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Stage - Appui au Recrutement et Préqualification Candidats

France, Saint-Ouen-sur-Seine · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2; Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe d'EDF SA, la DRH Siège a pour mission d'apporter appui et conseil dans le domaine RH aux managers et aux salariés des Directions du Siège. Vous viendrez renforcer les activités de la direction dans le domaine de l'alternance afin de contribuer à la préqualification et au recrutement d'environ 100 alternantes ou alternants pour la rentrée de septembre 2026.

Responsabilités

  • Publier les offres d'alternance sur notre site edf.recrute.fr et assurer la mise à jour des candidatures
  • Analyser les CV reçus et préparer les synthèses pour faciliter la décision des managers
  • Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats afin d'évaluer leur adéquation avec les critères définis (formation, disponibilité, motivation)
  • Assurer le suivi des candidats préqualifiés, notamment en organisant les retours aux managers et en mettant à jour les outils de suivi
  • Participer à la coordination avec les écoles pour vérifier les coûts de formation et collecter les informations nécessaires
  • Contribuer à la saisie et au suivi administratif des dossiers dans nos outils internes (Workelo, fichiers Excel), jusqu'à la validation des contrats

Exigences

  • Bac +4/5 dans le domaine de la Ressources Humaines, en école ou en université
  • Excellent sens relationnel
  • Respect de la confidentialité
  • À l'aise dans les échanges à distance (visioconférence et téléphone)
  • Capacité à instaurer un climat de confiance
  • Capacité à adapter son discours en fonction des attentes des interlocuteurs
  • Capacité à communiquer avec clarté et empathie

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine des Ressources Humaines ou de la psychologie
  • Sens des priorités
  • Bonne capacité de rédaction
  • Fort intérêt pour le recrutement
  • Bon relationnel
  • Être organisé
  • Être proactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion des offres de recrutement
  • Analyse des besoins en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Sourcing, tri et préqualification des candidats
  • Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement
  • Alimentation et gestion de notre CVthèque
  • Reporting et suivi des indicateurs recrutement
  • Relations écoles (forums, partenariats, suivi des candidatures)
  • Appui sur différents projets RH (marque employeur, process, projets transverses…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas offert
  • Temps plein
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Stagiaire RH

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Exigences
  • Étudiant(e) en Master RH, Gestion, école de commerce ou formation équivalente
  • Vous avez envie de découvrir les RH à travers un stage polyvalent, avec une forte exposition au recrutement
  • Vous avez un vrai intérêt pour l'identification et l'évaluation des candidatures
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées
  • Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • You are fluent in English and able to interact professionally in both written and spoken English
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au recueil et à la compréhension des besoins avec la Responsable RH et les managers
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • Publier les annonces sur les jobboards et dans l'outil de recrutement
  • Réaliser le tri des candidatures
  • Effectuer les premières préqualifications téléphoniques
  • Organiser les entretiens et assurer leur coordination
  • Suivre les candidatures tout au long du process et veiller à la qualité de l'expérience candidat
  • Participer au recrutement de profils variés, y compris dans un environnement international
  • Contribuer aux actions de marque employeur et à la valorisation des métiers du groupe
  • Participer à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets-restaurant : 14,64 € / par jour (part employeur à 60 %)
  • Participation au transport à 75%
  • Salle de convivialité
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...
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Exigences
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  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

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  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
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  • Préparer un Master
  • Idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance)
  • Envie d'évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance
  • Aimer échanger, convaincre, écouter, comprendre (sens du contact)
  • Vouloir s'investir dans une aventure humaine, à dimension internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil & compréhension des besoins des équipes
  • Veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations)
  • Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards
  • Suivre la mise à jour des offres
  • Répondre aux candidatures
  • Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et outils internes
  • Prendre contact avec les candidats présélectionnés
  • Participer aux préqualifications RH
  • Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement
  • Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Mentorat
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Collations à volonté
  • Temps plein
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Conseiller de vente prêt-à-porter

En tant que conseiller de vente prêt-à-porter, tu deviens l'ambassadeur d'une él...
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Exigences
Exigences
  • Expérience probante dans la vente de vêtements, idéalement dans l'univers premium
  • Sens de l'écoute et capacité à conseiller une clientèle de 40 à 80 ans
  • Maîtrise des techniques de vente assistée
  • Capacité à prendre le temps nécessaire avec chaque visiteur
  • Excellente présentation et aisance relationnelle naturelle
  • Grande flexibilité pour travailler le week-end selon un système de rotation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaque client avec une attention particulière et instaurer un climat de confiance immédiat
  • Analyser les besoins spécifiques pour proposer des conseils personnalisés en morphologie et en styles
  • Assurer un accompagnement complet, de l'essayage jusqu'à la finalisation de la vente en caisse
  • Valoriser les collections en veillant à une mise en rayon soignée et une présentation irréprochable
  • Participer activement à la gestion des stocks et au maintien de la tenue exemplaire du magasin
  • Orchestrer les ouvertures et fermetures de la boutique en toute autonomie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif de 16,0192 € brut par heure dès intégration
  • Équipe soudée avec planning variable respectant l'équilibre personnel
  • Contrat de 18 à 24h/semaine minimum avec perspectives réelles d'embauche
  • Cadre de standing où l'expertise métier est valorisée
  • Temps partiel
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Médecin psychiatre

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Salaire:
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine requis avec une spécialisation en psychiatrie
  • Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire
  • Excellentes compétences en communication pour une prise en charge bienveillante et efficace
  • Gestion du stress indispensable dans un environnement d'urgence et de liaison
  • Inscrit(e) à l'Ordre des Médecins
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'évaluation clinique et le suivi des patients en psychiatrie de liaison aux urgences
  • Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour un meilleur accompagnement du patient
  • Participer à la mise en œuvre de stratégies thérapeutiques innovantes et adaptées à chaque cas
  • Temps plein
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Coffreur bancheur

Saisissez l'opportunité de façonner des structures solides en participant active...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la lecture des plans d'exécution et du traçage au sol
  • Expertise en assemblage et fixation de banches métalliques ou bois
  • Compétence avérée en mise en place d'armatures métalliques et treillis soudés
  • Expérience en décoffrage, finition, et respect des consignes de sécurité, incluant le port d'EPI en hauteur
  • 4 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et implanter les zones de travail en lisant les plans et en effectuant le traçage précis des ouvrages
  • Assembler, monter et fixer les banches et coffrages, ainsi que mettre en place les armatures métalliques pour la robustesse des structures
  • Effectuer le décoffrage et les finitions en veillant à la qualité du béton, tout en garantissant le respect des normes de sécurité du chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Perspectives d'évolution
  • Bien-être des salariés
  • Valorisation des efforts individuels
  • Temps plein
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