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Spécialiste, Partenaire Client

Canada, Montreal · Offre publiée 09 juillet 2026
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Description du poste

En tant que Spécialiste OTS, Partenaire Client, vous vendrez de manière consultative les solutions de dotation de personnel de Randstad aux entreprises clientes et prospects afin de stimuler la croissance des parts de marché et l'obtention du profit brut. En développant les affaires au sein des comptes actuels et en concluant des contrats permanents et temporaires, vous contribuerez activement à dépasser les objectifs budgétaires. Votre sens stratégique renforcera nos partenariats d'affaires tout en s'appuyant sur notre plateforme numérique pour offrir un service de premier choix.

Responsabilités

  • Gérant, qualifiant et mettant à jour une base de données de clients et prospects selon un processus de vente rigoureux pour accroître les parts de marché
  • vendant la valeur ajoutée des services de Randstad et de l'application Randstad pour aider les clients à atteindre leurs objectifs d'affaires
  • rencontrant des clients actuels et potentiels afin d'obtenir de nouvelles commandes de services et de maximiser la part de marché par compte
  • négociant les taux de rémunération des candidats et les taux de facturation des clients pour garantir la rentabilité commerciale
  • collaborant avec le gestionnaire de livraison et l'équipe de recrutement pour veiller à ce que l'exécution des commandes clients soit pleinement honorée
  • prenant des décisions relatives au placement, à la rétention, à la fidélisation et au redéploiement proactif des talents en mission
  • atténuant les risques organisationnels en veillant au strict respect des politiques de Randstad et des normes de la Loi sur les normes d'emploi (ESA)
  • gérant l'ensemble des processus de placements permanents afin d'atteindre avec succès les cibles hebdomadaires de soumissions et de références

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires requis
  • diplôme universitaire de 4 ans (baccalauréat) fortement souhaité
  • succès éprouvé dans un environnement de vente de services professionnels ou de développement des affaires
  • capacité démontrée à travailler efficacement et de façon constructive au sein d'une équipe collaborative et unie
  • excellentes compétences en communication verbale et écrite, jumelées à une éthique de travail irréprochable
  • maîtrise éprouvée des méthodologies de vente consultative, de la pensée stratégique et de l'élaboration de solutions adaptées
  • aptitudes poussées pour les technologies numériques, incluant l'utilisation des bases de données et des applications de plateformes connectées
  • esprit d'initiative élevé, curiosité professionnelle, résilience et forte capacité à organiser et prioriser des tâches multiples
  • disponibilité à effectuer des déplacements domestiques occasionnels dans le cadre d'un horaire de travail standard hebdomadaire
  • maîtrise du français et de l'anglais

Ce que nous offrons

  • cotisation REER
  • régime d'achat d'actions des employés
  • journée de bénévolat payée

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Emplois similaires pour

Spécialiste, Partenaire Client

8 matching positions

Spécialiste, Partenaire Client

En tant que Spécialiste, Partenaire Client, vous agissez comme un véritable intr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 1 à 3 ans d'expérience réussie en vente B2B, développement des affaires ou gestion de comptes dans un environnement axé sur des objectifs de performance (KPIs)
  • Être à l'aise avec la réalité et le langage d'un plancher de production ou d'un centre de distribution (secteur manufacturier, logistique ou industriel)
  • Excellente capacité de communication professionnelle, à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais
  • Capacité à se déplacer fréquemment sur le terrain pour visiter les installations des clients dans la région de Saint-Laurent
  • Diplôme collégial ou universitaire (baccalauréat de préférence)
  • Diplôme d'études secondaires requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection B2B stratégique
  • Gestion et croissance du territoire
  • Vente consultative
  • Négociation et rentabilité
  • Atteindre et dépasser les objectifs d'activité
  • Collaborer avec le Recruteur dédié et le Coordonnateur Partenaire Talent
  • Effectuer les contrôles d'arrivée et suivis de qualité
  • Agir à titre de partenaire d'affaires stratégique
  • Participer à la préparation des revues de comptes clients
  • Veiller au strict respect des normes de santé et sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base compétitif + plan de commissions sans plafond très stimulant
  • Programme complet d'avantages sociaux flexibles
  • Régime d'achat d'actions
  • Outils d'IA à la fine pointe
  • Mode de travail hybride
  • Opportunités de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste gestion des commandes clients

Une entreprise chef de file dans son domaine et reconnue pour ses initiatives éc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hubert
Salaire
Salaire:
30.00 - 34.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Posséder de 2 à 5 ans d’expérience en service à la clientèle, logistique, chaîne d’approvisionnement ou gestion des commandes, idéalement dans le secteur manufacturier ou B2B
  • Maîtrise avancée du logiciel Excel et forte aisance avec la gestion de données (la connaissance du système SAP constitue un sérieux atout)
  • Capacité démontrée à gérer des situations complexes en toute autonomie et à prendre des décisions éclairées sous pression
  • Expérience concrète dans la gestion de comptes stratégiques ou de volumes élevés de transactions
  • Excellentes compétences relationnelles, proactivité, esprit orienté solutions et grande flexibilité face au changement
  • Parfait bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • La maîtrise de la langue anglaise est requise pour ce poste puisque le titulaire sera appelé à communiquer quotidiennement avec des clients et des partenaires commerciaux stratégiques situés hors Québec, principalement à travers l'Amérique du Nord, ainsi qu’à utiliser des outils de gestion de données globaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de traitement des commandes (saisie, suivi et résolution des enjeux) pour un portefeuille de clients stratégiques
  • Agir à titre de point de contact principal pour les comptes d’envergure assignés en assurant une communication rapide et professionnelle
  • Collaborer étroitement avec les équipes de logistique, de planification et des opérations afin d'optimiser les délais de livraison
  • Suivre la performance des comptes, cibler les problématiques récurrentes et proposer des améliorations de processus
  • Prendre en charge les demandes complexes et les escalades clients de manière autonome
  • Produire et analyser les rapports d'activités et les indicateurs de performance clés (KPI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire horaire compétitif compris entre 30 et 34$ CAD (selon l'expérience)
  • Formule hybride avantageuse : 3 jours en télétravail et seulement 1 jour par semaine au bureau (le jeudi)
  • Horaire de travail stable sur 4 jours (du jeudi au dimanche) : jeudi et vendredi de 12h à 20h, samedi et dimanche de 8h à 16h
  • Accès à un gym complet directement sur place à Saint-Hubert
  • Environnement de travail axé sur le bien-être de ses employés
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste Gestion Des Commandes Clients

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hubert
Salaire
Salaire:
30.00 - 34.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Posséder de 2 à 5 ans d’expérience en service à la clientèle, logistique, chaîne d’approvisionnement ou gestion des commandes, idéalement dans le secteur manufacturier ou B2B.
  • Maîtrise avancée du logiciel Excel et forte aisance avec la gestion de données (la connaissance du système SAP constitue un sérieux atout).
  • Capacité démontrée à gérer des situations complexes en toute autonomie et à prendre des décisions éclairées sous pression.
  • Expérience concrète dans la gestion de comptes stratégiques ou de volumes élevés de transactions.
  • Excellentes compétences relationnelles, proactivité, esprit orienté solutions et grande flexibilité face au changement.
  • Parfait bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • La maîtrise de la langue anglaise est requise pour ce poste puisque le titulaire sera appelé à communiquer quotidiennement avec des clients et des partenaires commerciaux stratégiques situés hors Québec, principalement à travers l'Amérique du Nord, ainsi qu’à utiliser des outils de gestion de données globaux.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de traitement des commandes (saisie, suivi et résolution des enjeux) pour un portefeuille de clients stratégiques.
  • Agir à titre de point de contact principal pour les comptes d’envergure assignés en assurant une communication rapide et professionnelle.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de logistique, de planification et des opérations afin d'optimiser les délais de livraison.
  • Suivre la performance des comptes, cibler les problématiques récurrentes et proposer des améliorations de processus.
  • Prendre en charge les demandes complexes et les escalades clients de manière autonome.
  • Produire et analyser les rapports d'activités et les indicateurs de performance clés (KPI).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formule hybride avantageuse: 3 jours en télétravail et seulement 1 jour par semaine au bureau (le jeudi).
  • Horaire de travail stable sur 4 jours (du jeudi au dimanche): jeudi et vendredi de 12h à 20h, samedi et dimanche de 8h à 16h.
  • Accès à un gym complet directement sur place à Saint-Hubert.
  • Environnement de travail axé sur le bien-être de ses employés.
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant aux ventes internes

Notre client, un chef de file reconnu dans son secteur d'activité, recherche act...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jérôme
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de travail concrète et réussie dans un rôle de vente interne ou de support commercial en mode interentreprises (B2B)
  • Passion marquée pour la relation client, jumelée à une approche avenante et un grand souci de la satisfaction des partenaires
  • Personne reconnue pour sa fiabilité constante, son sens aigu de la débrouillardise, son autonomie et son dévouement professionnel
  • Forte capacité d'adaptation, habileté à rebondir face aux imprévus du quotidien et créativité dans la recherche de solutions logiques
  • Maîtrise des outils informatiques d'affaires, des systèmes de gestion des commandes web et aisance avec les plateformes CRM
  • Excellente gestion des priorités, rigueur administrative et capacité à mener de front plusieurs dossiers dans un milieu dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer, analyser et prioriser efficacement les requêtes quotidiennes de la clientèle commerciale provenant des courriels, appels et commandes web
  • Évaluer avec précision les besoins techniques des partenaires d'affaires pour leur proposer des solutions sur mesure et adaptées
  • Maximiser les opportunités de ventes lors de chaque interaction en suggérant des produits alternatifs, complémentaires ou à valeur ajoutée
  • Collaborer étroitement avec le personnel des ventes externes pour harmoniser les stratégies commerciales et assurer un suivi rigoureux
  • Documenter rigoureusement les interactions et informer rapidement les départements clés des commentaires clients sur les prix et services
  • Maintenir une connaissance approfondie et à jour de la gamme complète de produits de haute qualité et des systèmes informatiques internes
  • Négocier les prix, les soumissions et les ententes commerciales spéciales en respectant rigoureusement les barèmes établis par la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable et régulier de jour, du lundi au vendredi (40 heures par semaine) favorisant un excellent équilibre de vie
  • Rémunération globale concurrentielle incluant un programme de partage annuel des profits accessible à tous les membres de l'équipe
  • Régime complet et flexible d'assurances collectives, hautement adaptable selon vos besoins individuels et familiaux
  • Accès gratuit et illimité 24 heures sur 24 à des services de télémédecine et à un programme d'aide aux employés attentionné
  • Programme d'épargne-retraite avec un REER collectif bonifié par une contribution de l'employeur et option de CELI
  • Programme distinctif de bourses d'études postsecondaires pour soutenir l'éducation et l'avenir des enfants des employés
  • Perspectives réelles d'avancement professionnel et de perfectionnement grâce à la force d'un solide réseau national
  • Système structuré de reconnaissance des années de service pour célébrer votre engagement à long terme
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller technique – Automatisation et Instrumentation

Conseiller technique – Automatisation & Instrumentation (secteur Lévis) Lieu : ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
63250.00 - 100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu as un DEC/BAC ou de l'expérience pertinente et les systèmes de contrôle n'ont pas de secret pour toi
  • Tu comprends le langage industriel et as une forte affinité pour l'instrumentation
  • Tu as de l'entregent, tu aimes vulgariser la technique pour aider les gens et tu as une première expérience en support technique, service client ou vente interne dans le passé
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse & Diagnostic : Les clients (entreprises) vont te téléphoner pour un besoin de pièces. Tu analyses les défis techniques des clients pour concevoir et recommander LA solution optimale en contrôle et instrumentation
  • Architecture de projets : Tu sélectionnes les composantes technologiques de pointe (pièces) et tu prépares les soumissions
  • Partenaire clé : Tu gères les commandes spéciales et tu crées des ponts solides avec les manufacturiers spécialisés
  • Veille Technologique : Tu restes à l'affût des dernières innovations du marché pour toujours conseiller le meilleur à tes clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un vrai partage de profits : Pas de la frime. Un bonus annuel de 15% à 20% basé sur la performance globale
  • Le respect de ton équilibre : Horaire flexible (arrivée entre 7h30 et 8h30), 3 semaines de vacances + bureaux fermés payés pendant le temps des Fêtes + 4 jours de congés personnels
  • Zéro syndrome de l’imposteur : Un parcours d'intégration complet et des formations continues sur les technologies de pointe du marché
  • Les extras: REER avec participation de l'employeur jusqu'à 4%, assurances complètes et stationnement gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Agent(e) des réservations et des communications (Sur appel)

Le Four Seasons Hôtel Montreal est à la recherche d'une personne qui partage l'e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Doit pouvoir travailler lors de tous les quarts, y compris le matin, l’après-midi, les fins de semaine et les jours fériés
  • les besoins opérationnels peuvent nécessiter de travailler de nuit
  • Un niveau avancé de français et d’anglais est requis pour assurer des communications orales et écrites avec les partenaires d’affaires, les parties prenantes, les fournisseurs et une clientèle majoritairement internationale
  • Doit pouvoir analyser les situations dans lesquelles se trouvent les invités et faire des suggestions qui dépassent les attentes de l’invité par rapport à l’hôtel
  • Capacité d’analyser, de prioriser, d’organiser et de faire le suivi avec un grand sentiment d’urgence
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, en personne comme au téléphone
  • Bonne maîtrise fonctionnelle de l’informatique, notamment Windows et iOS
  • Aptitudes et capacités à apprendre et à maîtriser plusieurs systèmes de logiciels
  • Doit avoir de l’organisation et la faculté de travailler en mode multitâches
  • L’expérience dans un poste aux réservations, à l’accueil ou aux ventes et marketing dans un hôtel est un grand atout.
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir les ventes des appels de réservation entrants et coordonner les détails de chaque réservation. Remplir les formulaires de réservation interne
  • Responsable des tâches d'opérateur téléphonique ainsi que des réservations pour les chambres, le spa et les restaurants via différents canaux tels que le téléphone, l'e-mail, le fax, les demandes internes des clients, le chat, etc.
  • Responsable de la mise à jour du profil des clients, de la saisie des préférences afin d'assurer une arrivée et un séjour sans heurts et de permettre aux équipes opérationnelles de dépasser les attentes des clients
  • Respecter et terminer toutes les tâches pendant le quart de travail pour les listes de contrôle assignées
  • Avoir l'esprit d'équipe, être à l'aise avec les systèmes informatiques et savoir communiquer par téléphone
  • Capacité à travailler et à communiquer avec tous les services et les clients, selon les besoins, sur plusieurs plateformes, notamment Golden, KEY, Teams, HotSOS, Book for Time, par courriel, à la radio et en personne, afin de s'assurer que toutes les demandes et exigences spécifiques sont satisfaites rapidement et avec précision
  • Faire la vérification des réservations effectuées en ligne (OTA), sur le site web, par les agents de voyages et à l’interne pour assurer le contrôle des détails et exactitude de toute information sur la réservation. Faire le suivi des réservations effectuées à la réception la nuit précédente, des no-shows ainsi que résoudre toute situation récurrente
  • Accepter et acheminer promptement les appels de réveil, les messages et les télécopies
  • Anticiper les besoins des clients, répondre en conséquence aux demandes de renseignements ou aux problèmes des clients
  • Traiter toutes les interactions avec les invités (courriels, téléphone et autres types de messages électroniques) avec la plus grande hospitalité et le plus grand professionnalisme, en accommodant les demandes spéciales quand c’est possible et en acheminant les demandes au service approprié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)
  • Temps partiel
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Spécialiste Assurance Qualité

Spécialiste Assurance Qualité - Saint-Laurent (Montréal). Vous êtes un(e) expert...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent (Montréal)
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente (Génie, Gestion de la qualité, etc.)
  • Expérience confirmée en tant que Spécialiste Assurance Qualité dans le secteur aéronautique (Atout)
  • Connaissance approfondie des normes AS9100 et des réglementations TCCA (Transports Canada) **ATout**
  • Expérience concrète dans la gestion d'audits internes et externes
  • Capacité à communiquer avec des partenaires internationaux
  • Rédaction et les audits
  • Leadership mobilisateur et capacité à influencer positivement les équipes de production
  • Sens de l'organisation supérieur et gestion rigoureuse des priorités
  • Excellentes capacités de communication et aisance lors de présentations devant la direction
  • Esprit analytique développé pour le traitement des données et la rédaction de rapports de performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la gestion complète de la documentation qualité : rédaction, révision, mise en vigueur et archivage
  • Générer et analyser les indicateurs de performance (KPI) reliés aux objectifs qualité du département
  • Participer activement aux investigations des non-conformités et au traitement des plaintes clients
  • Planifier, coordonner et réaliser les audits internes et externes pour garantir la conformité à Montréal
  • Participer à l’évaluation et au suivi de la performance des fournisseurs
  • Former les employé·e·s sur les procédures qualité et promouvoir une culture de conformité
  • Agir à titre de point de contact principal pour les autorités de certification et les organismes réglementaires
  • Piloter les projets d’amélioration continue du Système de Gestion de la Qualité (SGQ)
  • Communiquer avec des partenaires internationaux
  • Rédiger de la documentation technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 75K et 90K selon l'expérience
  • Boni annuel de performance de 3%
  • Horaire flexible (37.5h) avec possibilité de banquer des heures pour une gestion personnalisée du temps
  • Télétravail hybride offert (1 jour par semaine)
  • Assurances collectives complètes payées à 100% par l'employeur
  • Régime de retraite avec contribution employeur généreuse (4% - 4%)
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Temps plein
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Spécialiste de la paie

Poste : Spécialiste de la paie Lieu: Brossard Horaire: 37.5h/semaine, horaire fl...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 5 ans ou plus d'expérience dans un rôle similaire
  • Expérience dans le traitement de la paie CCQ serait un fort atout
  • Certification SCP de l’Institut National de la Paie
  • Anglais fonctionnel
  • Communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle complet : Préparer, valider et traiter la paie pour votre portfolio de partenaires
  • Conformité & Normes : Veiller au respect des lois, des normes du travail, des politiques internes, de la Loi 25 (confidentialité) et des conventions collectives
  • Exactitude des données : Gérer les dossiers d'employés (avantages sociaux, déductions, banques de vacances et maladies)
  • Service à la clientèle : Répondre aux questions sur la rémunération (via billetterie interne) et résoudre les situations complexes de première ligne
  • Gouvernement & Fin d'année : Produire les remises statutaires, les déclarations gouvernementales et les rapports de fin d'année (T4, RL-1)
  • Processus : Manipuler les rapports de paie et documenter les processus internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire concurrentiel jusqu'à 85k
  • Bonus annuel de 5% pour récompenser votre performance
  • Assurances collectives dès l'entrée en poste
  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
  • 4 semaines de vacances
  • Horaire flexible
  • Temps plein
Lire la suite
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