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Spécialiste système industriel

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre rôle sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité , coûts et cédules.

Responsabilités:

  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit/matière/personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones/cycles tampons, etc.)
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220

Exigences:

  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
  • Excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
  • Capacité à évoluer dans un environnement soumis à des changements et sous haute pression
  • Proactif dans la définition de ses propres objectifs
  • Conscience des risques potentiels de conformité et engagement à agir avec intégrité
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution et possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant aux caractéristiques et au dimensionnement du système industriel
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
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Électromécanicien d'usine

Rejoignez une entreprise manufacturière québécoise de renom, leader dans le doma...
Emplacement
Emplacement
Canada , La Prairie
Salaire
Salaire:
28.00 - 33.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique de systèmes automatisés (ou équivalent)
  • 3 à 5 ans d'expérience pertinente en milieu industriel
  • Maîtrise des systèmes électriques et pneumatiques
  • Autonomie, rigueur en Santé et Sécurité, et esprit d'équipe
  • Permis de travail valide pour le Canada
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance préventive & curative : Assurer le fonctionnement optimal des 17 machines de production
  • Diagnostic expert : Identifier et résoudre les pannes pneumatiques et électriques
  • Projets spéciaux : Participer à l’assemblage de nouvelles machines et aux projets d’amélioration continue
  • Polyvalence technique : Utilisation d'outils de précision et travaux de soudure
  • Réactivité : Réduire les temps d'arrêt pour maximiser la productivité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives (employeur paie 50%) après 3 mois
  • REER collectif
  • Bonus annuel basé sur votre performance
  • Programme de vacances généreux dès l'embauche
  • Temps plein
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Transformation digitale

Stage de 6 mois au sein de l'entité Schneider Electric Smart ECOFIT, spécialisée...
Emplacement
Emplacement
France , Fontanil-Cornillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Ecole d’ingénieur / Master 2 / Ecole de commerce - niveau Bac+4/5
  • Spécialités : Génie Industriel ou Systèmes d’information/Transformations Digitales ou Spécialisation en Gestion de projets/PMO
  • Une première expérience (stage, projet étudiant, etc.) dans l’organisation et la gestion de projets
  • Capacité à travailler de manière structurée, avec un souci du détail et une aptitude à la résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des experts métiers/techniques
  • Langues : Français et Anglais (environnement international)
  • Outils : MS Project ou autre outil gestion de projet
  • Outils Microsoft indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les transformations Business qui vont avoir lieu et leurs impacts pour les équipes métier du site
  • Accompagner et collaborer avec le Chef de Projet dans le suivi et la réalisation du projet Unify
  • Participer au pilotage de projet : analyse des prérequis nécessaires au lancement du projet global Unify, suivi du planning et du respect des délais, qualité des livrables, reporting projet, etc.
  • Collaborer avec les différents interlocuteurs sur site (Local BPO - Local Business Process Owner/Référent métier) et hors site (Regional BPO) localisés en général en dehors de la France
  • Piloter/accompagner l’implémentation d’une ou plusieurs applications à déployer avant la migration vers le nouvel ERP (SAP S4 HANA) dans le cadre du projet Unify
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Adjoint responsable d'agence - protection incendie risques spéciaux

En collaboration avec le Responsable d'Agence, vous pilotez le développement de ...
Emplacement
Emplacement
France , Torcy
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation en ingénierie industriel, électrotechnique, sécurité incendie ou équivalent
  • Expérience significative en protection incendie idéalement sur des projets à risques spéciaux
  • Connaissances en systèmes d'extinction et des référentiels réglementaires associés
  • Sens du leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de l'activité spécialisée dans les systèmes de protection incendie à risques spéciaux
  • Assurer un rôle d'appui managérial, technique et commercial
  • Encadrer les équipes techniques (Chantiers et Bureau d'Etudes)
  • Participer à la gestion des plannings et à la coordination des chantiers
  • Assurer le suivi techniques des projets complexes et apporter un appui d'expertise aux équipes
  • Garantir la qualité des prestations et la conformité réglementaire
  • Contribuer au développement du portefeuille et répondre aux appels d'offres
  • Assurer le suivi des indicateurs de rentabilité et de satisfaction clients
  • Temps plein
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Nouveau

Dessinateur Projeteur Mécanique – Machines Spéciales

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer à ...
Emplacement
Emplacement
France , Bagnols-sur-Cèze
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
seres-technologies.com Logo
SERES TECHNOLOGIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en mécanique Bac+2 à Bac+3 (DUT GMP, BTS CPI, Licence Pro…)
  • 3 à 5 ans d’expérience en dessin/conception mécanique, idéalement acquise sur des machines spéciales, équipements mécaniques complexes ou systèmes industriels
  • Maîtrise indispensable de SolidWorks et des méthodologies de conception associées
  • Compétences en lecture de plans, tolérancement, industrialisation et documentation technique
  • Rigueur, précision, sens du détail et capacité à travailler dans des environnements exigeants
  • Qualités relationnelles permettant une collaboration efficace avec l’ensemble des équipes projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et modéliser des pièces et ensembles mécaniques sous SolidWorks, en respectant les exigences techniques, normatives et sécuritaires
  • Réaliser les plans détaillés, nomenclatures, mises en plan et dossiers de fabrication associés
  • Assurer la mise à jour documentaire, la structuration et la fiabilité des dossiers techniques
  • Collaborer avec les ingénieurs, chefs de projets et équipes multi-métiers pour garantir la cohérence, la faisabilité et la qualité des conceptions
  • Participer aux revues de conception, aux contrôles techniques et aux actions d’amélioration continue
  • Respecter les protocoles associés aux environnements sensibles et contribuer à la rigueur documentaire attendue dans ce type de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT
  • Carte restaurant (10 € / jour travaillé)
  • Mutuelle & prévoyance renforcées
  • Prime de participation
  • CSE actif proposant de nombreux avantages
  • Temps plein
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Ingénieur Responsable Études Électriques & Contrôle-Commande

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Champagne-au-Mont d'Or
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur en génie électrique ou équivalent
  • Expérience de 10 ans minimum en conception de systèmes contrôle-commande pour machines spéciales ou équipements industriels, dont 5 ans sur un poste similaire
  • Solides compétences en électrification de machines, automatisme et variation de vitesse électrique
  • Aisance en communication écrite et orale, maîtrise de la suite Office
  • Expérience avérée dans le travail en équipe multi-métier et dans l’animation d’ingénieurs/techniciens
Responsabilités
Responsabilités
  • Le pilotage des études électriques et contrôle-commande, dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue
  • La planification et le suivi de l’activité technique des projets
  • L’animation d’une équipe pluridisciplinaire (projeteurs électriques, automaticiens)
  • L’analyse des cahiers des charges et l’organisation des échanges techniques avec les clients et fournisseurs
  • La définition et la description des solutions techniques (analyses fonctionnelles, notes, présentations)
  • La validation de la conformité et de la qualité des livrables (schémas, câblage, notes de calcul, programmes automates, spécifications d’équipements, etc.)
  • La participation aux phases de tests, de qualification et de mise en service en usine et sur site
  • L’optimisation continue des solutions techniques proposées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • prime intéressement et participation
  • Temps plein
Lire la suite
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Ingénieur Responsable Études Électriques & Contrôle-Commande

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Champagne-au-Mont d'Or
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur en génie électrique ou équivalent
  • Expérience de 10 ans minimum en conception de systèmes contrôle-commande pour machines spéciales ou équipements industriels, dont 5 ans sur un poste similaire
  • Solides compétences en électrification de machines, automatisme et variation de vitesse électrique
  • Aisance en communication écrite et orale, maîtrise de la suite Office
  • Expérience avérée dans le travail en équipe multi-métier et dans l’animation d’ingénieurs/techniciens
Responsabilités
Responsabilités
  • Le pilotage des études électriques et contrôle-commande, dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue
  • La planification et le suivi de l’activité technique des projets
  • L’animation d’une équipe pluridisciplinaire (projeteurs électriques, automaticiens)
  • L’analyse des cahiers des charges et l’organisation des échanges techniques avec les clients et fournisseurs
  • La définition et la description des solutions techniques (analyses fonctionnelles, notes, présentations)
  • La validation de la conformité et de la qualité des livrables (schémas, câblage, notes de calcul, programmes automates, spécifications d’équipements, etc.)
  • La participation aux phases de tests, de qualification et de mise en service en usine et sur site
  • L’optimisation continue des solutions techniques proposées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • prime intéressement et participation
  • Temps plein
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Ajusteur monteur

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez l'assemblage complet de sous-...
Emplacement
Emplacement
France , Carquefou
Salaire
Salaire:
25000.00 - 27000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac Pro ou BTS en Mécanique (type MSPC, CPRP) ou Maintenance Industrielle
  • Expérience de 3 à 5 ans en montage de machines spéciales ou en maintenance de systèmes automatisés
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'assemblage complet de sous-ensembles et de machines de haute technicité
  • Montage Mécanique à partir de plans d'ensemble et de nomenclatures
  • Ajustage & Précision des pièces
  • Intégration de composants selon les schémas fournis
  • Participation aux premiers tests en atelier, identification des anomalies et apport des corrections nécessaires
  • Installation sur site chez le client final pour l'installation et la mise en service (Optionnel)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • semaine de 4 jours, horaires de journée
  • Temps plein
Lire la suite
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