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Stage - Appui au Recrutement et Préqualification Candidats

France, Saint-Ouen-sur-Seine · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2; Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe d'EDF SA, la DRH Siège a pour mission d'apporter appui et conseil dans le domaine RH aux managers et aux salariés des Directions du Siège. Vous viendrez renforcer les activités de la direction dans le domaine de l'alternance afin de contribuer à la préqualification et au recrutement d'environ 100 alternantes ou alternants pour la rentrée de septembre 2026.

Responsabilités

  • Publier les offres d'alternance sur notre site edf.recrute.fr et assurer la mise à jour des candidatures
  • Analyser les CV reçus et préparer les synthèses pour faciliter la décision des managers
  • Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats afin d'évaluer leur adéquation avec les critères définis (formation, disponibilité, motivation)
  • Assurer le suivi des candidats préqualifiés, notamment en organisant les retours aux managers et en mettant à jour les outils de suivi
  • Participer à la coordination avec les écoles pour vérifier les coûts de formation et collecter les informations nécessaires
  • Contribuer à la saisie et au suivi administratif des dossiers dans nos outils internes (Workelo, fichiers Excel), jusqu'à la validation des contrats

Exigences

  • Bac +4/5 dans le domaine de la Ressources Humaines, en école ou en université
  • Excellent sens relationnel
  • Respect de la confidentialité
  • À l'aise dans les échanges à distance (visioconférence et téléphone)
  • Capacité à instaurer un climat de confiance
  • Capacité à adapter son discours en fonction des attentes des interlocuteurs
  • Capacité à communiquer avec clarté et empathie

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine des Ressources Humaines ou de la psychologie
  • Sens des priorités
  • Bonne capacité de rédaction
  • Fort intérêt pour le recrutement
  • Bon relationnel
  • Être organisé
  • Être proactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion des offres de recrutement
  • Analyse des besoins en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Sourcing, tri et préqualification des candidats
  • Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement
  • Alimentation et gestion de notre CVthèque
  • Reporting et suivi des indicateurs recrutement
  • Relations écoles (forums, partenariats, suivi des candidatures)
  • Appui sur différents projets RH (marque employeur, process, projets transverses…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas offert
  • Temps plein
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Stagiaire RH

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Exigences
  • Étudiant(e) en Master RH, Gestion, école de commerce ou formation équivalente
  • Vous avez envie de découvrir les RH à travers un stage polyvalent, avec une forte exposition au recrutement
  • Vous avez un vrai intérêt pour l'identification et l'évaluation des candidatures
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées
  • Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • You are fluent in English and able to interact professionally in both written and spoken English
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au recueil et à la compréhension des besoins avec la Responsable RH et les managers
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • Publier les annonces sur les jobboards et dans l'outil de recrutement
  • Réaliser le tri des candidatures
  • Effectuer les premières préqualifications téléphoniques
  • Organiser les entretiens et assurer leur coordination
  • Suivre les candidatures tout au long du process et veiller à la qualité de l'expérience candidat
  • Participer au recrutement de profils variés, y compris dans un environnement international
  • Contribuer aux actions de marque employeur et à la valorisation des métiers du groupe
  • Participer à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets-restaurant : 14,64 € / par jour (part employeur à 60 %)
  • Participation au transport à 75%
  • Salle de convivialité
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...
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  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

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  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
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  • Préparer un Master
  • Idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance)
  • Envie d'évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance
  • Aimer échanger, convaincre, écouter, comprendre (sens du contact)
  • Vouloir s'investir dans une aventure humaine, à dimension internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil & compréhension des besoins des équipes
  • Veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations)
  • Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards
  • Suivre la mise à jour des offres
  • Répondre aux candidatures
  • Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et outils internes
  • Prendre contact avec les candidats présélectionnés
  • Participer aux préqualifications RH
  • Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement
  • Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Mentorat
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Collations à volonté
  • Temps plein
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Infirmier De

Vous placez l'humain au cœur de votre métier ? Vous souhaitez vous épanouir au s...
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2700.00 EUR / Mois ▼
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier (H/F)
  • Jeunes diplômés acceptés
  • Très bon relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins et suivi clinique: Assurer la préparation et la distribution des thérapeutiques, réaliser les soins techniques et veiller à la prise des constantes
  • Collaboration pluridisciplinaire: Travailler en étroite synergie au quotidien au sein d'une équipe de jour complète (2 IDE et 8 AS par jour), soutenue par un médecin coordonnateur, un psychologue, un psychomotricien et des kinésithérapeutes
  • Traçabilité des soins: Assurer la continuité et la qualité des soins en renseignant le logiciel NETSOINS
  • Projets de soins personnalisés: Participer activement à la vie de la structure et au bien-être des résidents en lien avec les équipes mobiles externes et l'HAD
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive: 2700€ brut mensuel de salaire de base + Primes Ségur 1 & 2 + Majorations Dimanches et Jours Fériés
  • Valorisation de votre parcours: Reprise de votre ancienneté selon la convention CCU Médico-Social
  • Avantages sociaux: Prise en charge des transports en commun à 50% (Pass Navigo/Bus), mutuelle d'entreprise et Comité d'Entreprise
  • Restauration: Possibilité de repas de qualité sur place pour seulement 2,71€
  • Revalorisation du temps de travail: Heures supplémentaires possibles et système de prime avantageux en cas d'absence de la seconde IDE
  • Temps plein
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Masseur Kinésithérapeute

Pour le compte d'une structure d'Hospitalisation à Domicile (HAD) de référence s...
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (obligatoire)
  • Permis B indispensable
  • Profils jeunes diplômés bienvenus (accompagnement prévu)
  • Qualités requises : autonomie, écoute, empathie et esprit d'équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous intervenez directement sur les lieux de vie des patients pour assurer la continuité et la coordination des soins de rééducation.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service + téléphone portable fournis
  • Prime de bienvenue de 2 000 € + Possibilité de logement
  • Intéressement/Participation + CSE + Repas à tarif préférentiel
  • Prise en charge à 75 % des transports (ou prime mobilité 25 €/mois).
  • Temps plein
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Aide Soignant

Prêt à placer l'humain et la bienveillance au cœur de votre quotidien ? Vous pos...
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Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
  • Solides connaissances des protocoles de prise en charge de la douleur et des troubles comportementaux du grand âge
  • Une expérience ou une forte appétence pour les approches multisensorielles et l'animation
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Sens aigu de la cohésion d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une prise en charge adaptée aux troubles cognitifs des résidents grâce à une guidance verbale et gestuelle bienveillante
  • Appliquer rigoureusement les protocoles de prise en charge de la douleur et des troubles de l'humeur liés au grand âge
  • Participer activement à la vie de la structure en utilisant des outils multisensoriels et des activités d'animation
  • Assurer la continuité des soins via des transmissions de qualité sur le logiciel Netsoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année
  • Repas de qualité à tarif préférentiel (1,50 €)
  • Prise en charge à 50 % de l'abonnement NAVIGO
  • Mutuelle d'entreprise
  • Parking gratuit sur place
  • Formations continues
  • Temps plein
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