Stage assistant recrutement Emplois

Stage rh alternance ifapme

Offre de Stage : Développez vos Talents en RH ou Administratif chez Randstad à E...

Emplacement

Belgium , Eupen et Battice

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 décembre 2025

Exigences

Un apprenant qui réalise une formation dans le domaine RH ou administratif à l'IFAPME

Responsabilités

Sourcing de Talents : Participez à la rédaction et à la publication d'offres d'emploi pour attirer divers profils
Support au Recrutement : Apprenez les différentes étapes d'un processus de recrutement, de la sélection à l'accompagnement des candidats
Assistance Administrative : Contribuez à la gestion précise des plannings, contrats, documents sociaux et reporting
Développement Relationnel : Mettez en avant votre proactivité et votre aisance relationnelle pour interagir efficacement

Ce que nous offrons

Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure
La possibilité de construire un CV solide et valorisant
Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international
Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi (fixe, temporaire ou étudiant) chez Randstad après votre stage
L'intégration dans une équipe chouette et collaborative

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Nouveau

Stagiaire rh ifapme

Randstad Namur recrute des stagiaires en ressources Humaines ou en administratio...

Emplacement

Belgium , Namur

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

10 février 2026

Exigences

Vous êtes actuellement inscrit(e) à une formation de Gestion du Personnel ou Employé Administratif au centre de formation IFAPME.
Vous recherchez un stage pratique de 30h/semaine dans le cadre de votre formation en alternance.

Responsabilités

Recrutement & relation candidat
Sourcing de Talents : Participer activement à la recherche des meilleurs candidats via notre base de données et les réseaux sociaux.
Rédaction d'Offres : Rédiger et publier des offres d'emploi percutantes sur divers canaux.
Sélection et Entretien : Assister aux entretiens, évaluer les compétences des candidats et réaliser le "matching" idéal entre profil et poste.
Accompagnement : Suivre les candidats tout au long de leur parcours de travail (coaching et support).
Support Administratif
Gestion des Dossiers : Assurer la précision et la complétude des dossiers administratifs.
Contrats et Documents Sociaux : Participer à l'établissement des contrats de travail, à la gestion du planning et des documents sociaux.
Reporting : Contribuer au suivi des données administratives et des processus internes.

Ce que nous offrons

Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure.
La possibilité de construire un CV solide et valorisant.
Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international.
Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi chez Randstad après votre stage.
L'intégration dans une équipe chouette et collaborative.

Temps plein

Stagiaire Assistant ressources humaines

Le casino Barrière de Biarritz recherche son futur stagiaire Ressources Humaines...

Emplacement

France , Biarritz

Salaire:

7.00 - 8.11 EUR / Heure

Barrière

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous vous sentez à l’aise au contact des collaborateurs et vous arborez un sourire en toute circonstance
Vous êtes à la recherche d'un stage polyvalent et professionnalisant
Votre rigueur
votre esprit d’équipe
votre gout pour les réseaux sociaux sont vos atouts
Vous avez une solution de logement (pas de logement disponible pour nos collaborateurs)

Responsabilités

Assurer les démarches administratives de l’arrivée jusqu’au départ du salarié (gestion des contrats de travail, suivi des dossiers individuels, etc.)
Participer à l’intégration des salariés
participer à la mise à place des actions pour l'évolution du document d'évaluation des risques
Participer au recrutement du personnel saisonnier
Participer à la communication interne et à l'organisation d'événements internes

Nouveau

Assistant(e) RH & Office Management

En tant qu’Assistant(e) RH & Office Management chez TWC, tu joueras un rôle clé ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
Première stage réussi en Office Management, RH ou gestion administrative
Rigueur, organisation et sens des priorités
Autonomie, fiabilité, rigueur et sens du détail
Bonnes capacités relationnelles, équipe d’équipe et sens du service
Capacité à jongler entre plusieurs missions variées

Responsabilités

Gestion RH administrative (35%): Gestion des dossiers du personnel : suivi des contrats, avenants, attestations, absences et congés pour garantir la conformité administrative
Mise à jour des outils RH et reporting : actualisation des bases de données et élaboration de rapports pour un suivi précis des indicateurs RH
Office Management (35%): Gestion et suivi des stocks : gestion de l’inventaire des fournitures et du matériel, en veillant à leur disponibilité et à leur bon approvisionnement
Coordination avec les partenaires externes : suivi des prestataires et des fournisseurs pour assurer la qualité et la fluidité des services
Organisation d’événements internes récurrents : planification et mise en place des déjeuners mensuels, petits-déjeuners, afterworks et autres moments d’équipe
Participation aux événements majeurs : contribution à la préparation du séminaire annuel et de la soirée de célébration des 10 ans de l’entreprise, en assurant la logistique et la coordination des prestataires
Recrutement et intégration (30%): Publication et suivi des offres d’emploi : rédaction, diffusion et suivi des candidatures pour assurer un recrutement efficace
Organisation des entretiens de recrutement : planification et coordination avec les candidats et les managers
Accompagnement des nouvelles recrues : participation active à l’onboarding pour faciliter leur intégration et leur prise de poste

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Aide à la garde d’enfant, Crèche...

Temps plein

Nouveau

Stage RH IFAPME

Randstad Mons recrute des stagiaires en ressources Humaines ou en administration...

Emplacement

Belgium , Mons

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

10 février 2026

Exigences

Vous êtes actuellement inscrit(e) à une formation de Gestion du Personnel ou Employé Administratif au centre de formation IFAPME.
Vous recherchez un stage pratique de 30h/semaine dans le cadre de votre formation en alternance.

Responsabilités

Sourcing de Talents : Participer activement à la recherche des meilleurs candidats via notre base de données et les réseaux sociaux.
Rédaction d'Offres : Rédiger et publier des offres d'emploi percutantes sur divers canaux.
Sélection et Entretien : Assister aux entretiens, évaluer les compétences des candidats et réaliser le "matching" idéal entre profil et poste.
Accompagnement : Suivre les candidats tout au long de leur parcours de travail (coaching et support).
Gestion des Dossiers : Assurer la précision et la complétude des dossiers administratifs.
Contrats et Documents Sociaux : Participer à l'établissement des contrats de travail, à la gestion du planning et des documents sociaux.
Reporting : Contribuer au suivi des données administratives et des processus internes.

Ce que nous offrons

Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure.
La possibilité de construire un CV solide et valorisant.
Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international.
Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi chez Randstad après votre stage.
L'intégration dans une équipe chouette et collaborative.

Chargé(e) de recrutement

L'alternant rejoindra l’équipe Cybersécurité & DPS (Digital Plateforme Service) ...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être étudiant(e) en Master en Ressources Humaines/Management/Communication ou formation équivalente
rechercher une alternance avec un rythme d'un jour d'école/quatre jours d'entreprise ou deux jours d'école/trois jours d'entreprise
bonne capacité d’adaptation et bon esprit d’équipe
dynamique, autonome, rigoureux(se)
sens du service
force de proposition
aimer travailler en équipe
curieux(se), sociable, persévérant(e) et autonome
maîtrise du pack Office
maîtrise de la suite Adobe serait un plus

Responsabilités

Participer aux réunions de recrutement, staffing et marque employeur (V1 Staffing, V2 Relations Campus, V1’ Marque Employeur)
apporter un support à la campagne de stage et alternance Cyber & DPS
assister et garantir les actions écoles
gérer et animer la communauté interne (Speak Up, communauté des stagiaires et alternants)
réaliser des books (offres de stages/CDI, avantages, guide d’intégration)
mettre en place la communication interne (newsletters, vidéos...)
rédiger des communications LinkedIn externes (vidéos, textes, supports)
accompagner et suivre l'équipe recrutement sur les sujets marque employeur et relations campus
assurer le suivi et le pilotage des actions recrutement, Mission Handicap, Relations Campus, Marque Employeur.

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
une mutuelle
un CSE
des titres restaurants
un accord d’intéressement
des primes vacances
des centaines de formations pour développer les compétences et évoluer au sein du Groupe
plateformes de formations en autonomie pour accompagner le développement personnel
possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
nombreuses opportunités en CDI à l’issue de l'alternance.

Temps plein

Assistant RH

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines dans une équipe de 2 personnes, n...

Emplacement

France , Le Castellet

Salaire:

Non fourni

P&B Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 RH
Au moins 3 ans d'expérience (alternance et stage inclus) sur un poste similaire en recrutement
Maîtrise du pack office dont Excel (tableaux croisés dynamiques) indispensable
Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
Être force de proposition et aimer gérer ses projets de A à Z

Responsabilités

Recrutement: Définition du besoin avec le manager et le Responsable RH
Rédaction d’annonces puis diffusion sur les jobboards
Réception des candidatures et préqualification téléphonique des candidats
Envoi du descriptif des candidats sélectionnés au manager et Responsable RH
Réalisation avec les managers des entretiens physiques avec préparation des critères d’évaluation
Réalisation du contrôle de référence
Communication sur l’avancée du recrutement
Réalisation des retours auprès des candidats
Développement des relations écoles
Participation à des salons, job dating

Ce que nous offrons

Parcours d'intégration individualisé
Moments de convivialités (Family Day)
Entreprise dynamique à forte ambition
Projets ambitieux et épanouissants
Entreprise qui s'engage à faire grandir ses équipes
Régions pleine d'attraits (Provence, Drôme, Normandie, Bourgogne)

Temps plein

Nouveau

Comptable fournisseurs

Sous la supervision du responsable, vous prendrez en charge les tâches suivantes...

Emplacement

France , Saint Evarzec

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Expérience significative sur un poste similaire
idéalement dans la gestion des frais généraux et la comptabilité fournisseurs
Maîtrise des techniques de rapprochement et d'enregistrement comptable
Rigueur
organisation
autonomie
Capacité à gérer un volume important de documents (BL, factures, etc.) et à respecter les procédures d'archivage
3 année(s) d'expérience
BAC+2

Responsabilités

Gestion des Factures Fournisseurs et Bons de Livraison (BL) Frais Généraux (FG): Contrôle des Bons de Livraison (BL) Frais Généraux
Rapprochement des BL et des factures Frais Généraux
Enregistrement des factures Frais Généraux
Préparation des pièces justificatives pour les virements fournisseurs FG
Archivage physique des BL et factures fournisseurs FG
Gestion des Paiements et Notes de Frais: Affectation en compte 403 des paiements effectués par Lettre de Change Relevé (LCR) et Prélèvements
Gestion des notes de Frais MSF
Suivi du Dossier Énergies: Suivi des factures et du tableau de suivi pour l'eau, l'EDF, le GNR, le GO, et les carburants
Gestion de la carte carburant et du tableau de suivi associé

Stage assistant recrutement

VO2 Group

Emplacement:
France , Saint-Marcel-Lès-Valence

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

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Stagiaire Assistant ressources humaines

Assistant(e) RH & Office Management

Stage RH IFAPME

Chargé(e) de recrutement

Assistant RH

Comptable fournisseurs

Stage assistant recrutement

VO2 Group

Emplacement:France , Saint-Marcel-Lès-Valence

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:27 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Stagiaire Assistant ressources humaines

Assistant(e) RH & Office Management

Stage RH IFAPME

Chargé(e) de recrutement

Assistant RH

Comptable fournisseurs

Emplacement:
France , Saint-Marcel-Lès-Valence

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
27 décembre 2025