Stage – Analyse Performance / Sales Strategy - Spanish & Italian Markets Emplois

Nouveau

Business Developer Representative

L'équipe Sales s'agrandit ! AssessFirst, en quelques mots 👇 Nous sommes une HR ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 EUR / Année

Assessfirst

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Teamwork
Business development
Continuous improvement
Sales prospecting
Marketing automation tools
Au moins 1 an d'expérience en prospection B2B
Très à l'aise avec les outils digitaux, notamment les outils d'IA
Pertinent(e), accrocheur(se) dans ses approches
Avoir une vraie âme de compétiteur(trice) et le goût du challenge
La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un vrai plus

Responsabilités

Identifier, engager et qualifier les décideurs RH les plus pertinents afin de générer des opportunités commerciales à fort potentiel pour AssessFirst
Exploiter et prioriser les comptes et contacts identifiés grâce à notre stratégie Go-To-Market, nos outils de ciblage et nos données CRM
Mener des actions de prospection multicanales (téléphone, email, LinkedIn, événements, inbound, etc.) afin d'engager les décideurs RH les plus pertinents
Comprendre les enjeux business et RH de tes interlocuteurs pour identifier des opportunités à forte valeur ajoutée
Qualifier rigoureusement les opportunités et assurer une passation fluide aux Account Executives
Utiliser les données CRM, les signaux de marché et les outils d'automatisation pour concentrer tes efforts sur les actions les plus impactantes
Contribuer à l'amélioration continue des processus de prospection, de qualification et de ciblage en partageant tes retours terrain
Participer à la visibilité d'AssessFirst à travers des campagnes, événements et initiatives menées avec les équipes Sales et Marketing

Ce que nous offrons

Full remote: travaille d'où tu veux en Europe
Tickets resto: carte Swile à 10 € par jour travaillé
Mutuelle: couverture santé avec Alan
Épargne & participation: dispositif d'épargne salariale et de participation
Bien-être: participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d'avantages
Coworking: accès à des espaces partagés jusqu'à 6 fois par mois avec Worklib
Vie d'équipe: une culture forte et quatre séminaires par an pour se retrouver
Autonomie & flexibilité

Temps plein

Nouveau

Customer Intelligence Manager

L'équipe Product s'agrandit ! AssessFirst, en quelques mots 👇 Nous sommes une...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

Assessfirst

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Motivational skills
Automation tools
Research and analysis
Mixpanel
Teamtailor
Esprit analytique : tu sais extraire, analyser et transformer des données en recommandations concrètes
Culture de l'automatisation : tu conçois des workflows et des intégrations qui simplifient et accélèrent le travail
À l'aise avec l'IA : tu utilises les outils d'IA au quotidien pour coder, analyser et gagner en efficacité
Builder orienté action : tu préfères créer des solutions utiles plutôt que produire des analyses qui restent théoriques
Autonome et force de proposition : tu prends des initiatives, priorises tes sujets et sais convaincre les bonnes personnes

Responsabilités

Analyser les données d'usage, en tirer des recommandations concrètes pour les équipes de direction, puis de les transformer en actions et en automatisations à fort impact
Détecter les risques et opportunités avant tout le monde
Construire le système d'intelligence client
Automatiser les actions au bon moment
Influencer la stratégie de l'entreprise

Ce que nous offrons

Full remote : travaille d'où tu veux en Europe
Tickets resto : carte Swile à 10 € par jour travaillé
Mutuelle : couverture santé avec Alan
Épargne & participation : dispositif d'épargne salariale et de participation
Bien-être : participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d'avantages
Coworking : accès à des espaces partagés jusqu'à 6 fois par mois avec Worklib
Vie d'équipe : une culture forte et quatre séminaires par an pour se retrouver
Flexible working hours
Open to full remote
Work from anywhere

Temps plein

Nouveau

Infirmier coordinateur - gestionnaire de planning

Emplacement

France , Séné

Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire (IDE)
Formation ou expérience en coordination (IDEC ou équivalent)

Responsabilités

Organiser et coordonner les soins au sein de l'établissement
Encadrer et accompagner les équipes soignantes
Assurer la qualité et la continuité des soins
Participer à la gestion des plannings et des ressources humaines
Collaborer avec les équipes médicales et la direction
Garantir le respect des protocoles et des bonnes pratiques

Temps plein

Nouveau

Infirmier de (F/H)

Dévoilerez-vous votre potentiel en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établisseme...

Emplacement

France , Vannes

Salaire:

18.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Grande empathie et écoute active envers les patients
Compétences solides en communication écrite et orale
Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
Rigueur dans le respect des protocoles et procédures de soins

Responsabilités

Assurer l'administration des traitements en conformité avec les prescriptions médicales
Participer activement à l'évaluation des besoins des résidents et à l'élaboration des plans de soins personnalisés
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge holistique des personnes accueillies
Veiller à la transmission efficace des informations pertinentes lors des réunions et des relèves
Encadrer et former les aides-soignants afin de maintenir un niveau supérieur de service et de soin

Nouveau

Aide Soignant Nuit En Cdd Secteur Vannes

Comment l'opportunité d'être Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âg...

Emplacement

France , Vannes

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou engagement à l'obtenir rapidement
Démontre une grande empathie et une attention soutenue envers les personnes âgées
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel médical
Résistance au stress et capacité à s'adapter à des situations imprévues
Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement médical

Responsabilités

Contribuer aux soins d'hygiène et de confort des résidents
Participer à la distribution et à la surveillance des repas
Assurer la sécurité et le bien-être des résidents en accord avec les protocoles établis
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des actes médicaux et paramédicaux
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et maintenir une ambiance bienveillante

Temps plein

Nouveau

Infirmier

Centre de rééducation et réadaptation PASTEUR 1 recherche 1 infirmier(e). Cette ...

Emplacement

France , Troyes

Salaire:

Non fourni

Pôle gérontologique COS Saint-Maur

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme d'état en soins infirmiers

Responsabilités

Est responsable de la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe de rééducation, l'équipe d'aides-soignantes et d'agents des services logistiques
Veille à la bonne organisation des soins dans l'unité de soins
Est responsable de la qualité des soins qu'il (elle) dispense sur rôle propre et sur prescription médicale
Est responsable de la tenue des dossiers de soins informatisés
S'inscrire dans un processus d'autoévaluation à réactualiser ses connaissances et à en acquérir
Connaître les missions et les rôles des différents intervenants
Savoir transmettre, évaluer et réajuster les soins

Temps plein

Nouveau

Responsable qualité / Gestion des risques

La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niv...

Emplacement

France , Dijon

Salaire:

Non fourni

Pôle gérontologique COS Saint-Maur

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Titulaire d’un Master Management des Risques Qualité-Spécialisation Santé
vous avez impérativement une première expérience au sein d’un établissement sanitaire
vous maîtrisez les démarches qualité et le manuel de certification HAS
vous avez une bonne connaissance des outils de qualité et de gestion documentaire
vous avez une expérience en gestion des risques et analyse des EI/EIG
autonome sur votre périmètre
reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de la rigueur
méthodique
vous possédez de bonnes capacités d’analyses
dynamique

Responsabilités

Participe à la définition de la Politique Qualité et Gestion des Risques en concertation avec la Direction et la CME
Conduit et suit les démarches de certification avec la HAS
Assure la mise en œuvre et coordonne les actions suite au rapport de visite de certification V2020
Actualise la cartographie des risques
Organise et coordonne la gestion des risques en collaboration avec les personnes ressources
Elabore / met à jour le PAQSS en concertation avec la Direction et la CME et coordonne sa mise en œuvre
Organise et pilote la gestion documentaire centralisée (BlueMedi)
Assure la veille réglementaire et juridique sur la qualité et gestion des risques
Suit les indicateurs et tableaux de bord qualité - gestion des risques et les plans d’action associés
Coordonne, participe au recueil et à l’analyse des données avec les responsables dans le cadre des audits et évaluations

Ce que nous offrons

Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la composent : humanisme, solidarité et engagement
Médecin et cadre d’astreinte joignable 7 jours /7
Reprise de l’ancienneté à 100%
Encadrement de proximité et à l’écoute
Prise en charge partielle de la mutuelle
Repas complet à 3€
Politique formation avantageuse
Accès aux installations sportives
CSE dynamique avec de nombreux avantages
18 jours de RTT

Temps plein

Nouveau

Responsable de magasin expérimenté (H/F/X)

Description du poste : Nous cherchons un responsable de magasin talentueux et au...

Emplacement

Luxembourg , Luxembourg

Salaire:

19.22 - 19.70 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

07 août 2026

Exigences

Expérience avérée en gestion de point de vente, idéalement dans le secteur du luxe ou du haut de gamme
Maîtrise absolue des techniques de vente, des indicateurs de ventes et sens inné de la relation client
Capacité démontrée à manager des équipes et à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs ambitieux

Responsabilités

Former et driver une équipe passionnée pour développer les compétences de chacun
Fixer les objectifs du magasin et mettre en place des outils innovants pour booster la performance collective
Gérer la profitabilité de la surface de vente et optimiser les stocks avec une précision méticuleuse
Atteindre les résultats commerciaux fixés par le siège tout en maintenant l'image prestigieuse de l'enseigne
Assurer le suivi personnalisé des clients et garantir une expérience d'achat mémorable

Temps plein

Sélectionner un pays

Stage – Analyse Performance / Sales Strategy - Spanish & Italian Markets

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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