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Stage assistant ressources humaines

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Randstad

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Emplacement:
France , Noyal Pontivy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

877.00 - 1031.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage de 3 à 5 mois. Rejoignez notre agence hébergée au cœur d'un site industriel leader en plasturgie. Pour une durée de 5 mois, vous intégrerez l'équipe Randstad Inhouse en tant que véritable pilier opérationnel.

Responsabilités:

  • Pilotage du Pool Étudiants: Sourcing multicanal, animation des réseaux sociaux et organisation d'événements de recrutement
  • Processus de Recrutement: Sélection, entretiens individuels et évaluation des compétences
  • Administration RH: Gestion du dossier intérimaire, planification des visites médicales et intégration sur site
  • Analyse Terrain: Étude des postes en atelier pour optimiser l'adéquation profil/poste

Exigences:

  • Étudiant(e) en RH (Bac+3 à Bac+5)
  • Forte aisance relationnelle
  • Grande rigueur administrative
  • Proactivité
Ce que nous offrons:

Gratification selon le niveau d'étude

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Stage - Assistant Ressources Humaines

Intégré(e) à notre équipe en place, vous contribuez à la mise en place du concep...
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Emplacement
France , St Aignan Grandlieu
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Salaire:
2.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 orientée Ressources Humaines, management et/ou commerce
  • Très bon relationnel
  • Vrai sens de la relation client
  • Sens du résultat
  • Souci de la qualité de la prestation
  • Polyvalence
  • Exigence
  • Rigueur
  • À l'aise avec les outils informatiques
  • Moyen de locomotion vivement souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise en place du concept Inhouse
  • Participer à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim
  • Découvrir des méthodes de travail et la législation du travail temporaire
  • Actions de sourcing et de recrutement des intérimaires
  • Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions
  • Gestion administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
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Stage Assistant(e) Ressources Humaines

Stage de 6 mois au sein du service RH du pôle Sud-Est d'Inwood Hotels. Immersion...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
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Non fourni
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Hotel Burdigala
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac +4 / +5 en Ressources Humaines, école hotellière ou de commerce
  • Intérêt marqué pour le milieu hôtelier et les environnements opérationnels
  • À l’aise avec les outils bureautiques et les tâches administratives
  • Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe
  • Discrétion, rigueur et sens du détail
  • Créativité, curiosité et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel, rédaction et suivi des contrats de travail, DPAE, constitution des dossiers salariés, suivi des visites médicales, accueil des nouveaux arrivants
  • Participation aux sujets de paie, préparation et suivi des éléments pour les collaborateurs permanents et extras
  • Participation au déploiement du nouveau SIRH et accompagnement des managers sur leurs problématiques RH
  • Suivi administratif et opérationnel des saisonniers, organisation de leurs arrivées et départs, réalisation des états des lieux des logements, suivi des occupations
  • Animation de la vie RH, organisation d'événements internes, intégration des nouveaux collaborateurs
  • Maintien d'une communication fluide entre la direction, l'équipe RH et les équipes opérationnelles
  • Découverte du processus de recrutement de A à Z, diffusion des offres, mise à jour des fiches de poste
  • Participation aux relations écoles et suivi du plan de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Deux jours de repos consécutifs
  • Titres restaurant Swile prise en charge à 60% par l’employeur
  • Événements sportifs réguliers, master-class et autres événements internes
  • Plan de formation personnalisé
  • Perspectives d’évolutions intéressantes
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Assistant(e) Ressources Humaines

Stage de 2 à 4 mois au sein du service RH opérationnel de METRO France, pour acc...
Emplacement
Emplacement
France , Perpignan
Salaire
Salaire:
Non fourni
metro.fr Logo
METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou école de commerce (Bac+3 à Bac+5)
  • Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et curiosité professionnelle
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et envie d’apprendre au contact du terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement & Attractivité: Participation à l’analyse des besoins en recrutement
  • Rédaction et diffusion d’annonces
  • présélection des candidatures
  • Contribution à la mise en place d’actions d’attractivité
  • Appui à l’animation de nos canaux de communication RH
  • Expérience Collaborateur & Intégration: Contribution à la préparation et au suivi des parcours d’intégration
  • Participation à l’amélioration continue de l’expérience collaborateur
  • Accompagnement des actions RH terrain
  • Communication interne & Vie Sociale: Participation à la mise en place de la communication interne
  • Organisation d’événements sociaux et d’actions QVT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience RH riche, variée et opérationnelle
  • Une immersion au sein d’équipes dynamiques et de managers engagés
  • Des missions responsabilisantes favorisant ta montée en compétences
  • Un accompagnement bienveillant pour t’aider à progresser tout au long du stage
  • Temps plein
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Assistant RH généraliste

Stage de 6 mois au sein de l'équipe RH du siège social. L'assistant RH généralis...
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France , Sophia Antipolis-Valbonne
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OPSM
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines
  • Excellente maîtrise du pack office - Excel en particulier, serait apprécié
  • Anglais : B1 à C1 serait apprécié
  • Capacités organisationnelles et rigueur
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacités relationnelles
  • Polyvalence, curiosité, implication, réactivité, adaptabilité, discrétion
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux process de recrutements (rédaction des annonces internes, reporting recrutement, intégration administrative, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales, etc)
  • Participer au projet d’analyse des résultats des bilans d’intégration et des exit interviews
  • Suivre la campagne des entretiens annuels et des entretiens professionnels/bilans à 6 ans
  • Participer à l’organisation des sessions d’Onboarding et en assurer le suivi
  • Participer à la gestion du plan de formation : convocations aux Formations, inscriptions, suivi de dossiers
  • Contribuer aux différents événements internes : Duo Day, évènements internes divers
  • Gérer les relevés d’heures intérimaires
  • Veille et recherches juridiques
  • Participer à la rédaction de divers supports (ex : NAO, accords, convocations aux réunions IRP)
  • Gérer et suivi des annexes aux CPH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de 55 % de l'abonnement de transport journalier
  • Titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica
  • Environnement international dynamique et stimulant
  • Implication dans des projets novateurs
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant ressources humaines

Le casino Barrière de Biarritz recherche son futur stagiaire Ressources Humaines...
Emplacement
Emplacement
France , Biarritz
Salaire
Salaire:
7.00 - 8.11 EUR / Heure
hotelsbarriere.com Logo
Barrière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous vous sentez à l’aise au contact des collaborateurs et vous arborez un sourire en toute circonstance
  • Vous êtes à la recherche d'un stage polyvalent et professionnalisant
  • Votre rigueur
  • votre esprit d’équipe
  • votre gout pour les réseaux sociaux sont vos atouts
  • Vous avez une solution de logement (pas de logement disponible pour nos collaborateurs)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les démarches administratives de l’arrivée jusqu’au départ du salarié (gestion des contrats de travail, suivi des dossiers individuels, etc.)
  • Participer à l’intégration des salariés
  • participer à la mise à place des actions pour l'évolution du document d'évaluation des risques
  • Participer au recrutement du personnel saisonnier
  • Participer à la communication interne et à l'organisation d'événements internes
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Assistant(e) RH & Office Management

En tant qu’Assistant(e) RH & Office Management chez TWC, tu joueras un rôle clé ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Première stage réussi en Office Management, RH ou gestion administrative
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Autonomie, fiabilité, rigueur et sens du détail
  • Bonnes capacités relationnelles, équipe d’équipe et sens du service
  • Capacité à jongler entre plusieurs missions variées
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion RH administrative (35%): Gestion des dossiers du personnel : suivi des contrats, avenants, attestations, absences et congés pour garantir la conformité administrative
  • Mise à jour des outils RH et reporting : actualisation des bases de données et élaboration de rapports pour un suivi précis des indicateurs RH
  • Office Management (35%): Gestion et suivi des stocks : gestion de l’inventaire des fournitures et du matériel, en veillant à leur disponibilité et à leur bon approvisionnement
  • Coordination avec les partenaires externes : suivi des prestataires et des fournisseurs pour assurer la qualité et la fluidité des services
  • Organisation d’événements internes récurrents : planification et mise en place des déjeuners mensuels, petits-déjeuners, afterworks et autres moments d’équipe
  • Participation aux événements majeurs : contribution à la préparation du séminaire annuel et de la soirée de célébration des 10 ans de l’entreprise, en assurant la logistique et la coordination des prestataires
  • Recrutement et intégration (30%): Publication et suivi des offres d’emploi : rédaction, diffusion et suivi des candidatures pour assurer un recrutement efficace
  • Organisation des entretiens de recrutement : planification et coordination avec les candidats et les managers
  • Accompagnement des nouvelles recrues : participation active à l’onboarding pour faciliter leur intégration et leur prise de poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Temps plein
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Assistant Administration RH et Paye

Au sein du service RH Assistance Gestion Salariés, vous participez à la gestion ...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
2340.00 - 2530.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines
  • Expérience d'un an minimum en Administration du personnel, gestion Ressources humaines ou Paye (Stage et alternance inclus)
  • Connaissance du cycle de paie
  • Maîtrise des règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel..)
  • Connaissance de l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...)
  • Capacité à collaborer et à travailler en équipe
  • Rigueur
  • Capacité d'organisation
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative des collaborateurs du groupe
  • Gérer l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié
  • Participer aux opérations de contrôle de la paie
  • Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH
  • Garantir du respect des procédures Groupe
  • Tenir informés les interlocuteurs des différentes étapes de la gestion de leur dossier
  • Temps plein
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Chargé de recherche en recrutement

Stage de Chargé(e) de Recherche en recrutement au sein du cabinet Ithaque Médica...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie ou école de commerce
  • Recherche un stage de fin d’études ou de césure
  • Curieux(se) et motivé(e) par les métiers du recrutement
  • À l’aise au téléphone et bon relationnel
  • Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
  • Expérience > 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Découvrir l’univers du recrutement dans le secteur de la santé
  • Apprendre à lire et analyser un brief de poste
  • Se former aux techniques de sourcing : CVthèques, LinkedIn, approche directe
  • Rédiger des annonces et messages d’approche attractifs
  • Effectuer vos premiers appels de pré-qualification
  • Participer à l’évaluation des candidatures
  • Assister aux entretiens avec les consultants
  • Contribuer au suivi des missions et à la mise à jour des outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immersion complète dans un cabinet de recrutement spécialisé
  • Encadrement de qualité avec transmission de savoir-faire
  • Découverte d’un secteur passionnant : la santé
  • Équipe accueillante et bienveillante
  • Locaux de charme dans le Marais (Hôtel de Sabran)
  • Possibilité d’embauche ou de prolongation en alternance
  • Temps plein
Lire la suite
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