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Stage assistant ressources humaines

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Randstad

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Emplacement:
France , Noyal Pontivy

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

877.00 - 1031.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage de 3 à 5 mois. Rejoignez notre agence hébergée au cœur d'un site industriel leader en plasturgie. Pour une durée de 5 mois, vous intégrerez l'équipe Randstad Inhouse en tant que véritable pilier opérationnel.

Responsabilités:

  • Pilotage du Pool Étudiants: Sourcing multicanal, animation des réseaux sociaux et organisation d'événements de recrutement
  • Processus de Recrutement: Sélection, entretiens individuels et évaluation des compétences
  • Administration RH: Gestion du dossier intérimaire, planification des visites médicales et intégration sur site
  • Analyse Terrain: Étude des postes en atelier pour optimiser l'adéquation profil/poste

Exigences:

  • Étudiant(e) en RH (Bac+3 à Bac+5)
  • Forte aisance relationnelle
  • Grande rigueur administrative
  • Proactivité
Ce que nous offrons:

Gratification selon le niveau d'étude

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
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Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Assistant Ressources Humaines

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France , Paris
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Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en Ressources Humaines souhaitée
  • Etudes en Ressources Humaines
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Utilisation d’outils collaboratifs
  • Aptitude à mener plusieurs missions et capacité à hiérarchiser les tâches
  • Autonomie
  • Sens des priorités
  • Adaptation et flexibilité
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les recrutements
  • Animer les relations écoles
  • Assurer le suivi administratif
  • Participer activement aux projets de développement RH
  • Recrutement des CDI / CDD
  • Publier les offres et suivre les candidatures
  • Réaliser les entretiens RH et debriefs aux managers
  • Gérer les réponses post entretien
  • Sourcing
  • Référent RH des stagiaires/alternants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Stage - Assistant Ressources Humaines (F/H)

Votre mission : Intégré(e) à notre équipe en place, vous contribuez à la mise en...
Emplacement
Emplacement
France , St Aignan Grandlieu
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Salaire:
2.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC+2 orientée Ressources Humaines, management et/ou commerce et doté(e) d'un très bon relationnel
  • vous avez un vrai sens de la relation client, le sens du résultat et le souci de la qualité de la prestation
  • habiter chez notre client exige des qualités humaines et des aptitudes professionnelles fortes telles que la polyvalence, l'exigence, et la rigueur
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • un moyen de locomotion est vivement souhaité (au vue de la localisation du site client)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim
  • découvrir des méthodes de travail et la législation du travail temporaire
  • en soutien aux Responsables de compte Inhouse en place, intervenir sur des missions variées : actions de sourcing, recrutement des intérimaires
  • suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions
  • gestion administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le stage durera 4 à 6 mois et sera rémunéré suivant votre niveau d'études
  • carte Tickets restaurant
  • Temps plein
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Stage Assistant(e) Ressources Humaines

Stage de 6 mois au sein du service RH du pôle Sud-Est d'Inwood Hotels. Immersion...
Emplacement
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France , Nice
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Non fourni
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Hotel Burdigala
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac +4 / +5 en Ressources Humaines, école hotellière ou de commerce
  • Intérêt marqué pour le milieu hôtelier et les environnements opérationnels
  • À l’aise avec les outils bureautiques et les tâches administratives
  • Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe
  • Discrétion, rigueur et sens du détail
  • Créativité, curiosité et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel, rédaction et suivi des contrats de travail, DPAE, constitution des dossiers salariés, suivi des visites médicales, accueil des nouveaux arrivants
  • Participation aux sujets de paie, préparation et suivi des éléments pour les collaborateurs permanents et extras
  • Participation au déploiement du nouveau SIRH et accompagnement des managers sur leurs problématiques RH
  • Suivi administratif et opérationnel des saisonniers, organisation de leurs arrivées et départs, réalisation des états des lieux des logements, suivi des occupations
  • Animation de la vie RH, organisation d'événements internes, intégration des nouveaux collaborateurs
  • Maintien d'une communication fluide entre la direction, l'équipe RH et les équipes opérationnelles
  • Découverte du processus de recrutement de A à Z, diffusion des offres, mise à jour des fiches de poste
  • Participation aux relations écoles et suivi du plan de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Deux jours de repos consécutifs
  • Titres restaurant Swile prise en charge à 60% par l’employeur
  • Événements sportifs réguliers, master-class et autres événements internes
  • Plan de formation personnalisé
  • Perspectives d’évolutions intéressantes
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Assistant Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
800.00 - 1000.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en Ressources Humaines ou en Management (Master 1 ou Master 2)
  • Organisé, rigoureux et structuré
  • Adaptable, organisé et travail d'équipe
  • Implication dans des missions concrètes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des intégrations
  • Participation aux réunions d'intégration
  • Suivi post-intégration des nouveaux arrivants
  • Gestion de l'attribution et suivi des badges d'accès
  • Envoi et suivi des rapports d'étonnement
  • Analyse des retours et exploitation qualitative
  • Rédaction d'un rapport de synthèse
  • Collecte des éléments variables de paie
  • Gestion administrative des fins de contrat
  • Mise à jour des données RH et outils de suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de congés par mois
  • Prise en charge des frais de transport en commun à 100%
  • Temps plein
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Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
800.00 - 1000.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5/Master en Ressources Humaines ou Management
  • Aisance à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Intérêt pour les outils digitaux RH
  • Travail en équipe
  • Aisance à l'oral
  • Communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à l'organisation administrative des actions de formation
  • Suivi des formations réglementaires et habilitations
  • Contribution au reporting formation
  • Transformation de contenus existants en modules e‑learning (LMS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de congés par mois
  • Prise en charge des frais de transport en commun à 100%
  • Gratification de stage 800 à 1000 € brut/mois
  • Temps plein
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Stage long assistant ressources humaines

En soutien aux responsables de compte Inhouse en place, vous intervenez sur des ...
Emplacement
Emplacement
France , Ancenis St Gereon
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac+4/5 (cursus initial)
  • forte appétence pour les RH et la relation client
  • Stage uniquement, nous ne prenons pas d'alternance sur ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Actions de recherche et de recrutement des intérimaires
  • Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions
  • Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation
  • Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • titres restaurant (si gratification versée)
  • accès aux offres du CSE
  • prise en charge des frais de déplacement à hauteur de 50% (pour se rendre à l'agence)
  • Temps plein
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Assistant RH généraliste

Stage de 6 mois au sein de l'équipe RH du siège social. L'assistant RH généralis...
Emplacement
Emplacement
France , Sophia Antipolis-Valbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
opsm.com.au Logo
OPSM
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines
  • Excellente maîtrise du pack office - Excel en particulier, serait apprécié
  • Anglais : B1 à C1 serait apprécié
  • Capacités organisationnelles et rigueur
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacités relationnelles
  • Polyvalence, curiosité, implication, réactivité, adaptabilité, discrétion
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux process de recrutements (rédaction des annonces internes, reporting recrutement, intégration administrative, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales, etc)
  • Participer au projet d’analyse des résultats des bilans d’intégration et des exit interviews
  • Suivre la campagne des entretiens annuels et des entretiens professionnels/bilans à 6 ans
  • Participer à l’organisation des sessions d’Onboarding et en assurer le suivi
  • Participer à la gestion du plan de formation : convocations aux Formations, inscriptions, suivi de dossiers
  • Contribuer aux différents événements internes : Duo Day, évènements internes divers
  • Gérer les relevés d’heures intérimaires
  • Veille et recherches juridiques
  • Participer à la rédaction de divers supports (ex : NAO, accords, convocations aux réunions IRP)
  • Gérer et suivi des annexes aux CPH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de 55 % de l'abonnement de transport journalier
  • Titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica
  • Environnement international dynamique et stimulant
  • Implication dans des projets novateurs
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...
Emplacement
Emplacement
France , Chasseneuil-du-Poitou
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4/5 en Ressources Humaines
  • Langues : français, anglais (B2)
  • Logiciels : Suite Office, Canva
  • bonne capacité à communiquer
  • travailler en équipe
  • créer/innover
  • bon relationnel
  • sens du service
  • écoute
  • proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des dossiers du personnel
  • Gestion de la Campagne d'alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
  • Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l'usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
  • Création de notre Gazette local de A à Z
  • Aider l'Assistante RH et la Responsable RH sur d'autres tâches et missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
  • activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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