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Spécialiste intégration logistique et approvisionnement

France, Metz Contrat de travail 29445.00 - 34450.00 EUR / Année · Offre publiée 04 juin 2026
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Description du poste

Contribuer aux activités de l’entrepôt pour optimiser l’efficacité opérationnelle selon les missions confiées. Mener des démarches d’amélioration interfonctionnelles et inter-unités à l’échelle régionale et nationale. Garantir la disponibilité des produits et l’exécution efficace des commandes clients en sécurisant et optimisant les flux produits sur tous les canaux de vente. Participer à la planification et à l’exécution des activations commerciales, au niveau local et national. Assurer un suivi proactif des prévisions opérationnelles et de la gestion des stocks, en prenant les mesures correctives nécessaires. Travailler en lien avec les équipes QSCO pour répondre aux demandes qualité de la chaîne d’approvisionnement.

Responsabilités

  • Contribuer aux activités de l’entrepôt pour optimiser l’efficacité opérationnelle
  • Mener des démarches d’amélioration interfonctionnelles et inter-unités à l’échelle régionale et nationale
  • Garantir la disponibilité des produits et l’exécution efficace des commandes clients
  • Participer à la planification et à l’exécution des activations commerciales
  • Assurer un suivi proactif des prévisions opérationnelles et de la gestion des stocks
  • Travailler en lien avec les équipes QSCO pour répondre aux demandes qualité de la chaîne d’approvisionnement

Exigences

  • Formation ou expérience reconnue en logistique, économie, distribution, retail, chaîne d’approvisionnement ou service client
  • Maîtrise très bonne des outils informatiques, notamment Microsoft Office
  • Solides compétences analytiques et numériques
  • Expérience concrète en résolution de problèmes et en amélioration des processus
  • Anglais au moins au niveau B1
  • Passion pour l’apprentissage continu
  • Capacité à appliquer une réflexion stratégique, tactique et opérationnelle
  • Capacité à soutenir les managers et les équipes

Souhaitable

  • Tu es motivé, organisé et volontaire
  • Tu as envie de rejoindre IKEA et de grandir avec nous

Ce que nous offrons

  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur tes achats IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Solution de restauration
  • Boissons chaudes offertes à volonté
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Plan d'épargne entreprise
  • Valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)

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Spécialiste intégration logistique et approvisionnement

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Manager de Production

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons notre futur(e) Manager de Produc...
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure avec une spécialité dans l’amélioration continue, la logistique ou le management. Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école de Commerce
  • Expérience significative (minimum 5 ans d’expérience) en management de production, idéalement dans un atelier de fabrication
  • Expérience en amélioration continue (méthodes type 5S appréciées)
  • Communication structurée, ascendante et descendante
  • À l’aise avec les chiffres et les outils de pilotage (Excel requis)
  • Sens de l’organisation, rigueur, fiabilité
  • Goût du travail d’équipe et du collectif, sens de l’humain
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation & planification de la production: Planifier la production et anticiper les besoins complémentaires
  • Adapter quotidiennement l’organisation de l’atelier selon les volumes et priorités
  • Optimiser les temps de travail et la répartition des ressources
  • Améliorer les flux de production et d’expédition (efficacité, fiabilité, gains de temps)
  • Identifier les problématiques opérationnelles et les remonter au Directeur Technique
  • Renforcer la qualité : analyse des dysfonctionnements, actions correctives et suivi
  • Management & pilotage des équipes: Recruter, intégrer et encadrer les saisonniers et intérimaires
  • Former et animer les chefs d’équipe
  • Manager une équipe de 8 à 60 personnes selon les périodes
  • Piloter les objectifs : délais, qualité, productivité, coûts de main-d’œuvre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT (poste en forfait jour)
  • Prime annuelle
  • Mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur
  • Temps plein
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Réceptionniste

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux opérations de bureau...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bilinguisme intégral : Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit) est une condition essentielle pour ce poste.
  • Compétences techniques : Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, incluant la gestion de données sur Excel, la mise en forme sous Word et l'optimisation d'Outlook.
  • Expertise organisationnelle : Capacité démontrée à structurer son temps, à hiérarchiser les priorités et à respecter des échéances serrées.
  • Aptitudes relationnelles : Un talent naturel pour la communication et une capacité à interagir de manière professionnelle avec divers interlocuteurs.
  • Rigueur et proactivité : Un souci constant du détail, une fiabilité exemplaire et une aptitude à anticiper les besoins du bureau.
  • Polyvalence : À l’aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers au sein d’un cadre administratif structuré.
  • Parcours professionnel : Une expérience préalable en coordination de bureau ou en soutien administratif sera fortement valorisée.
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimisation des flux de travail : Piloter l'administration quotidienne et veiller à la fluidité des processus internes.
  • Soutien à la direction : Agir en tant que ressource clé pour l'équipe de gestion afin de faciliter la réalisation des objectifs.
  • Coordination logistique : Maîtriser la gestion des agendas, la planification des réunions et la synchronisation des calendriers.
  • Gestion documentaire : Garantir l'intégrité et la confidentialité des dossiers, tant numériques que physiques.
  • Production de rapports : Élaborer des documents, des feuilles de calcul et des comptes rendus internes rigoureux.
  • Approvisionnement : Gérer les relations avec les fournisseurs et superviser l’inventaire des fournitures de bureau.
  • Premier point de contact : Accueillir les visiteurs et les clients avec courtoisie et professionnalisme dès leur arrivée.
  • Gestion des communications : Filtrer et acheminer efficacement les appels téléphoniques et les courriels entrants.
  • Coordination des envois : Prendre en charge la réception et l'expédition du courrier, des colis et des livraisons spéciales.
  • Valorisation de l'espace : Veiller à ce que l'aire d'accueil et les espaces communs soient impeccables et dégagent une image professionnelle.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité et équilibre : Un poste à temps plein avec un horaire fixe et prévisible pour favoriser une saine conciliation travail-vie personnelle.
  • Climat de travail stimulant : Intégrez une équipe professionnelle et solidaire où l'entraide est au cœur de nos succès.
  • Perspectives d'avenir : Ce rôle n'est qu'un début
  • nous encourageons l'évolution interne vers des fonctions d'administration supérieure ou de gestion des opérations selon vos performances.
  • Temps plein
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Chef de projet Electricité Contrôle Commande

Au sein d'une équipe de 30 personnes et sous la supervision du responsable du po...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en Génie Electrique - électromécanique
  • Expérience en études ou maîtrise d’œuvre dans le domaine des ouvrages mécaniques ou machines spéciales, matériel de levage et/ou hydromécanique
  • Compétences techniques en électricité et contrôle commande d'équipements pour l'industrie lourde ou infrastructures
  • Diplôme d’ingénieur ou universitaire en génie électrique à dominante électromécanique ou automatisme
  • Au moins 10 ans d’expérience dans la réalisation d’équipements dans le secteur de l’énergie, du levage, du transport, de l’aménagement du territoire, du nucléaire, de la défense
  • Sens pratique reconnu, rigoureux sur les règles de sécurité
  • Connaissance d’au moins trois types d’infrastructures: hydroélectriques, nucléaires, transport, logistique portuaire, recherche, applications militaires et/ou industrielles
  • Très bonnes connaissances en électricité / contrôle-commande, variation de vitesse
  • Connaissance des exigences nucléaires
  • Connaissances sur la mise en pratique des aspects cybersécurité sur les systèmes de contrôle (recommandées)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les lots électricité contrôle commande depuis la réalisation des études, la supervision des parts sous-traitées (études, fabrication, programmation, essais, etc), la planification des tâches confiées à des ingénieurs internes et/ou externes dans le respect du budget, de la qualité et des délais
  • Intervenir depuis les phases de devis, d’avant-projet jusqu’à la réception sur site client
  • Analyser les cahiers des charges et organiser des échanges techniques avec le client et les fournisseurs afin de proposer et optimiser les solutions adaptées au besoin
  • Décrire les solutions techniques proposées: Rédaction d’analyses fonctionnelles, notes techniques, présentations
  • Optimiser les solutions techniques retenues: conception, dimensionnements, spécifications
  • Concevoir les modes de manœuvre, leur automatisation et rédiger les cahiers de charges associés au fonctionnement d'équipements majeurs ou essentiels à l'aménagement du territoire
  • Contrôler les études de détail: Architecture contrôles/commandes et réseaux industriels, choix des capteurs, schémas électrique, araignées de câblage, notes de calculs électriques, spécifications d’approvisionnement des équipements électriques
  • Définir les programmes et procédures permettant de valider les machines en usine et sur site
  • Assurer le suivi de la fabrication, de la mise en service et la réalisation des essais de validation
  • Garant de la qualité, des coûts et des délais de réalisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur-trice d'Equipes et de Projets

Emplacement
Emplacement
France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
2184.00 EUR / Mois
uniscite.fr Logo
Unis-Cité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie
  • expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes de 16/25 ans et dans la gestion de projets
  • ouvert au monde associatif
  • prêt à s'investir dans un projet en constante évolution
  • avoir déjà mené des projets européens et maîtrise de l'anglais
  • avoir déjà travaillé sur des projets intergénérationnels et/ou sur la prévention santé
  • permis de conduire indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • recruter les volontaires dans la diversité
  • valoriser leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesse locaux
  • accompagner et encadrer 20 volontaires
  • animer la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis-Cité au quotidien
  • coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires sur des missions intergénérationnelles et santé de pairs à pairs
  • créer et faire vivre un réseau d'acteurs
  • organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur le territoire
  • participer activement à la réalisation des temps forts de l'année
  • accompagner 8 volontaires européens depuis le recrutement en passant par l'accompagnement à l'arrivée mais aussi dans la mission
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de plurivalence de 68,10€
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • prise en charge de la carte de transport à 50%
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Administratif

Votre mission générale est d'être l'interface entre le Responsable Approvisionne...
Emplacement
Emplacement
France , Rezé
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 ou équivalent
  • Expériences réussies sur un poste similaire
  • Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (utilisation ERP/ Pack Office)
  • Rigueur
  • Sens du service client
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration des achats matières premières garantissant la traçabilité des matières collectées
  • Administration des achats matières en transfert vers les sites Usines Alva et autres sites de traitement
  • Accueil des personnes extérieures au site
  • Orientation des personnes sur le site et prévenir les personnes concernées sur site
  • Gestion de l'accueil téléphonique
  • Générer et éditer les bons de collecte pour les tournées ALVA et pour ses prestataires de transport
  • Contrôle de la documentation fournisseur et transporteur (conformité et traçabilité)
  • Saisie des bons de collecte
  • Gestion des barèmes d'achats et vérification des factures fournisseurs
  • Création des transferts inter-sites ainsi que leurs réceptions
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de Garde

Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center dévoile le nouveau Lobby...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
42000.00 - 43000.00 EUR / Année
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme hôtelier de préférence et/ou expérience en hébergement de 3 ans et plus dans un établissement du même type
  • Connaissances informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Internet, etc.)
  • Bonne compréhension et expression orale - Capacité d’écouter, de comprendre, d’expliquer ses informations et idées. Bonne aptitude d’orateur et de formateur
  • Bonne compréhension écrite - Capacité à rédiger des courriers
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais indispensable (oral et écrit)
  • Faire preuve d’exemplarité et de maîtrise de soi en toute circonstance
  • Capacité à encadrer une équipe, esprit d’équipe et du contact
  • Capacité d’écouter, de comprendre, d’expliquer ses informations et idées
  • Capacité à rédiger des courriers, des notes de services, mémos
  • Discrétion, rigueur et méthode d’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction clients et qualité
  • Management
  • Gestion Financière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Mutuelle avantageuse
  • Prise en charge des frais de transports à 50%
  • Tarifs employés sur des milliers d’hôtel à travers le monde
  • Temps plein
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Nouveau

Technical Specialist Audio

Our technicians enjoy the opportunities to work with innovative and cutting-edge...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une Licence en audiovisuel ou équivalent est préférable
  • Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine spécialisé sont
  • 3 à 5 ans d'expérience dans le service à la clientèle ou l'hôtellerie sont préférables
  • Capacité à interagir de manière professionnelle et efficace avec une main-d'œuvre diversifiée, une clientèle variée et des cadres supérieurs
  • Expérience dans la gestion de projets comportant plusieurs tâches/initiatives
  • Solides compétences et expérience en matière de relations avec les clients et les collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Exploitation Des Équipements
  • Obtenir des résultats - Garantir le bon déroulement des événements grâce à une installation, une exploitation et un démontage précis et rapides des équipements audiovisuels avancés, comme indiqué dans la section qualifications techniques
  • Résoudre les problèmes techniques et les résoudre rapidement dès qu'ils
  • Faire ce qu’il faut - Respecter toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Signaler tous les problèmes liés à la santé et à la sécurité au responsable HSE, au supérieur hiérarchique ou au Chef de projet sur site
  • Veiller à ce que l'équipement soit protégé contre le vol et/ou les dommages lors de son utilisation
  • Service À La Clientèle
  • Offrir un service de classe mondiale - Fournir un excellent service et s'efforcer de dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
  • Entretenir des relations positives avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Avoir une vision globale - Collaborer avec l'équipe interne sur les solutions événementielles avant et pendant l'événement afin de garantir la meilleure satisfaction possible des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paid Time Off
  • Vacation Days
  • Paid Holidays
  • Floating Holidays
  • Sick/Personal Days
  • Benefits
  • Premium Recognition Program (CenterStage)
  • Performance Incentive Plans (GEI Bonus)
  • Employee Referral Program
  • Annual Merit
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Nouveau

Technical Lead / Technicien Audiovisuel Senior

Le Technicien audiovisuel senior est responsable de la mise en place et du fonct...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 - 37000.00 EUR / Année
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
  • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable
  • Trois ans d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement
  • Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base
  • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent
  • Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés
  • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site
  • Les techniciens sont parfois amenés à travailler en équipe sur des projets de plus grande envergure
  • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
  • Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Paid Time Off
  • Vacation Days
  • Paid Holidays
  • Floating Holidays
  • Sick/Personal Days
  • Temps plein
Lire la suite
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