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Stage – Transition Climatique & Biodiversité

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VO2 Group

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Emplacement:
France , La Madeleine (Lille)

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

669.90 - 1200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage au sein de la Direction du Développement Durables, à partir de janvier 2026, pour une durée de 6 mois. Ce stage s’inscrit dans une démarche d’accélération de la stratégie environnementale du Groupe, visant à renforcer nos actions en matière de décarbonation, d’adaptation au changement climatique et de préservation de la biodiversité. Rattaché(e) à la plateforme Transition Climatique, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre feuille de route climat et biodiversité au sein d’un environnement international.

Responsabilités:

  • Mettre à jour et simuler la trajectoire de décarbonation et l'engagement SBTi du Groupe
  • Contribuer à la rédaction des rapports CDP et Ecovadis, sur les thèmes climat, eau et biodiversité
  • Participer à la mise en conformité avec la réglementation européenne EUDR (zéro déforestation) et à la rédaction des procédures associées
  • Déployer un outil de suivi des actions biodiversité menées autour de nos sites, en lien avec la Fondation Roquette
  • Concevoir des supports de communication et de sensibilisation sur les enjeux climatiques et environnementaux
  • Collaborer avec les équipes développement durable, les sites industriels (France, Europe, etc…) et la Fondation Roquette

Exigences:

  • Formation d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en environnement, développement durable ou ingénierie
  • Rigueur, esprit analytique et sens de l'organisation
  • Curiosité et esprit d'équipe
  • Bonne connaissance de la science du changement climatique, du GHG Protocol et des enjeux biodiversité
  • Excellente capacité rédactionnelle en français et en anglais
  • Maîtrise du pack Office, notamment Excel
  • Aisance avec les outils numériques (SAP, Alteryx, Qlik Sense)
  • Excellent niveau d'anglais (langue de travail)
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
Ce que nous offrons:
  • Ticket restaurants
  • Remboursement à 50 % des transports en commun
  • Facilités d’hébergement (Campus Vert)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Stage – Transition Climatique & Biodiversité

Nouveau

Directeur de succursale construction

Notre client, une grande entreprise au niveau de la machinerie, recherche présen...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
130000.00 - 150000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de gestion cohérente dans le domaine de la construction et de la grande entreprise
  • Expérience avec la machinerie lourde (un atout majeur)
  • Expérience avec les exercices budgétaires et la gestion de plusieurs départements
  • Parfaitement bilingue
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer une équipe pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels pour le territoire
  • Gérer différents départements (pièces, service client, etc.)
  • S'assurer de maintenir une bonne ambiance dans l'équipe
  • Responsabilité budgétaire de la succursale sur le territoire
  • Assurer la satisfaction des clients et optimiser la qualité du service
  • Maintenir un bon niveau de communication avec les représentants
  • Régler les problèmes opérationnels
  • Assurer la bonne communication dans vos équipes
  • Élaborer un plan d’affaires réalisable avec des objectifs clairs pour chacun
  • S'impliquer dans le processus d'embauche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonification sur les résultats de l'équipe
  • Allocation mensuelle pour la voiture
  • Compte de dépense pour l'essence et les sorties avec les clients
  • Avantages sociaux complets
  • Fond de pension
  • Cellulaire et laptop fournis
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur système IT

Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant l...
Emplacement
Emplacement
France , Issy les Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
16 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : Ingénieur Bac+5 ou équivalent universitaire
  • Expérience significative en conception d'infrastructures réseaux sécurisées
  • Capacité à travailler sur des systèmes complexes nécessitant un haut niveau de sécurité
  • Rigueur et méthode : Capacité à gérer des milliers d'exigences sans erreurs
  • Esprit de synthèse : Savoir transformer un besoin flou en spécification technique précise
  • Communication : Aptitude à dialoguer avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, matériel, mécanique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Ingénierie Système & Pilotage de la Conception: définir l'architecture technique globale et piloter la décomposition fonctionnelle et organique de la solution
  • Gestion des Exigences: Rédiger les spécifications techniques et les notes de cadrage. Assurer la traçabilité complète des exigences via l'outil Polarion
  • Architecture Globale: Concevoir des infrastructures en intégrant des contraintes opérationnelles et environnementales fortes
  • Expertise Réseaux & Architecture Détaillée: définir des architectures modernes et résilientes (Architectures traditionnelles L2/L3, Fabric, SDN)
  • Ingénierie du Trafic: Élaborer les plans d'adressage (IPAM), les stratégies de routage et définir les matrices de flux complexes
  • Modélisation: Produire les dossiers d'architecture (HLD/LLD) et les schémas détaillés pour guider l'intégration
  • Configuration, Intégration & Cybersécurité: définir et valider les configurations avancées sur un environnement hétérogène (Cisco, HP et Stormshield)
  • Durcissement: Appliquer strictement les référentiels de sécurité (Recommandations ANSSI, Benchmarks CIS) pour garantir l'homologation et la souveraineté du système
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développer son expertise et en apprendre de nouvelles: projection de carrière, formation, etc.
  • Être accompagné au quotidien par des interlocuteurs Talent manager, solution Sales et Tech
  • Être agile jusqu'au bout des ongles: on fait des rétrospectives, pas des comités de direction
  • Limiter notre empreinte environnementale: écoconception
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes

Notre partenaire, une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d’expérience en vente B2B
  • Connaissance pertinente du domaine de la santé, un atout
  • Parcours à succès dans le développement de nouveaux comptes
  • Bilinguisme (français/anglais), excellentes habiletés de communication
  • Esprit d’organisation et goût pour la performance
  • Permis de conduire valide et véhicule requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir des relations durables avec des clients clés du secteur médical (hôpitaux, cliniques, CHSLD, etc.)
  • Présenter et vendre notre gamme de produits essentiels pour les soins de santé
  • Assurer un service après-vente de qualité et un suivi rigoureux des clients
  • Contribuer à la croissance de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires
  • Collaborer avec l'équipe interne et utiliser nos outils de gestion (CRM, rapports) pour atteindre vos objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base à partir de 60 000$ par année
  • Plan de commission
  • Ordinateur portable fournis
  • Remboursement pour l'utilisation de votre cellulaire
  • Allocation kilométrique
  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes externes construction

Rejoignez cette entreprise québécoise en pleine expansion, qui cherche à renforc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
29 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir une expérience en vente externe (prospection, appels à froid, développement des affaires) en B2B
  • Connaître le domaine de la construction et/ou la clientèle cible (entrepreneurs généraux et civils)
  • Être à l’aise de visiter les clients et prospects sur les chantiers
  • Être autonome, imputable, et motivé par le succès
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer votre propre portefeuille de clients, avec 70 % de votre temps consacré au développement des affaires
  • Assurer le suivi, la relance, et l'upselling auprès de vos clients démarchés
  • Passer 3 à 4 jours par semaine sur la route, en gérant vos déplacements et votre horaire
  • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de succursale et les ventes internes
  • Représenter l'entreprise lors d'événements sectoriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe positive et stable au Québec, avec un gestionnaire à l’écoute et des collègues motivés
  • Une ambiance de travail agréable et collaborative
  • Commissions non plafonnées
  • Avantages sociaux complets, incluant assurances collectives
  • Allocation kilométrique pour vos déplacements professionnels et compte de dépenses
  • Un territoire vous permettant une excellente conciliation travail-famille
  • Tous les outils professionnels nécessaires fournis
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur IVVQ & DevOps

Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant l...
Emplacement
Emplacement
France , Issy les Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur (Bac+5)
  • Double compétence en Intégration Système et en Outillage DevOps
  • Capacité à travailler sur des systèmes complexes nécessitant un haut niveau de sécurité
  • Rigueur et méthode : Capacité à gérer des milliers d'exigences sans erreurs
  • Esprit de synthèse : Savoir transformer un besoin flou en spécification technique précise
  • Communication : Aptitude à dialoguer avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, matériel, mécanique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégration & Mise au point des Environnements (Approche DevOps): Assurer l'intégration des différents niveaux logiciels sur la plateforme de référence
  • Configurer et renforcer les environnements sur machines virtuelles (Windows/Linux): gestion de l'Active Directory (AD), application des GPO, configuration des pare-feux et antivirus
  • Gérer les éléments de sécurité (gestion des secrets, certificats, contrôle d'intégrité) pour garantir un niveau de protection conforme aux exigences militaires
  • Vérification et validation (IVVQ): Rédiger les Fiches de Tests en s'assurant de la couverture exhaustive des exigences spécifiées
  • Exécuter les campagnes de tests (manuels et automatisés)
  • Enquêter sur les anomalies rencontrées: rédaction de Faits Techniques (FT) circonstanciés, analyse de logs et suivi rigoureux jusqu'à la correction par les équipes de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développer son expertise et en apprendre de nouvelles: projection de carrière, formation, etc.
  • Être accompagné au quotidien par des interlocuteurs Talent manager, solution Sales et Tech
  • Être agile jusqu'au bout des ongles: on fait des rétrospectives, pas des comités de direction
  • Limiter notre empreinte environnementale: écoconception
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur des ventes Construction

Saisissez l'opportunité de devenir Directeur des ventes au sein d'une entreprise...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
140000.00 - 160000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
10 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent tel que l'administration des affaires, l'ingénierie ou la gestion de projets de construction
  • 8 à 10 ans minimum d'expérience dans le développement d'affaires B2B, idéalement au sein de l'écosystème de la construction, de l'ingénierie ou des secteurs industriels
  • Posséder un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, ayant dirigé avec succès des équipes de vente, d'avant-vente technique ou de responsables de comptes
  • Démontrer une feuille de route solide dans la stimulation de la croissance des revenus, l'optimisation de la rentabilité (marge) et l'administration efficace d'un secteur géographique (territoire)
  • Expérience essentielle de travail et de coordination avec des fonctions support clés telles que les Opérations, l'Ingénierie et la Gestion de Projet
  • Aptitude prouvée à impulser le changement organisationnel et à établir une culture de la redevabilité, en s'appuyant sur l'analyse de données, des perspectives éclairées et le coaching des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le leadership, l'encadrement et le développement de l'équipe de vente en vue d'atteindre les objectifs financiers annuels (revenus, marge et gestion des actifs clients)
  • Décliner les orientations stratégiques générales en plans d'action commerciaux locaux, en établissant des indicateurs de performance clairs et mesurables
  • Développer et maintenir des relations de partenariat solides avec les parties prenantes influentes (clients majeurs, décideurs de l'industrie) pour renforcer la position de l'entreprise sur le marché
  • Mettre en place des processus commerciaux structurés et efficaces, basés sur des systèmes d'information robustes, pour garantir la précision des prévisions et une gestion active du cycle de vente
  • Valider et autoriser les engagements contractuels majeurs, en assurant la rigueur technique et commerciale, l'évaluation et l'atténuation des risques, ainsi que la conformité aux règlements internes
  • Analyser les dynamiques du marché, les stratégies concurrentielles et les retours clients pour identifier des opportunités de croissance futures et éclairer la prise de décision stratégique
  • Incarner une culture d'entreprise centrée sur le partenaire, promouvant l'agilité, l'approche par solution et une qualité de service supérieure dans toutes les interactions
  • Favoriser une coordination fluide et un alignement interfonctionnel, assurant la cohérence de la livraison des projets, de l'idée initiale à la finalisation
  • Représenter l'organisation auprès des intervenants clés, lors d'événements professionnels et de plateformes régionales, pour valoriser l'expertise de l'entreprise et accroître sa reconnaissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de bonification pour récompenser l'atteinte des objectifs
  • Régime d'épargne-retraite (REER) pour planifier votre avenir financier avec contribution généreuse de l'employeur
  • Couverture complète d'assurances (santé, dentaire, etc.)
  • Allocation mensuelle pour la voiture fournie pour couvrir les frais liés aux déplacements professionnels
  • Intégrer une entreprise prospère dans un contexte à succès
  • Forte culture organisationnelle misant sur l'investissement dans les employés et leur bien-être
  • Stabilité d'emploi significative
  • Procédures de travail claires et bien définies, facilitant l'exécution des tâches quotidiennes
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de comptes service conseil secteur manufacturier

Notre client, une firme de génie-conseil qui accompagne les entreprises industri...
Emplacement
Emplacement
Canada , Longueuil
Salaire
Salaire:
85000.00 - 95000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
07 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir 5 ans d’expérience en vente de services dans le secteur manufacturier
  • Avoir une expérience à succès en prospection et en développement des affaires
  • Posséder de l’expérience dans la vente de services complexes (atout)
  • Avoir un fort intérêt pour le travail d'équipe
  • Aimer interagir avec les gens
  • Être curieux et aimer le secteur manufacturier
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux veilles et aux stratégies de développement de marché
  • Assurer la prospection de nouveaux marchés
  • Participer au réseautage et aux salons commerciaux
  • Rencontrer les clients
  • Présenter l’offre de service
  • Travailler en collaboration avec les opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux
  • Régime d'épargne retraite
  • Outils de travail fournis
  • Allocation kilométrique
  • Congés personnels
  • Travailler pour une compagnie reconnue et pour qui le nom est déjà très bien établi
  • Participer à la vente de projet à la fine pointe de la technologie dans le but d'optimiser les processus
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Sûreté Nucléaire Criticité

Dans le cadre du renforcement de nos activités en sûreté nucléaire et criticité ...
Emplacement
Emplacement
France , Cherbourg-en-Cotentin
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
seres-technologies.com Logo
SERES TECHNOLOGIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en nucléaire, physique, génie des procédés ou ingénierie industrielle
  • 8 à 15 ans d’expérience en sûreté nucléaire et/ou criticité, idéalement en environnement nucléaire naval, défense ou INB/INBS
  • Expérience avérée en encadrement technique ou management fonctionnel de profils juniors
  • Expertise confirmée en analyses de sûreté nucléaire et de criticité
  • Excellente connaissance du cadre réglementaire nucléaire
  • Capacité à produire, challenger et valider des dossiers de sûreté complexes
  • Aisance dans les échanges avec les autorités de sûreté
  • Leadership technique, pédagogie et sens de la transmission
  • Rigueur, esprit d’analyse et prise de recul
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et piloter les études de sûreté nucléaire et de criticité des installations et systèmes
  • Analyser les situations incidentelles et accidentelles, définir les scénarios de référence et les démonstrations associées
  • Rédiger, vérifier et valider les dossiers de sûreté et notes de justification réglementaires
  • Garantir le respect des exigences réglementaires et référentiels applicables (ASN, DSND, guides de sûreté)
  • Apporter un appui technique de haut niveau aux équipes d’ingénierie, d’exploitation et aux projets
  • Participer aux revues de sûreté, aux échanges techniques avec les autorités et organismes de contrôle
  • Contribuer à la définition des orientations techniques et à la gestion des risques sûreté
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences des ingénieurs sûreté nucléaire juniors
  • Assurer la relecture, validation et homogénéisation des livrables produits par l’équipe
  • Contribuer à la structuration des méthodes, référentiels et bonnes pratiques en sûreté et criticité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Carte restaurant (10 €/jour)
  • Mutuelle & prévoyance avantageuses
  • Prime de participation
  • Accès au CSE : avantages, loisirs, réductions
  • Politique RSE engagée : sécurité, éthique, environnement
  • Temps plein
Lire la suite
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