Stage charge de communication junior Emplois

Stage charge de communication junior

Au sein de la Direction de la Communication (équipe de 7 personnes) basée au siè...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant·e en Master (Université, École de commerce, IAE, IEP…), avec une spécialisation en communication
Connaissance des outils de PAO et de la chaîne graphique
Capacité à recueillir et analyser un brief créatif, auprès d'interlocuteurs internes (direction communication) et externes
Compétences en gestion de projet et respect des plannings de production
Enthousiasme
Réactivité
Rigueur
Dynamisme
Curiosité
Créativité

Responsabilités

Production éditoriale et création de contenus
Réalisation de portraits d'entrepreneurs : préparation des interviews, rédaction, prises de photos ou vidéos
Production et publication de contenus sur les différents supports de l'association
Contribution à la mise en avant des initiatives et projets soutenus par l'Adie
Participation à l'organisation d'événements
L'organisation et la logistique des événements
La coordination avec les équipes internes, partenaires et prestataires
Les échanges avec les entrepreneurs et participants
La préparation des supports de communication avant, pendant et après les événements
La couverture éditoriale des événements (contenus web et réseaux sociaux, photos, interviews)

Ce que nous offrons

Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun
Allocation repas à hauteur de 5,10€
Accord télétravail
Formation continue tout au long de votre carrière
Opportunités d'évolution professionnelle et géographique
Horaires de travail flexibles
Entre 1-2 jours de télétravail
RTT / Jour de repos
Remboursement au delà des 50%
Dispositif de soutien à la parentalité

Chargé.e de Communication junior

Au sein de la Fondation Randstad, vous jouerez un rôle clé pour faire rayonner n...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En cours de validation d’un Master 2 en Communication (École de communication, CELSA, IAE, École de commerce avec spécialisation communication)
Une première expérience (stage ou alternance) en communication corporate ou associative est vivement souhaitée
Français (courant) et Anglais (courant)
Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l’analyse, diplomatie
Maîtrise des outils de création (Canva, Suite Adobe est un plus) et aisance avec les outils digitaux (Suite Google, outils de newsletter)
Capacité à piloter un calendrier éditorial et à respecter des deadlines
Sens de l’organisation, notamment dans la gestion de votre planning et de vos priorités

Responsabilités

Suivi du plan de communication de la Fondation Randstad
Création de contenus multi-supports
Animation éditoriale
Valorisation de l’impact
Événementiel & Animation de Communauté
Organisation et promotion de webinaires, de journées de solidarité ou d’ateliers de sensibilisation
Participation à la gestion de projets dans l’organisation d’évènements
Soutenir l’animation du réseau de collaborateurs engagés
Appui aux Projets & Partenariats
Accompagnement des partenaires

Ce que nous offrons

Selon barème légal + avantages Groupe
Entre 1-2 jours de télétravail
Jours de bénévolat offerts
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options

Temps plein

Chargé(e) de communication junior

Dans le cadre du développement de notre communication, nous recherchons un(e) as...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en communication, marketing, médias ou équivalent
Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
À l’aise avec les réseaux sociaux et les formats digitaux
Bon niveau rédactionnel
Intérêt pour la communication de marque, les contenus et les études
Maîtrise de Canva indispensable

Responsabilités

Animation des réseaux sociaux CSA & CSALink (LinkedIn, X/Twitter, Facebook, Instagram) → aide à la préparation des posts, visuels et messages autour des études, actualités et temps forts
Mise à jour du site internet → rédaction et intégration d’articles, actualités et contenus éditoriaux
Participation à la création de contenus vidéos pour CSALink → reels / formats courts (sans obligation d’apparaître à l’écran)
Création de visuels pour la communication interne et externe → supports digitaux et print (Canva, Adobe si maîtrisé)
Appui à la communication interne → création de supports, aide à l’organisation d’événements internes, logistique
Participation aux échanges avec le Comité Communication Havas Media & Village → contribution à la préparation des actualités CSA présentées mensuellement

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Plan de développement professionnel
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Salle de sport dans les locaux
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.

Temps plein

Marketing & Communication Manager

Une start-up EdTech / formation supérieure Tech recrute un Marketing & Communica...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

À minima 3 ans d’expérience en marketing, en tant que Content Manager, Marketing Manager junior ou Chargé(e) de marketing, avec une forte envie d’évoluer vers un poste Marketing 360 (hors alternance et stage)
Avoir déjà travaillé dans le secteur de l’éducation, de la formation ou dans un environnement startup/scale-up B2C, ou bien sur la cible étudiants / jeunes talents
Être expert en rédaction SEO et maîtriser les outils SEMrush, Ahrefs, Google Search Console, ainsi que les outils d’automation marketing (HubSpot)
Être à l’aise dans des environnements entrepreneuriaux, apprécier construire, tester et itérer, et se projeter dans un rôle clé au sein d’une structure en forte croissance
Être déjà basé à Paris et disponible ASAP

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie marketing globale avec un objectif clair : attirer, engager et convertir des étudiants qualifiés
Optimiser l’acquisition d’étudiants via des contenus à forte valeur ajoutée et des parcours de conversion performants
Rédiger des contenus SEO de fond (800–2000 mots) répondant aux problématiques des futurs étudiants et améliorant la visibilité organique
Concevoir et diffuser des contenus multicanaux (livres blancs, newsletters, vidéos, infographies) adaptés aux différentes étapes du parcours candidat
Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok) pour engager la communauté étudiante et renforcer la notoriété de l’école
Organiser de A à Z les Journées Portes Ouvertes, salons et événements avec un fort enjeu de conversion des participants en candidats
Mettre en place des workflows de marketing automation et de nurturing sur HubSpot pour accompagner les étudiants jusqu’à l’inscription
Piloter et coordonner des prestataires externes (freelances, agences) dans une logique de performance et de ROI

Ce que nous offrons

Tickets restaurant Swile
Remboursement à 50 % du Navigo
Événements internes régulièrement organisés

Temps plein

Chargé de projets junior

Poste de chargé de projets junior au sein d'une organisation d'envergure qui mis...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

75000.00 - 80000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

05 juin 2026

Exigences

Détenir un diplôme (BAC ou DEC) en génie civil, architecture, estimation ou tout autre parcours lié au bâtiment
Être en début de carrière (entre 2 à 5 ans d'expérience) avec un stage ou une première expérience qui vous a donné le goût de la construction
Une capacité démontrée à collaborer efficacement sans perdre votre sourire
Une habileté à interpréter des plans techniques
Une curiosité technique et une aisance avec les logiciels de gestion comme MS Project

Responsabilités

Appuyer la gestion documentaire et administrative
Garder un œil de lynx sur les calendriers d'exécution pour respecter les délais
Assurer la fluidité des communications entre les équipes internes et les partenaires
Enfiler vos bottes pour des visites de chantiers afin de valider la progression des travaux
Aider à la préparation des commandes de matériaux et à la sélection des meilleurs sous-traitants

Ce que nous offrons

Rythme de travail de 40 heures par semaine
Équilibre vie-travail flexible
Primes d'éloignement
3 semaines de congés dès la première année
Congés de l'industrie durant les périodes de la construction (été et fêtes)
Participation de l'employeur à un REER à hauteur de 2 %
Régime d'assurances collectives avec une prise en charge de 50 % par l'employeur
Culture d'entreprise collaborative

Temps plein

Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...

Emplacement

France , Chasseneuil-du-Poitou

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4/5 en Ressources Humaines idéalement après une formation en RH ou droit social
Langues : français, anglais (B2)
Logiciels : Suite Office, Canva
bonne capacité à communiquer
travailler en équipe
créer/innover
bon relationnel
sens du service
écoute
proactivité

Responsabilités

Gestion administrative des dossiers du personnel
Gestion de la Campagne d’alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l’usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
Création de notre Gazette local de A à Z. Création du contenu, interview des membres mis à l’honneur, présentation des projets internes ….
Aider l’Assistante RH et la Responsable RH sur d’autres tâches et missions

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Nouveau

Chef De Projet Construction Métallique

Nous recherchons pour notre client, une entreprise de construction métallique ba...

Emplacement

Switzerland , Lausanne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

21 mai 2026

Exigences

CFC de constructeur métallique, complété idéalement par un diplôme de technicien ET ou d'ingénieur
Expérience confirmée dans la gestion de projets métallique
Lecture de plans
Maîtrise des outils CAO/DAO (AutoCAD, Advance Steel ou LogiKal sont un plus)
Leader naturel, doté d'un excellent sens de la négociation, résistant au stress et très organisé
Permis de conduire valide

Responsabilités

Pilotage de projets de la phase d'étude à la réception finale
Validation des choix techniques, supervision de la réalisation des plans de détail et assurance de la faisabilité en atelier
Établissement des plannings, gestion des budgets et coordination des ressources (équipes de montage et production)
Interlocuteur privilégié des architectes, des ingénieurs et des maîtres d'ouvrage
Présence régulière sur le terrain pour garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité

Temps plein

Nouveau

Counter Sales Woluwe

Emplacement

Belgium , Zaventem

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

15 juillet 2026

Exigences

Talent linguistique : Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais afin de répondre professionnellement à chaque client de la région de Woluwe.
Base technique : Vous possédez une formation en électrotechnique ou une expertise confirmée dans le matériel électrique grâce à votre expérience.
Flair commercial : Orienté client, vous communiquez avec aisance et proposez spontanément des solutions adaptées.
Soif d'apprendre : Le monde de l'efficacité énergétique évolue rapidement
vous restez à l'affût des dernières tendances technologiques.
Esprit d'équipe : Vous collaborez activement avec vos collègues pour atteindre les objectifs commerciaux de la filiale.

Responsabilités

Conseil technique : Vous guidez les clients au comptoir parmi un large assortiment de produits et systèmes électrotechniques.
Gestion des ventes : Vous encodez les commandes, rédigez les devis et assurez un suivi rigoureux dans le système informatique.
Support logistique : Vous aidez à la réception des marchandises et veillez à une présentation attrayante et ordonnée des produits en magasin.
Promotion : Vous mettez en avant les actions en cours et les nouveautés auprès des clients.
Gestion relationnelle : Vous instaurez une relation de confiance durable avec les installateurs locaux et les professionnels du secteur.

Ce que nous offrons

Contrat fixe : Bénéficiez immédiatement de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée.
Rémunération attractive : Un package salarial compétitif en phase avec vos connaissances et votre expérience.
Avantages extra-légaux : Chèques-repas, assurance groupe et assurance hospitalisation.
Évolution : Accès à un large catalogue de formations via une Academy interne pour perfectionner continuellement votre expertise.
Équilibre : Un défi passionnant au sein d'une organisation stable avec une ambiance d'équipe stimulante.

Temps plein

Stage charge de communication junior

Mindquest

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

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