Spécialiste Risque Électromagnétique / Electromagnetic Hazard Specialist Emplois

Spécialiste Risque Électromagnétique / Electromagnetic Hazard Specialist

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/une spécialiste en risque él...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en génie électrique, génie aérospatial, physique, ou dans un domaine technique étroitement lié
Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie des risques électromagnétiques (EMH), de préférence dans l'industrie aérospatiale
Expérience démontrée des processus et normes de certification EMH des aéronefs (p. ex., RTCA DO-160, MIL-STD-461/464)
Expérience avérée avec les autorités de transport, idéalement Transports Canada, Aviation civile
Expérience en tant que Délégué de Transport Canada ou soutien direct au délégué pour les risques électromagnétiques
Solide compréhension des principes, des méthodologies d'essai, des techniques de conception et du dépannage des risques électromagnétiques
Connaissance des systèmes d'aéronefs, du câblage, de la structure et des pratiques d'installation
Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision
Expérience des outils de simulation et de modélisation des risques électromagnétiques
Connaissance des disciplines connexes telles que les champs rayonnés de haute intensité (HIRF) et la protection contre la foudre

Responsabilités

Supporter les DADs (Design Authority Delegates) dans la revue et approbation de documents pour certification
Fournir du Support EMH sur les projets d’amélioration
Fournir du Support EMH sur la ligne de production et les avions en services
Fournir du Support EMH sur les activités liées au maintien de la navigabilité
Préparer, revoir et présenter les modifications de conception de l'aéronef en relation aux documentations de certification EMH pour les autorités de transport, en particulier Transports Canada, Aviation civile
Vérifier / témoigner des essais de qualification EMH dans les installations des fournisseurs ou les laboratoires d'essai pour assurer le respect des procédures et des exigences
Revoir et approuver les rapports de conformité des fournisseurs concernant les risques électromagnétiques
Revoir et approuver les réparations en s'assurant que les exigences électromagnétiques sont maintenues
Fournir des conseils d'experts en matière d'électromagnétisme pour les initiatives d'amélioration du produit A220
Proposer et/ou revoir les changements de conception liés aux améliorations du produit, en évaluant et en identifiant méticuleusement les impacts potentiels sur la performance électromagnétique de l'aéronef

Ce que nous offrons

Salaire attractif
bonus annuel
régime d’assurances collectives
régime de retraite
régime d’achat d’actions
politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
cafétéria sur site
politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
programme de rabais

Temps plein

Nouveau

Coordinateur Educatif

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le coordinateur technique, rattaché hié...

Emplacement

France , Palaiseau

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social
Expériences d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
Avoir le souci d’une collaboration étroite avec le chef de service et la Direction du Service
Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail
Compétences rédactionnelles confirmées
Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…)
Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
Disponibilité, rigueur et gestion du temps

Responsabilités

Mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental
En collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques)
Partie de la relecture des notes et rapports
Appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service
Accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service
Rendre compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
Œuvres sociales (CSE)

Temps plein

Nouveau

Travailleur social

Le service social de l'enfance (SSE 94) créé en 1968 sur le département du Val d...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'état d'Educateur(trice) Spécialisé(ée), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d'intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
Expérience en protection de l'enfance et en milieu ouvert souhaitées
Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet de service
Respect du secret pratagé et sens de la discrétion
Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
Permis B exigé

Responsabilités

Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MIJE) ordonnées par les Juges des Enfants du Val de Marne avec le soutien et l'apport de l'équipe pluridisciplinaire
Recueillir des informations sur l'évolution des enfants suivis, sur l'exercice de l'autorité parentale, sur son histoire familiale et sur sa situation sociale, professionnelle, matérielle et morale
Analyser le fonctionnement des relations familiales
Évaluer les conditions de vie et d'éducation des enfants (scolarité, santé, loisirs, etc.)

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
Oeuvres sociales (CSE)

Temps plein

Nouveau

Chef de service

Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accu...

Emplacement

France , Tigery

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l'intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
Expérience en management
Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l'enfance
Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d'anticipation

Responsabilités

Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit sa mise en œuvre
En charge de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, et de la coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s'appuyant sur l'expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
Pilote l'action du service en direction des usagers et met en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
Garantit la mise en place des dispositifs d'accompagnement et leurs réévaluations: sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
Anime et entretient un réseau de partenaires qui concourent à l'accompagnement des usagers
Gère et anime les ressources humaines de vos services
Assure le suivi administratif et organisationnel de vos groupes

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
RTT
Compte Epargne Temps (CET)
Mutuelle & Prévoyance
Participation aux frais de transports publics (50%)
œuvres sociales (CSE)
prime de bienvenue

Temps plein

Nouveau

Technical Support Engineer - SaaS / IAM

Rattaché(e) au responsable du support, vous intégrez l’équipe support et devenez...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

TrustBuilder

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 en informatique (systèmes, réseaux, cybersécurité ou équivalent) avec 2 ans d’expérience minimum en support technique SaaS
Une première expérience en support sur un produit d’infrastructure ou de sécurité (IAM, SSO, middleware) est requise
une connaissance du domaine IAM est un plus
Maîtrise des environnements Linux et Windows Server
connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP)
Maîtrise des protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP)
une expérience IAM est un atout majeur
Compétences en scripting (Python, Shell ou PowerShell)
compétences en diagnostic réseau (firewalls, DNS, TLS)
Anglais courant indispensable pour la lecture de documentation technique

Responsabilités

Prendre en charge les tickets entrants avec réactivité et professionnalisme, en visant la satisfaction client au-delà du simple respect des SLAs
Diagnostiquer les incidents liés aux protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP/AD) et analyser les logs applicatifs
Documenter les incidents et alimenter la base de connaissances interne (runbooks, FAQ)
Escalader vers les équipes internes (Sales, R&D, Produit) si nécessaire et assurer le suivi jusqu’à la clôture du ticket
Accompagner les clients dans la configuration et l’intégration de nos solutions (API REST, SSO, SCIM)
Collecter les retours clients et les remonter aux équipes Produit et R&D pour améliorer la plateforme

Temps plein

Nouveau

Chef de service éducatif

Emplacement

France , Évry

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de travailleur social (ES ou AS)
Diplôme correspondant à des fonctions d’encadrement souhaité
Expérience professionnelle dans le champ de la protection de l’enfance et plus précisément de l’Assistance Educative - MJIE
Disposition et motivation pour les écrits professionnels
Permis de conduire et véhicule personnel

Responsabilités

Par délégation de la directrice, dans le respect des valeurs de la Fondation et du droit des familles, le Chef de Service Educatif est responsable du suivi et du contrôle de la mise en œuvre du projet de service auprès des professionnels de l’équipe dont il assure l’encadrement
Chargé du bon fonctionnement de son antenne, il a la responsabilité de l’activité de 350 mineurs, de la gestion du personnel de l’antenne, soit 16 professionnels, ainsi que des relations avec les partenaires
Il fait partie de l’équipe de direction

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
véhicule de service
œuvres sociales (CSE)

Temps plein

Nouveau

Secrétaire administrative

Emplacement

France , Colombes et Nanterre

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac/Bac+2
Sens du travail en équipe
Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Maîtrise des logiciels WORD & EXCEL

Responsabilités

Accueil physique et téléphonique du public
Gestion du courrier papier et électronique
Suivi administratif relatif à l'organisation du travail
Actualiser des données de suivi de l'activité (tableaux de bord)

Ce que nous offrons

Mutuelle et Prévoyance
Plan de Développement des Compétences
participation aux frais de transport publics (50%)
œuvres sociales (CSE)
2 jours de congés du Président
18 congés trimestriels

Temps plein

Nouveau

Conseiller Bien-être

Sous la supervision de la Responsable d'accueil du Spa, vous conseillerez les so...

Emplacement

France , Trouville-sur-Mer

Salaire:

1867.06 EUR / Mois

Fairmont Grand Del Mar

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bon niveau informatique
Expérience en accueil, réception, relation client
Français (Langue d'usage)
Anglais (professionnel)

Responsabilités

Conseiller les soins et la prise de rendez-vous des prestations du lieu
Accueillir les clients selon les normes d'accueil des Cures Marines
Adapter la demande du client, le conseiller, le fidéliser, lui offrir un service personnalisé et mémorable
Prise de rendez-vous des prestations du SPA
Répondre à tous les appels téléphoniques ainsi qu'aux e-mails destinés au Spa
Avoir un suivi assidu des dossiers et des informations à transmettre
Gérer la caisse quotidiennement (encaissements, fond de caisse)
Avoir une maîtrise complète de l'offre de soins, des différentes marques, du contenu des cures et du logiciel

Ce que nous offrons

Salaire mensuel 1867.06€ brut pour 35h + commissions de vente
Indemnité compensatrice de nourriture 8.70€ brut par jour de travail
Prime d'intéressement collectif après 3 mois d'ancienneté
Accès salle de sport
Mutuelle et prévoyance

Temps plein

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Spécialiste Risque Électromagnétique / Electromagnetic Hazard Specialist

Description du poste

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