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Stage - Appui au Recrutement et Préqualification Candidats

France, Saint-Ouen-sur-Seine · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2; Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe d'EDF SA, la DRH Siège a pour mission d'apporter appui et conseil dans le domaine RH aux managers et aux salariés des Directions du Siège. Vous viendrez renforcer les activités de la direction dans le domaine de l'alternance afin de contribuer à la préqualification et au recrutement d'environ 100 alternantes ou alternants pour la rentrée de septembre 2026.

Responsabilités

  • Publier les offres d'alternance sur notre site edf.recrute.fr et assurer la mise à jour des candidatures
  • Analyser les CV reçus et préparer les synthèses pour faciliter la décision des managers
  • Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats afin d'évaluer leur adéquation avec les critères définis (formation, disponibilité, motivation)
  • Assurer le suivi des candidats préqualifiés, notamment en organisant les retours aux managers et en mettant à jour les outils de suivi
  • Participer à la coordination avec les écoles pour vérifier les coûts de formation et collecter les informations nécessaires
  • Contribuer à la saisie et au suivi administratif des dossiers dans nos outils internes (Workelo, fichiers Excel), jusqu'à la validation des contrats

Exigences

  • Bac +4/5 dans le domaine de la Ressources Humaines, en école ou en université
  • Excellent sens relationnel
  • Respect de la confidentialité
  • À l'aise dans les échanges à distance (visioconférence et téléphone)
  • Capacité à instaurer un climat de confiance
  • Capacité à adapter son discours en fonction des attentes des interlocuteurs
  • Capacité à communiquer avec clarté et empathie

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel

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Stage - Appui au Recrutement et Préqualification Candidats

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Exigences
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  • Formation dans le domaine des Ressources Humaines ou de la psychologie
  • Sens des priorités
  • Bonne capacité de rédaction
  • Fort intérêt pour le recrutement
  • Bon relationnel
  • Être organisé
  • Être proactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion des offres de recrutement
  • Analyse des besoins en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Sourcing, tri et préqualification des candidats
  • Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement
  • Alimentation et gestion de notre CVthèque
  • Reporting et suivi des indicateurs recrutement
  • Relations écoles (forums, partenariats, suivi des candidatures)
  • Appui sur différents projets RH (marque employeur, process, projets transverses…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas offert
  • Temps plein
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Exigences
  • Étudiant(e) en Master RH, Gestion, école de commerce ou formation équivalente
  • Vous avez envie de découvrir les RH à travers un stage polyvalent, avec une forte exposition au recrutement
  • Vous avez un vrai intérêt pour l'identification et l'évaluation des candidatures
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées
  • Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • You are fluent in English and able to interact professionally in both written and spoken English
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au recueil et à la compréhension des besoins avec la Responsable RH et les managers
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • Publier les annonces sur les jobboards et dans l'outil de recrutement
  • Réaliser le tri des candidatures
  • Effectuer les premières préqualifications téléphoniques
  • Organiser les entretiens et assurer leur coordination
  • Suivre les candidatures tout au long du process et veiller à la qualité de l'expérience candidat
  • Participer au recrutement de profils variés, y compris dans un environnement international
  • Contribuer aux actions de marque employeur et à la valorisation des métiers du groupe
  • Participer à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets-restaurant : 14,64 € / par jour (part employeur à 60 %)
  • Participation au transport à 75%
  • Salle de convivialité
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  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

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  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
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  • Préparer un Master
  • Idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance)
  • Envie d'évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance
  • Aimer échanger, convaincre, écouter, comprendre (sens du contact)
  • Vouloir s'investir dans une aventure humaine, à dimension internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil & compréhension des besoins des équipes
  • Veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations)
  • Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards
  • Suivre la mise à jour des offres
  • Répondre aux candidatures
  • Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et outils internes
  • Prendre contact avec les candidats présélectionnés
  • Participer aux préqualifications RH
  • Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement
  • Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Mentorat
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Collations à volonté
  • Temps plein
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Ergothérapeute

Au sein d'un centre de rééducation fonctionnelle, vous interviendrez pour accomp...
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Salaire:
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en ergothérapie requis pour exercer ce poste
  • Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Compétence en élaboration de plans de rééducation personnalisés
  • Maîtrise des outils et appareils de rééducation moderne
  • Sens de l'écoute et empathie envers les patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et définir un projet thérapeutique personnalisé
  • Contribuer à la rééducation des fonctions motrices en utilisant les équipements techniques disponibles
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour adapter les interventions selon l'évolution des patients
  • Soutenir l'autonomie des patients en élaborant des exercices adaptés à leurs besoins spécifiques
  • Participer aux réunions de suivi afin de discuter des progrès et des ajustements requis pour chaque patient
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement individuel selon les disponibilités
  • Restauration possible à 2.70€ déduit du salaire
  • Équipe pluridisciplinaire
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Nouveau

Masseur kinésithérapeute

Au sein d'un centre de rééducation fonctionnelle, vous serez chargé(e) de contri...
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Emplacement
France , Navenne
Salaire
Salaire:
2800.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellentes compétences en rééducation neurologique et locomotrice
  • Capacité d'adaptation au sein d'une équipe de professionnels
  • Maîtrise des techniques et appareils de rééducation, tels que Alter G et Andago
  • Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis
  • Aptitude à traiter des patients ayant des troubles complexes et variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge individuelle des patients en élaborant des plans de soins adaptés à leurs besoins spécifiques
  • Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour optimiser le suivi thérapeutique de chaque patient
  • Utiliser divers appareils de rééducation pour favoriser l'amélioration des fonctions physiques des patients
  • Suivre et enregistrer l'évolution des patients de manière rigoureuse afin d'adapter les traitements
  • Participer activement aux réunions cliniques pour échanger sur les meilleures pratiques et innovations thérapeutiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement individuel selon les disponibilités
  • Restauration possible à 2.35€ en avantage en nature
  • Équipe pluridisciplinaire
  • Temps plein
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Ergothérapeute

Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous contribuez au b...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
2630.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'ergothérapeute exigé
  • Capacité à adapter les dispositifs médicaux aux besoins des résidents
  • Compétences en surveillance et ajustement des positionnements
  • Aptitude à communiquer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l'observation attentif pour assurer le bien-être des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller et ajuster les positionnements des résidents afin d'optimiser leur confort et leur posture
  • Évaluer et mettre en place des dispositifs médicaux et d'appareillage adaptés aux besoins spécifiques des résidents
  • Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire, comprenant kinésithérapeutes, médecins et cadre de santé
  • Intervenir principalement dans les chambres des résidents pour assurer un suivi individualisé et personnalisé
  • Participer à l'évaluation continue des pathologies liées au vieillissement et proposer des stratégies de réhabilitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Pas de solution de logement
  • Possibilité de manger au self de l'établissement à 2.91€
  • Équipe pluridisciplinaire
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Prise en charge des frais de transport en commun
  • Temps plein
Lire la suite
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