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Stage charge de communication junior

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France , Paris

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-

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Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons actuellement un stagiaire de 6 mois pour intégrer notre équipe communication. Au sein de la Direction de la Communication (équipe de 7 personnes) basée au siège (Paris 19ᵉ), vous participerez directement aux actions de communication menées par le service afin de contribuer au rayonnement de la marque Adie. Pour cela, nous entendons valoriser les entrepreneurs dans nos prises de parole, militer pour la défense du droit à l'initiative économique et, à travers des contenus originaux, susciter l'engagement des communautés constituées sur les réseaux sociaux sur lesquels nous sommes présents ou souhaitons nous engager. À l'issue d'une immersion sur le terrain pour découvrir la spécificité des métiers de l'Adie, vous contribuerez à la réalisation de cette ambition.

Responsabilités:

  • Participation à la stratégie digitale visant à améliorer le référencement du site adie.org, générer du trafic et faire grandir les communautés sur les réseaux sociaux
  • Création de contenus pour le site en lien avec la stratégie, mise à jour des informations, optimisation de la stratégie de backlinks
  • Développement de contenus pour adie.org et les réseaux sociaux
  • Aide à la modération sur les réseaux sociaux
  • Participation à l'organisation d'événements d'envergure de l'association (salons, conférences, ateliers à la création d'entreprise, prix Créadie nationaux)
  • Coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes, participants et prestataires
  • Échanges avec les clients de l'Adie participant aux événements
  • Aide à la production et au déploiement de la communication avant, pendant et après l'événement
  • Réalisation de portraits de créateurs d'entreprise financés par l'Adie : reportages photos/vidéos, interviews, rédaction, publication
  • Préparation de sujets en lien avec l'actualité ou l'action de l'Adie afin de mieux faire connaître l'association
  • Mise en ligne des contenus sur divers supports : réseaux sociaux, site internet adie.org, intranet, etc.

Exigences:

  • Étudiant de Master en Université, ESC, IAE, IEP... avec une spécialisation communication
  • Connaissance des outils PAO, de la chaîne graphique
  • Prise de brief créatif avec des personnes internes à la direction communication et des personnes externes
  • Gestion de projets et respect des plannings de production
  • Enthousiasme
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Créativité
  • Aisance relationnelle

Souhaitable:

Un parcours comprenant l'étude des outils graphiques serait un plus

Ce que nous offrons:
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Remboursement au delà des 50%
  • Dispositif de soutien à la parentalité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Stage charge de communication junior

Au sein de la Direction de la Communication (équipe de 7 personnes) basée au siè...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Master (Université, École de commerce, IAE, IEP…), avec une spécialisation en communication
  • Connaissance des outils de PAO et de la chaîne graphique
  • Capacité à recueillir et analyser un brief créatif, auprès d'interlocuteurs internes (direction communication) et externes
  • Compétences en gestion de projet et respect des plannings de production
  • Enthousiasme
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Production éditoriale et création de contenus
  • Réalisation de portraits d'entrepreneurs : préparation des interviews, rédaction, prises de photos ou vidéos
  • Production et publication de contenus sur les différents supports de l'association
  • Contribution à la mise en avant des initiatives et projets soutenus par l'Adie
  • Participation à l'organisation d'événements
  • L'organisation et la logistique des événements
  • La coordination avec les équipes internes, partenaires et prestataires
  • Les échanges avec les entrepreneurs et participants
  • La préparation des supports de communication avant, pendant et après les événements
  • La couverture éditoriale des événements (contenus web et réseaux sociaux, photos, interviews)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun
  • Allocation repas à hauteur de 5,10€
  • Accord télétravail
  • Formation continue tout au long de votre carrière
  • Opportunités d'évolution professionnelle et géographique
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Remboursement au delà des 50%
  • Dispositif de soutien à la parentalité
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Chargé(e) de communication junior

Dans le cadre du développement de notre communication, nous recherchons un(e) as...
Emplacement
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France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en communication, marketing, médias ou équivalent
  • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
  • À l’aise avec les réseaux sociaux et les formats digitaux
  • Bon niveau rédactionnel
  • Intérêt pour la communication de marque, les contenus et les études
  • Maîtrise de Canva indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation des réseaux sociaux CSA & CSALink (LinkedIn, X/Twitter, Facebook, Instagram) → aide à la préparation des posts, visuels et messages autour des études, actualités et temps forts
  • Mise à jour du site internet → rédaction et intégration d’articles, actualités et contenus éditoriaux
  • Participation à la création de contenus vidéos pour CSALink → reels / formats courts (sans obligation d’apparaître à l’écran)
  • Création de visuels pour la communication interne et externe → supports digitaux et print (Canva, Adobe si maîtrisé)
  • Appui à la communication interne → création de supports, aide à l’organisation d’événements internes, logistique
  • Participation aux échanges avec le Comité Communication Havas Media & Village → contribution à la préparation des actualités CSA présentées mensuellement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de sport dans les locaux
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de communication junior

Rejoins-nous en tant que chargé(e) de communication junior pour un stage de 6 mo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation école de commerce ou communication (spécialisation communication/digital/marketing), en 3ème, 4ème ou 5ème année
  • Une première expérience en stage au sein d’un service communication serait un plus
  • Passionné(e) par le secteur de la communication
  • Esprit d’équipe développé
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Bon relationnel
  • Jolie plume
  • Belle rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de contenus et animation des réseaux sociaux: assister et développer des concepts créatifs
  • produire des contenus variés (vidéos, newsletters, posts, articles de blog)
  • planifier les publications
  • assurer un suivi des calendriers éditoriaux
  • favoriser l’engagement de la communauté
  • Veille et reporting: effectuer une veille pour repérer les tendances
  • Événementiel: organiser la présence de Kactus lors de salons professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Benefiz avec une cagnotte de 12,50 € par jour ouvré
  • 50 % du pass Navigo remboursé / Mobilité douce
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Possibilité de participer à des éductours
  • Rémunération compétitive
  • Équipe solide et expérimentée
  • Onboarding soigné
  • Formations régulières
  • Autonomie valorisée
  • Bureaux lumineux en plein Paris
  • Temps plein
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Marketing & Communication Manager

Une start-up EdTech / formation supérieure Tech recrute un Marketing & Communica...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • À minima 3 ans d’expérience en marketing, en tant que Content Manager, Marketing Manager junior ou Chargé(e) de marketing, avec une forte envie d’évoluer vers un poste Marketing 360 (hors alternance et stage)
  • Avoir déjà travaillé dans le secteur de l’éducation, de la formation ou dans un environnement startup/scale-up B2C, ou bien sur la cible étudiants / jeunes talents
  • Être expert en rédaction SEO et maîtriser les outils SEMrush, Ahrefs, Google Search Console, ainsi que les outils d’automation marketing (HubSpot)
  • Être à l’aise dans des environnements entrepreneuriaux, apprécier construire, tester et itérer, et se projeter dans un rôle clé au sein d’une structure en forte croissance
  • Être déjà basé à Paris et disponible ASAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie marketing globale avec un objectif clair : attirer, engager et convertir des étudiants qualifiés
  • Optimiser l’acquisition d’étudiants via des contenus à forte valeur ajoutée et des parcours de conversion performants
  • Rédiger des contenus SEO de fond (800–2000 mots) répondant aux problématiques des futurs étudiants et améliorant la visibilité organique
  • Concevoir et diffuser des contenus multicanaux (livres blancs, newsletters, vidéos, infographies) adaptés aux différentes étapes du parcours candidat
  • Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok) pour engager la communauté étudiante et renforcer la notoriété de l’école
  • Organiser de A à Z les Journées Portes Ouvertes, salons et événements avec un fort enjeu de conversion des participants en candidats
  • Mettre en place des workflows de marketing automation et de nurturing sur HubSpot pour accompagner les étudiants jusqu’à l’inscription
  • Piloter et coordonner des prestataires externes (freelances, agences) dans une logique de performance et de ROI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant Swile
  • Remboursement à 50 % du Navigo
  • Événements internes régulièrement organisés
  • Temps plein
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Chargé de projets junior

Désirez-vous amorcer votre parcours professionnel au sein d'une organisation d'e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
78000.00 - 80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme (BAC ou DEC) en génie civil, architecture, estimation ou tout autre parcours lié au bâtiment
  • Profil de début de carrière (0 à 3 ans) possédant une première expérience ou un stage pertinent
  • Capacité démontrée à collaborer efficacement dans un environnement multidisciplinaire
  • Habileté à interpréter des plans techniques et des devis de construction
  • Intérêt marqué pour l'apprentissage de logiciels de gestion comme MS Project ou des outils de conception
  • Faire preuve d'une grande autonomie, d'un sens de l'organisation et d'une curiosité technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Appuyer la gestion documentaire et administrative liée aux différents mandats
  • Participer à la mise à jour des calendriers d'exécution et au respect des délais
  • Assurer la fluidité des communications entre les équipes internes et les partenaires externes
  • Effectuer des visites de chantiers pour valider la progression des travaux selon les normes établies
  • Aider à la préparation des commandes de matériaux et à la sélection des sous-traitants
  • Collaborer au suivi budgétaire en lien avec les départements de l'estimation et de la comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rythme de travail : Semaine de 40 heures avec la chance de conclure votre semaine dès le vendredi midi
  • Équilibre vie-travail : Possibilité de combiner le travail au bureau à Lévis, le télétravail et les visites sur le terrain
  • Vacances : Accès à 3 semaines de congés dès votre première année de service
  • Congés de l'industrie : Fermetures annuelles garanties durant les périodes de la construction (été et fêtes)
  • Épargne et retraite : Participation de l'employeur à un REER (2 %)
  • Santé : Régime d'assurances collectives avec une prise en charge de 50 % par l'employeur
  • Culture d'entreprise : Environnement favorisant la collaboration et le partage de connaissances
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé de projets junior

Désirez-vous amorcer votre parcours professionnel au sein d'une organisation d'e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme (BAC ou DEC) en génie civil, architecture, estimation ou tout autre parcours lié au bâtiment
  • Profil de début de carrière (0 à 3 ans) possédant une première expérience ou un stage pertinent
  • Capacité démontrée à collaborer efficacement dans un environnement multidisciplinaire
  • Habileté à interpréter des plans techniques et des devis de construction
  • Intérêt marqué pour l'apprentissage de logiciels de gestion comme MS Project ou des outils de conception
  • Faire preuve d'une grande autonomie, d'un sens de l'organisation et d'une curiosité technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Appuyer la gestion documentaire et administrative liée aux différents mandats
  • Participer à la mise à jour des calendriers d'exécution et au respect des délais
  • Assurer la fluidité des communications entre les équipes internes et les partenaires externes
  • Effectuer des visites de chantiers pour valider la progression des travaux selon les normes établies
  • Aider à la préparation des commandes de matériaux et à la sélection des sous-traitants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rythme de travail : Semaine de 40 heures avec la chance de conclure votre semaine dès le vendredi midi
  • Équilibre vie-travail : Possibilité de combiner le travail au bureau à Lévis, le télétravail et les visites sur le terrain
  • Vacances : Accès à 3 semaines de congés dès votre première année de service
  • Congés de l'industrie : Fermetures annuelles garanties durant les périodes de la construction (été et fêtes)
  • Épargne et retraite : Participation de l'employeur à un REER (2 %)
  • Santé : Régime d'assurances collectives avec une prise en charge de 50 % par l'employeur
  • Culture d'entreprise : Environnement favorisant la collaboration et le partage de connaissances
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
Emplacement
Emplacement
France , Paris Charles De Gaulle
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Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Nouveau

Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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