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Stage assistant recrutement

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Emplacement:
France , Auray

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, recrute pour le compte de son agence d’emploi à AURAY, un(e) stagiaire Assistant(e) Recrutement. Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Important : les stages alternés ne sont pas acceptés.

Responsabilités:

  • Gestion de l'accueil physique et téléphonique
  • Recrutement des intérimaires
  • Sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats
  • Mise en poste des intérimaires
  • Prise de la commande du client
  • Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats
  • Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente

Exigences:

  • Formation supérieure dans le domaine RH
  • Agréable et souriant.e
  • Qualités relationnelles
  • Professionnalisme et convivialité
  • Tenace
  • Dynamique
  • Aime prendre des initiatives
  • Fort esprit d’équipe
  • Rigoureux.se
  • Sens du service
  • Capacité d’organisation, de planification et d’anticipation
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
  • Intérêt pour les réseaux sociaux (sourcing web 2.0 Linkedin,...)
  • Partage des valeurs de partage, sens du service et des responsabilités, esprit entrepreneurial et passion
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Politique Handicap et Mission Handicap d'accompagnement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Assistant recrutement

Stage de 5 mois minimum basé à Clichy (Métro St Ouen – ligne 14).
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e, en Master 2 en spécialisation RH
  • Recherche un stage en RH axée principalement sur le recrutement
  • Première expérience en recrutement, idéalement en Cabinet de recrutement ou en Intérim
  • Excellent sens relationnel
  • Personne ouverte et enthousiaste
  • Qualités d’organisation et persévérance pour gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge des besoins en recrutement sur les différents restaurants
  • Diffuser des annonces
  • Sourcer des profils sur les cvthèques
  • Présélectionner des candidats par entretien téléphonique, vidéo ou jobdating
  • Transmettre une ShortList de candidats aux opérationnels
  • Organiser de sessions de recrutement et convoquer des candidats
  • Participer et tenir des entretiens collectifs et individuels
  • Gérer le vivier
  • Participer aux salons de recrutement
  • Aider au développement des outils de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • À deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Du télétravail 2 jours par semaine
  • Des potentielles opportunités d’évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Temps plein
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Stage assistant recrutement

Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, ...
Emplacement
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France , Toulon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans le domaine RH et/ou commercial
  • Qualités relationnelles
  • Dynamique et aimer prendre des initiatives
  • Fort esprit d'équipe
  • Rigoureux
  • Sens du service
  • Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
  • Intérêt pour les réseaux sociaux (sourcing web 2.0 Linkedin,...)
  • Partager les valeurs de partage, sens du service et des responsabilités, esprit entrepreneurial et passion
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'accueil physique et téléphonique
  • Recrutement des intérimaires
  • Sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats
  • Mise en poste des intérimaires
  • Prise de la commande du client
  • Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats
  • Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Politique Handicap et Mission Handicap pour l'accompagnement
  • Temps plein
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Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, ...
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France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans le domaine RH et/ou commercial
  • Agréable et souriant
  • Qualités relationnelles
  • Nature tenace
  • Dynamique
  • Aime prendre des initiatives
  • Fort esprit d'équipe
  • Rigoureux
  • Sens du service
  • Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'accueil physique et téléphonique
  • Recrutement des intérimaires
  • Sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats
  • Mise en poste des intérimaires
  • Prise de la commande du client
  • Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats
  • Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Politique Handicap et Mission Handicap pour l'accompagnement
  • Temps plein
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Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, ...
Emplacement
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France , Saint-Marcel-Lès-Valence
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans le domaine RH et/ou commercial
  • Agréable et souriant.e
  • Qualités relationnelles
  • Nature tenace
  • Dynamique
  • Aime prendre des initiatives
  • Fort esprit d'équipe
  • Rigoureux.se
  • Sens du service
  • Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'accueil physique et téléphonique
  • Recrutement des intérimaires
  • Sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats
  • Mise en poste des intérimaires
  • Prise de la commande du client
  • Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats
  • Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Politique Handicap et Mission Handicap pour l'accompagnement
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Assistant recrutement

Intégrer Adecco Medical, c’est rejoindre une équipe à taille humaine, avec des v...
Emplacement
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France , Béziers
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Issu.e à minima d'une formation BAC+ 2
  • Dynamique, enthousiaste et volontaire
  • Bienveillant avec les candidats et les intérimaires
  • Attentionné.e à l’accueil et à l’écoute des candidats et intérimaires
  • Rigoureux.se dans ce que tu entreprends.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des fichiers candidats et leur gestion administrative
  • Gérer la boite mail de l'agence
  • Saisir des dossiers et des inscriptions candidats
  • Déléguer des candidats chez nos clients
  • Sourcer les candidatures à travers les outils mis à dispositions (CVthèques, jobboard,…)
  • Rechercher, identifier et pré-sélectionner de potentiels candidats
  • Analyser les CV candidats
  • Fidéliser tes intérimaires.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ce stage est soumis à une gratification et aux tickets restaurant
  • Tes frais de transports en commun seront pris en charge à hauteur de 70%.
  • Temps plein
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Stagiaire rh

Envie de mettre en pratique vos connaissances et de vivre une expérience enrichi...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Following a 2-year training in Human Resources or Administration at the IFAPME center
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de Talents : Participez à la rédaction et à la publication d'offres d'emploi pour attirer divers profils
  • Support au Recrutement : Apprenez les différentes étapes d'un processus de recrutement, de la sélection à l'accompagnement des candidats
  • Assistance Administrative : Contribuez à la gestion précise des plannings, contrats, documents sociaux et reporting
  • Développement Relationnel : Mettez en avant votre proactivité et votre aisance relationnelle pour interagir efficacement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure
  • La possibilité de construire un CV solide et valorisant
  • Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international
  • Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi (fixe, temporaire ou étudiant) chez Randstad après votre stage
  • L'intégration dans une équipe chouette et collaborative
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Stagiaire rh ifapme

Randstad Namur recrute des stagiaires en ressources Humaines ou en administratio...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Namur
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes actuellement inscrit(e) à une formation de Gestion du Personnel ou Employé Administratif au centre de formation IFAPME.
  • Vous recherchez un stage pratique de 30h/semaine dans le cadre de votre formation en alternance.
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement & relation candidat
  • Sourcing de Talents : Participer activement à la recherche des meilleurs candidats via notre base de données et les réseaux sociaux.
  • Rédaction d'Offres : Rédiger et publier des offres d'emploi percutantes sur divers canaux.
  • Sélection et Entretien : Assister aux entretiens, évaluer les compétences des candidats et réaliser le "matching" idéal entre profil et poste.
  • Accompagnement : Suivre les candidats tout au long de leur parcours de travail (coaching et support).
  • Support Administratif
  • Gestion des Dossiers : Assurer la précision et la complétude des dossiers administratifs.
  • Contrats et Documents Sociaux : Participer à l'établissement des contrats de travail, à la gestion du planning et des documents sociaux.
  • Reporting : Contribuer au suivi des données administratives et des processus internes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure.
  • La possibilité de construire un CV solide et valorisant.
  • Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international.
  • Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi chez Randstad après votre stage.
  • L'intégration dans une équipe chouette et collaborative.
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant ressources humaines

Le casino Barrière de Biarritz recherche son futur stagiaire Ressources Humaines...
Emplacement
Emplacement
France , Biarritz
Salaire
Salaire:
7.00 - 8.11 EUR / Heure
hotelsbarriere.com Logo
Barrière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous vous sentez à l’aise au contact des collaborateurs et vous arborez un sourire en toute circonstance
  • Vous êtes à la recherche d'un stage polyvalent et professionnalisant
  • Votre rigueur
  • votre esprit d’équipe
  • votre gout pour les réseaux sociaux sont vos atouts
  • Vous avez une solution de logement (pas de logement disponible pour nos collaborateurs)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les démarches administratives de l’arrivée jusqu’au départ du salarié (gestion des contrats de travail, suivi des dossiers individuels, etc.)
  • Participer à l’intégration des salariés
  • participer à la mise à place des actions pour l'évolution du document d'évaluation des risques
  • Participer au recrutement du personnel saisonnier
  • Participer à la communication interne et à l'organisation d'événements internes
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