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Stage - Appui au Recrutement et Préqualification Candidats

France, Saint-Ouen-sur-Seine · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2; Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe d'EDF SA, la DRH Siège a pour mission d'apporter appui et conseil dans le domaine RH aux managers et aux salariés des Directions du Siège. Vous viendrez renforcer les activités de la direction dans le domaine de l'alternance afin de contribuer à la préqualification et au recrutement d'environ 100 alternantes ou alternants pour la rentrée de septembre 2026.

Responsabilités

  • Publier les offres d'alternance sur notre site edf.recrute.fr et assurer la mise à jour des candidatures
  • Analyser les CV reçus et préparer les synthèses pour faciliter la décision des managers
  • Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats afin d'évaluer leur adéquation avec les critères définis (formation, disponibilité, motivation)
  • Assurer le suivi des candidats préqualifiés, notamment en organisant les retours aux managers et en mettant à jour les outils de suivi
  • Participer à la coordination avec les écoles pour vérifier les coûts de formation et collecter les informations nécessaires
  • Contribuer à la saisie et au suivi administratif des dossiers dans nos outils internes (Workelo, fichiers Excel), jusqu'à la validation des contrats

Exigences

  • Bac +4/5 dans le domaine de la Ressources Humaines, en école ou en université
  • Excellent sens relationnel
  • Respect de la confidentialité
  • À l'aise dans les échanges à distance (visioconférence et téléphone)
  • Capacité à instaurer un climat de confiance
  • Capacité à adapter son discours en fonction des attentes des interlocuteurs
  • Capacité à communiquer avec clarté et empathie

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine des Ressources Humaines ou de la psychologie
  • Sens des priorités
  • Bonne capacité de rédaction
  • Fort intérêt pour le recrutement
  • Bon relationnel
  • Être organisé
  • Être proactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion des offres de recrutement
  • Analyse des besoins en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Sourcing, tri et préqualification des candidats
  • Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement
  • Alimentation et gestion de notre CVthèque
  • Reporting et suivi des indicateurs recrutement
  • Relations écoles (forums, partenariats, suivi des candidatures)
  • Appui sur différents projets RH (marque employeur, process, projets transverses…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas offert
  • Temps plein
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Exigences
  • Étudiant(e) en Master RH, Gestion, école de commerce ou formation équivalente
  • Vous avez envie de découvrir les RH à travers un stage polyvalent, avec une forte exposition au recrutement
  • Vous avez un vrai intérêt pour l'identification et l'évaluation des candidatures
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées
  • Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • You are fluent in English and able to interact professionally in both written and spoken English
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au recueil et à la compréhension des besoins avec la Responsable RH et les managers
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • Publier les annonces sur les jobboards et dans l'outil de recrutement
  • Réaliser le tri des candidatures
  • Effectuer les premières préqualifications téléphoniques
  • Organiser les entretiens et assurer leur coordination
  • Suivre les candidatures tout au long du process et veiller à la qualité de l'expérience candidat
  • Participer au recrutement de profils variés, y compris dans un environnement international
  • Contribuer aux actions de marque employeur et à la valorisation des métiers du groupe
  • Participer à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets-restaurant : 14,64 € / par jour (part employeur à 60 %)
  • Participation au transport à 75%
  • Salle de convivialité
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...
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  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

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  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
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  • Préparer un Master
  • Idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance)
  • Envie d'évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance
  • Aimer échanger, convaincre, écouter, comprendre (sens du contact)
  • Vouloir s'investir dans une aventure humaine, à dimension internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil & compréhension des besoins des équipes
  • Veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations)
  • Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards
  • Suivre la mise à jour des offres
  • Répondre aux candidatures
  • Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et outils internes
  • Prendre contact avec les candidats présélectionnés
  • Participer aux préqualifications RH
  • Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement
  • Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Mentorat
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Collations à volonté
  • Temps plein
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Infirmier de

Quelle passion vous anime à transformer le quotidien des résidents en tant qu'In...
Emplacement
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Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis pour garantir une expertise professionnelle ...
  • Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec les résidents et les familles
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire au sein d'un établissement médical
  • Sens aigu de l'observation pour assurer un suivi clinique rigoureux
  • Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident
  • Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et en assurer le suivi
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge holistique des résidents
  • Surveiller l'état de santé des résidents et réagir rapidement aux changements observés
  • Fournir un soutien psychologique aux résidents tout en communiquant régulièrement avec leurs familles
  • Temps plein
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Manipulateur radio

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Emplacement
France , Saales
Salaire
Salaire:
37000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de radiologie assurant un diagnostic précis et fiable
  • Capacité à s'impliquer dans le choix et la mise en place de nouveaux équipements
  • Souplesse et adaptabilité pour répondre aux exigences des astreintes
  • Excellent sens de la communication pour collaborer efficacement au sein de l'établissement
  • Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des examens radiologiques en utilisant les équipements disponibles tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients
  • Participer activement à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements radiologiques en étroite collaboration avec l'équipe technique
  • Assister la Cadre de santé dans la coordination des activités de radiologie et, au besoin, la remplacer dans certaines de ses fonctions
  • Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer un suivi rigoureux et personnalisé des patients avant, pendant et après les examens
  • Maintenir et mettre à jour la documentation technique et les protocoles d'utilisation des équipements pour assurer une traçabilité et une conformité optimales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes (à l'embauche
  • segur
  • astreintes)
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  • Temps plein
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Ergothérapeute

Au sein d'un centre hospitalier, vous effectuerez des actes de rééducation et de...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des techniques de rééducation et de réadaptation
  • Capacité à travailler en collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire
  • Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis pour exercer ce poste
  • Compétences en évaluation des capacités fonctionnelles des patients âgés
  • Aptitude à adapter l'environnement du patient pour optimiser son intégration sociale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des bilans des capacités fonctionnelles des patients dans divers environnements
  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'accompagnement préventifs et thérapeutiques
  • Aménager l'environnement du patient pour optimiser son bien-être et son autonomie
  • Dispenser des conseils éducatifs et des recommandations pour le patient et ses proches
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour élaborer des projets de soins adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Restauration possible à 4.41€
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