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Stage - Appui au Recrutement et Préqualification Candidats

France, Saint-Ouen-sur-Seine · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2; Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe d'EDF SA, la DRH Siège a pour mission d'apporter appui et conseil dans le domaine RH aux managers et aux salariés des Directions du Siège. Vous viendrez renforcer les activités de la direction dans le domaine de l'alternance afin de contribuer à la préqualification et au recrutement d'environ 100 alternantes ou alternants pour la rentrée de septembre 2026.

Responsabilités

  • Publier les offres d'alternance sur notre site edf.recrute.fr et assurer la mise à jour des candidatures
  • Analyser les CV reçus et préparer les synthèses pour faciliter la décision des managers
  • Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats afin d'évaluer leur adéquation avec les critères définis (formation, disponibilité, motivation)
  • Assurer le suivi des candidats préqualifiés, notamment en organisant les retours aux managers et en mettant à jour les outils de suivi
  • Participer à la coordination avec les écoles pour vérifier les coûts de formation et collecter les informations nécessaires
  • Contribuer à la saisie et au suivi administratif des dossiers dans nos outils internes (Workelo, fichiers Excel), jusqu'à la validation des contrats

Exigences

  • Bac +4/5 dans le domaine de la Ressources Humaines, en école ou en université
  • Excellent sens relationnel
  • Respect de la confidentialité
  • À l'aise dans les échanges à distance (visioconférence et téléphone)
  • Capacité à instaurer un climat de confiance
  • Capacité à adapter son discours en fonction des attentes des interlocuteurs
  • Capacité à communiquer avec clarté et empathie

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine des Ressources Humaines ou de la psychologie
  • Sens des priorités
  • Bonne capacité de rédaction
  • Fort intérêt pour le recrutement
  • Bon relationnel
  • Être organisé
  • Être proactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion des offres de recrutement
  • Analyse des besoins en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Sourcing, tri et préqualification des candidats
  • Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement
  • Alimentation et gestion de notre CVthèque
  • Reporting et suivi des indicateurs recrutement
  • Relations écoles (forums, partenariats, suivi des candidatures)
  • Appui sur différents projets RH (marque employeur, process, projets transverses…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas offert
  • Temps plein
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Exigences
  • Étudiant(e) en Master RH, Gestion, école de commerce ou formation équivalente
  • Vous avez envie de découvrir les RH à travers un stage polyvalent, avec une forte exposition au recrutement
  • Vous avez un vrai intérêt pour l'identification et l'évaluation des candidatures
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées
  • Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • You are fluent in English and able to interact professionally in both written and spoken English
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au recueil et à la compréhension des besoins avec la Responsable RH et les managers
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • Publier les annonces sur les jobboards et dans l'outil de recrutement
  • Réaliser le tri des candidatures
  • Effectuer les premières préqualifications téléphoniques
  • Organiser les entretiens et assurer leur coordination
  • Suivre les candidatures tout au long du process et veiller à la qualité de l'expérience candidat
  • Participer au recrutement de profils variés, y compris dans un environnement international
  • Contribuer aux actions de marque employeur et à la valorisation des métiers du groupe
  • Participer à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets-restaurant : 14,64 € / par jour (part employeur à 60 %)
  • Participation au transport à 75%
  • Salle de convivialité
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...
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Exigences
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  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

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  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
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  • Préparer un Master
  • Idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance)
  • Envie d'évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance
  • Aimer échanger, convaincre, écouter, comprendre (sens du contact)
  • Vouloir s'investir dans une aventure humaine, à dimension internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil & compréhension des besoins des équipes
  • Veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations)
  • Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards
  • Suivre la mise à jour des offres
  • Répondre aux candidatures
  • Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et outils internes
  • Prendre contact avec les candidats présélectionnés
  • Participer aux préqualifications RH
  • Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement
  • Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Mentorat
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Collations à volonté
  • Temps plein
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Magasinier cariste

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une Magasinier(ère) Cariste F...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Accueillir et conseiller les clients
  • Réceptionner et mettre en stock les matériaux
  • Préparer les commandes
  • Contribuer à l'optimisation des stocks
  • Identifier les principales caractéristiques des matériaux
  • Maîtriser et respecter les règles et consignes de sécurité
  • Conduire des engins
  • Maîtriser les outils informatiques nécessaires au métier
  • sens du service client
  • capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller les clients
  • Réceptionner et mettre en stock les matériaux
  • Préparer les commandes
  • Contribuer à l'optimisation des stocks
  • Identifier les principales caractéristiques des matériaux
  • Maîtriser et respecter les règles et consignes de sécurité
  • Conduire des engins
  • Maîtriser les outils informatiques nécessaires au métier
  • Temps plein
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Empathie et patience
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Attention aux détails
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort pour favoriser le bien-être des patients à domicile
  • Surveiller l'état de santé des patients et signaler les informations pertinentes aux professionnels de santé
  • Participer activement aux actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des patients et de leurs familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Téléphone pro
  • Véhicule de service
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Concepteur mécanique

Tu fuis la routine et tu cherches un défi technique à la hauteur de ton ambition...
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Salaire
Salaire:
70000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience en conception mécanique
  • expertise Solidworks
  • acier inoxydable et secteur alimentaire requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la modélisation et la conception tridimensionnelle complète de nouveaux équipements industriels en exploitant tout le potentiel du logiciel Solidworks
  • Effectuer les calculs de dimensionnement nécessaires pour garantir la performance et la sécurité des systèmes mécaniques et des réseaux pneumatiques
  • Analyser les devis techniques de nos clients afin d'adapter, d'optimiser et de modifier les modèles existants selon leurs exigences opérationnelles
  • Collaborer activement et quotidiennement avec les équipes de production situées à notre usine pour faciliter l'assemblage et maximiser la fabricabilité des pièces
  • Sélectionner les composantes mécaniques requises tout en assurant un suivi strict des budgets alloués et des échéanciers de livraison du projet
  • Sortir occasionnellement du bureau pour participer activement aux étapes cruciales de mise en route et de validation de nos équipements directement chez les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel compétitif établi selon ton expérience, se situant dans une fourchette attrayante allant de 70 000$ à 85 000$
  • Horaire flexible unique de 40 heures par semaine concentré sur 4,5 jours, te permettant d'être officiellement en congé le vendredi après-midi
  • Programme complet d'assurances collectives protégeant ta santé et celle de tes proches au quotidien
  • REER avec participation employeur pour t'accompagner solidement dans la planification et la sécurité de tes projets financiers futurs
  • Environnement de travail dynamique et moderne caractérisé par une diversité exceptionnelle de produits, brisant définitivement toute forme de routine
  • Temps plein
Lire la suite
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