Spécialiste SST Emplois | Audemars Piguet (Le Brassus)

Spécialiste santé sécurité

Tu es passionné par la création d'un milieu de travail sécuritaire et tu souhait...

Emplacement

Canada , Saint-Hyacinthe

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en RH, relations industrielles, environnement ou certificat en SST
Minimum de 5 ans en milieu manufacturier dans un poste similaire
Solide connaissance des lois et règlements SSE en vigueur
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets de front

Responsabilités

Conformité et documentation : Application des politiques SSE, rédaction de procédures, mise à jour des registres et préparation d'audits
Formation et communication : Conception et animation de formations internes, élaboration de campagnes de prévention et renforcement de la culture SSE
Performance et analyse : Suivi des indicateurs clés, analyse de données, proposition d'actions correctives et réalisation de tournées de plancher
Comités : Planification, coordination et animation des rencontres du comité SST
Soutien technique : Conseil sur l'achat d'EPI, évaluation de la conformité des nouveaux équipements et projets de mise aux normes

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et programme complet d'avantages sociaux
Assurances complètes (dentaire, maladie complémentaire, vie)
REER participatif avec cotisation de l'employeur
Temps de vacances généreux et congés payés
Environnement de travail flexible et programme de bien-être
Stationnement sur place et bornes de recharge électrique
Café gratuit sur le site et remboursement des frais de formation

Temps plein

Technicien en bâtiment

JLL est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en bâtiment à Québec. En tant que ...

Emplacement

Canada , Quebec

Salaire:

Non fourni

JLL

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Détenir un DEP en entretien général d’immeubles, DEC en mécanique du bâtiment ou l’équivalent
Expérience en entretien d’immeubles sera considérée comme un atout
Sens de l'initiative et de la débrouillardise, capacité à mener plusieurs tâches de front et à résoudre des problèmes de manière autonome
Aptitudes mécaniques éprouvées
Capacité à travailler en équipe, grande facilité avec les relations humaines et souci du service à la clientèle
Être familier avec les divers logiciels de la suite Microsoft Office
Connaissances et aptitudes démontrées en systèmes de gestion d’immeubles et en systèmes de contrôle d’éclairage
Français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Responsabilités

Assurer l'entretien préventif et correctif de l'équipement, des bâtiments et des systèmes connexes
Répondre aux demandes de service des locataires
Mettre à niveau l'équipement et exécuter les tâches d'entretien général, suivant les besoins
Surveiller les événements spéciaux et divers projets selon les échéanciers prévus
Surveiller les travaux confiés à forfait et rapporter les anomalies
Travailler étroitement avec les chefs d'équipe des contractants pour garantir le respect des normes du bâtiment
Inspecter le bâtiment sous tous les angles de fonctionnement
Faire exécuter les travaux de: quincailleries de portes
de plâtrage et de peinture
de tuiles et carreaux

Temps plein

Responsable des ressources humaines

Notre partenaire, une entreprise technologique en pleine croissance, évolue vers...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

19 juin 2026

Exigences

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
5 ans et + d'expérience dans un rôle de généraliste RH
Expérience le secteur manufacturier, industriel ou technologique
Vous devez avoir un anglais de niveau avancé, car vous devrez communiquer avec une clientèle anglophone hors Québec sur une base régulière
Bonne connaissance des lois et des normes du Travail
Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et vous avez un excellent sens des priorités.

Responsabilités

Dotation: gestion du cycle complet de recrutement, représentation lors d'événements carrières et gestion des partenariats externes
SST : animation du comité SST, mise à jour du programme de prévention, inspections régulières et gestion administrative des dossiers d'accidents en collaboration avec la mutuelle de prévention
Administration: support à la paie, gestion des avantages sociaux, suivi des vacances et maintien des dossiers employés
Rôle Conseil: accompagnement stratégique des gestionnaires, application des politiques internes et soutien au développement organisationnel
Projets Spéciaux : réalisation de l'équité salariale, analyse de la structure de rémunération, automatisation des processus RH et refonte du manuel de l'employé.

Ce que nous offrons

Salaire à partir de 75K
Horaire de 40h/semaine flexible du lundi au vendredi
Gamme complète d'avantages sociaux : assurances collectives et REER avec cottisation de l'employeur
4 semaines de vacances
Club Social
Bureau situé en plein coeur de Québec
Un environnement stimulant, une équipe engagée, et l’occasion de jouer un rôle stratégique dans l’organisation

Temps plein

Gestionnaire Ressources Humaines

Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excelle...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 juin 2026

Exigences

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience à titre de généraliste ou de partenaire d'affaires RH
Expérience confirmée dans un environnement multi-sites ou au sein d'une organisation d'envergure
Bilinguisme avancé (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour desservir un marché pancanadien
Capacité à effectuer des déplacements occasionnels pour soutenir les équipes sur le terrain
Leadership d'influence marqué et capacité à communiquer avec assurance et diplomatie auprès d'une direction de haut niveau
Grande autonomie et aptitude à gérer simultanément des dossiers opérationnels quotidiens et des projets RH tactiques
Maîtrise avancée des technologies RH (SIRH, ATS) et aisance avec les outils de recrutement numérique
Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, démontrant une capacité d'écoute et une fermeté nécessaire dans la gestion de dossiers délicats
Forte orientation vers les résultats et capacité d'adaptation dans un contexte entrepreneurial en constante évolution

Responsabilités

Piloter l'intégralité du cycle de recrutement (environ 35 % du temps), de l'affichage des postes sur les plateformes spécialisées à la sélection finale, en collaboration avec les gestionnaires d'unités d'affaires
Agir à titre de conseiller·ère expert·e auprès de la haute direction sur les enjeux complexes de relations de travail et de gestion de la performance
Administrer et optimiser les outils de gestion RH, incluant le SIRH et les plateformes d'acquisition de talents
Assurer la gestion du dossier de la santé et sécurité au travail (SST), incluant la prévention et le suivi des dossiers d'accidents de travail
Maintenir et faire évoluer les programmes RH internes tels que les descriptions de postes, les politiques de rémunération et les initiatives de marque employeur
Coordonner des projets spéciaux liés à la communication interne et au déploiement d'outils collaboratifs
Offrir un soutien de proximité aux différentes unités d'affaires afin de garantir une application uniforme des meilleures pratiques RH et de renforcer la culture organisationnelle
Veiller à la conformité légale des pratiques RH dans les différentes provinces desservies par l'organisation

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif
Un horaire flexible favorisant un équilibre travail-vie personnelle
Une formule de travail hybride flexible
Un programme complet d'assurances collectives couvrant vos besoins et ceux de votre famille
Vacances annuelles compétitives discutables dès l'embauche
Accès à un régime d'épargne-retraite pour soutenir vos projets futurs
Environnement de travail professionnel, stimulant et axé sur la collaboration

Temps plein

!

Chef de poste - SSIAP2

Nous recherchons un(e) Chef de poste SSIAP2 H/F pour rejoindre notre équipe dyna...

Emplacement

France , Poissy

Salaire:

2173.44 EUR / Mois

Goron

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme SSIAP 2 et SST à jour
Carte professionnelle à jour
Présentation soignée
Accueillant.e
Ferme dans l’application des consignes
Excellent sens des responsabilités
Grande rigueur
Excellent relationnel

Responsabilités

Assurer la gestion et l'organisation du travail de l'équipe de travail
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
Contrôler l'accès aux locaux et aux zones sensibles
Assurer la surveillance et la ronde des locaux et des équipements
Gérer les incidents et les situations d'urgence en appliquant les procédures de sécurité
Rédiger les rapports d'interventions et assurer le suivi administratif
Participer à des projets spéciaux
Assurer la formation des nouveaux entrants
Garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site
Assurer un service de qualité en conformité avec les normes et les procédures en vigueur

Temps plein

Contremaitre de chantier industriel

Votre rôle consistera à travailler avec nos équipes d'installation d'équipements...

Emplacement

Canada , Sherbrooke

Salaire:

31.62 - 44.30 CAD / Heure

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Posséder un DEP dans une discipline connexe
Être disposé à effectuer des déplacements fréquents (Canada)
Avoir un minimum de 5 années d'expérience en milieu industriel
Avoir une solide expérience à gérer une équipe d'employés
Avoir une bonne connaissance des différents procédés d'installation
Connaître la lecture de plans
Être fonctionnel sur les logiciels informatiques usuels
Être bilingue à l'oral et à l'écrit est un atout

Responsabilités

Agit à titre de spécialiste pour tous travaux qui a trait à l'installation sur chantier pour l'ensemble des groupes de l'entreprise et est appelé à donner son avis lors du processus de soumission et du processus de méthode de fabrication
Travail de manière rigoureuse en générant de la documentation claire et écrite
Prend connaissance des mandats en analysant et en questionnant les points spécifiques relatifs au budget, à la planification, à la gestion de la qualité et à l'analyse de risque SST
Est responsable de respecter le budget, la planification et de livrer un produit de qualité
Mobilise son équipe à réaliser le plan de travail
Rédige le rapport d'avancement tout au long du projet
Rédige et organise ses communications
Travail à satisfaire les exigences du client tout en respectant les normes de santé sécurité et les budgets
Obtient la confirmation de la satisfaction des clients avant de terminer chaque projet
Agir à titre d'ambassadeur de la santé et sécurité

Temps plein

Nouveau

Surveillant de chantier et contrôle qualité

En tant que surveillant de chantier et contrôle qualité, vous agirez comme le ma...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

80000.00 - 100000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

22 juillet 2026

Exigences

DEC en génie civil, en mécanique, électricité ou toute autre spécialité pertinente du bâtiment
Expérience bligatoire sur les chantiers d'Hydro-Québec avec une compréhension démontrée de leurs standards
Carte ASP Construction valide
Excellente capacité de rédaction, autonomie exemplaire et sens critique développé
Prêt à travailler sur la Côte-Nord selon l'horaire de rotation établi

Responsabilités

Surveillance rigoureuse des travaux civils et électriques pour garantir la conformité aux plans et devis
Réalisation de tests de contrôle et vérification de la qualité des matériaux utilisés sur le site
Rédaction quotidienne de rapports de chantier détaillés et suivi des journaux de bord
Veiller à l'application stricte des normes de santé et sécurité (SST) propres aux chantiers d'Hydro-Québec
Communication active entre les entrepreneurs, les ingénieurs et le client pour prévenir les écarts techniques

Ce que nous offrons

Horaire de type 14-7 offrant un équilibre vie professionnelle-personnelle optimal
Salaire très compétitif accompagné d'allocations de subsistance et de transport pour les déplacements
Programme complet d'assurances collectives (médical, dentaire, vision)
Accès à un régime de retraite avec participation de l'employeur
Hébergement et repas fournis durant votre séjour sur le chantier

Temps plein

Nouveau

Agent de fabrication (F/H)

Au sein d'une ligne de production, vous assurez la préparation et le contrôle de...

Emplacement

France , Magny Vernois

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

6 mois d'expérience en industrie ou secteurs rythmés (Restauration rapide, logistique/préparation de commandes, grande distribution, hôtellerie)
Rigueur
ponctualité exemplaire
esprit d'équipe

Responsabilités

Préparation et Injection : Pose de composants sur moules selon des gammes précises
Maintenance de premier niveau : Démoulage des pièces, nettoyage des moules
Finition et Qualité : Retouches et contrôles rigoureux conformément au chemin de contrôle établi
Performance : Participation active aux objectifs de production (quantité et qualité) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité
Manutention : Port de charges régulier

Ce que nous offrons

Indemnités kilométriques pour vos trajets
Avantages CSE et Prévoyance santé
Garanties Fast TT : Maintien de salaire, avantages sociaux et accès à la formation

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Spécialiste SST

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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