Stage - Appui au Recrutement et Préqualification Candidats Emplois

Assistant recrutement et RH

Dupont Restauration est un acteur reconnu de la restauration collective, présent...

Emplacement

France , Antony

Salaire:

4.35 EUR / Heure

DUPONT RESTAURATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation dans le domaine des Ressources Humaines ou de la psychologie
Sens des priorités
Bonne capacité de rédaction
Fort intérêt pour le recrutement
Bon relationnel
Être organisé
Être proactif

Responsabilités

Rédaction et diffusion des offres de recrutement
Analyse des besoins en collaboration avec les équipes opérationnelles
Sourcing, tri et préqualification des candidats
Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement
Alimentation et gestion de notre CVthèque
Reporting et suivi des indicateurs recrutement
Relations écoles (forums, partenariats, suivi des candidatures)
Appui sur différents projets RH (marque employeur, process, projets transverses…)

Ce que nous offrons

Repas offert

Temps plein

Stagiaire RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiair...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

500.00 - 650.00 EUR / Mois

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master RH, Gestion, école de commerce ou formation équivalente
Vous avez envie de découvrir les RH à travers un stage polyvalent, avec une forte exposition au recrutement
Vous avez un vrai intérêt pour l'identification et l'évaluation des candidatures
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
You are fluent in English and able to interact professionally in both written and spoken English
Bonne maîtrise du Pack Office

Responsabilités

Participer au recueil et à la compréhension des besoins avec la Responsable RH et les managers
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Publier les annonces sur les jobboards et dans l'outil de recrutement
Réaliser le tri des candidatures
Effectuer les premières préqualifications téléphoniques
Organiser les entretiens et assurer leur coordination
Suivre les candidatures tout au long du process et veiller à la qualité de l'expérience candidat
Participer au recrutement de profils variés, y compris dans un environnement international
Contribuer aux actions de marque employeur et à la valorisation des métiers du groupe
Participer à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur

Ce que nous offrons

Tickets-restaurant : 14,64 € / par jour (part employeur à 60 %)
Participation au transport à 75%
Salle de convivialité

Temps plein

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...

Emplacement

France , Saint-Hilaire-les-Andrésis

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
À l’aise à l’oral comme à l’écrit
Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre

Responsabilités

Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
Entretiens téléphoniques de préqualification
Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...

Emplacement

France , Saint-Herblain

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
À l’aise à l’oral comme à l’écrit
Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre

Responsabilités

Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
Entretiens téléphoniques de préqualification
Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Stage - Talent acquisition

Découvrir le métier du recrutement au sein d'un cabinet de conseil digital, et c...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master
Idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance)
Envie d'évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance
Aimer échanger, convaincre, écouter, comprendre (sens du contact)
Vouloir s'investir dans une aventure humaine, à dimension internationale

Responsabilités

Recueil & compréhension des besoins des équipes
Veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations)
Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards
Suivre la mise à jour des offres
Répondre aux candidatures
Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et outils internes
Prendre contact avec les candidats présélectionnés
Participer aux préqualifications RH
Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement
Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Mentorat
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
RTT / Jour de repos
Partenariat avec des associations
Collations à volonté

Temps plein

Nouveau

Réceptionnaire automobile h/f

Au sein de la structure, vous intervenez sous la responsabilité du responsable a...

Emplacement

France , Vélizy-Villacoublay

Salaire:

30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac
Au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la réception automobile
Connaissances dans le domaine automobile (notamment la mécanique et aussi la carrosserie)
Maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions
Rédaction d'ordres de réparation, validation client
Vente additionnelle de produits et services
Fidélisation de la clientèle
Réalisation des devis
Restitution du véhicule au client dans les délais annoncés

Temps plein

Nouveau

Mécanicien auto

Comment votre passion pour la mécanique auto enrichira-t-elle ce poste de Mécani...

Emplacement

France , Rivery

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Au moins 5 ans d'expérience en grosse mécanique
Maîtrise des techniques de grosse mécanique automobile indispensable
Expérience prouvée en diagnostic et résolution de problèmes complexes
Compétences en dépannage ou volonté de s'y former dans un avenir proche
Diplôme de CAP Mécanique Auto ou équivalent requis
Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les clients

Responsabilités

Effectuer des diagnostics précis des pannes mécaniques
Réparer et remplacer les pièces défectueuses sur toutes marques de véhicules
Réaliser des opérations de grosse mécanique, y compris moteurs et transmissions
Assurer le contrôle de qualité après chaque intervention pour un fonctionnement optimal
Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement le service et la satisfaction des clients

Ce que nous offrons

Bien-être du personnel
Évolution envisageable vers le dépannage

Temps plein

Nouveau

Adjointe Executive

Entreprise dans le domaine de la mode, compagnie bien établie ! Ce rôle de haute...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

75000.00 - 85000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

27 août 2026

Exigences

Expérience dans le soutien à la haute direction
Bilinguisme anglais très fort car beaucoup de communication à l'extérieur du Canada avec des partenaires aux Etats-Unis. La majorité du travail se fait 70 % en anglais.
Connaissance des logiciels Word, Excel , PowerPoint
Sens exceptionnel de l'organisation, gestion des priorités et rigueur absolue.
Très grande discrétion, débrouillardise, calme sous la pression et capacité à passer rapidement d'un contexte à un autre.
Permis de conduire valide requis (pour les courses occasionnelles).

Responsabilités

Gérer les calendriers complexes, les réunions et les priorités des deux dirigeants.
Préparer les documents de réunion, effectuer le suivi rigoureux des dossiers et veiller au respect des échéances.
Coordonner les voyages d'affaires complets et la logistique s'y rattachant.
Soutenir les projets interfonctionnels et la communication interne de l'entreprise.
Manipuler et protéger les informations commerciales confidentielles avec une discrétion absolue.
Coordonner la logistique des voyages personnels (vols, hôtels, transports) pour les dirigeants et leur famille.
Gérer et intégrer le calendrier familial aux engagements professionnels.
Prendre les rendez-vous personnels (médicaux, professionnels, obligations récurrentes).
Gérer la logistique domestique (coordination des fournisseurs à la maison, livraisons, projets personnels).
Assurer la gestion des cadeaux, des invitations (RSVP), des célébrations familiales et effectuer des courses urgentes au besoin.

Ce que nous offrons

Poste Permanent
Ville Saint-Laurent
Salaire : 75,000 $ à 85,000$ selon l'expérience.
Flexibilité : Formule hybride (1 jour de télétravail par semaine)
Horaire de 40h flexible.
Congés payés : 3 semaines de vacances + la semaine complète de Noël + 5 jours de congés personnels (Personal days)
Horaire d'été : Terminez à 15h00 tous les vendredis, de la fête de la Reine (Victoria Day) à la fête du Travail (Labor Day).
Avantages sociaux : Assurances collectives payées à 50/50 après 3 mois.
Avantage mode : Accès à tous les vêtements de nos collections offerts au prix coûtant (at cost).
Stationnement disponible

Temps plein

Sélectionner un pays

Stage - Appui au Recrutement et Préqualification Candidats

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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