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Stage - Chargé de Mission Logistique

France, Paray-Vieille-Poste · Offre publiée 03 juillet 2026
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Description du poste

Vous êtes rattaché au Pôle Expérience Clients Passagers, notamment en charge de lancer/participer à des actions d’amélioration des résultats de la satisfaction clients et de s’assurer de la bonne qualité du parcours clients de son arrivée sur la plateforme jusqu’à sa son embarquement. En tant que chargé de logistique, vous organisez le process de gestion des réserves de matériels de l’entité Expérience Clients Indoor à savoir du mobilier, du barriérage, du matériel d’affichage, etc. Vous faites partie d’une équipe de 4 personnes sous la responsabilité de l’adjoint à la Responsable du Parcours Passagers Terminal.

Responsabilités

  • Faire l'état des lieux: recenser les espaces de stockage et les matériels disponibles
  • Identifier les équipements à conserver, remplacer ou évacuer en fonction des besoins opérationnels
  • Établir un état des lieux des pratiques de gestion actuelles
  • Optimiser les espaces de stockage: coordonner l'évacuation des matériels obsolètes
  • Proposer une organisation des réserves adaptée aux usages et aux contraintes opérationnelles
  • Mettre en oeuvre l'organisation validée en lien avec la logistique interne d'ADP (ou une prestation externe)
  • Structurer la gestion des stocks: concevoir un système d'identification et de signalétique des équipements
  • Développer un outil de suivi des stocks sous Excel
  • Déployer et fiabiliser le suivi des matériels
  • Assurer le suivi des besoins de réapprovisionnement
  • Pérenniser le process: formaliser les procédures de gestion des stocks et des réserves
  • Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux outils et méthodes
  • Proposer des axes d'amélioration pour garantir la performance du dispositif dans la durée

Exigences

  • Connaissances en logistique
  • Communication
  • Gestion des stocks
  • Aptitude à résoudre les problèmes
  • Excel
  • Formation Bac+4/5 spécialisée en logistique, supply chain, gestion des flux ou équivalent
  • Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel
  • Bonne capacité d'analyse et capacité à structurer des processus
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Apprécie le travail de terrain et la gestion de projets opérationnels
  • Bon relationnel et aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés

Ce que nous offrons

  • Rémunération supérieure au minimum légal
  • Prise en charge à 100% du Pass Navigo
  • Accès aux restaurants d'entreprise
  • Parking gratuit
  • Congés payés supplémentaires
  • Subvention télétravail
  • Aide à la garde d'enfant, Crèche
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)

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Stage - Chargé de Mission Logistique

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Chargée de mission logistique solidaire national

A PROPOS DU POSTE: Rattaché·e à la Chargée de logistique nationale et au sein de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise d’Excel, du Pack Office et des outils informatiques
  • Aisance avec les outils logistiques / ERP
  • Connaissances dans le domaine de l’économie circulaire, le reconditionnement ou le recyclage (apprécié mais non indispensable)
  • Étudiant·e Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain, économie circulaire ou développement durable
  • Envie de s’investir dans un projet national à fort impact social
  • Rigueur, sens du détail et bonne organisation
  • Autonomie, adaptabilité, capacité à gérer plusieurs sujets
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
  • Intérêt pour les enjeux sociaux et environnementaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les collectes d’équipements numériques chez les donateurs, en lien avec les reconditionneurs partenaires
  • Planifier les livraisons vers les structures distributrices (Espaces Emmaüs Connect et partenaires associatifs)
  • Gérer les non-conformités et demandes de SAV en lien avec les reconditionneurs et les structures distributrices
  • Suivre la transmission des données et justificatifs qualité fournis par les reconditionneurs
  • Participer au bon déroulement des opérations de distribution événementielles (préparation, coordination logistique, suivi post-opération)
  • Collecter, centraliser et mettre à jour les données liées aux collectes, reconditionnements et distributions dans l’outil de traçabilité et les fichiers de reporting
  • Contrôler la cohérence, la fiabilité et l’exhaustivité des informations enregistrées pour garantir une traçabilité rigoureuse des équipements
  • Réaliser des contrôles réguliers sur les données logistiques et opérationnelles
  • Produire des tableaux de bord, synthèses et mises à jour permettant une visibilité claire aux équipes nationales et régionales
  • Contribuer à la préparation des bilans de mi-année et de fin d’année
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification conventionnée
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Temps plein
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Chargé de communication marque employeur

Poste et missions : Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et travai...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
  • Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
  • Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
  • Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
  • Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
  • Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Campagne alternance
  • Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
  • Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS
  • Appui sur le projet Stage de seconde
  • CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
  • Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
  • Participation aux projets du Plan stratégique
  • Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
  • Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu
  • Benchmarking
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé de communication marque employeur

Alternance - Chargé de communication marque employeur F/H. Vous intégrez la Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
  • Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
  • Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
  • Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
  • Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
  • Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Campagne alternance : Co construction de toutes les créations et suivi du plan média
  • Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
  • Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS coordination de projets
  • Appui sur le projet Stage de seconde : réalisation de slides, préparation des ateliers, relance des entreprises
  • CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
  • Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
  • Participation aux projets du Plan stratégique : Tous Ambassadeurs et autres projets à venir
  • Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
  • Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu : en collaboration avec notre agence, proposer des formats innovants
  • Benchmarking : réaliser une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé de communication marque employeur

Alternance de 24 mois. Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et tra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
  • Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
  • Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
  • Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
  • Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
  • Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Co construction de toutes les créations et suivi du plan média
  • Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
  • Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS coordination de projets
  • Appui sur le projet Stage de seconde
  • CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
  • Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
  • Participation aux projets du Plan stratégique
  • Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
  • Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu
  • Benchmarking
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé/e de missions logistiques

Environnement : A propos de la Société Française Gardy : La Société Francaise Ga...
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France , Champforgeuil
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Salaire:
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balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Diplôme visé : Bac+2 ou Bac+3 en Logistique
  • Formation initiale en Logistique
  • capacité à communiquer
  • travailler en groupe/en mode projet
  • capacité à créer/innover
  • esprit d’équipe
  • avoir un bon relationnel
  • rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour le dossier de réapprovisionnement des pièces entre le magasin et les ateliers de production
  • Contribuer et participer au SPS (Système de Production Schneider Electric)
  • Revoir les fiches logistiques des pièces
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • prime de fin de stage à la discrétion du manager
  • participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant
  • activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Chargé.e de Marketing & Communication

Acteur engagé pour la transformation durable des territoires et des industries, ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation au sein d'une Ecole de Marketing & Communication ou d'une Ecole de Commerce
  • Stage de 6 mois
  • Motivation pour la production de contenus professionnels et l'organisation de temps forts
  • Appétence ou curiosité pour les secteurs de l'innovation et de la fabrique durable des territoires
  • Bon relationnel
  • Créativité et autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Qualités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils de diffusion et marketing relationnel (Hubspot, Brevo)
  • Maîtrise de Canva
Responsabilités
Responsabilités
  • Renforcer la notoriété de l’offre et de la valeur ajoutée d’Impulse Partners
  • Rendre visible la diversité des missions réalisées
  • Production de contenus stratégiques
  • Proposition de formats de communication et de marketing innovants
  • Activation de canaux digitaux de communication (LinkedIn, emailing, newsletter, site internet, etc.)
  • Analyse de la performance des campagnes (suivi des taux d’ouvertures, des engagements, etc.)
  • Soutien logistique à l’organisation d’événements avec des acteurs de l’écosystème d’Impulse Partners
  • Appui à la vie quotidienne de l’équipe (office management, signalétique des locaux, etc.)
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

CONSULTYS recherche un(e) Assistant RH (F/H) en alternance à compter du mois de ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
Non fourni
vulcain-eng.com Logo
Vulcain Engineering Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous recherchez une Alternance RH pour votre dernière année de Master RH
  • Vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines (stage, alternance) idéalement en développement RH (intégration, formation digitale, mise à jour de process, etc.)
  • Vous êtes organisé(e), faites preuve de pro-activité et de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégration : Rédiger les contrats de travail
  • Dérouler le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs CONSULTYS
  • Effectuer le suivi des entretiens de fin de période d'essai
  • Formation : Accompagner le déploiement des formations en accord avec le plan de développement des compétences (clarification du besoin, de l'organisme, devis/convention, demandes de prise en charge OPCO, logistique associée)
  • Identifier et échanger avec des prestataires de formation
  • Participer au développement de notre offre de formation interne en digitalisant des contenus de formation et en accompagnant des experts dans l'offre pédagogique
  • Missions RH : Être un support au service RH dans ses activités annexes quotidiennes (suivi des arrêts maladie, process fin de contrat, conduite d'entretiens de parcours professionnels, etc.)
  • Temps plein
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Stage communication b2b événementiel

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en Fr...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné·e de sport
  • Concret·e
  • Sens du service
  • Aime prendre des responsabilités
  • Envie d'évoluer dans un environnement collaboratif
  • Recherche un stage en lien avec ses études
  • Savoir travailler en mode projet
  • Curieux·se et très autonome
  • Sens du client et sens du détail
  • Excellente communication orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le déploiement, le suivi et l'exploitation de nouveaux points de vente
  • Garant·e des aspects opérationnels : mise en place et suivi des différents partenariats, mise en place d'animation auprès de la clientèle et des collaborateurs, revendication des différents services B2B en physique (magasin) et en digital (communication)
  • Animer notre plus gros partenariat : les courses des 10-20km et le marathon de Tours : organisation d'événements en lien avec le partenariat (sorties running, dégustation nutrition, etc...), communication et lien avec les organisateurs et les gestionnaires de la communication (journaux, leader communication région, etc...), reporting de performances, mise en place d’un outil de mesure de la satisfaction client
  • Animer une “force de vente”, chargée d’accompagner mensuellement les équipes de chaque partenaire dans la gestion de ce nouveau process
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d’action en face de chaque problème concret qui se présentera (ils seront nombreux)
  • Viser à améliorer les process backoffice : logistique, supply, facturation, etc
  • Assurer la coordination de l'ensemble du projet, en organisant les réunions de suivi et en étant disponible pour toutes les parties prenantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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