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Stage – Assistant Qualité Système

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Emplacement:
France , Montauban

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Type de contrat:
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Description du poste:

Stage de 6 mois minimum basé à Montauban. La mission principale est d'établir un processus d'analyse de risque des contaminations croisées allergènes en vue d'un étiquetage produit optimisé. Le/la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec les responsables qualité des sites de production en France et échangera avec des collaborateurs du groupe en Europe du Nord et du Sud. Il/elle contribuera également au processus de veille réglementaire et sera un support aux équipes qualités, R&D et marketing sur les questions de réglementation étiquetage.

Responsabilités:

  • Établir un processus d'analyse de risque des contaminations croisées allergènes en vue d'un étiquetage produit optimisé
  • Faire une bibliographie du requis réglementaire Européen et des Pays-Bas au sujet des allergènes et des contaminations croisées
  • Réaliser un état des lieux des pratiques (France & Pays-Bas)
  • Définir une méthodologie d'analyse de risque
  • Réaliser quelques tests sur certains sites
  • Établir un plan de déploiement
  • Réaliser les veilles mensuelles et assurer les suivis avec les équipes qualité
  • Être support à nos collaborateurs internes sur les questions règlementaires (d'étiquetage, de règlementation, d'évolutions des sujets d'actualités scientifiques et sociétales) et maintenir à jour notre foire aux questions
  • Collaborer avec les organismes externes

Exigences:

  • Formation supérieure en agroalimentaire (Bac +3 à Bac +5)
  • Première expérience agro-alimentaire
  • Rigoureux.se et organisé.e
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Capacité rédactionnelle et d'animation pour la gestion de projet
  • Maîtrise des outils informatiques (pack office)

Souhaitable:

Niveau d'anglais professionnel

Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant
  • Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l'année

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant chargé de comptabilité

Poste et missions: Au sein de notre siège social basé à Montpellier, vous serez ...
Emplacement
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France , Montpellier
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • Très rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime être challengé(e) et atteindre les objectifs fixés
  • Préparer un Bac+3 en gestion et/ou comptabilité
  • À la recherche d'un stage d'au moins 3 mois
  • Rigueur
  • Qualités d'analyse et de synthèse
  • Intérêt marqué pour les systèmes d'information
  • Appétence pour l'utilisation des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir, contrôler et corriger des factures Fournisseurs et/ou Clients
  • Participer à l'activité courante du service et être en support des chargés de comptabilité
  • Lettrage (pointage de flux de trésorerie avec l'activité Fournisseurs et Clients)
  • Traitement des éventuels rejets de facturation électronique
  • Rédiger et/ou mettre à jour des modes opératoires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE : billetteries, organisation d'événements, sections sportives
  • Tickets restaurant
  • Remboursement partiel des transports en commun
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Stage Assistant(e) Chef(fe) de projet SI

Vous intégrez la Direction du Système d’Information interne de Sopra Steria qui ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en dernière année d’études Bac+5 en Ecole d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente
  • à la recherche d’un stage en gestion de projets SI
  • autonome et rigoureux(se)
  • apprécie le travail en équipe
  • bonne capacité d'adaptation
  • bonne compréhension métier
  • bon esprit de synthèse
  • bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les équipes métiers dans la phase de cadrage des besoins
  • Planifier et suivre l’avancement du projet
  • Produire les KPI nécessaires (timeline, budget, qualité)
  • Suivre les risques et les actions associés
  • Rédiger des spécifications détaillées ou User Stories
  • Préparer et suivre les phases de recette avec les équipes métiers
  • Coordonner les contributions des équipes projets et d’exploitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • des titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • la possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • de très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Assistant relation clientèle après-vente

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de septembre 2026. Au sein d...
Emplacement
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France , Bobigny
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs (Bac +3/4/5)
  • Idéalement une première expérience réussie en assistanat commercial et/ou dans la vente
  • Maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
  • Qualités rédactionnelles en français et en anglais
  • A l’aise avec les systèmes informatiques
  • Sens client développé
  • Sensibilité à la qualité du discours client et à la relation client d’excellence
  • Excellent relationnel
  • Capacité d’analyse
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Orienter et Conseiller les Magasins sur divers sujets Après-Vente
  • Suivi des Dossiers de Produits en Après-Vente
  • Interface entre magasins et autres pôles de l’Après-Vente
  • Gestion et suivi des dossiers dans l’ERP
  • Résolution d’anomalies informatiques
  • Gestion des expéditions urgentes et suivi des commandes de réexpédition
  • Rédaction de courriers officiels et communication interne
  • Participation à la création de nouvelles vues système
  • Signalement des dossiers à risque et des problèmes récurrents
  • Promotion des réalisations exceptionnelles de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Partenariat avec des associations
  • Temps plein
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Assistant Controle De Gestion

Vous rejoignez une équipe de 4 personnes et participez aux activités du Contrôle...
Emplacement
Emplacement
France , Châtenois
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Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le domaine du Contrôle de gestion (BAC+2/5)
  • Première expérience dans un environnement industriel (stages, alternance etc.)
  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Capacité à évoluer dans un environnement transverse
  • Qualités relationnelles
  • Aptitude à communiquer
  • Organisé(e)
  • Analytique
  • Autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour des reportings (production, transport et logistique, commerce, IT, achats, projets et investissements)
  • Faire des analyses d'écart et d'incohérences
  • Construire des projections simples
  • Reporter et mettre à jour des données et nomenclatures dans le système SAP
  • Participez aux projets du service
  • Garantir la fiabilité des informations financières
  • Soutenir l'équipe dans le pilotage du budget annuel et des performances financières
  • Accompagner les responsables opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
  • Temps plein
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Apprenti technique

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un h...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience (apprentissage / stage compris) en technique (électricité, plomberie, menuiserie, CVC, etc)
  • En préparation d'un CAP, BEP, ou Bac Pro
  • Enthousiasme, sérieux et engagement
  • Sens inné du service et de l’hospitalité
  • Présentation soignée, posture professionnelle, sourire naturel
  • Courtoisie, tact et sens de la discrétion
  • Capacité à gérer plusieurs demandes en même temps avec calme et sérénité
  • Envie d’apprendre, curiosité, proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l’équipe technique dans la maintenance de l’ensemble des installations électriques de l’hôtel
  • Participer à la qualité du service en respectant des standards et des procédures opérationnelles
  • Maintenir l’ensemble des installations (électricité et production) en conformité avec la législation en vigueur et les directives de la compagnie
  • Contrôler le fonctionnement correct des ascenseurs
  • Contrôler et vérifier le fonctionnement des systèmes de détection incendie et respecter les procédures en cas d’alerte au feu
  • Surveiller la climatisation de l’ensemble de l’hôtel
  • Effectuer de petits travaux de maçonnerie
  • Respecter et veiller au respect de l’environnement, des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur, ainsi que le règlement intérieur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat 35h et heures supplémentaires payées
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
  • Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
  • Remboursement 90% des transports
  • Forfait prise en charge uber selon les accords en vigueur
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
  • Primes d’ancienneté
  • Primes médaille d’honneur de travail
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
  • Temps plein
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Assistant Développement et Achats Cuir Prêt-à-Porter Homme

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 202...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Ecole d’ingénieurs, de Mode ou de Commerce
  • Passionné(e) par la mode et l’univers du cuir
  • Doté(e) d’une certaine sensibilité aux matières et à l’innovation dans le monde du cuir
  • Maîtrise des bases d’Excel (Tableau de suivi, TCD et recherche V)
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Dynamique, reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur
  • Motivé(e), souhaitant vous investir dans un stage formateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des développements cuir: Mise à jour des outils de suivi
  • Archivage des nouveaux développements et gestion des cuirs non sélectionnés
  • Réception, étiquetage, rangement et tri des différentes recherches
  • Élaboration et mise à jour quotidienne des boards cuirs et portants matières
  • Création des composants et passation des commandes dans PLM
  • Enregistrement des réceptions cuirs dans le système PLM et dans le tableau de suivi
  • Gestion des peaux pour validation et des peaux de référence
  • Préparation des peaux de référence avant chaque séance de travail avec le Studio
  • Élaboration du classeur d’archives de collection et des masters à transmettre aux équipes production et aux fournisseurs
  • Suivi de collection cuir: Relances fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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