CrawlJobs Logo

Stage commerce - vente univers running

vo2-group.com Logo

VO2 Group

Location Icon

Emplacement:
France , La Tronche

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France. DECATHLON = une opportunité vers une 1er expérience. Une ambition forte : 100% de nos stagiaires satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses stagiaires comme des coéquipiers CDI. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l’initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre . Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Responsabilités:

  • Accueillir et renseigner les clients sur les produits, services et innovations
  • Garantir sur le terrain la satisfaction des clients
  • Interagir avec les clients/sportifs sur tous les canaux (physique, click and talk, chat etc…)
  • Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits
  • Participer au développement économique du rayon et du magasin
  • Être entièrement responsable de ses ventes et analyser les performances de son sport
  • Mettre en place des plans d’actions commerciaux si besoin

Exigences:

  • Passionné·e de sport
  • concret.e
  • sens du service
  • aime prendre des responsabilités
  • envie d’évoluer dans un environnement collaboratif
  • recherche un stage en lien avec ses études
  • personne de terrain
  • sens des responsabilités
  • capable de travailler en équipe
  • sens du relationnel
  • motivé par le projet, la mission
  • personne de défi qui aime les challenges
  • capable de fédérer autour d’un projet
  • bonne capacité d’adaptation
  • oriente son jeu sur la créativité et la passion d’entreprendre
Ce que nous offrons:
  • Plan de formation
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Stage commerce - vente univers running

Nouveau

Alternant - Attaché Commercial Entreprise - Services aux Entreprises

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérate...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
sfr.fr Logo
SFR
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance du développement commercial
  • Connaissance du marketing opérationnel
  • Bon relationnel
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Sens de l'équipe
  • Motivation
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité de prise de parole en public
  • Bonne connaissance du pack Office (PowerPoint et Excel principalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la qualité des flux en provenance des campagnes des équipes Lead Generation ainsi que du site SFR business: Coordination des lancements de nouvelles actions
  • Suivi hebdomadaire et mensuel de la qualité des éléments suivis dans la base de données
  • Animation des comités d'écoute auprès des clients et des prospects
  • Synthèse et suivi des actions décidées (cote lead gen et cote prestataires)
  • Animation commerciale: Création et animation des challenges commerciaux auprès des plateaux de Télévente
  • Validation des demandes de gestes commerciaux
  • Suivi de la mise en service des commandes de la Télévente
  • MAJ des supports offres, utilisés par les plateaux de Télévente
  • MAJ book des latitudes commerciales
  • Ecriture de la Newsletter mensuelle de la Télévente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année: Welcome Day, visites, ateliers
  • Accompagnement individuel par un tuteur
  • Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
  • Intéressement et participation
  • Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Restaurant d'entreprise
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Jusqu'à 27 jours de congés payés et RTT
  • Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chargé d'études - Pilotage de la réalisation

Au sein de la Direction commerciale des Régions de SFR Business, vous serez ratt...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
sfr.fr Logo
SFR
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Ecole de Commerce (Bac + 4/5)
  • Bonne capacité d'analyse
  • Motivation et curiosité
  • Capacité à mobiliser les différents contributeurs et un excellent relationnel
  • Rigueur et capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Contrat d'apprentissage uniquement
  • Vous intégrez les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques afin de contribuer à la réduction de l'impact environnemental dans vos activités pour un développement durable et responsable.
Responsabilités
Responsabilités
  • Le Pilotage opérationnel de la direction commerciale
  • Mise à jour de tableaux de bord
  • Suivi des résultats et de l'activité commerciale
  • Suivi de la sectorisation
  • Suivi de programmes commerciaux
  • L'analyse des résultats commerciaux
  • Consolidation et analyses périodiques ou ponctuelles
  • Nature et répartition des ventes
  • Mise en évidence des tendances
  • Analyse des besoins des équipes commerciales
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Alternant chef de projet-data, process & amélioration continue

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérate...
Emplacement
Emplacement
France , LES ULIS
Salaire
Salaire:
Non fourni
sfr.fr Logo
SFR
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • En formation bac+3, bac+4 en management de gestion ou chefferie de projet
  • Savoir être synthétique et aller à l'essentiel tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Compétences en analyse
  • Maîtrise pack office indispensable (et bon niveau excel)
  • A l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les KPI mensuels indispensables au pilotage des activités Renew et Achats
  • Coordonner les évolutions de notre ERP: Recueil des besoins des utilisateurs, consolidation des données et présentation en comité de validation et suivi des mises en œuvre
  • Mettre à jour des process actuels
  • Mettre en forme des fiches pratiques sur plusieurs thèmes essentiels à l'équipe pour faciliter l'accès aux informations
  • Accompagnement du manager sur les besoins ponctuels liés à l'activité
  • Contribuer à des projets transverses: Participer aux réunions de projet et apporter des idées et des solutions
  • Participations aux réunions mensuelles de l'équipe avec présentation des chiffres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année: Welcome Day, visites, ateliers...
  • Accompagnement individuel par un tuteur
  • Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
  • Intéressement et participation
  • Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise en fonction du site
  • Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
  • Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
  • Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages...)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Serveur(se) petit déjeuner

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Serveur(se) Petit Déjeuner d...
Emplacement
Emplacement
France , Genas
Salaire
Salaire:
Non fourni
campanile.com Logo
Campanile
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une première expérience en service, hôtellerie ou restauration est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus
  • Sens de l’accueil et du service client
  • Bonne présentation et aisance relationnelle
  • Dynamisme, organisation et capacité à travailler de manière autonome
  • Capacité à travailler tôt le matin
  • Esprit d’équipe et sens de l’entraide
  • Rigueur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Arriver tôt le matin (vers 6h30) et vérifier la mise en place du buffet petit déjeuner préparée par le veilleur de nuit
  • Assurer le réassort du buffet et veiller à sa présentation tout au long du service
  • Réaliser la mise en place et l’organisation de la salle de restaurant
  • Accueillir les clients avec convivialité et assurer le service des boissons et des produits du petit déjeuner
  • Participer à l’encaissement des consommations lorsque nécessaire
  • Gérer les éventuelles réclamations clients avec professionnalisme et en informer la hiérarchie
  • Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle, du restaurant et des espaces de service
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Selon l’activité de l’établissement, vous pourrez également participer au service du midi et apporter votre soutien à l’équipe de restauration.
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Serveur

En tant que serveur, vous offrez à nos clients un service aux petits oignons.
Emplacement
Emplacement
France , Guilherand-Granges
Salaire
Salaire:
Non fourni
campanile.com Logo
Campanile
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Sens de l'accueil et du service client
  • Dynamisme et capacité d'adaptation
  • Organisation et rigueur
  • Travail en équipe
  • Notions d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la mise en place du restaurant
  • Prendre les commandes des clients et assurer leur distribution
  • Participer à l’encaissement des factures clients
  • Gérer les réclamations des clients et en informer sa hiérarchie
  • Assurer le nettoyage de la salle, du restaurant et des autres espaces
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable du Pôle Multimodal

Nous accompagnons un groupe familial indépendant, acteur reconnu des services de...
Emplacement
Emplacement
France , Mâcon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +4 / Bac +5 en transport, logistique ou ingénierie
  • Expérience confirmée en exploitation transport
  • Profil multimodal global (route / rail), non exclusivement ferroviaire
  • Maîtrise des prix d'acheminement
  • Bonne compréhension de la livraison client final
  • Capacité d'organisation et d'optimisation des flux
  • Solides compétences en négociation
  • Manager opérationnel, orienté terrain
  • Anglais professionnel requis (souhaité courant)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser l'activité de transport multimodal (route / rail)
  • Définir, déployer et ajuster les plans de transport
  • Garantir la performance économique et opérationnelle de l'activité
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
  • Identifier les leviers d'optimisation (coûts, qualité, délais)
  • Conduire des projets d'amélioration continue
  • Définir les conditions de transport avec clients, prestataires et partenaires
  • Participer aux appels d'offres en support du service commercial
  • Négocier les contrats de transport
  • Manager les équipes d'exploitation transport et customer platform
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13? mois
  • Intéressement annuel
  • Voiture de fonction
  • Tickets restaurant ou frais de route
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
  • Outils de travail modernes
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Adjoint Responsable RH

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans les énergies renouvel...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
38000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme en RH/droit
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Organisation
  • Force de proposition
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Compétences en Comité social et économique
  • Compétences en Droit social
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les CSE
  • Préparer et participer aux réunions négociations
  • Rédiger et publier les accords
  • Garantir la mise à jour et la conformité des indicateurs de la BDESES
  • Participer aux réunions bilatérales
  • Piloter les dossiers contentieux
  • Assurer un appui aux RRH en matière de droit social
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Animateur Sécurité HSE QSE Travaux Publics

Vous souhaitez exercer un métier utile, concret et reconnu, au plus près des équ...
Emplacement
Emplacement
France , Chalon-sur-Saône
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +2 à Bac +3 en HSE / QSE / Prévention des risques (BTS, BUT HSE, Licence Pro ou équivalent)
  • Première expérience en Travaux Publics indispensable (alternance, stage long ou premier poste accepté)
  • Récent diplômé(e) bienvenu(e) avec vraie appétence terrain
  • Goût prononcé pour le terrain
  • Sens du dialogue et pédagogie
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie progressive
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation terrain : Réaliser des visites régulières de chantiers
  • Identifier les situations à risques
  • Proposer et suivre les actions correctives
  • Participer aux causeries sécurité
  • Prévention & sensibilisation : Assurer les accueils sécurité (salariés, intérimaires, sous-traitants)
  • Former et sensibiliser les équipes
  • Déployer les standards internes
  • Audit & amélioration continue : Réaliser des audits terrain
  • Vérifier la conformité réglementaire
  • Analyser les incidents et accidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Matériel et outils adaptés
  • Parcours d'intégration structuré
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right