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Spécialiste ventes B2B - Ventes internes et Solutions Électriques

Canada, Québec 55000.00 - 70000.00 CAD / Année · Offre publiée 02 mars 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Tu es le genre de personne qui carbure aux défis ? Pour toi, une journée réussie est une journée où tu n'as pas vu le temps passer parce que tu étais au cœur de l'action ? On a le terrain de jeu parfait pour toi !!! On cherche un vrai joueur d’équipe qui a la fibre de la vente tatouée sur le cœur. Pourquoi nous choisir ? •Zéro routine : Tu gères des projets, tu conseilles des experts et tu règles des enjeux en temps réel. Ça bouge, et on aime ça ! •Porte ouverte, toujours : Nos patrons sont sur le plancher, accessibles et à l’écoute. •Le prestige, sans la froideur : On est la référence du marché, mais on traite nos gens comme de la famille. On connaît ton nom, tes ambitions et on veut te voir gagner. T'as le "vibe" vendeur et tu veux enfin être à ta place ? On veut te rencontrer.

Responsabilités

  • Distribution B2B produits électriques
  • Développement & Liaison : Entretenir des relations d’affaires solides et identifier proactivement les opportunités de croissance chez vos clients
  • Gestion de comptes : Prendre en charge les commandes (téléphone/courriel) et assurer un suivi rigoureux des soumissions et des livraisons
  • Expertise-conseil : Analyser les besoins, effectuer des recherches techniques et proposer des solutions complémentaires ou alternatives pertinentes
  • Précision : Préparer des soumissions détaillées pour divers projets en respectant les échéanciers

Exigences

  • Expérience : Ventes internes (domaine distribution, manufacturier, industriel, construction)
  • Atout majeur : Connaissance des produits électriques ou de télécommunication
  • Aptitudes : Négociateur agile, capable de gérer plusieurs dossiers de front avec autonomie, structure et initiative
  • Esprit d'équipe : Orienté vers les résultats et la satisfaction client
  • Outils : Maîtrise de MS Office (la connaissance d'AS400 est un plus)

Ce que nous offrons

  • Salaire : 55K @ 70K + % ventes sur ta paie
  • Horaire au choix : 7h30 @ 16h30 ou 7h @ 16h lundi au vendredi (40 hrs/sem)
  • Vacances : 2 @ 4 semaines
  • Temps des fêtes : tu auras quelques jours de congé payé
  • Assurance collective complète dès le jour 1
  • REER avec contribution employeur (jusqu’à 3%)

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Spécialiste ventes B2B - Ventes internes et Solutions Électriques

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Nouveau

Représentant des ventes - Manufacturier OEM - Automatisation industrielle

Vous avez de l'intérêt pour le développement des affaires dans les domaines manu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
110000.00 - 130000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expérience en vente B2B, idéalement chez un manufacturier ou un distributeur industriel (électrique, mécanique ou pneumatique)
  • Une soif naturelle pour la prospection et la capacité opérationnelle d'avoir un impact immédiat sur votre territoire
  • Maîtrise du français et de l'anglais pour collaborer avec vos collègues, les fournisseurs et le siège social
  • Capacité à gérer un vaste portfolio technique et un territoire complexe avec rigueur et discipline
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et conquérir de nouveaux partenariats stratégiques auprès des manufacturiers et OEM du territoire
  • Analyser les besoins techniques des clients pour proposer des solutions d'automatisation à haute valeur ajoutée
  • Assurer une présence active sur le terrain pour maximiser l'impact de la marque
  • Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes techniques internes pour monter des offres imbattables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de bonification performant : Prime trimestrielle sur atteinte d'objectifs vous récompensant pour vos succès individuels et la synergie d'équipe
  • Avantages dès le jour 1 : Programme complet d’assurances (médical, dentaire, vue) payé à 100 % par l'employeur dès votre première journée de travail
  • Liberté & Mobilité : Remboursement kilométrique avantageux pour vos déplacements et gestion autonome de votre horaire
  • Culture de rétention : Intégrez une équipe ultra-stable où la moyenne d'ancienneté dépasse les 10 ans
  • Temps plein
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External Sales Advisor – Wavre

Notre client est un leader incontournable de la distribution de matériel électro...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Wavre
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous possédez une formation en électricité ou une expérience probante dans le secteur électrotechnique
  • Vous avez le sens de la négociation, un esprit orienté "service client" et vous êtes naturellement proactif
  • Dynamique, curieux de nature et doté d'une excellente communication
  • Parfaite maîtrise du Français
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Détecter les opportunités, prospecter de nouveaux comptes et assurer la vente croisée (cross-selling) de produits et services
  • Gestion de projets: Assurer le suivi complet des offres et des projets, de la remise de prix jusqu'à la livraison finale
  • Expertise technique: Conseiller les clients sur les gammes de produits et les solutions d'efficacité énergétique
  • Collaboration interne: Travailler en binôme avec le back-office commercial et les spécialistes techniques pour garantir la satisfaction client
  • Reporting & Stratégie: Mettre à jour le CRM et participer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge de l'agence (Branch)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial complet: Rémunération attractive selon votre expérience, voiture de société, chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, prime de fin d'année et jours RTT
  • Évolution & Formation: Accès à des plateformes de formation interne de haut niveau et parcours de carrière personnalisables
  • Ambiance de travail: Un environnement dynamique, familial et stimulant où l'autonomie est encouragée dès le premier jour
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Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
alan.com Logo
Alan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
  • 3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
  • Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
  • Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
  • Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
  • À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
  • Basé(e) en Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
  • Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
  • Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
  • Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
  • Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
  • Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
  • Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
  • Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
  • Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
  • Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 54000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial de terrain
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • Expérience de 3 ans
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
  • Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Organiser des événements et actions commerciales
  • Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • PC
  • Mobile
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Variable mensuel non plafonné
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Combs-la-Ville
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
  • Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
  • maîtrise d'un CRM
  • 3 années d'expérience
  • BAC (éducation minimale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
  • Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
  • Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule, PC, mobile
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
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Nouveau

Estimateur sénior

Envie d'un défi à la hauteur de votre talent ? Prenez les commandes de projets c...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
80000.00 - 105000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou DEC en génie civil, de la construction, architecture, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
  • Minimum de 10 ans d'expérience en estimation dans le secteur de la construction, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment
  • Excellente connaissance des codes du bâtiment applicables au Québec et des techniques de construction
  • Maîtrise de la suite MS Office, divers logiciels d'estimation spécialisés et les plateformes électroniques d'appels d'offres
  • Grande capacité à performer sous pression avec des échéanciers serrés
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser rigoureusement les plans, devis et addendas pour identifier les travaux requis et les risques contractuels
  • Effectuer les relevés de quantités avec précision, et solliciter puis comparer les prix des différents fournisseurs
  • Préparer des estimations détaillées incluant les coûts directs, indirects et les marges, tout en développant une stratégie de soumission
  • Rédiger des propositions techniques structurées et assurer le dépôt conforme sur les plateformes électroniques d'appels d'offres
  • Organiser le travail de l'équipe d'estimation, déléguer certaines tâches techniques et valider la conformité des livrables finaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible avec possibilité de télétravail
  • Assurances complètes et REER accessible après la probation
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur électronique

Notre client, un leader mondial, recherche un(e) Ingénieur(e) électronique visio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
95000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique
  • Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible immédiatement
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en conception de systèmes embarqués ou industriels
  • Connaissance approfondie des normes électriques canadiennes, américaines et européennes
  • Expérience avec Linux embarqué ou les processus d'ingénierie des systèmes (atout majeur)
  • Solide expertise en conception de circuits analogiques et numériques et en protection de circuits
  • Maîtrise des protocoles de communication industrielle et des systèmes à base de microcontrôleurs
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes
  • Leadership technique naturel et capacité à prendre des décisions architecturales d'envergure
  • Curiosité technologique, incluant une ouverture vers l'intégration de l'IA en ingénierie
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et exécuter la feuille de route technologique des contrôleurs et standardiser les architectures électroniques
  • Diriger les décisions d'architecture système, incluant les plateformes SOM/MCU, les systèmes d'alimentation et les capteurs
  • Concevoir, valider et documenter les systèmes électroniques analogiques, numériques et de puissance
  • Superviser la conception des PCB et participer activement aux revues de layout
  • Assurer la conformité rigoureuse aux normes EMC/EMI, ESD ainsi qu'aux standards UL, CSA et CE
  • Agir à titre d'ingénieur signataire OIQ pour l'ensemble des schémas et dessins électriques produits
  • Soutenir la production et le diagnostic technique pour résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain
  • Collaborer transversalement avec les départements de R&D, de production et de support technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 95K et 120K selon l'expérience + Bonifications
  • Équipe collaborative et interfonctionnelle valorisant réellement vos idées innovantes
  • Opportunités concrètes d'évolution professionnelle vers des rôles de coordination ou de gestion
  • Environnement de travail stable, professionnel et axé sur une culture client forte
  • Exposition à des projets d'envergure internationale avec un impact technologique direct
  • Accès à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en Ingénierie et conception pour vous accompagner
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe en aménagement paysager

Nous recherchons un Chef d'équipe pour des projets d'envergure en aménagement ex...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Cartes valides de la CCQ
  • permis de conduire
  • Expérience en construction, sur des chantiers de génie civil ou excavation
  • Connaissances en aménagement paysager
  • Faire preuve d’un grand leadership
  • être motivé
  • fiable
  • organisé
  • orienté vers les solutions
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Interpréter les plans et devis et, en collaboration avec le chargé de projet, établir la priorité dans les travaux à réaliser
  • Planifier la production quotidienne, déterminer les besoins en main d'œuvre, machineries, matériaux et équipements
  • Superviser l'équipe, assurer la qualité, la sécurité et gérer les fournisseurs/sous-traitants
  • Agir en tant que leader sur le terrain en étant prêt à assister concrètement votre équipe
  • Rédiger des rapports d'avancement quotidiens, créer des bons de travail pour les modifications et gérer l'inventaire des matériaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon CCQ
  • Poste à temps complet, typiquement de jour, au sein d'une équipe dynamique, avec l'accès à des outils technologiques de pointe pour optimiser votre travail
  • Temps plein
Lire la suite
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