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Stage Assistant(e) Ressources Humaines

France, Nice · Offre publiée 01 février 2026
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Description du poste

Stage de 6 mois au sein du service RH du pôle Sud-Est d'Inwood Hotels. Immersion complète et concrète dans l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, au plus proche du terrain et des équipes.

Responsabilités

  • Gestion administrative du personnel, rédaction et suivi des contrats de travail, DPAE, constitution des dossiers salariés, suivi des visites médicales, accueil des nouveaux arrivants
  • Participation aux sujets de paie, préparation et suivi des éléments pour les collaborateurs permanents et extras
  • Participation au déploiement du nouveau SIRH et accompagnement des managers sur leurs problématiques RH
  • Suivi administratif et opérationnel des saisonniers, organisation de leurs arrivées et départs, réalisation des états des lieux des logements, suivi des occupations
  • Animation de la vie RH, organisation d'événements internes, intégration des nouveaux collaborateurs
  • Maintien d'une communication fluide entre la direction, l'équipe RH et les équipes opérationnelles
  • Découverte du processus de recrutement de A à Z, diffusion des offres, mise à jour des fiches de poste
  • Participation aux relations écoles et suivi du plan de formation

Exigences

  • Étudiant(e) en Bac +4 / +5 en Ressources Humaines, école hotellière ou de commerce
  • Intérêt marqué pour le milieu hôtelier et les environnements opérationnels
  • À l’aise avec les outils bureautiques et les tâches administratives
  • Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe
  • Discrétion, rigueur et sens du détail
  • Créativité, curiosité et force de proposition

Ce que nous offrons

  • Deux jours de repos consécutifs
  • Titres restaurant Swile prise en charge à 60% par l’employeur
  • Événements sportifs réguliers, master-class et autres événements internes
  • Plan de formation personnalisé
  • Perspectives d’évolutions intéressantes
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Stage Assistant(e) Ressources Humaines

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Stage - Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...
Emplacement
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France , Chasseneuil-du-Poitou
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4/5 en Ressources Humaines
  • Langues : français, anglais (B2)
  • Logiciels : Suite Office, Canva
  • bonne capacité à communiquer
  • travailler en équipe
  • créer/innover
  • bon relationnel
  • sens du service
  • écoute
  • proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des dossiers du personnel
  • Gestion de la Campagne d'alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
  • Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l'usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
  • Création de notre Gazette local de A à Z
  • Aider l'Assistante RH et la Responsable RH sur d'autres tâches et missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
  • activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
800.00 - 1000.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de césure ou de fin d'études à partir de septembre 2026 pour 6 mois
  • formation spécialisée en Ressources Humaines ou en Management (Master 1 ou Master 2)
  • envie de découvrir le volet opérationnel du Développement RH (développement des compétences et création de contenus de formation E-learning)
  • travail organisé, rigoureux et structuré
  • maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et intérêt pour les outils digitaux RH
  • aisance dans un environnement dynamique (adaptation, coordination, travail en équipe)
  • envie de s'impliquer dans des missions concrètes
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à l'organisation administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences)
  • centraliser et mettre à jour les documents liés aux formations (émargements, attestations, justificatifs)
  • assurer le suivi des formations réalisées en lien avec l'équipe RH
  • mettre à jour les tableaux de suivi des formations obligatoires et réglementaires
  • identifier les formations arrivant à échéance ou à programmer
  • participer aux relances auprès des salariés et des managers
  • contribuer à la fiabilisation des données liées aux obligations légales en matière de formation
  • mettre à jour les indicateurs de suivi formation (volumes, statuts, participation)
  • consolider les données formation issues des différents outils de suivi
  • produire des synthèses simples à destination du service RH et des instances internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de congés par mois
  • prise en charge des frais de transport en commun à 100% (sur la durée du stage)
  • Temps plein
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Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
800.00 - 1000.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5/Master en Ressources Humaines ou Management
  • Aisance à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Intérêt pour les outils digitaux RH
  • Travail en équipe
  • Aisance à l'oral
  • Communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à l'organisation administrative des actions de formation
  • Suivi des formations réglementaires et habilitations
  • Contribution au reporting formation
  • Transformation de contenus existants en modules e‑learning (LMS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de congés par mois
  • Prise en charge des frais de transport en commun à 100%
  • Gratification de stage 800 à 1000 € brut/mois
  • Temps plein
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Stage assistant(e) chef/fe de projet événementiel

L’agence City One Events est à la recherche d’un(e) stagiaire assistant(e) de bo...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
cityone.fr Logo
Cityone - Accueil
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études : Vous êtes actuellement en formation Bac +3 ou équivalent
  • Une première expérience dans le secteur de l'accueil événementiel, de l'art et de la culture, des ressources humaines ou de l'événementiel est un atout apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • aide au recrutement
  • aide au booking des prestations (salons, congrès, soirées VIP, vernissages…)
  • rédaction de briefing
  • suivi terrain (contrôle terrain)
  • suivi administratif (création de contrats, validation de frais, gestion des plannings, réalisation DUE…)
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

CONSULTYS recherche un(e) Assistant RH (F/H) en alternance à compter du mois de ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vulcain-eng.com Logo
Vulcain Engineering Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous recherchez une Alternance RH pour votre dernière année de Master RH
  • Vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines (stage, alternance) idéalement en développement RH (intégration, formation digitale, mise à jour de process, etc.)
  • Vous êtes organisé(e), faites preuve de pro-activité et de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégration : Rédiger les contrats de travail
  • Dérouler le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs CONSULTYS
  • Effectuer le suivi des entretiens de fin de période d'essai
  • Formation : Accompagner le déploiement des formations en accord avec le plan de développement des compétences (clarification du besoin, de l'organisme, devis/convention, demandes de prise en charge OPCO, logistique associée)
  • Identifier et échanger avec des prestataires de formation
  • Participer au développement de notre offre de formation interne en digitalisant des contenus de formation et en accompagnant des experts dans l'offre pédagogique
  • Missions RH : Être un support au service RH dans ses activités annexes quotidiennes (suivi des arrêts maladie, process fin de contrat, conduite d'entretiens de parcours professionnels, etc.)
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Évoluant au sein de l’équipe RH, l’Assistant(e) Ressources Humaines en alternanc...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
pierreherme.com Logo
Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en Ressources Humaines souhaitée
  • Etudes en Ressources Humaines
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Utilisation d’outils collaboratifs
  • Aptitude à mener plusieurs missions et capacité à hiérarchiser les tâches
  • Autonomie
  • Sens des priorités
  • Adaptation et flexibilité
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les recrutements
  • Animer les relations écoles
  • Assurer le suivi administratif
  • Participer activement aux projets de développement RH
  • Recrutement des CDI / CDD
  • Publier les offres et suivre les candidatures
  • Réaliser les entretiens RH et debriefs aux managers
  • Gérer les réponses post entretien
  • Sourcing
  • Référent RH des stagiaires/alternants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Alternant Assistant Ressources Humaines

La Direction Départementale des Côtes d'Armor est à la recherche d'un(e) futur(e...
Emplacement
Emplacement
France , Tregueux
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Avoir validé un bac +3 (Bachelor ou licence)
  • Motivé(e) par la dynamique du travail en équipe
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Efficacité
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Etre en soutien du gestionnaire RH du Département
  • Prendre en charge le recrutement des alternants et des stagiaires : sélection des CV, entretiens, rédaction des conventions de stage
  • Organiser et participer à des jobs dating, évènements et projets RH
  • Collaborer avec le référent handicap
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + Intéressement/participation
  • RTT
  • Carte tickets restaurants (valeur faciale 10€)
  • Participation à hauteur de 75% aux titres d'abonnements aux transports collectifs
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Stage au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d'Élect...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Paul-Trois-Châteaux
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Futur(e) diplômé(e) d'un BAC+3 dans le domaine de la gestion d'entreprise au sens large
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Motivation
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à la contractualisation des contrats d'apprentissage de la Promo 2026
  • Enregistrement des profils retenus sous les outils informatiques dédiés
  • Lien à assurer pour le suivi de ces dossiers auprès de nos entités internes et des Centres de Formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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