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Stage Achats Retail Europe

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Groupe Kering

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage de 6 mois au sein du Service Buying / Retail Merchandising Europe de Saint Laurent. Le/la stagiaire participera activement à la gestion des collections pour le réseau de boutiques Europe, supportera principalement la catégorie maroquinerie, et sera en lien quotidien avec les interlocuteurs siège et le réseau de boutiques.

Responsabilités:

  • Analyses de Vente: Rapports de ventes hebdomadaires / mensuels
  • Analyses hebdomadaires par catégorie de produits, par collection, par boutique
  • Analyse quotidienne des ventes
  • Opérationnel Retail: Gestion des stocks / transferts et réassorts
  • Gestion des demandes des boutiques
  • Communication avec les boutiques Europe pour le suivi des performances et accompagnement des actions Retail
  • Veille concurrentielle
  • Support sur différents sujets opérationnels ponctuels
  • Achats et lancement des collections: Préparation des analyses pré-showroom
  • Création d’outils d’aide aux achats et saisie de commande
  • Aide à la conception des debriefs d’achats
  • Participation à l’élaboration de supports destinés aux boutiques : catalogues produits et commandes
  • supports de formation et d’aide à la vente

Exigences:

  • Issu(e) d’une école de commerce ou formation équivalente
  • Actuellement en master et recherchant un stage pour une durée de 6 mois
  • Esprit analytique et à l’aise avec les chiffres
  • Rigueur, réactivité et force de proposition
  • Organisé(e), savoir gérer les priorités et travailler en autonomie
  • Sensibilité produits
  • Bon relationnel et rédactionnel
  • Excellent niveau en Anglais et en Français (Langues de travail)
  • Maîtrise d'Excel et Power Point

Souhaitable:

Une première expérience dans le Luxe Retail

Ce que nous offrons:
  • Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque
  • Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode
  • Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles
  • Engagement de l'employeur envers la diversité et l'égalité des chances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant(e) Retail Merchandising Europe & Moyen Orient

La zone Europe & Moyen-Orient est une zone retail composée de 9 grandes filiales...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) niveau Bac+5 (école de commerce ou université)
  • Excellentes capacités analytiques
  • Appétence pour les chiffres
  • Esprit d'équipe
  • Première expérience dans le domaine du merchandising dans l'univers du retail/de la mode
  • Autonomie
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Capacité à se investir sur plusieurs sujets à la fois
  • Très bon sens de l'organisation
  • Grande rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir les Responsables Retail Merchandising dans le développement des métiers
  • Mettre à jour les reportings mensuels des ventes de la région (Sell Out)
  • Conduire des analyses ponctuelles selon les besoins commerciaux et les actualités produits
  • Accompagner le lancement de nouveaux produits sur les marchés et suivre les résultats de vente
  • Travailler étroitement avec les équipes Expérience Client et Formation pour une vision produits 360°
  • Entretenir le lien avec la communauté des Retail Merchandisers locaux
  • Être le lien des métiers sur les sujets opérationnels
  • Contribuer à la mise en œuvre des projets de l’équipe
  • Accompagner les achats et contribuer à l’optimisation des stocks
  • Accompagner les filiales dans la préparation des achats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Nouveau

Géomètre cartographe

Rejoins SPI pour le poste de Géomètre Cartographe à Liège. SPI, située à Liège, ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de géomètre, cartographe, ou géomaticien
  • Niveau de fonction B
  • Maîtrise des logiciels SIG (ARGIS, QGIS) et du DAO (Dessin Assisté par Ordinateur)
  • Maîtrise de l'ERP ODOO est un atout
  • Bonnes connaissances des règles de qualité en matière d'acquisition et de production de données
  • Connaissance du droit foncier et des normes cadastrales/pré cadastrales
  • Capacité de gérer la relation avec les sous-traitants et d'entretenir les liens avec le Cadastre et les autres partenaires
  • Capacité d'organisation et rigueur
  • Assertivité et communication claire
  • Forte capacité d'analyse pour vérifier la cohérence des informations
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la justesse et la conformité des plans de terrain reçus des sous-traitants et auteurs de projets
  • Vérifier, organiser et valider la donnée de topographie collectée sur le terrain par les sous-traitants
  • Assurer la cohérence des données figurant dans le SIG et dans l'ERP
  • Apporter un support cartographique essentiel aux équipes, créant, consultant et imprimant des données géographiques spécifiques pour l'élaboration de plans
  • Proposer des cartographies pertinentes pour répondre aux différentes problématiques exposées par les services
  • Contribuer activement à l’amélioration et au maintien qualitatif de la gestion des données foncières
  • Temps plein
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Ingénieur industriel

Tu rejoins un leader en solutions techniques pour la construction pour un rôle v...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Herstal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
29 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes un diplôme d'ingénieur industriel ou civil et une première compréhension des enjeux techniques du bâtiment.
  • Tu maîtrises impérativement le néerlandais au niveau B2 pour échanger avec assurance par téléphone avec tes clients.
  • Tu justifies d'une expérience probante dans la construction ou démontres des compétences équivalentes par ton parcours.
  • Tu manipules avec aisance les logiciels DAO et CAO comme AutoCAD ou Solidworks pour tes conceptions.
  • Tu maîtrises les outils de développement informatique tels que VBA pour automatiser tes missions quotidiennes.
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un soutien technique pointu aux délégués commerciaux pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
  • Piloter le développement de nouveaux produits sur mesure, de la faisabilité aux calculs techniques et à la modélisation 3D.
  • Superviser les essais de qualification et le suivi des certifications pour garantir l'excellence de chaque mise en production.
  • Optimiser les outils informatiques internes afin de fluidifier les études techniques et les processus du bureau d'études.
  • Collaborer activement avec la production et le service commercial pour assurer une cohérence parfaite des projets.
  • Temps plein
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Project Manager - Digital Factory

Rejoignez la Digital Factory de Sopra Steria : une "start-up" de 50 passionnés a...
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France , Colomiers, Toulouse
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience dans le pilotage de projets digitaux partant de zéro ("from scratch")
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire en informatique
  • Maîtrise parfaite de l'Agilité (Scrum/Kanban)
  • Maîtrise parfaite de l'anglais (impératif pour nos contextes internationaux)
  • Savoir fédérer une équipe et convaincre des clients exigeants
  • Être attentif(ve) à l'épanouissement des autres
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer et piloter la construction de produits digitaux (Roadmap, UX/UI, User Stories, Recette)
  • Conseiller nos clients sur l’état de l'art digital et les challenger sur leur vision
  • Faciliter des ateliers de co-création (Design Thinking) et piloter les comités de suivi
  • Garantir la valeur livrée en assurant le lien constant entre les besoins métier et la "Dev Team"
  • Coacher les talents de la Factory : créer un environnement de confiance, exigeant et bienveillant
  • Recruter les futurs talents de l'équipe et piloter leur montée en compétence
  • Inspirer par l'exemple et diffuser la culture produit
  • Explorer les champs technologiques émergents, notamment l'IA Générative et Agentique
  • Organiser des conférences et animations (internes/externes) pour promouvoir notre savoir-faire
  • Co-construire la feuille de route stratégique de la Digital Factory
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'affaires

Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé de gérer les relations d'affaires et...
Emplacement
Emplacement
France , Villejust
Salaire
Salaire:
33000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des techniques d'entretien et de réparation de toitures, avec une expérience éprouvée dans le secteur
  • Capacité analytique pour évaluer efficacement les chantiers et proposer des solutions adaptées
  • Compétence avérée en rédaction de devis détaillés et précis pour les clients
  • Expérience confirmée en gestion de projets BtoB, avec un talent pour la négociation et le développement de relations clients
  • Diplôme de Technico-commercial ou une certification similaire, conjugué à une volonté de se développer dans le secteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien et la réparation des toitures en respectant les normes de sécurité et de qualité élevées
  • Analyser minutieusement les chantiers pour identifier les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées
  • Rédiger des devis détaillés et précis à soumettre aux clients pour validation
  • Développer et entretenir des relations solides avec les clients pour garantir leur satisfaction continue
  • Effectuer des déplacements quotidiens pour superviser les travaux et s'assurer du bon déroulement des opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Avantages CSE
  • Ordinateur professionnel
  • Téléphone pro
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Cvc

Mission principale : Assurer des prestations de maintenance et d'amélioration, e...
Emplacement
Emplacement
France , Versailles
Salaire
Salaire:
34000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 génie climatique / maintenance CVC ou équivalent
  • Justifie d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire
  • Appliquer les règles SSE et être exemplaire
  • Prendre du recul et des initiatives dans l'entreprise au service des activités et des collaborateurs internes et externes
  • Adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes
  • Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate
  • Prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées
  • Anticiper les attentes et les réactions de ses interlocuteurs pour favoriser un échange positif et constructif
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des prestations de maintenance et d'amélioration, en autonomie, suivant le plan de maintenance
  • Préparer son intervention en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…) en application du plan de prévention et des règles de sécurité de l'entreprise
  • Réaliser ses auto-contrôles
  • Réaliser des diagnostics complexes et dépannages
  • Établir un débours en vue de l'élaboration du devis
  • Assurer la traçabilité des interventions et reporter à sa hiérarchie
  • Utiliser et renseigner tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité…)
  • Ordonnancer et dispatcher les bons de maintenance préventive et corrective
  • Assurer le suivi des BT relatif au plan de maintenance
  • Assurer les astreintes
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable général

Descriptif du poste: Date : Du 27/10/2025 pour 3 mois avec prolongation possible...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
2500.00 - 3000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Niveau BAC+2 en compta ou DCG
  • Outils utilisés : SAP, Reporting HFM, ULOA/INVOKE
  • Bonne maîtrise d'Excel souhaitée
  • Connaissances en fiscalité : calcul résultat fiscal, IS, participation
  • Anglais intermédiaire
  • 2 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue quotidienne de la comptabilité générale
  • Préparation semestrielle des états financiers
  • Etablissement des comptes sociaux
  • Préparation des déclarations fiscales (TVA, DAS2, TVS, ORGANIC ….)
  • Déterminations des résultats fiscaux prévisionnels et définitifs
  • Etablissement des liasses fiscales
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de parc

Le Parc Mobiles est un service support qui gère les véhicules en location longue...
Emplacement
Emplacement
France , Saclay
Salaire
Salaire:
38000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 education
  • 2 years of experience in a similar role
  • Confidentiality and discretion
  • Dynamic and involved
  • Comfortable with IT tools and Microsoft Office
  • Good interpersonal skills and mastery of communication techniques
  • Organized and methodical
  • Ability to manage priorities
Responsabilités
Responsabilités
  • Daily management and guidance of employees
  • Call management
  • Vehicle movement interface with monthly payroll
  • Rate/payroll control
  • Monthly internal vehicle invoicing
  • Launching LLD renewals 6 months before contract end
  • Launching orders after probation validation
  • Contract amendments
  • Quarterly KM meter updates
  • Updating data in MyRH tool
  • Temps plein
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