Spécialiste maintenance et services généraux Emplois

Spécialiste Maintenance et Services Généraux

Mission de soutenir les activités Maintenance et Services Généraux (Facility Man...

Emplacement

France , Dijon

Salaire:

32344.00 - 40950.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Curieux et ouvert aux nouvelles technologies et solutions dans le domaine du Facility Management
Sens du service et orienté client
Fort relationnel pour construire et entretenir des connexions commerciales
Organisé et méthodique avec expérience dans la gestion des projets de réinvestissements
Souci du détail et solides capacités d'analyse pour l’établissement de rapports
Connaissances techniques dans les systèmes d'installations (électricité, éclairage, mécanique, chauffage, ventilation, refroidissement, automatisation des bâtiments, gestion de l'énergie), la structure du bâtiment, le site
Expérience avérée dans le domaine du développement durable et de l'environnement du point de vue de la gestion des installations
Connaissance générale de la planification, l'organisation et la gestion des coûts et des dépenses ainsi que la manière d'évaluer et d'atténuer les risques
Diplôme ou qualification professionnelle en Maintenance & Services Généraux / Facility Management (par exemple un BTS CGTBTI)
Expérience d’environ 2 ans avec une connaissance pratique des systèmes CAFM (Computer Aided Facility Management) et GMAO

Responsabilités

Piloter les services FM de chaque site en matière de sécurité, conformité, maintenance et améliorations
Coordonner les tâches opérationnelles liées aux travaux internes et aux travaux exécutés par des fournisseurs FM externes
Coordonner et réaliser les contrôles et examens internes liés à la maintenance et aux services généraux
Participer aux audits et certifications internes et externes
Coordonner et produire des rapports pertinents dans le domaine FM
Contribuer au processus d'appel d'offres pour les nouveaux et/ou potentiels fournisseurs de services FM
Contribuer à la définition des objectifs, à l’estimation du budget prévisionnel FM et au Business Plan annuel
Contribuer à la maîtrise des coûts en travaillant de façon simple, rationnelle et consciente des coûts
Fournir une expertise et un support technique dans les opérations quotidiennes et les projets liés au modèle de prestations FM
Piloter des projets menés par la fonction FM et contribuer à des projets conduits par d'autres fonctions

Ce que nous offrons

Prime de 13e mois
Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Mutuelle santé offrant des prestations de qualité
Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
Possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
Remise personnelle de 15% sur les achats chez IKEA

Temps plein

Asstmgr-housekeeping

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

S’assure de la mise en application et du respect des standards de la Compagnie
En charge de la propreté, l’hygiène, la mise en place, l’esthétique et la décoration florale des suites chambres et lieux publics
Maintient de proches relations avec le service de la réception, s'informe des mouvements de clientèle, des interventions nécessaires
Consulte journellement : (la liste des clients VIP, la liste des arrivées du jour, la liste des arrivées des jours prochains, les listes des consignes et coordonne les actions avec les gouvernantes de la Française de Service
Vérifie et inspecte les chambres des clients VIP résidents, ou prévus en arrivée ou en départ (propreté, attrait de la présentation, fonctionnement du matériel, des équipements)
S’assure que les cartes « Check out for Children » sont placées sur l’oreiller lors du service le la couverture ou si ce service n’est pas assuré : sur la table de nuit
Vérifie les lieux publics, le Fitness Center et les saunas qui doivent être propres et bien entretenus (utilisation d’un désinfectant), le matériel défectueux doit être réparé ou remplacé sous 3 jours
Pressing : tous les vêtements doivent être retournés propres, parfumés, repassés et convenablement emballés 10 minutes avant l’heure demandée. Les vêtements placés sur des ceintres doivent ètre accrochés dans la penderie, les autres sont emballés sous film plastique et disposés dans un panier
Les dommages et les tâches persistantes doivent être signalés aux clients
Est en mesure d'évaluer les demandes spéciales, plaintes, problèmes exposés par la clientèle, prend les mesures appropriées à chaque cas promptement mais avec tact et courtoisie et en informe la Gouvernante Générale ou, en son absence la direction

Responsabilités

Assiste la Gouvernante Générale dans la coordination journalière des activités du service
Remplace la Gouvernante Générale pendant ses absences
Assure la liaison entre les différents services de l’hôtel, les demandes des clients et l’encadrement de la Française de Service

Temps plein

Adjointe Juridique Bilingue, Litiges

Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi administratif? Êtes-vous intéressé pa...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

65000.00 - 78000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

01 juin 2026

Exigences

Bilinguisme (français et anglais) requis
Diplôme d'assistant juridique ou équivalent
Expérience minimale de 3 ans en tant qu'assistant juridique en contentieux
Sens aigu du détail et excellentes compétences en traitement de texte, orthographe, relecture et correction
Capacité à exécuter ses tâches avec rapidité et précision
Excellentes compétences en gestion du temps, en organisation et en multitâches, et capacité à travailler sous pression pour respecter les délais importants
Capacité à assurer le suivi des dossiers et des retards avec un minimum de supervision
Niveau élevé de discrétion et de confidentialité
Flexibilité pour effectuer occasionnellement des heures supplémentaires

Responsabilités

Production de documents : Préparer, réviser et corriger la correspondance juridique et les documents de litige complexes à partir de dictées ou de brouillons, en respectant rigoureusement les normes de pratique et de mise en forme
Coordination du flux de travail : Déléguer et superviser les tâches confiées aux groupes de ressources (spécialistes en documents, facturation, etc.) afin d'en assurer l'exécution précise et rapide
Soutien au litige : Soutenir la préparation des audiences et des procès, coordonner la signification et le dépôt des procédures, et gérer les audiences ainsi que les témoins experts
Gestion des délais et des agendas : Gérer de manière proactive les calendriers des avocats en maintenant une connaissance approfondie des règles de procédure et des délais judiciaires
Gestion du cycle de vie des dossiers : Superviser l'ouverture, l'organisation et le repérage des dossiers clients complexes (numériques et physiques) en collaboration avec le service de gestion des documents
Soutien administratif et client : Gérer les itinéraires de voyage, les notes de frais et la logistique des réunions clients, tout en tenant à jour les bases de données de contacts
Gestion des communications : Filtrer et acheminer les appels et le courrier, répondre aux demandes de routine et gérer les services de messagerie avec discrétion professionnelle
Administration financière : Coordonner l'ouverture des nouveaux clients et dossiers et faciliter les activités liées à la facturation
Collaboration d'équipe : Offrir un soutien de remplacement de haut niveau aux autres adjoints et collaborer avec les services fonctionnels tels que les services généraux et le marketing
Apprentissage continu : Maintenir activement les compétences techniques et rester à jour sur la terminologie juridique (et médicale, le cas échéant)

Ce que nous offrons

Salaire compétitif basé sur l'expérience
3 à 4 semaines de congés (selon l'expérience)
6 jours de congés personnels + 2 jours supplémentaires (1 pour le bénévolat et 1 pour l'anniversaire)
Assurance maladie complète dès le premier jour, payée par l'entreprise
Modèle de travail : 4 jours au bureau et 1 jour à distance
Forte implication dans la communauté et engagement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion

Temps plein

Ingénieur spécialiste technique data et publication

Un poste d'Ingénieur(e) spécialiste Technique Data & Publication (m/f) vient de ...

Emplacement

France , Elancourt

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Ingénieur généraliste ou en Ingénierie de la maintenance
Expérience d’au moins 5 ans dans l’ingénierie documentaire
Maîtrise des spécificités des normes documentaires et en particulier la spécification ASD S1000D
Connaissance des outils de production et de publication associés
Savoir-faire pour rédiger des procédures d’utilisation, d’administration et de maintenance
Grande autonomie
Rigueur et esprit de synthèse
Bon relationnel client interne et externe
Niveau de négociation et capacité rédactionnelle en français et anglais
Capacité à manager une petite équipe (interne et sous-traitant)

Responsabilités

En phase d’offre: Participation aux réponses techniques et au chiffrage de l’ingénierie documentaire
Rédaction des cahiers des charges documentaires et négociation auprès de nos fournisseurs et sous-traitants
En phase de réalisation de projet: Définition et implémentation des processus d’ingénierie documentaire selon les normes ou spécifications attendues
Rédaction du plan et du référentiel documentaire
Production et mise à jour de l’ensemble des données et publications techniques
Création de contenu technique, des illustrations, production et génération de la documentation ainsi que des services associés
Support du client en utilisant l’ensemble des données et publications techniques
Participation aux réunions d’avancement internes et externes
Autres activités transverses: Proposition d’amélioration des processus et des outils d’ingénierie documentaire
Identification et proposition concernant l’innovation et la digitalisation des données techniques

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Accords d’intéressement et de participation
Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
Plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat
Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
Options de transfert de congés
Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives
Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance
Centre de services de santé
Services de conciergerie

Temps plein

Technicien en bâtiment

JLL est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en bâtiment à Québec. En tant que ...

Emplacement

Canada , Quebec

Salaire:

Non fourni

JLL

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Détenir un DEP en entretien général d’immeubles, DEC en mécanique du bâtiment ou l’équivalent
Expérience en entretien d’immeubles sera considérée comme un atout
Sens de l'initiative et de la débrouillardise, capacité à mener plusieurs tâches de front et à résoudre des problèmes de manière autonome
Aptitudes mécaniques éprouvées
Capacité à travailler en équipe, grande facilité avec les relations humaines et souci du service à la clientèle
Être familier avec les divers logiciels de la suite Microsoft Office
Connaissances et aptitudes démontrées en systèmes de gestion d’immeubles et en systèmes de contrôle d’éclairage
Français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Responsabilités

Assurer l'entretien préventif et correctif de l'équipement, des bâtiments et des systèmes connexes
Répondre aux demandes de service des locataires
Mettre à niveau l'équipement et exécuter les tâches d'entretien général, suivant les besoins
Surveiller les événements spéciaux et divers projets selon les échéanciers prévus
Surveiller les travaux confiés à forfait et rapporter les anomalies
Travailler étroitement avec les chefs d'équipe des contractants pour garantir le respect des normes du bâtiment
Inspecter le bâtiment sous tous les angles de fonctionnement
Faire exécuter les travaux de: quincailleries de portes
de plâtrage et de peinture
de tuiles et carreaux

Temps plein

Nouveau

Aide-soignant en foyer de vie

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet ...

Emplacement

France , Loches

Salaire:

2283.00 EUR / Mois

Apajh

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DE Aide-soignant
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en structure médico-sociale
Capacité d'écoute - Rigueur - sens de l'organisation - sens du service
Permis B obligatoire
Capacité relationnelle – Rigueur – Force de proposition
Connaissance du secteur médico-social
Adaptabilité
Autonomie
Discrétion / confidentialité
Réactivité

Responsabilités

Assurer le bien-être des usagers en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie
Dispenser des soins d'hygiène et de nursing participant au bien-être des résidents
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents
Établir une relation éducative avec la personne, la famille et le groupe
Participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne
Distribuer les traitements médicamenteux préalablement préparés par l'infirmière
Suivre l'approvisionnement des consommables de l'infirmerie
En lien avec l'IDE, approvisionner la pharmacie
Gérer le suivi des RDV médicaux (externes et internes)
Appliquer les protocoles d'entretien des locaux et du matériel paramédical préalablement établis

Ce que nous offrons

18 jours de congés annuels supplémentaires
CET
Chèques vacances
Reprise d'ancienneté

Temps plein

Agent technique

L'Agent Technique joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'hôtel e...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
Niveau courant de français requis
Expérience et qualification dans le domaine technique
Organisé(e) et réactif(ve)
Grande polyvalence et flexibilité
Excellent esprit d’équipe
Présentation impeccable
Compétences relationnelles irréprochables
Sens aigu des responsabilités
Capacité à prendre des décisions adéquates

Responsabilités

Entretien et remise en état de toutes les lampes dans l’hôtel
Lubrification régulière des machines
Installation de câblage électrique pour rénovations, sorties électriques supplémentaires, moteurs et équipement associé
Fourniture et installation d’équipement nécessaire pour conventions et manifestations
Nettoyage de tous les locaux techniques
Ajustage et nettoyage des téléviseurs
Réponse rapide aux plaintes des clients concernant l’entretien de leur chambre et des aires publiques
Assistance dans les travaux de plomberie du bâtiment
Réparation d’éléments apportés dans l’atelier par d’autres départements
Assemblage de bureaux, étagères et meubles à la demande

Ce que nous offrons

Nuitées offertes et à tarif préférentiel en fonction de l’ancienneté
Réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
Nombreuses offres de formation et de développement
Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
Mutuelle avantageuse
13ème mois
Intéressement et participation
Restaurant du personnel
Service de lingerie

Temps plein

Nouveau

Responsable du lounge Marcus

Le Four Seasons Hôtel Montreal est à la recherche d'une personne qui partage l'e...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

40.86 CAD / Heure

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Forte compétence en communication en français, écrit et oral
Un niveau avancé d'anglais est requis pour assurer des communications orales et écrites avec les partenaires d'affaires, les parties prenantes, les fournisseurs et une clientèle majoritairement internationale
Avoir une bonne résistance au stress et le gérer de manière positive et efficace
Être à l'aise dans un environnement à cadence rapide et à haut volume
Faire preuve d'un très bon esprit d'équipe
Intérêt et aptitude à offrir un service hors pair à nos clients internes, externes et nos fournisseurs. Expérience à gérer les standards Forbes
Maintenir un aspect professionnel et se conduire de façon mature et avec intégrité en tout temps, incluant les représentations à l'extérieur de l'hôtel
Attention au détail et capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
Faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative
Être à l'aise avec le fait d'avoir un horaire atypique avec de longues heures et être disponible les soirs et fins de semaine

Responsabilités

Offrir une expérience client dynamique et fluide au MARCUS Bar & Lounge en créant une ambiance chaleureuse et énergique conforme à l'image de marque et aux standards Four Seasons
Être très présent(e) sur le terrain, cultiver des relations authentiques avec les clients réguliers et VIP, tout en créant des moments mémorables pour les nouveaux invités
Anticiper les besoins des clients en adoptant une approche personnalisée : proposer des recommandations réfléchies et des attentions sur mesure pour enrichir leur expérience
Gérer les préoccupations ou plaintes des clients avec professionnalisme et sensibilité, en assurant une résolution rapide et une fidélisation durable
Collaborer avec la direction de l'hôtel, le directeur général du restaurant, le directeur des boissons, le chef exécutif et les sous-chefs pour développer des offres menus et boissons en phase avec les attentes des clients et les tendances actuelles
Contribuer à la génération de revenus en identifiant des initiatives créatives favorisant l'engagement des clients et la croissance du chiffre d'affaires, tout en respectant les objectifs budgétaires
Jouer un rôle actif dans les programmes de fidélisation et de reconnaissance afin de garantir une expérience soignée et personnalisée pour les clients à haute valeur
Réviser quotidiennement les réservations pour identifier les demandes spéciales, les clients VIP et les groupes, en coordonnant avec les équipes concernées pour assurer une exécution sans faille
Encadrer, motiver et inspirer l'équipe du bar et du lounge par un accompagnement régulier, de la reconnaissance et des opportunités de développement, tout en favorisant une culture de service forte
Adapter les horaires et la répartition des tâches en fonction de la fréquentation et des besoins du service, tout en valorisant une approche humaine et équilibrée

Ce que nous offrons

Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
Rabais au restaurant MARCUS et au spa
Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
Repas offerts sur place (Café 1440)
Régime de retraite avec contribution de l'employeur
Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
Programme de formation et de développement
Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)

Temps plein

Spécialiste maintenance et services généraux

IKEA

Emplacement:
France , Limay

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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