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Stage Business Development & Growth

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VO2 Group

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1400.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rejoins une entreprise spécialisée dans le conseil stratégique et technologique pour le secteur de la santé. En tant que stagiaire en développement commercial, tu contribueras à l'accélération de notre croissance en analysant des comptes stratégiques, en prospectant de nouveaux clients et en améliorant nos méthodes d'approche. Tu travailleras au sein d'une équipe passionnée et agile, et tu auras l'opportunité de te familiariser avec des sujets plus larges liés au développement commercial et à la gestion de comptes. Au coeur de la transformations du secteur de la santé, tu veux comprendre concrètement comment se développe un cabinet de conseil spécialisé dans les enjeux technologiques et stratégiques du secteur ? Notre mission : Intervenir auprès de décideurs du secteur de l’industrie pharmaceutique et MedTech sur des problématiques stratégiques liées à l’innovation, au digital et à l’intelligence artificielle, dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Responsabilités:

  • Contribuer à l'identification et à la structuration de comptes stratégiques dans le secteur pharmaceutique et MedTech
  • Participer activement à la prospection et au développement commercial en contactant des interlocuteurs clés
  • Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'approche et de prospection
  • Analyser et prioriser des comptes stratégiques (laboratoires pharma / MedTech)
  • Identifier les interlocuteurs clés
  • Structurer et enrichir le CRM (Close) afin d’améliorer la qualité du pipeline
  • Contacter des interlocuteurs clés (téléphone, email, LinkedIn) et mettre en avant notre proposition de valeur
  • Se coordonner avec l’équipe commerciale pour appliquer la stratégie d’acquisition d’opportunités et de leads
  • Comprendre leurs enjeux et détecter des opportunités
  • Organiser des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale
  • Suivre les indicateurs de performance (appels, rendez-vous, pipeline)
  • Participer aux briefs et débriefs réguliers
  • Contribuer à l’amélioration des méthodes d’approche et de prospection

Exigences:

  • En dernière année d’une Ecole supérieure de commerce ou d’Ecole d’ingénieur
  • Une première expérience réussie en entreprise dans un stage de licence ou Master 1 est exigée
  • Positivité, inspiration, pro activité et autonomie
  • Rigueur et efficacité, volonté d’apprendre rapidement grâce à des missions variées et concrètes
  • Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle
  • Français : aisance orale et rédactionnelle
  • Anglais professionnel courant indispensable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Delivery Manager

Delivery Manager for a dynamic and international IT company, the European leader...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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CAP4 LAB
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master's degree in a relevant field (business, project management, IT) or equivalent experience of at least 3 years
  • Mastery of integration platforms and advanced technology projects (Mulesoft, Salesforce, Heroku, Kafka, WSO2, Dell Boomi, etc.)
  • Proficiency in Agile and Waterfall methodologies
  • Excellent organizational skills, team player capable of federating and managing multiple projects simultaneously
  • Customer-oriented approach and ability to promote Cap4 Lab solutions
  • Good command of English, written and oral (B2-C1 level)
  • Seeking a position in the Paris region
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervise daily management of assigned projects, from scoping to project closure (supporting teams in development stages
  • organizing testing, delivery, and production phases
  • monitoring hypercare period)
  • Gather and analyze stakeholder needs
  • Establish schedules for the project team considering various constraints (resources, budgets, risks, etc.) to ensure on-time delivery
  • Implement appropriate key performance indicators (KPIs) and reporting mechanisms to track project progress
  • Manage defined budget, resources, and project risks
  • Create and maintain a lasting and fruitful relationship with our clients
  • Actively participate, with your project teams, in the integration and analysis of integration platforms for our clients
  • Contribute to the development of internal templates and processes to optimize working methods and team performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive package based on current and future potential
  • Work flexibility
  • Commitment to employee training
  • Pleasant work environment (headquarters labeled Great Place To Work)
  • Company with strong CSR impact supporting several associations and commitments in sports and charitable fields
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Visuel Merchandiser

Descriptif du poste: Développement de la stratégie visuelle amont; Collaboration...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 03
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en merchandising visuel amont dans le prêt-à-porter
  • Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu'Adobe Photoshop, Illustrator, et InDesign
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe
  • Merchandising
  • Adobe Illustrator
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la stratégie visuelle amont: Construire la vision visuelle de la nouvelle offre
  • Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir
  • Définir et ajuster les principes merchandising selon les campagnes et temps forts produits
  • Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing: Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale
  • Participer aux briefs amont et aux validations de dispositifs visuels
  • Accompagner les équipes sur les tests et adaptations liés au lancement
  • Formation et accompagnement des équipes magasins: Développer des guidelines claires et adaptées au réseau
  • Animer des workshops merchandising et des sessions de formation terrain
  • Suivi et adaptation des stratégies visuelles: Piloter les tests de mise en place et analyser leur performance
  • Ajuster les dispositifs selon les retours terrain et les résultats commerciaux
  • Temps plein
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Nouveau

System Engineer for Maintenance Design

Airbus Helicopters is looking for a Responsible for the design of the 'Failure M...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master (or equivalent) in systems engineering or related discipline
  • At least 3 years of experience in project management for aeronautical program development
  • Knowledge in avionics systems development, embedded systems testability, safety analyses (FMEA/AMDEC) or helicopter maintenance is a real asset
  • Mastery of project and budget management, subcontracting monitoring
  • Ideally expertise in helicopter function development (system diagnostic/troubleshooting)
  • English (minimum upper intermediate level required)
  • Mastery of French or German is a plus
  • Autonomy, excellent organization, interpersonal skills and strong team spirit
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception of the function: Define and challenge existing or proposed solutions from suppliers
  • produce design documents (functional specifications, validation and certification)
  • Technical supervision: Supervise the design of equipment testability (BIT), specify failure monitoring logics and define diagnostic rules at system level
  • Project management: Manage schedule, deliverables, costs and quality, while identifying and mitigating project risks
  • Subcontracting management: Define work packages, contract services, ensure operational monitoring and validate deliverables before payment
  • Continuous improvement: Contribute to the technical repository of the 'Failure Management' profession by defining processes and validation rules to gain efficiency
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive and transparent overall compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation and preferential share ownership plan)
  • Professional development (training, mentoring, international mobility)
  • Health coverage
  • Retirement
  • Commitment to a supported work/life balance (parental support, flexibility)
  • Dynamic Social and Economic Committee offering many benefits (company restaurant, day care center for children, associations and sports complex, travel allowances, etc.)
  • Transport facilities: Company shuttles or reimbursement of your annual transport pass
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Commercial

En tant que General Manager de Cleaq, vous êtes responsable de la performance gl...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
120000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative en direction de business, BU ou scale-up B2B
  • Solide culture P&L, finance et pilotage de la performance
  • Forte capacité à structurer, scaler et exécuter
  • Expérience en environnement startup / scale-up en forte croissance
  • Leadership naturel, orienté résultats et responsabilisation
  • Niveau d'anglais professionnel exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage stratégique & responsabilité P&L
  • Développement commercial & croissance
  • Excellence opérationnelle
  • Expérience client & rétention
  • Management & leadership
  • Intégration groupe & synergies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 60K€ de BSPCE attribuables sur 4 ans
  • 1 jour de télétravail possible le mercredi
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle d’entreprise
  • 50% de réduction chez mobile.club
  • Locaux spacieux à 5 min à pied de Saint-Lazare
  • Multiples séminaires et team building
  • Temps plein
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Chef de projet – mobilier et aménagement

Rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes responsable du pilotage opérationn...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
42000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l’Anglais à l’oral et à l’écrit
  • Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projets (mobilier, agencement, fit-out, construction ou environnement technique similaire)
  • Capacité à lire, comprendre et analyser des plans d’architecte
  • Maîtrise d’AutoCAD (capacité à adapter des plans fortement appréciée)
  • Excellentes compétences d’organisation, de coordination et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Support technique et projet aux équipes commerciales lors des phases de devis et de planification
  • Assurer une clarté technique et commerciale complète des projets et des commandes
  • Veiller au respect de l’Identité Corporate des marques et des spécifications projets
  • Contribuer à la définition des forfaits de prestations projets
  • Optimiser les solutions projets et le mix produits
  • Piloter et coordonner les projets clients jusqu’à leur mise en œuvre
  • Coordonner les livraisons et prestations des parties internes et externes
  • Assurer une circulation fluide de l’information entre clients, architectes, partenaires et équipes internes
  • Préparer, adapter et compléter la documentation technique nécessaire au montage
  • Assurer un support sur site lors des phases de livraison et de montage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle clé au sein d’une organisation internationale en croissance
  • Des projets variés et transfrontaliers
  • Un environnement professionnel structuré et orienté exécution
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d’environ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 en paie ou comptabilité
  • Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire
  • Compétences : Maîtrise d’Excel (recherche V et TCD indispensables)
  • Qualités : Bon relationnel, savoir gérer son temps, personnalité souriante, calme et collaborative
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de la paie de A à Z (saisie, contrôle, DSN, attestations, certificats)
  • Assurer la production des bulletins de paie (analyse et collecte de toutes les informations nécessaires)
  • Etre en contact régulier avec les salariés pour répondre à leurs questions relatives à la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurants, charte de télétravail, CSE, 13ème mois
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de Secteur

Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant a...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Parres-aux-Tertres
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Première expérience réussie en management
  • Expérience idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée
  • Formation en commerce, management ou gestion
  • Dynamique et motivé(e)
  • Prêt(e) à s'investir pleinement dans une aventure collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et théâtraliser le rayon marqué par la forte saisonnalité de produits de loisirs ludiques et créatifs
  • Développer le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial
  • Recruter, animer et mettre en avant les talents au sein de l'équipe en développant les compétences de chacun
  • Organiser les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime individuelle annuelle équivalente à 1 mois de salaire
  • Prime d'intéressement trimestrielle
  • Prime de participation annuelle
  • Tickets restaurant
  • Remises sur achats en magasin
  • Possibilité d'emprunter des produits
  • Formations régulières
  • Accompagnement à l'évolution professionnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur industrialisation offres commerciales

Rattaché(e) à Eric - Responsable de service Industrialisation & Expertise au sei...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 ou expérience équivalente significative
  • Expérience de la filière est un plus, appétence rédactionnelle
  • Curiosité, logique, sens du service client, adaptabilité, esprit d'analyse, esprit d'équipe, capacité de communication et d'animation, capacité à travailler en mode projet
  • Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté
  • Réel sens de l'organisation
  • Bon sens et savoir gérer les priorités
  • Rigoureux et réactif
  • Apprécier le travail en équipe mais savoir travailler en autonomie
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les procédures de la filière
  • Définir les besoins en nouvelles procédures ou en procédures manquantes
  • Rédiger les procédures
  • Analyser les dysfonctionnements et proposer les actions correctives nécessaires
  • Organiser et animer des groupes de travail afin d'élaborer de nouvelles procédures ou corriger des procédures existantes
  • Concevoir les solutions méthodologiques
  • Coordonner les procédures entre les différents services
  • Contribuer à des projets transverses
  • Être l'interlocuteur privilégié concernant l'application des procédures transverses
  • Accompagner les services dans la rédaction des modes opératoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 6 mois d'ancienneté (sous validation du manager)
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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