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Stage Assistant Administratif Commercial

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Marriott Bonvoy

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le stagiaire « Assistant administratif commercial » a pour missions principales de : Support opérationnel, Qualification des demandes, Exemplarité et rigueur, Appui aux projets, Application de la stratégie tarifaire, Organisation des visites clients, Créativité commerciale, Respect des procédures, Mettre à jour les bases de données clients et les outils CRM, Préparer les documents commerciaux, Assurer le classement et l’archivage, Participer à la rédaction de comptes rendus, Suivre les indicateurs de performance, Gérer les plannings de rendez-vous.

Responsabilités:

  • Support opérationnel : Aider les commerciaux dans la saisie et l’utilisation des outils Marriott (SFA, Opera…)
  • Mettre à jour le reporting commercial ( Lead Log, Sales pace ….)
  • Qualification des demandes : Participer à l’analyse des besoins clients et anticiper leurs attentes pour optimiser les réponses commerciales
  • Exemplarité et rigueur : Soutenir le Responsable Commercial Groupes en garantissant un travail professionnel et constant au sein de l’équipe
  • Appui aux projets : Collaborer avec la Direction Commerciale sur divers projets stratégiques
  • Application de la stratégie tarifaire : Mettre en oeuvre les orientations définies par l’équipe Revenue Management
  • Organisation des visites clients : Préparer et réaliser les visites de l’hôtel (« site inspections ») avec créativité et professionnalisme
  • Créativité commerciale : Faire preuve de persévérance et d’initiative pour favoriser la conclusion des ventes
  • Respect des procédures : Appliquer les protocoles liés aux ventes et au traitement des demandes
  • Mettre à jour les bases de données clients et les outils CRM
  • Préparer les documents commerciaux (devis, contrats, fiches techniques)
  • Assurer le classement et l’archivage des dossiers clients et des documents internes
  • Participer à la rédaction de comptes rendus de réunions et de bilans d’activité
  • Suivre les indicateurs de performance commerciale et contribuer à leur analyse
  • Gérer les plannings de rendez-vous et les agendas partagés de l’équipe commerciale

Exigences:

  • Expérience similaire souhaitée
  • Anglais : Lu, Parlé, Ecrit (Impératif)
  • Esprit d’équipe et du contact
  • Capacités à analyser les problèmes
  • Rigueur et méthode d’organisation
  • Motivation et dynamisme
  • Ouverture d’esprit
  • Aime travailler en équipe
  • Sens du service client
  • Stage de 6 mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • autonomie
  • professionnalisme
  • rigueur
  • bon sens relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection terrain sur notre secteur
  • Relance des prospects, anciens prospects et anciens clients
  • Saisi administrative
  • Pré-qualifications téléphonique
  • Temps plein
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  • Expérience similaire souhaitée
  • Anglais : Lu, Parlé, Ecrit (Impératif)
  • Esprit d’équipe et du contact
  • Capacités à analyser les problèmes
  • Rigueur et méthode d’organisation
  • Motivation et dynamisme
  • Ouverture d’esprit
  • Aime travailler en équipe
  • Sens du service client
  • Stage de 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Support opérationnel : Aider les commerciaux dans la saisie et l’utilisation des outils Marriott (SFA, Opera…)
  • Mettre à jour le reporting commercial ( Lead Log, Sales pace ….)
  • Qualification des demandes : Participer à l’analyse des besoins clients et anticiper leurs attentes pour optimiser les réponses commerciales
  • Exemplarité et rigueur : Soutenir le Responsable Commercial Groupes en garantissant un travail professionnel et constant au sein de l’équipe
  • Appui aux projets : Collaborer avec la Direction Commerciale sur divers projets stratégiques
  • Application de la stratégie tarifaire : Mettre en oeuvre les orientations définies par l’équipe Revenue Management
  • Organisation des visites clients : Préparer et réaliser les visites de l’hôtel (« site inspections ») avec créativité et professionnalisme
  • Créativité commerciale : Faire preuve de persévérance et d’initiative pour favoriser la conclusion des ventes
  • Respect des procédures : Appliquer les protocoles liés aux ventes et au traitement des demandes
  • Mettre à jour les bases de données clients et les outils CRM
  • Temps plein
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Assistant administratif et commercial

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Salaire:
12.06 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • Au moins 6 mois d'expérience ou stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie de bons de commandes
  • Mise à jour des tableaux sur Excel
  • Gestion des appels entrants
  • Suivi réception du bon déroulement des livraisons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Indemnité de transport
  • Temps plein
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Assistant commercial - marché des professionnels

Stage de 4 à 6 mois au sein d'une équipe accueillante et solidaire avec un maîtr...
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Exigences
  • Étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance
  • Maitrise du pack office
  • Très bon relationnel et sens de l'écoute
  • Capacité à convaincre et faire preuve de pédagogie
  • Dynamique, positif, aime travailler en équipe
  • Fait preuve d'adaptabilité
  • Organisé et rigoureux
  • Sait prioriser ses actions
Responsabilités
Responsabilités
  • Création et mise à jour de dossiers de présentation clients
  • Montage et analyse Risque de dossiers de financement
  • Appropriation du sujet KYC et mise à jour des bases de données liées
  • Développer les portefeuilles clients (TPE, professions libérales, commerçants, artisans)
  • Développement des solutions IA internes dans le quotidien des agences
  • Lancement et pilotage des animations saisonnières
  • Action spécifique dans le cadre du déploiement de la facturation électronique
  • Action spécifique sur le marché des Administrateurs De Biens et Syndics De Copropriété : KYC, création de comptes, tarification, télématique et prospection
  • Déplacements dans les agences du périmètre géographique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
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Assistant Wholesale

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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études / césure
  • Ecole de commerce ou études universaires en économie gestion
  • Forte sensibilité chiffres
  • Grande aisance avec le Pack Office, en particulier capacité à réaliser des présentations PowerPoint synthétiques de qualité ainsi qu’être à l’aise avec Excel
  • Forte affinité mode
  • Maitrise de l'anglais, du français et le russe/l’ukrainien est impérative (à l’écrit comme à l’oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide à l'organisation des campagnes de vente : Préparation des communications client
  • Prise de RDV client et gestion de l'agenda
  • Support développement commercial : Etude de marché / analyse de potentiel / mapping distribution
  • Veille concurrencielle
  • Assistance organisation des market visits et à la rédaction des travels reports
  • Contribution au rapport de performance mensuel axé sur les partenaires clés
  • Support à l'administration des Ventes : Gestion des échanges et des retours marchandises
  • Traitement des demandes et réassorts
  • Temps plein
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Assistant de Manager - Spatial

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Exigences
Exigences
  • Bac +2/+3 dans le domaine de l'assistanat, le support managérial et/ou la gestion administrative
  • Première expérience (stage ou alternance) en assistanat
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé)
  • Autonomie
  • Organisation
  • Volonté d'apprendre
  • Solides compétences en communication et en relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en forme et packaging des réponses à appel d’offres et propositions commerciales
  • Support à la gestion des carnets de commande
  • Saisie des demandes d'achats
  • Organisation réunions, logistique événements
  • Réservation déplacements professionnels
  • Gestion des dossiers d’accès site client
  • Accueil des nouveaux collaborateurs (accueil physique et gestion PC, bureau, …)
  • Gestion de fournitures diverses
  • Accueil et standard téléphonique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort (associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable)
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant Export & Tender Manager

Tu souhaites intégrer un laboratoire pharmaceutique marseillais unique et travai...
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure scientifique (Pharmacien, Médecin ou Biologiste) ou/et venant d’une Ecole de commerce ou d’un troisième cycle en commerce international/management de la santé
  • Une première expérience dans une équipe commerciale, idéalement au sein d’un laboratoire pharmaceutique
  • A l’aise sur les outils digitaux
  • Qualités rédactionnelles
  • Connaissances en gestion de projets et en outils bureautiques
  • Maîtrise de l’anglais, voire une langue supplémentaire
  • Très bon relationnel
  • Aimant travailler en équipe
  • Capacité à communiquer
  • Aisance à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les déclarations de chiffres d’affaires
  • Suivre la facturation et les paiements liés aux contrats
  • Coordonner le versement des remises octroyées et leur gestion comptable
  • Traiter les réclamations clients
  • Mise à jour des documents administratifs sur les plateformes dédiées
  • Contribution à la préparation d’un dossier de dépôt d’appel d’offres
  • Contribution à l’organisation des formations pour les nouveaux arrivants ainsi que le suivi des preuves de formation des équipes commerciales
  • Création et suivi des bons de commande et demandes spécifiques (échantillons, boites mails générique…etc.)
  • Mise en place d’un processus de veille permettant de surveiller et répondre aux appels d’offres internationaux
  • Identification d’opportunités internationales Export et suivi opérationnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte tickets restaurant (10 euros/jours)
  • Programme d’onboarding complet
  • Sondages trimestriels anonymes sur la satisfaction globale des collaborateurs
  • Nombreux évènements organisés par notre Bureau des Loisirs
  • Horaires flexibles
  • 2 jours de télétravail par semaine pour les postes le permettant. Pour les autres, une journée de congés supplémentaire par trimestre est accordée
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en gestion / finance / contrôle de gestion
  • Expérience de 4 ans minimum, idéalement dans un environnement multi-sites ou de services
  • La pratique de l’anglais obligatoire
  • Excellente maîtrise d’Excel, aisance avec les outils BI / EPM
  • Rigueur, autonomie, curiosité
  • Très bon relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
  • Esprit d’analyse et posture proactive dans un environnement en structuration
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la masse salariale et les effectifs : Contrôler la cohérence des données issues des outils RH et paie, Suivre les provisions de primes et bonus (calculs et clôtures), Produire les reportings mensuels ETP / masse salariale à destination du COMEX, Analyser les écarts Réalisé / Budget / Forecast
  • Suivre et challenger les coûts SG&A : Suivre les frais de structure (loyers, déplacements, IT...) et les engagements, Produire les reportings mensuels et animer les points budgétaires avec les responsables, Proposer des actions d’optimisation et des pistes d’arbitrage, Participer activement aux exercices budgétaires et de forecast
  • Être le business partner du réseau : Accompagner les directeurs régionaux et responsables d’agences dans la lecture de leurs P&L
  • Préparer et animer les revues de performance mensuelle
  • Contribuer à l’analyse ad hoc et à l’amélioration continue : Produire des analyses ponctuelles (rentabilité, structure de coûts…), Participer à l’évolution des outils de pilotage : automatisation, simplification, BI
  • Temps plein
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