 7, anciennement I) en école de commerce, ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Banque, Finance ou Gestion des risques
  • Première expérience commerciale en B to B et/ou bancaire (stage ou alternance) serait un plus
  • Première expérience dans les domaines de l’expertise financière, juridique ou fiscale et des bases solides en gestion de patrimoine serait un plus
  • Parler couramment français
  • Bonnes connaissances en analyse financière
  • Réelle appétence commerciale
  • Bonne capacité à communiquer et faire preuve d’écoute
  • Adaptabilité
  • Capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la maitrise des risques, à l’étude et la mise en place des financements et aux renouvellement annuels des engagements du Fonds de Commerce en assurant le bon respect des procédures de Compliance
  • Accompagner les Chargés d’Affaires Entreprises dans la gestion et le développement d’un portefeuille de clients Corporate en veillant à la qualité du service et à la satisfaction clients
  • Prendre en charge le contact et les demandes clients
  • Mettre en œuvre les services de banque à distance en vue d’une satisfaction clients optimale
  • Participer à l’activité de prospection avec les Chargés d’Affaires Entreprise
  • Préparer les visites clients / prospects sous les angles commerce, risque et rentabilité
  • Contribuer à la détection des opportunités commerciales et formaliser les propositions
  • Analyser la rentabilité du Fonds de Commerce et identifier les axes d’amélioration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
  • Accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de développement junior

Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Genis-les-Ollières
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europe.huttopia.com Logo
huttopia
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance, commerce, gestion ou économie
  • Première expérience (stage, alternance, projet) en analyse financière, développement commercial ou business planning
  • Maîtrise des outils de modélisation financière et de présentation, notamment Excel et PowerPoint
  • Force de proposition, esprit entrepreneurial, apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Bon relationnel et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
  • Bonne connaissance des marchés européens et de leur environnement réglementaire
  • Niveau d'anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse commerciale et développement de marché: Participation à l'identification et à la cartographie des opportunités d'implantation sur les territoires européens cibles
  • Analyse du potentiel commercial et financier des futurs sites pour les réseaux du groupe
  • Conduite de pré-études sur les aspects juridiques, économique, urbanisme
  • Élaboration de Business Plans détaillés à destination des partenaires et des comités de direction
  • Suivi et reporting: Veille concurrentielle et réglementaire sur les territoires pour anticiper les opportunités de croissance
  • Soutien aux équipes via la réponse aux appels d'offres et aux négociations contractuelles
  • Production de rapports annuels sur l'avancement des sites en délégation
  • Soutien aux différents business units
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine sur 4,5 jours
  • Tickets restaurant
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