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Stage chargé(e) de recrutement

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Randstad

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Emplacement:
France , Brive la Gaillarde

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

700.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Intégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes dans le cadre de votre stage.

Responsabilités:

  • Recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)
  • Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique
  • Participation aux entretiens de recrutement
  • Passation de tests, contrôle de références
  • Découverte de l'administration du personnel
  • Accompagnement sur des visites clients et mise à jour des définitions et des études de poste
  • Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants
  • Saisie des relevés d'heures
  • Gestion des visites médicales

Exigences:

  • Réactif(ve) et autonome
  • rigoureux(se) et organisé(e)
  • sensibilité aux ressources humaines
  • curiosité d'esprit
  • qualités relationnelles
  • titulaire d'un Bac+3
Ce que nous offrons:
  • Parcours d'intégration et de formation adapté
  • Tuteur expérimenté(e)
  • Outils performants
  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe pérenne et international

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Manaero
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master Ressources Humaines
  • À la recherche d'un stage de fin d'études
  • Une première expérience en recrutement souhaitée (stage ou alternance)
  • Dynamique
  • Proactif(ve)
  • Doté(e) d'un excellent relationnel
  • De nature curieux(se)
  • Motivé(e) par les métiers techniques et l'univers de l'aéronautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, comprendre et anticiper les besoins en recrutement des managers
  • Déployer une stratégie de sourcing efficace (bases de données, jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, etc.)
  • Contacter, qualifier et évaluer les candidats potentiels
  • Présenter les meilleurs profils et accompagner le processus de sélection
  • Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration
  • Contribuer à maintenir une relation de confiance durable entre l'agence et le client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions variées et responsabilisantes au coeur d'un environnement stimulant
  • Un secteur passionnant, en constante évolution
  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage
  • Un Club entreprise avantageux
  • Le site est accessible en transport en commun
  • Une piste cyclable est empruntable jusqu'à Mérignac
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire chargé(e) de recrutement

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez au centre de l'activi...
Emplacement
Emplacement
France , St Just Chaleyssin
Salaire
Salaire:
700.00 - 855.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Relationnel : Accueillir les intérimaires physiquement et gérer le flux d'appels entrants avec dynamisme
  • Sourcing & Présélection : Participer au recrutement en effectuant les premières pré-sélections téléphoniques des candidats (validation des compétences, disponibilités, motivation)
  • Gestion Administrative RH : Assurer le suivi de l'absentéisme (réception des justificatifs, saisie) et l'organisation rigoureuse des visites médicales obligatoires
  • Support Administratif : Aide à la mise à jour des dossiers des candidats et diverses tâches de secrétariat
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Chargé(e) de Recrutement et Communication RH – Stage

Les stagiaires et alternant(e)s jouent un rôle clé dans notre dynamique, notre i...
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master RH / Ecole de commerce spécialité RH
  • Excellente communication écrite et orale
  • Organisé(e), rigoureux
  • Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
  • À l’aise avec les outils digitaux
  • Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion des offres de stages et d’alternance
  • Tri des candidatures, préqualifications, organisation et conduite des entretiens
  • Coordination avec les managers
  • Constitution et suivi des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, prolongations éventuelles)
  • Suivi des absences autorisées
  • Interface avec l’équipe paie et les écoles
  • Organisation de l’arrivée et du départ de l’entreprise
  • Mise à jour des outils RH et des reportings
  • Être le point de contact RH de référence pour ces talents
  • Création et animation d’une vraie “promo”
  • Temps plein
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Chargé.e de recrutement/ Assistant.e booking

Stage dans le monde de l’événementiel. L’agence KEEMIA, n°1 en France marketing ...
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Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e (Bac+3 à bac+4)
  • dynamique
  • à l’aise en public
  • motivé.e
  • prêt.e à faire preuve de flexibilité pour gérer la charge de travail fluctuante
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser des castings et des sessions de recrutement
  • Recruter des profils spécifiques (type barman, danseurs)
  • Réaliser des entretiens téléphoniques et/ou présentiels
  • Affecter le staff sur les missions événementielles
  • Briefer le staff
  • Venir en soutien au service communication pour le développement de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de stage
  • 50 % remboursement transport
  • 50% Tickets Restaurant
  • Temps plein
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Stage chargé de recrutement

Deviens un(e) véritable expert(e) du recrutement. Accompagné(e) par ton tuteur/t...
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Salaire:
100.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (RH ou Gestion Administrative)
  • Curieux(se), avec une forte envie d'apprendre et de t'impliquer
  • Excellent relationnel et pas peur d'aller à la rencontre des gens sur le terrain
  • Autonome dans tes déplacements
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing & Recrutement : Identification des profils, entretiens, passages de tests professionnels et présentation des candidats au client
  • Gestion de proximité : Interlocuteur(trice) privilégié(e) des intérimaires, gestion de leur intégration
  • Suivi de carrière : Participation au développement de leurs compétences (bilans de mission, formations)
  • Partenariat Client : Aide à répondre aux besoins urgents de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Utilité immédiate : Tu vois l'impact de ton travail chaque jour
  • Relationnel fort : Tu tisses de vrais liens de confiance avec les collaborateurs
  • Autonomie : On te forme, on t'accompagne, puis on te laisse prendre ton envol
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement

Stage d'une durée de 6 mois, à partir de février 2026, basé au siège social à Ba...
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Emplacement
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Recherche un stage de fin d'étude pour votre M2
  • Excellent relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
  • Intéressé par le milieu de l'informatique
  • Rigueur et bon sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants de l'année 2026
  • Définir les profils souhaités avec les managers concernés
  • Réaliser le sourcing de candidats sur différents supports
  • Rédiger et diffuser les annonces
  • Faire le tri des candidatures
  • Réaliser les entretiens de recrutement
  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement

Au sein du service développement RH, l’équipe recrutement composée de 6 personne...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Recherche un stage de fin d'étude pour votre M2
  • Excellent relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
  • Intéressé par le milieu de l'informatique
  • Rigueur et bon sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants de l’année 2026
  • Définir les profils souhaités avec les managers concernés
  • Réaliser le sourcing de candidats sur différents supports
  • Rédiger et diffuser les annonces
  • Faire le tri des candidatures
  • Réaliser les entretiens de recrutement
  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement

L’équipe RH de Little Worker cherche un/une stagiaire pour l’accompagner sur nos...
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Emplacement
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en fin de cursus (Bac +4/5) en RH, Management ou école de commerce
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation, autonomie
  • Intérêt marqué pour le recrutement et les projets de développement d’entreprise
  • Expérience > 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et publier les annonces sur nos jobboards
  • Sourcer, trier et présélectionner les candidatures reçues
  • Mener les entretiens RH de préqualification par téléphone
  • Rédiger les comptes rendus d’entretien et les partager avec les managers
  • Coordonner les étapes suivantes du processus avec les équipes opérationnelles
  • Accompagner les managers dans l’évaluation des candidats
  • Suivre et garantir la qualité du pipeline : relances, retours candidats, mise à jour des outils de suivi, amélioration continue
  • Participer au projet global de développement du réseau de franchises
  • Assurer la première phase de qualification des futurs franchisés : analyse des dossiers, échanges téléphoniques, compréhension du projet entrepreneurial et des motivations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Manifeste sur la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation
  • Team building
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