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Stage - Appui au Recrutement et Préqualification Candidats

France, Saint-Ouen-sur-Seine · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2; Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe d'EDF SA, la DRH Siège a pour mission d'apporter appui et conseil dans le domaine RH aux managers et aux salariés des Directions du Siège. Vous viendrez renforcer les activités de la direction dans le domaine de l'alternance afin de contribuer à la préqualification et au recrutement d'environ 100 alternantes ou alternants pour la rentrée de septembre 2026.

Responsabilités

  • Publier les offres d'alternance sur notre site edf.recrute.fr et assurer la mise à jour des candidatures
  • Analyser les CV reçus et préparer les synthèses pour faciliter la décision des managers
  • Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats afin d'évaluer leur adéquation avec les critères définis (formation, disponibilité, motivation)
  • Assurer le suivi des candidats préqualifiés, notamment en organisant les retours aux managers et en mettant à jour les outils de suivi
  • Participer à la coordination avec les écoles pour vérifier les coûts de formation et collecter les informations nécessaires
  • Contribuer à la saisie et au suivi administratif des dossiers dans nos outils internes (Workelo, fichiers Excel), jusqu'à la validation des contrats

Exigences

  • Bac +4/5 dans le domaine de la Ressources Humaines, en école ou en université
  • Excellent sens relationnel
  • Respect de la confidentialité
  • À l'aise dans les échanges à distance (visioconférence et téléphone)
  • Capacité à instaurer un climat de confiance
  • Capacité à adapter son discours en fonction des attentes des interlocuteurs
  • Capacité à communiquer avec clarté et empathie

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel

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Stage - Appui au Recrutement et Préqualification Candidats

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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine des Ressources Humaines ou de la psychologie
  • Sens des priorités
  • Bonne capacité de rédaction
  • Fort intérêt pour le recrutement
  • Bon relationnel
  • Être organisé
  • Être proactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion des offres de recrutement
  • Analyse des besoins en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Sourcing, tri et préqualification des candidats
  • Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement
  • Alimentation et gestion de notre CVthèque
  • Reporting et suivi des indicateurs recrutement
  • Relations écoles (forums, partenariats, suivi des candidatures)
  • Appui sur différents projets RH (marque employeur, process, projets transverses…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas offert
  • Temps plein
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Stagiaire RH

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Exigences
  • Étudiant(e) en Master RH, Gestion, école de commerce ou formation équivalente
  • Vous avez envie de découvrir les RH à travers un stage polyvalent, avec une forte exposition au recrutement
  • Vous avez un vrai intérêt pour l'identification et l'évaluation des candidatures
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées
  • Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • You are fluent in English and able to interact professionally in both written and spoken English
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au recueil et à la compréhension des besoins avec la Responsable RH et les managers
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • Publier les annonces sur les jobboards et dans l'outil de recrutement
  • Réaliser le tri des candidatures
  • Effectuer les premières préqualifications téléphoniques
  • Organiser les entretiens et assurer leur coordination
  • Suivre les candidatures tout au long du process et veiller à la qualité de l'expérience candidat
  • Participer au recrutement de profils variés, y compris dans un environnement international
  • Contribuer aux actions de marque employeur et à la valorisation des métiers du groupe
  • Participer à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets-restaurant : 14,64 € / par jour (part employeur à 60 %)
  • Participation au transport à 75%
  • Salle de convivialité
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

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  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
Ce que nous offrons
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  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
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Stage - Talent acquisition

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Exigences
  • Préparer un Master
  • Idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance)
  • Envie d'évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance
  • Aimer échanger, convaincre, écouter, comprendre (sens du contact)
  • Vouloir s'investir dans une aventure humaine, à dimension internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil & compréhension des besoins des équipes
  • Veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations)
  • Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards
  • Suivre la mise à jour des offres
  • Répondre aux candidatures
  • Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et outils internes
  • Prendre contact avec les candidats présélectionnés
  • Participer aux préqualifications RH
  • Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement
  • Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Mentorat
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Collations à volonté
  • Temps plein
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Commis expédition et support à la production

Une entreprise manufacturière de premier plan, axée sur le respect, la transpare...
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Salaire:
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Date d'expiration
17 août 2026
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Exigences
Exigences
  • La santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue pour toi
  • Tu as une bonne endurance physique, tu es flexible et tu fais preuve d'une excellente concentration
  • Tu es autonome, ouvert à apprendre et tu possèdes une bonne gestion du stress et des imprévus
  • Tu as d'excellentes habiletés de communication et tu aimes travailler dans un environnement convivial et plaisant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le chargement et le déchargement des camions de transport à l'aide d'un chariot élévateur
  • Déplacer et positionner de façon sécuritaire les produits finis dans l'usine et la zone d'expédition en utilisant le chariot élévateur
  • Préparer les chargements pour le transport (installer les coins de protection et étendre adéquatement les toiles de protection sur les marchandises)
  • Effectuer le déplanchage des palettes et le déclouage des planches de bois
  • Maintenir la propreté et la sécurité des aires de travail en opérant un balai mécanique motorisé
  • Prêter main-forte à l'équipe de production en accomplissant diverses tâches complémentaires selon les besoins opérationnels
  • Maintenir une communication courtoise, fluide et efficace avec ses collègues de travail ainsi qu'avec les camionneurs externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire à 25,98 $ / heure, avec une augmentation salariale annuelle garantie
  • Accès à un programme de partage des profits, un bonus annuel basé sur ton rendement personnel, un bonus de référence et plusieurs autres bonis au fil de l’année
  • Horaire de jour stable : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (flexible et ajustable au besoin)
  • Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie)
  • Fonds de pension et REER collectifs pour bâtir ton avenir
  • Possibilité de cumuler jusqu'à 5 journées de maladie payées par année
  • Possibilité d'accumuler tes heures dans une banque de temps
  • Stationnement gratuit sur place dans un environnement de travail propre et convivial
  • Temps plein
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Nouveau

Repartiteur-trice flatbeds

Répartiteur(trice) flatbeds – Transport (QC/ON). Secteur d’activité : Transports...
Emplacement
Emplacement
Canada , Longueuil
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en répartition et connaissance des routes QC/Ontario
  • Agilité technologique (logiciels de gestion de transport)
  • Compétences en service à la clientèle et talents de négociateur
  • Esprit d'équipe
  • Diplôme en transport, logistique ou supply chain (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Orchestrer les demandes de livraisons de nos clients à travers le Québec et l'Ontario
  • Coordonner et optimiser la prise de rendez-vous avec nos clients partenaires
  • Guider et superviser une flotte d'environ 20 conducteurs chevronnés chaque jour
  • Collaborer étroitement avec l'équipe logistique et le directeur de département pour maximiser l'efficacité
  • Garantir le respect rigoureux des lois et réglementations du transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Entre 60 000 $ et 75 000 $
  • Stabilité et équilibre : Poste permanent, du lundi au vendredi (8h à 17h, avec flexibilité)
  • Protection & Futur : Assurance médicale complète et REER collectif
  • Qualité de vie au travail : Environnement convivial, style vestimentaire décontracté
  • Événements sociaux organisés régulièrement
  • 10 jours de congés personnels + semaines de vacances + congés payés fériés
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint administratif

Vous possédez une solide expérience en administration des affaires et dans le se...
Emplacement
Emplacement
Canada , Longueuil
Salaire
Salaire:
58000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Connaissance approfondie de la suite Office, particulièrement Excel (formules et tableaux)
  • Grand souci du détail et sens de l'organisation exemplaire
  • Capacité à gérer la pression et les priorités changeantes
  • Esprit d'équipe et excellentes aptitudes pour la communication
  • Autonomie et proactivité dans l'exécution des tâches
  • Expérience minimale de 2 ans dans le secteur de la logistique
  • Aisance marquée avec les outils informatiques
  • Capacité à travailler sur site et à se déplacer occasionnellement sur les chantiers
  • Professionnalisme et capacité à collaborer avec plusieurs intervenants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination complète entourant la commande d’appels d’offre et la vérification de conformité des documents comme les devis
  • Effectuer la rédaction, l'envoi et le suivi rigoureux des contrats, des avis de changement et des soumissions
  • Procéder à l'ouverture et à la fermeture administrative des chantiers auprès de la CNESST et dans les systèmes internes
  • Effectuer l’entrée d’informations concernant le contrôle budgétaire et créer les bons de commande à l’ouverture des projets
  • Gérer l’entrée des informations contrats et des bordereaux dans le système d'estimation TPL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon l'expérience
  • Programme d'assurances collectives complet
  • Horaire flexible avec une arrivée entre 7 h et 8 h30 et un départ entre 15 h 30 et 17 h
  • Culture d'entreprise riche : BBQ l'été, tournois de pêche et de golf, et dîners d'équipe au restaurant, 5@7, etc.
  • Environnement de travail décontracté où le port de l'espadrille et du jeans est accepté
  • Accès à une salle d'entraînement et à une magnifique cafétéria moderne sur place
  • Possibilités réelles d'avancement au sein des filiales de l'organisation
  • Formation interne structurée pour accompagner votre développement
  • Fermeture des bureaux pour la période des Fêtes
  • Temps plein
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