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Stage bras droit - communication

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

900.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage de 6 mois, de Mars 2026 à aout 2026. Rattaché(e) à la co-fondatrice.

Responsabilités:

  • Rédiger des articles de blog pour notre site internet dans une optique d’optimisation SEO
  • Créer le calendrier éditorial afin d’engager la communauté
  • Réaliser des montages vidéos pour les réseaux sociaux
  • Identifier des influenceurs et animer la communauté
  • Réaliser des animations chez nos clients épiceries fines et cavistes et participer aux évènements de la marque
  • Incarner la marque avec un contenu intéractif
  • Etre un support pour des missions ponctuelles diverses (logistique, web, admin)

Exigences:

  • Organisé, curieux, proactif, intérêt prononcé pour l’univers F&B et les réseaux sociaux, aisance à l’écrit
  • Première experience en entreprise déjà réalisée
  • Intérêt pour l’entrepreneuriat et autonome

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En école de commerce, de communication, ou équivalent
  • Bonne plume (syntaxe + storytelling)
  • Forte sensibilité aux contenus
  • Structuré·e, proactif·ve et autonome
  • À l’aise avec les outils marketing (Hubspot, Notion, Customerio, lemlist, Figma…)
  • Intérêt pour les sujets de marque employeur, textile responsable ou culture d’entreprise
  • Première expérience en marketing digital ou growth est un +
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration du calendrier éditorial (newsletters, réseaux sociaux, blog, cas clients…)
  • Préparer, co-produire et diffuser 1 épisode de podcast / mois
  • Aider à la production de témoignages clients
  • Rédiger ou superviser la rédaction de contenus à forte valeur
  • Coordonner les briefs créa (visuels, vidéos, maquettes) avec les équipes ou freelances
  • Animer le CRM Hubspot : campagnes email, scénarios automatisés, segmentation des contacts
  • Lancer 1 campagne nurturing / mois
  • Participer à la mise en place de campagnes de cold mailing
  • Suivre la performance des campagnes
  • Participer à la stratégie de publication sur LinkedIn
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mobilité : 50% du Pass Navigo ou autre titre de transport
  • CP : 1 jour / mois
  • Mutuelle : Alan prise en charge à 50%
  • Coworking à la Porte de Clichy + Rooftop
  • Carte déjeuner 240€ / mois prise en charge à 60%
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • 1 kit informatique de qualité
  • 1 team building / an + 1 événement / trimestre
  • Des tarifs imbattables sur nos produits
  • Un management horizontal
  • Temps plein
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Stage bras droit - communication

Stage de 6 mois, de Mars 2026 à aout 2026. Rattaché(e) à la co-fondatrice.
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
900.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Organisé
  • curieux
  • proactif
  • intérêt prononcé pour l'univers F&B et les réseaux sociaux
  • aisance à l'écrit
  • première expérience en entreprise déjà réalisée
  • intérêt pour l'entrepreneuriat
  • autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des articles de blog pour notre site internet dans une optique d'optimisation SEO
  • Créer le calendrier éditorial afin d'engager la communauté
  • Réaliser des montages vidéos pour les réseaux sociaux
  • Identifier des influenceurs et animer la communauté
  • Réaliser des animations chez nos clients épiceries fines et cavistes et participer aux évènements de la marque
  • Incarner la marque avec un contenu interactif
  • Etre un support pour des missions ponctuelles diverses (logistique, web, admin)
  • Temps plein
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Bras droit du CEO

Contribuez au pilotage stratégique du leader français de l'EdTech! Après une pér...
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Salaire:
1500.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en grande école de commerce, d'ingénieur ou Sciences Po (année de césure, alternance ou stage long)
  • Excellente capacité de rédaction, de synthèse et de formalisation stratégique (FR/EN)
  • Maîtrise avancée des outils d'IA et capacité à les utiliser de manière intensive et pertinente
  • Esprit structuré, sens politique, rigueur, confidentialité, fiabilité
  • Goût pour les enjeux de gouvernance, transformation, stratégie
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et suivi des instances de direction: COMEX, Execution Board, Project Boards, Comités de pilotage
  • Structuration des rituels exécutifs: reporting, plans d'action, suivi des décisions
  • Rédaction de notes stratégiques, documents de synthèse, éléments de communication interne/externe
  • Contribution au déploiement du plan IA à tous les niveaux de l'organisation
  • Appui transversal à la coordination de projets complexes: RH, organisation, développement international
  • Relations régulières avec le groupe Galileo et l'écosystème EdTech
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail et flex-office selon les métiers
  • 5 jours de fermeture rémunérés
  • Titres restaurants
  • Activités et offres organisées par notre CSE
  • Événements et soirées
  • De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier
  • Temps plein
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Bras Droit - Head of Brand Operations

Offre de Stage : Bras Droit - Head of Brand Operations (Pepe Chicken). Tu travai...
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Exigences
Exigences
  • Formation : Grande École de Commerce (Top 5-10) ou équivalent universitaire, en recherche d'un stage de césure ou de fin d'études
  • Analytique : Excel/Gsheet n'ont plus de secret pour toi et tu es à l'aise (ou très curieux d'apprendre) avec SQL ou des outils de BI comme Looker
  • Rigueur & Autonomie : Tu sais gérer ton temps et prioriser dans un environnement qui va vite
  • Business Sense : Très bonne capacité de synthèse, de storytelling business et de communication (écrit & oral). Intérêt pour le marketing digital, la restauration ou food-tech
  • Langues : Tu parles couramment Anglais et Français
  • Mindset : Tu es ambitieux(se), "Foodie" dans l'âme, et tu veux comprendre comment on construit une marque virale de A à Z
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister dans la planification et le suivi des projets transverses : lancement de nouvelles recettes, campagne marketing, ouverture de restaurants etc.
  • Collecter, consolider et analyser les données de performance de la marque et des cuisines, puis préparer des synthèses pour pilotage et mise en place de plan de progression
  • Organiser et coordonner les réunions internes, préparer les comptes‐rendus, assurer le suivi des actions
  • Développer et maintenir des outils de suivi (tableaux de bord Excel/Google Sheets, automatisation légère) pour faciliter la prise de décision
  • Participer à des analyses ad-hoc (ex : impact d’un changement menu, benchmark concurrentiel) et proposer des recommandations
  • Contribuer à la culture de croissance et d’innovation de Taster en apportant un regard nouveau et proactif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Resto
  • remboursement 50% transports
  • de la très bonne food à tester régulièrement
  • Temps plein
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Aide soignant

Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide soignant·e dans notre Ets Médico-s...
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Salaire
Salaire:
12.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
  • Forte capacité d'empathie et d'écoute active
  • Détention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Expérience minimale de 2 années en milieu médico-social
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène quotidiens avec respect et bienveillance envers chaque résident
  • Collaborer activement avec l'équipe soignante pour optimiser le bien-être des résidents
  • Participer à l'animation et au maintien du lien social auprès des personnes accompagnées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps partiel
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Nouveau

Regleur machines carton

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Lessay
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un BEP/Bac dans le domaine agroalimentaire avec une première expérience dans le domaine
  • Votre sens de l’organisation et votre rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Régler et optimiser les machines à cartons
  • Alimenter en consommables les machines à cartons
  • Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les machines
  • Vérifier la qualité des cartons formés
  • Gérer le stock de carton sur palettes à destination des ateliers légumes et salades
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur des opérations gestion d'immeuble

Un important propriétaire et gestionnaire immobilier de bureaux de classe A dans...
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Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
11 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Leadership reconnu, sens de l’organisation, faire preuve d’adaptabilité et avoir le sens des priorités
  • Capacité à motiver, coordonner et encadrer les équipes sous sa responsabilité
  • Sens du service client et de la satisfaction des locataires
  • Posséder une excellente connaissance des systèmes de bâtiment (CVAC, électricité, plomberie, etc.)
  • Détenir les connaissances générales de la sécurité, de l'entretien ménager, des systèmes domotiques d'exploitation des bâtiments, des systèmes électriques et mécaniques, et de la sécurité incendie
  • Avoir une bonne compréhension des normes, des politiques et des procédures de l’Industrie
  • Être à même de lire et commenter divers plans (ingénierie électromécanique et architecture)
  • Maîtriser les systèmes d’exploitation Windows Office, incluant Word, Excel, PowerPoint
  • Maîtriser le système d’exploitation Angus ou similaire
  • Maîtriser ou avoir une connaissance pratique du système d’exploitation CVCA « Metasys »
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle et Technique : L’ensemble des opérations techniques quotidiennes de la propriété
  • L'efficacité et la rentabilité des opérations ainsi que l'esthétique globale de la propriété
  • L'entretien, les ajustements, la réparation et le nettoyage des systèmes mécaniques, de plomberie, d’électricité, des structures et des terrains (TI, BB et Capex)
  • La prestation des services du personnel tant interne qu’en impartition, incluant leurs horaires
  • Gestion Financière et Contractuelle : Les contrats de service, les fournisseurs et les appels d’offres relevant de ses responsabilités
  • Les propositions budgétaires pour les services d'exploitation et les budgets attribués
  • Projets et Durabilité : La gestion et/ou l'assistance aux projets Capex, Opex ou d’Améliorations locatives
  • Les initiatives d’efficacité énergétique et de durabilité (ex. : GRESB, BOMA BEST)
  • Sécurité et Conformité : La conformité aux normes de santé, sécurité et environnement
  • Le maintien d'un environnement sécuritaire et confortable pour les clients et les locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire Compétitif : 90 000.00$ à 110 00.00$ ajusté aux compétences du candidat retenu et comparable aux conditions du marché
  • Assurances Complètes : Plan d’avantages (médicaux, dentaire et frais) selon le programme en vigueur
  • Vacances : 3 semaines en commençant peut être négocié
  • Statut : Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)
  • Date d’Entrée : Entrée en poste rapide
  • Un rôle clé dans la réalisation d'objectifs de durabilité
  • Temps plein
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Nouveau

People Operations (Human Resources) - Intern/Apprentice

Ton équipe: Notre équipe People & Culture (7 collaborateurs : Recrutement, HRBP,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
900.00 - 1200.00 EUR / Mois
yousign.com Logo
Yousign
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Master en recherche d’un apprentissage ou stage de fin d’étude (Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH)
  • Tu as déjà fait un premier stage ou apprentissage en RH ou tu as un fort attrait pour cette fonction
  • Tu es à l'aise en Français et en Anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • Tu es créatif.ve et à la recherche de "l'extra mile" pour aider l'équipe, on est très preneurs de nouvelles idées
  • Connaissances de base en droit du travail et gestion administrative du personnel (contrats, avenants, congés, absences, mutuelle, etc.)
  • Intérêt ou premières notions en traitement de la paie (collecte et vérification des variables, saisie dans un logiciel de paie, contrôle des bulletins)
  • Bonne maîtrise du Pack Office/Google Workspace, notamment Excel/Google Sheet
  • Rigueur et fiabilité : sens du détail, respect des échéances et de la confidentialité
  • Organisation et autonomie : capacité à prioriser dans un environnement dynamique
  • Esprit d’équipe et sens du service : goût du contact, volonté de soutenir les collaborateurs au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration RH & Paie (60%): Gérer l’onboarding administratif de nos Yousigners
  • Veiller à la bonne application des procédures RH
  • Formaliser les conventions de stage et contrats d’apprentissage
  • Assurer la gestion des affiliations et convocations auprès de la médecine du travail
  • Être le back-up ponctuel sur les sujets de paie
  • Support dans la gestion administrative bi-annuels liés aux revues de performance
  • Suivi RH de la population stagiaires & alternants (20%): Recrutement des stagiaires/alternants : déployer la campagne de recrutement des étudiant(e)s, en collaboration avec les managers, du recueil du besoin jusqu’à l’intégration
  • Garantir un onboarding et un offboarding de qualité
  • Animer la communauté 'Yourise' (communauté interne de stagiaires et alternants) et travailler en collaboration avec l’équipe HRBP sur le pilotage de cette population
  • Projets RH transverses (20%): Découvrir d’autres sujets RH généralistes tels que la revue des salaires, des audits de nos avantages, éventuelle migration du logiciel de paie (en fonction du calendrier RH)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une scale-up dynamique qui place les personnes avant tout
  • Un environnement de travail bienveillant et stimulant
  • Des évènements d’équipes réguliers
  • La possibilité de travailler depuis nos très jolis bureaux à Paris juste à côté de la place de Clichy
  • Télétravail occasionnel (rythme à adapter avec ton équipe)
  • Reduction of working time (RTT)
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Professional development plan
  • Mental health benefits
  • Paid volunteer time
  • Temps plein
Lire la suite
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