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Joindre Propair, c’est choisir une organisation solide et bien ancrée dans son milieu, qui valorise des relations durables, autant avec ses employé·e·s qu’avec ses partenaires. TON RÔLE: Relevant de la gestionnaire du développement commercial et marketing, le ou la Spécialiste marketing numérique joue un rôle clé dans la mise en œuvre et l’optimisation des initiatives de marketing digital du groupe Propair.
Responsabilités
Planifier, exécuter et optimiser des campagnes de marketing numérique multicanales (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok)
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) des campagnes et proposer des pistes d’optimisation continues
Contribuer à la performance des sites web corporatifs en assurant la mise à jour des contenus, l’optimisation des stratégies SEO, GEO et SEA, l’amélioration de l’expérience utilisateur (UX) et l’optimisation globale de la performance web
Concevoir, adapter et déployer du contenu numérique (visuels, messages publicitaires, contenus web) en cohérence avec l’identité des marques
Participer aux campagnes de marketing par courriel et aux scénarios d’automatisation (infolettres, fidélisation, relance)
Collaborer étroitement avec les équipes internes et les fournisseurs externes afin d’assurer la cohérence, la qualité et la performance des initiatives numériques
Effectuer une veille active sur les tendances, outils et meilleures pratiques en marketing numérique
Exigences
Formation universitaire en marketing, communication ou domaine connexe
2 à 3 ans d’expérience pertinente en marketing numérique
Bonne maîtrise des plateformes publicitaires numériques (Meta Ads, Google Ads)
Connaissance des outils d’analyse web (Google Analytics)
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
Souhaitable
Certifications Google ou Meta
CRM et suite Adobe
TikTok
Ce que nous offrons
Accès aux passes de vol des lignes Propair pour toi et ta famille proche
Flexibilité d’horaire et possibilité de télétravail selon les besoins opérationnels
Assurances collectives avantageuses, avec contribution de l’employeur
REER collectif avec participation de l’employeur
Possibilités de développement professionnel et d’évolution
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