Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Au sein de la DRH Corporate de Sopra Steria Group, dans l’équipe SIRH & Data Analytics, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois. L’objectif principal est de nous aider à répondre aux exigences de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) notamment de l’ESRS S1 (Social) en contribuant à la réalisation de la campagne de reporting extra-financier Groupe sur la partie sociale.
Responsabilités
Participer à la campagne annuelle de reporting extra-financier Groupe sur la partie Sociale/RH (ESRS S1 « Own workforce » - CSRD) notamment contribuer à la préparation des audits RH groupe à 9 et 12 mois
Collecter, contrôler et analyser les données qualitatives et quantitatives issues des différent(e)s pays, entités et outils RH pour produire l’ensemble des indicateurs sociaux (formation, emploi, recrutement, effectifs, dialogue social, rémunération…) à faire auditer
Vous serez en charge du lancement de questionnaires au sein des entités et pays, relances et analyses des données collectées
Participer à la rédaction et à la mise à jour du livrable suivant : le rapport de durabilité, chapitre 4 au sein de l’URD sur la partie sociale en lien avec les différents contributeurs internes (RH, Communication Financière, RSE…) en version française et assurer une relecture comparée avec la version anglaise
Réaliser un benchmark des URD publiés dans le cadre de la vague 1 sur la partie Sociale (S1) et assurer une veille régulière sur les évolutions de la CSRD - ESRS S1
Exigences
De formation supérieure, niveau licence ou master, intégrant la spécialité Ressources Humaines et/ou RSE, ou plus généraliste du type Sciences-Po (IEP) ou Ecole de Commerce
Vous justifiez d’une première expérience de stage significative sur une fonction similaire de reporting réglementaire groupe et/ ou audit ou en gestion de projets transverses avec analyse de données RH/sociales idéalement au sein d’un grand Groupe international
Vous avez avec une réelle appétence pour la partie RH/Social et idéalement une première connaissance de la CSRD notamment de l’ESRS S1
Votre esprit d’équipe, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre appétence pour la gestion de données ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles dans un contexte international
Bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel avancé et idéalement Power BI
Votre anglais est courant
Ce que nous offrons
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
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