CrawlJobs Logo

Stage bras droit Marketing & Communication

beamy.io Logo

Beamy

Location Icon

Emplacement:
France , Clichy

Category Icon
Catégorie:
-

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

850.00 EUR / Mois
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

En tant que bras droit du Responsable Marketing, tu seras un véritable accélérateur stratégique et opérationnel dans la mise en place de notre roadmap marketing 2026. Cette feuille de route vise à structurer nos canaux d’acquisition, à renforcer notre nurturing client, et à affirmer notre présence de marque, avec une approche très ciblée, data-driven et orientée contenu. Tu participeras à toutes les grandes étapes : planification, exécution, analyse, avec un fort niveau d’autonomie et une vraie marge d’action.

Responsabilités:

  • Participer à l’élaboration du calendrier éditorial (newsletters, réseaux sociaux, blog, cas clients…)
  • Préparer, co-produire et diffuser 1 épisode de podcast / mois
  • Aider à la production de témoignages clients
  • Rédiger ou superviser la rédaction de contenus à forte valeur
  • Coordonner les briefs créa (visuels, vidéos, maquettes) avec les équipes ou freelances
  • Animer le CRM Hubspot : campagnes email, scénarios automatisés, segmentation des contacts
  • Lancer 1 campagne nurturing / mois
  • Participer à la mise en place de campagnes de cold mailing
  • Suivre la performance des campagnes
  • Participer à la stratégie de publication sur LinkedIn
  • Proposer des formats innovants pour renforcer notre notoriété
  • Suivre la concurrence (contenus, positionnement, présence média, SEO)
  • Identifier des best practices à tester
  • Mettre en place des dashboards simples de suivi des KPIs marketing

Exigences:

  • En école de commerce, de communication, ou équivalent
  • Bonne plume (syntaxe + storytelling)
  • Forte sensibilité aux contenus
  • Structuré·e, proactif·ve et autonome
  • À l’aise avec les outils marketing (Hubspot, Notion, Customerio, lemlist, Figma…)
  • Intérêt pour les sujets de marque employeur, textile responsable ou culture d’entreprise
  • Première expérience en marketing digital ou growth est un +

Souhaitable:

  • Avoir déjà utilisé des outils de productivité (ChatGPT, Make…)
  • Avoir des bases en SEO ou communication digitale
Ce que nous offrons:
  • Mobilité : 50% du Pass Navigo ou autre titre de transport
  • CP : 1 jour / mois
  • Mutuelle : Alan prise en charge à 50%
  • Coworking à la Porte de Clichy + Rooftop
  • Carte déjeuner 240€ / mois prise en charge à 60%
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • 1 kit informatique de qualité
  • 1 team building / an + 1 événement / trimestre
  • Des tarifs imbattables sur nos produits
  • Un management horizontal
  • Des valeurs engagées
  • Une démarche RSE
  • Une vraie équité hommes-femmes
  • Un déjeuner avec son buddy
  • Handifriendly

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Stage bras droit Marketing & Communication

Bras droit Responsable Marketing & Communication

En tant que stagiaire Chef de projet Communication, tu contribueras activement a...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 - 1500.00 EUR / Mois
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en communication, marketing, digital, multimédia ou formation équivalente
  • Stage intégré à un cursus de formation (école ou université)
  • Dernière année d’études ou année de césure
  • Une première expérience (stage, projet académique ou personnel) en communication / marketing est un plus
  • Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe soignée)
  • Capacité à créer et adapter des contenus pour différents supports
  • Maîtrise d’un outil de création graphique (Canva, Adobe ou équivalent) appréciée
  • Bonne culture du digital et des réseaux sociaux
  • Capacité à organiser son travail et à gérer plusieurs sujets en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et gestion des réseaux sociaux de l’entreprise
  • Création de contenus variés (visuels, photos, vidéos, articles) pour valoriser nos projets, actualités et la vie de l’entreprise
  • Mise à jour du site internet et participation à la rédaction de newsletters
  • Conception de supports de communication et de promotion (affiches, flyers, visuels, vidéos)
  • Valorisation des partenaires, événements et temps forts via nos canaux de communication
  • Veille communication / marketing (tendances, concurrents, bonnes pratiques)
  • Support opérationnel à l’équipe communication / marketing sur les projets en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle Benefiz
  • tickets restaurants + 50% de prise en charge du pass Navigo
  • Un Macbook mis à disposition et téléphone de fonction
  • Événements mensuels de cohésion d’équipe : Smart apéro, séminaires, Breakfast and learn, tournois de football, et autres activités funs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Bras Droit CEO

Rejoins Dift, une startup early-stage engagée dans l'impact positif. En tant que...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1300.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • étudiant(e) en fin d’études issu(e) d’une top formation commerce ou ingénieur
  • attiré(e) et motivé(e) par l’immersion dans un contexte entrepreneurial à ses tout débuts
  • couteau suisse n’ayant pas peur de faire
  • excellentes capacités de présentation et de rigueur, à l’écrit comme à l’oral : tu as une belle plume, tu sais produire des contenus visuels de qualité (photos/ vidéos)
  • qualités de créativité et de curiosité
  • forte structuration, excellente capacité d’organisation et de suivi avec un grand nombre d’interlocuteurs
  • expérience précédente réussie en conseil en stratégie, banque d’affaires ou fonds d’investissement (VC ou PE), ou sur des sujets de communication / publicité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le CEO dans ses activités quotidiennes, y compris la préparation des ordres du jour et le suivi des projets
  • Soutenir les efforts de marketing et communication de Dift, en créant du contenu pour le site et les réseaux sociaux
  • Participer aux échanges stratégiques, aux benchmarks du marché, et à la préparation de decks investisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Stage - Bras Droit CEO

Stage - Bras Droit CEO (H/F) chez TESSAN à Paris. Contexte : Tessan, start-up fr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieurs (en année de césure ou en recherche de stage de fin d'études)
  • Idéalement une première expérience en startup/conseil (stage au sein d'une direction transverse)
  • Tu disposes d'une période de stage de 6 mois
  • Analytique : orienté(e) data & résultats
  • Tu es un véritable couteau-suisse : à l'aise en finance, stratégie, business, ops, marketing
  • Doté(e) d'un très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des analyses approfondies (financières, data, marché, produit) pour orienter les décisions stratégiques
  • Structurer et piloter des projets variés à forts enjeux business
  • Prioriser, organiser et suivre les projets clés de l'entreprise aux côtés du CEO
  • Participer au déploiement des pilotes US (New York) et au suivi des opérations terrain
  • Structurer les opérations et coordonner les équipes internes dans un environnement en forte évolution
  • Analyser le marché et la performance pour identifier les leviers de croissance
  • Assister le CEO dans son agenda quotidien (réunions, priorisation, décisions)
  • Être son point de contact pour fluidifier la communication entre les pôles
  • Gérer des sujets très variés (finance, sales, marketing, RH...) en toute autonomie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (1 jour par semaine)
  • Mutuelle Alan (prise en charge à 50% pour vous et vos enfants)
  • Carte Swile (12€/jour)
  • Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)
  • Locaux flambants neufs (Paris)
  • Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Stage - Bras droit CEO

Padoa est une scale-up française qui vise à révolutionner le secteur de la médec...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une formation de grande école d'ingénieur ou de commerce et tu cherches un stage de fin d'études
  • Un esprit entrepreneurial : curiosité, proactivité et goût pour les défis
  • Une grande rigueur et une structure dans la manière de travailler
  • Une forte motivation pour s’investir dans un projet innovant et impactant
  • Très à l'aise pour pitcher nos futurs partenaires, et pour accompagner nos partenaires et nos clients existants
  • Une exigence et une proactivité, quand il s'agit d'améliorer l'expérience de nos utilisateurs
  • Une forte motivation pour s’investir dans un projet innovant et impactant
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle du projet
  • Trouver des partenaires et leur pitcher l'offre
  • Soutenir les opérations et assurer une expérience client parfaite
  • Contribuer à la construction du plan marketing
  • Proposer des améliorations sur le produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients
  • Une organisation flexible
  • Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo
  • Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier
  • Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l'initiative et l'engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager
  • Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d'une soirée, séminaire d'entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël
  • De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Une politique handicap avec une charte d'entreprise et des actions concrètes
  • Un CSE dynamique qui propose notamment un abonnement HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Bras droit CEO

Adveris cherche son/sa future.e stagiaire bras droit CEO, Alexandre Aymé (HEC 20...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être en école de commerce (césure ou fin d'études)
  • Justifier d'un ou plusieurs stages dans des contextes ambitieux
  • Avoir un esprit très entrepreneurial
  • Avoir un très bon niveau en anglais
  • Être sensible aux nouvelles technologies et à l'innovation
  • Être dynamique et enthousiaste, posséder un excellent relationnel
  • Être organisé.e et autonome dans son travail
  • Maîtriser de manière professionnelle la suite Office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux appels d’offres en préparant les propositions stratégiques et commerciales ainsi que les chiffrages en relation direct avec les fondateurs et le département Conseil
  • Participer au suivi des projets clients en cours
  • Participer au suivi financier: contrôle de gestion, business plan, budget
  • Contribuer à la mise en place d’une nouvelle stratégie de développement commercial outbound
  • Accélérer le développement en régions en identifiant des cibles et des partenaires locaux
  • Assister l’équipe dans les enjeux de communication: études de cas, relations partenaires
  • Apporter de l’assistance de façon transverse aux équipes de gestion de projet, de marketing digital (SEO, Social media, Google Ads) et de développement commercial
  • Contribuer à la communication externe de l’agence
  • Participation active aux labélisation RSE de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 50% titre transport (ou prime mobilité verte)
  • Une carte ticket resto Swile
  • 1 semaine de congés
  • 1j de télétravail dès que l'autonomie est suffisante
  • Un environnement de travail reconnu Great Place To Work
  • Des projets variés et enthousiasmants
  • Une politique de congés valorisant l’ancienneté
  • Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness
  • De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards
  • Des formations tout au long de l’année
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable technique – Interopérabilité et intégration

Notre Client a un nouveau produit appelé CarePath, basé sur l'intelligence artif...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie des standards moderne d'interopérabilité en santé (ex: HL7 / FHIR / IHE / SHC, REST, SOAP, etc.) et des meilleures pratiques
  • Avoir une bonne compréhension des enjeux techniques reliés à l'architecture d'entreprise en santé
  • Avoir une bonne connaissance des SI utilisés en santé au Canada et de l'architecture d'entreprise des provinces
  • Avoir de la facilité à expliquer les concepts et démontrer les avantages des approches proposées
  • Aime collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans la conception de solutions
  • Esprit analytique et de synthèse
  • un minimum de 5 ans d'expérience, et une expérience significative dans le domaine de la Santé est très importante
  • bilinguisme ou anglais seulement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la conception et à la mise en œuvre de solutions en rédigeant du code de haute qualité dans divers langages et frameworks (C#, JavaScript, Typescript, React, SQL, HTML-CSS)
  • Développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec une équipe multidisciplinaire (QA, Analyste d'affaires, développeurs, DevOps, BI, etc.)
  • Maintenir un haut niveau de qualité grâce aux bonnes pratiques : DDD, tests (tests unitaires, TestCafé), code propre (Clean code), documentation, principes SOLID
  • Participer à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la mise en production
  • Résoudre les problèmes techniques et optimiser la performance des applications
  • Faire des comptes rendus réguliers au Responsable du développement sur l’avancement, les problèmes et les blocages rencontrés, afin d’assurer une résolution rapide et une vue d’ensemble sur la progression du produit
  • Développer et intégrer des outils basés sur l’IA pour les flux de travail de référencement, le soutien à la décision clinique et l’extraction de données
  • Concevoir et déployer une infrastructure évolutive et cloud-native avec des déploiements conteneurisés
  • Concevoir, construire et optimiser des API et des intégrations avec des DSE (FHIR, HL7) et des plateformes de santé
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques (pipelines CI/CD, infrastructure en tant que code, automatisation de la sécurité et surveillance) pour Carepath, en s’alignant sur le cadre existant de la plateforme autant que possible
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • T4 avantages
  • 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
  • 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec)
  • 8 fériés (normes minimales emplois Québec)
  • Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois
  • Paiements hebdomadaires
  • Accumule les retenues gouvernementales: RQAP, Impôts QC et CAN, Retraite QC, AE
  • Flexibilité de cumuler de l'expérience en carrière dans différents domaines et entreprises
  • Continuer de travailler et non chômer durant les périodes et contextes d'emploi contraignants
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Ux Frontend Developer

Notre client, un chef de file de l’industrie des médias au Canada, est à la rech...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience pertinente en développement Frontend et UX
  • Formation : Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
  • Expertise technique : Maîtrise approfondie de React.js, TypeScript et des interactions API (REST/GraphQL)
  • Outils de design : Excellente connaissance de Figma ou d'outils collaboratifs similaires
  • Connaissances Backend : Bonne maîtrise de Python et du cadriciel Django
  • Pratiques DevOps : Expérience avec les pipelines CI/CD, la gestion de versions (Git) et les cycles de développement Agile
  • Compétences relationnelles : Leadership technique, esprit analytique et capacité à travailler efficacement à distance
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement d'interface : Transformer des maquettes haute fidélité en interfaces interactives de haute précision (au pixel près) en utilisant HTML, CSS et JavaScript
  • Conception d'applications : Développer et maintenir des applications web complexes basées sur React.js et TypeScript
  • Intégration technique : Collaborer avec les équipes d'interface dorsale pour l'intégration d'API (REST, GraphQL) et assurer une fluidité optimale des données
  • Expérience utilisateur : Participer activement à la recherche utilisateur, aux tests d'utilisabilité et à la création de personas pour répondre aux besoins concrets des utilisateurs
  • Optimisation : Assurer la rapidité des applications et veiller au strict respect des normes d'accessibilité (WCAG)
  • Prototypage : Concevoir des prototypes interactifs pour valider les concepts et simuler les flux de travail
  • Lien technique : Servir de pont entre les concepteurs, les ingénieurs et les parties prenantes pour évaluer la faisabilité technique des designs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Culture d'innovation : Contribuez à des projets technologiques qui transforment le paysage médiatique
  • Mode de travail hybride : Profitez de la flexibilité avec seulement deux jours de présence au bureau par semaine
  • Évolution professionnelle : Travaillez étroitement avec des architectes de solutions et des chefs développeurs au sein d'une équipe axée sur l'excellence
  • Engagement social : Intégrez un milieu de travail qui priorise l'accessibilité, la diversité et l'inclusion
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Concepteur-trice de système

Randstad Digital est à la recherche d'un Ingénieur de conception de systèmes de ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ingénierie ou en sciences (informatique, logiciel, biomédical ou domaine connexe)
  • 3 à 5 ans d'expérience en développement de produits R&D dans des secteurs réglementés (médical, aéronautique ou pharmaceutique)
  • Expérience confirmée dans la gestion d'au moins un cycle de vie complet de produit (2 à 3 ans) de l'idéation à la sortie
  • Expertise en gestion des risques (ISO 14971) et connaissance des normes médicales (ISO 13485, IEC 62304, IEC 62366)
  • Maîtrise des outils Agile tels que Jira et Confluence
  • Capacité à voyager occasionnellement (jusqu'à 5 %)
  • Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Propriété du produit de bout en bout : Diriger le processus de contrôle de la conception, de l'initialisation du prototype jusqu'à la mise en marché finale
  • Ingénierie des exigences : Traduire les besoins complexes des utilisateurs et les exigences réglementaires en spécifications système et techniques précises
  • Risques et validation : Réaliser des analyses de risques rigoureuses et superviser les protocoles de vérification et de validation (V&V) pour garantir la fiabilité totale du produit
  • Documentation technique : Rédiger et maintenir une documentation de qualité et de conception conforme aux normes médicales internationales
  • Leadership transversal : Faire le pont entre les équipes logicielles, mécaniques et matérielles, en agissant potentiellement comme Proxy Product Owner ou Scrum Master
  • Gestion du cycle de vie : Soutenir les gammes de produits existantes, participer aux tests d'utilisabilité avec les cliniciens et contribuer au support client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler à la fine pointe de l'innovation médicale avec des technologies qui changent des vies
  • Rémunération compétitive au sein d'une organisation de renommée mondiale
  • Environnement de travail Agile dynamique favorisant le développement professionnel
  • Culture collaborative axée sur les normes d'ingénierie les plus élevées
  • Bureaux modernes situés dans le pôle technologique de Montréal
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right