Stage chargé de recrutement rémunéré Emplois

Nouveau

Chef/Cheffe de projet reporting RH Groupe - CSRD - Social

Au sein de la DRH Corporate de Sopra Steria Group, dans l’équipe SIRH & Data Ana...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure, niveau licence ou master, intégrant la spécialité Ressources Humaines et/ou RSE, ou plus généraliste du type Sciences-Po (IEP) ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’une première expérience de stage significative sur une fonction similaire de reporting réglementaire groupe et/ ou audit ou en gestion de projets transverses avec analyse de données RH/sociales idéalement au sein d’un grand Groupe international.
Vous avez avec une réelle appétence pour la partie RH/Social et idéalement une première connaissance de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) notamment de l’ESRS S1.
Votre esprit d’équipe, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre appétence pour la gestion de données ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles dans un contexte international seront autant d’atouts pour réussir cette mission de 6 mois.
Bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel avancé et idéalement Power BI. Votre anglais est courant pour pouvoir échanger régulièrement à l’oral et à l’écrit avec les contributeurs pays (30 pays).

Responsabilités

Participer à la campagne annuelle de reporting extra-financier Groupe sur la partie Sociale/RH (ESRS S1 « Own workforce » - CSRD) notamment contribuer à la préparation des audits RH groupe à 9 et 12 mois : Collecter, contrôler et analyser les données qualitatives et quantitatives issues des différent(e)s pays, entités et outils RH pour produire l’ensemble des indicateurs sociaux (formation, emploi, recrutement, effectifs, dialogue social, rémunération…) à faire auditer. Vous serez en charge du lancement de questionnaires au sein des entités et pays, relances et analyses des données collectées.
Participer à la rédaction et à la mise à jour du livrable suivant : le rapport de durabilité, chapitre 4 au sein de l’URD sur la partie sociale en lien avec les différents contributeurs internes (RH, Communication Financière, RSE…) en version française et assurer une relecture comparée avec la version anglaise.
Réaliser un benchmark des URD publiés dans le cadre de la vague 1 sur la partie Sociale (S1) et assurer une veille régulière sur les évolutions de la CSRD - ESRS S1.

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.

Temps plein

Gestionnaire administratif du personnel

Stage de 5 à 6 mois à Toulouse en tant que Gestionnaire administratif du personn...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

900.00 - 1150.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master
Être rigoureux, organisé, réactif et force de proposition
Savoir traiter simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique, de manière pro-active

Responsabilités

Constituer, contrôler et suivre les dossiers des alternants et des stagiaires en vue de leur intégration
Réaliser le montage des dossiers en s'assurant de l'adéquation entre la demande du client et la réglementation
Faire le lien avec les écoles et les organismes financeurs (OPCO)
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de recruteurs
Constituer et suivre le dossier de l'étudiant grâce aux outils internes et outils clients
Collecter et contrôler la conformité, la validité et la complétude des éléments constitutifs du dossier
Prendre contact avec les différentes parties prenantes : étudiants, écoles, OPCO, interlocuteurs client
Contrôler et valider les conventions de formation (alternance) et les conventions de stage
Collecter, vérifier et valider les couts de formation et les prises en charge OPCO
Établir les contrats d'alternance (CERFA) sur le site de l'OPCO

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)

Temps plein

Chargé de Ressources Humaines

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour une dur...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

NETWORK SOLUTIONS FACTORY

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieur en Ressources Humaines ou école de commerce
Intérêt marqué pour les enjeux RH
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et particulièrement Excel

Responsabilités

Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens)
Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) et suivi administratif du personnel (contrats, dossiers du personnel, absences, etc.) et mise à jour de notre liste du personnel
Participation à la gestion de la formation (recueil des besoins, organisation des sessions)
Appui sur des projets RH transverses: marque employeur, relations écoles, QVT, SIRH, relations sociales
Piloter trois projets structurants tout au long de votre stage (refonte et fiabilisation de la liste du personnel, accompagnement à la création et à la formalisation de fiches de poste, développement du contrôle de gestion sociale, contribution aux réflexions et travaux liés à la transparence des rémunérations)

Ce que nous offrons

Titres Restaurants pris en charge à 60% par l'employeur à hauteur de 11€
Ambiance de travail conviviale: Petit déjeuner mensuel, Gazette interne, Panier de fruit, Café et Thé gratuit
Indemnité de transport (75% de l'abonnement pris en charge) et/ou forfait mobilité durable
Un jour de congé exceptionnel offert pour le passage de votre soutenance
Environnement de travail international

Temps plein

Nouveau

Chauffeur ampliroll

Notre client, spécialisé dans la collecte de déchets verts, recrute dans le cadr...

Emplacement

France , Feuges

Salaire:

12.50 EUR / Heure

Samsic Emploi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Permis C (FIMO/FCO à jour) exigé
Expérience en ampliroll souhaitée
Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires
Visite médicale à jour obligatoire
Expérience significative en conduite de camion ampliroll exigée
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Maîtrise de la conduite de camion ampliroll
Respect des normes de sécurité en vigueur

Responsabilités

Conduite d’un camion PL équipé d’un système ampliroll
Collecte, transport et dépôt de bennes de déchets verts
Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière
Participation aux opérations sur site : tri, manutention et organisation des flux
Conduite d’engins (chargeuse, pelle, etc.) selon besoins
Entretien courant du matériel roulant et des équipements
Contribution à la propreté et au bon fonctionnement de la plateforme

Ce que nous offrons

Large choix de missions
Simple et rapide
Suivi personnalisé et valorisé

Temps plein

Nouveau

Ergothérapeute en EHPAD

Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins, sous la responsab...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

EMERA - EHPAD Eloïse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme d’ergothérapeute
Une formation de gériatrie serait un plus
Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités
Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Responsabilités

Mettre en œuvre des actions de rééducation et de prévention dans le respect du projet de vie et du projet individualisé du résident
Stimuler et maintenir l’autonomie du résident
Évaluer et préparer un bilan des actions en coordination avec une équipe pluridisciplinaire

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe

Temps partiel

Nouveau

Alternant Technico Commercial

Construis ton avenir au cœur des territoires agricoles, aux côtés d’un groupe co...

Emplacement

France , Nogent le rotrou (28)

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 ou Bac+3 avec spécialisation commerce ou agricole
goût pour la relation commerciale
appétence pour le secteur agricole
capacité à travailler en équipe
maîtrise des outils informatiques et du Pack Office (Excel et PowerPoint)
qualités relationnelles, prise d'initiative et goût du challenge
permis B
connaissances de base en agronomie appréciées

Responsabilités

Découvrir l'entreprise et analyser sa clientèle
être associé au suivi d'un portefeuille clients et prospects, et développer auprès d'eux l'offre directe de produits et services proposés liés à l'achat de céréales
analyser la gamme de produits
développer un regard vers le métier de Technico-Commercial
participer à la réalisation des actions commerciales en prospection active
développer et promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (OAD) / outils digitaux et assurer un reporting régulier

Ce que nous offrons

13e mois
titres-restaurant
mutuelle
prévoyance
accompagnement à la mobilité selon situation

Nouveau

Aide-soignant en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

EMERA - EHPAD Eloïse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Responsabilités

Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Temps plein

Nouveau

Aide-soignant en Unité protégée - Nuit

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...

Emplacement

France , Ibos

Salaire:

Non fourni

EMERA - EHPAD Eloïse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DEAS ou DEAES Structure
Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Responsabilités

Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR, reprise ancienneté)
Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Temps plein

Stage chargé de recrutement rémunéré

Randstad

Emplacement:
France , Salon de Provence

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

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