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Spécialiste formation

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Haren

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Imagine-toi au cœur de la stratégie de développement des talents d'une entreprise industrielle de premier plan ! Notre client recherche un(e) Spécialiste Formation (H/F/X) pour garantir l'excellence et l'efficacité de ses programmes d'apprentissage. Dans cet environnement en constante évolution, tu deviens le pilier logistique et administratif qui assure une expérience de formation fluide et percutante pour chaque collaborateur. Ce rôle est essentiel pour la culture d'entreprise ; tu soutiens activement la croissance interne et tu as un impact direct sur la performance globale de l'organisation. L'entreprise t'offre une plateforme pour mettre en œuvre ton sens de l'organisation et ton approche proactive, au sein d'une équipe RH dynamique et orientée vers l'avenir. Tu travailles sur différents sites (Bruxelles et Lummen), ce qui garantit une grande variété dans tes tâches quotidiennes.

Responsabilités:

  • Gestion Logistique : Gérer le calendrier de formation, l'envoi des invitations et des inscriptions, et fournir le support logistique complet (salles, matériel, catering, documentation)
  • Administration LMS : Saisir, mettre à jour et gérer les données des participants dans le LMS
  • Gestion Budgétaire et Subventions : Rédiger et suivre les Purchase Requests (SAP) pour la facturation et gérer les dossiers relatifs aux subventions et aux congés éducatifs
  • Point de Contact Central : Servir de référence pour toutes les questions concernant les formations et le LMS, en assurant une communication claire avec les formateurs et les participants
  • Suivi et Évaluation : Envoyer et suivre les évaluations post-formation, et soutenir les demandes de rapports (KPI, enquêtes, rapport social, etc.)
  • Projets RH : Contribuer activement aux divers projets en cours au sein du département des Ressources Humaines

Exigences:

  • Diplôme : Titulaire d'un Bachelier en administration, en RH, en pédagogie, ou en communication (ex: Office Management, Éducation), ou expérience équivalente pertinente
  • Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle administratif, idéalement au sein d'un département de formation ou des Ressources Humaines
  • Soft Skills : Excellentes compétences en communication (écrite et orale)
  • Approche orientée client
  • Grande capacité d'organisation
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais
  • Approche orientée solutions
  • Capacité à réagir efficacement face aux situations inattendues
  • Esprit d'équipe
  • Flexibilité et mobilité, prêt(e) à travailler sur les différents sites (Bruxelles et Lummen)
  • Compétences Linguistiques : Maîtrise du néerlandais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Compétences Informatiques : Bonne connaissance d'un LMS (Learning Management System), de préférence SuccessFactors
  • Maîtrise parfaite de MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Intérêt pour les outils numériques et l'IT pour optimiser les systèmes de formation

Souhaitable:

  • La connaissance de l'anglais est un atout certain
  • Intérêt pour l'éventuelle participation à la création de modules e-learning
Ce que nous offrons:
  • Rémunération Compétitive : Un package salarial attractif, en ligne avec ton expérience et les responsabilités du poste
  • Développement Professionnel : Des opportunités concrètes de formation et de développement pour booster ta carrière
  • Environnement de Travail : Intègre une équipe RH passionnée dans un cadre professionnel stimulant, où l'esprit d'équipe et une ambiance positive sont primordiaux
  • Flexibilité : Des conditions de travail flexibles qui favorisent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Avantages Extra-légaux : Un ensemble complet d'avantages (chèques-repas, assurance, etc.) pour compléter ton salaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
29 mai 2026

Type de travail:
Travail sur site
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ALTRAD ENDEL
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur, bac +5 dans la spécialité ou formation de niveau inférieure complétée par une expérience de minimum 10 ans dans la spécialité, complétée éventuellement de formations continues en qualité pour compléter les compétences terrain et système
  • Connaissance des systèmes de management de la qualité (ISO 9001, idéalement ISO 19443 pour le nucléaire)
  • Compétence rédactionnelle et suivi projet : aptitude à formaliser et maintenir la documentation qualité tout en participant au suivi de projets et au contrôle qualité sur chantier ou atelier
  • Organisation multi site, déplacements réguliers à prévoir
  • A minima 3 ans d’expérience dans nos domaines d’activité (nucléaire, industrie…)
  • Curiosité, prise d’initiatives, bon relationnel et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer de manière proactive à l’évolution, au déploiement et à l’amélioration continue du Système de Management Intégré (SMI) au sein de la Direction Ingénierie et Projets et de l’entité
  • Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures, processus et documents qualité relevant de son périmètre
  • Évaluer la bonne application du SMI sur son périmètre (audits, inspections, enquêtes, visites terrain)
  • Participer aux audits internes et externes (ISO 9001, ISO 19443, audits clients et organismes tiers)
  • Assurer le suivi et l’accompagnement du traitement des écarts et non-conformités, conduire l’analyse des causes racines à l’aide d’outils adaptés et évaluer l’efficacité des actions correctives et préventives mises en œuvre
  • Analyser les remontées issues du terrain, notamment à la suite des audits et inspections, ainsi que les écarts constatés, et en déduire des axes d’amélioration
  • Élaborer, suivre et exploiter les indicateurs et tableaux de bord qualité
  • présenter et commenter les résultats lors des rituels qualité
  • Réaliser et animer les sensibilisations, formations et accueils qualité auprès des collaborateurs
  • Assurer le maintien, la conformité et la mise à jour de la documentation du P&L
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Participation
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Part variable
  • Perspectives d'évolution garanties
  • Temps plein
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Spécialiste raccordement gaz avec formation ores

Tu es un professionnel du raccordement de réseaux de gaz et tu cherches un envir...
Emplacement
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Belgium , Mons
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Salaire:
18.23 - 21.89 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation ORES essentielle
  • Expérience en raccordement gaz (2 ans min.)
  • Autonomie et rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Sécurité irréprochable
Responsabilités
Responsabilités
  • Raccordement gaz : Interventions sur chantiers pour les raccordements et branchements
  • Contrôle & Entretien : Vérification de conformité et contrôles des installations
  • Préparation terrain : Participation au terrassement et aménagement pour les raccordements
  • Sécurité maximale : Application stricte des règles pour les installations et personnes
  • Collaboration d'équipe : Travail étroit avec les collègues et le conducteur de travaux
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In-store trainer adidas

En tant que in-Store Trainer, vous serez basé(e) au sein du magasin et reportez ...
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Emplacement
France , Troyes
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Adidas
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le retail (idéalement sport, mode ou footwear)
  • Expérience en formation ou coaching d’équipes de vente
  • Excellente communication orale et écrite
  • Capacité à animer des groupes en formation
  • Organisation, autonomie et sens des priorités
  • Français avancé (C1) et Anglais courant (B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Être un modèle en matière de service et de leadership sur la surface de vente
  • Donner du feedback sur les comportements observés
  • Animer les briefings quotidiens et jouer un rôle actif sur le terrain
  • Transmettre les connaissances produit en lien avec les techniques de vente
  • Accompagner l’adoption des outils digitaux orientés client
  • Créer un planning mensuel de formation avec l’équipe de direction du magasin et l’équipe formation locale
  • Planifier et coordonner les formations pour les nouveaux et actuels collaborateurs
  • Être le référent en magasin pour les plateformes digitales de formation adidas
  • Accompagner la direction dans la création et le suivi des plans de formation
  • Organiser et mettre à disposition les supports de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
  • Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
  • Une carrière sans limite ni frontière: possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature
  • Temps plein
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Assistant(e) Trésorerie

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) Trésorerie en apprentissage à pa...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Kering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Master avec une formation spécialisée en Finance (la spécialité trésorerie serait un plus)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point), la maîtrise des macros (VBA) serait un plus
  • Anglais et français courants
  • Rigoureux(se), méthodique et esprit de synthèse vous caractérisent
  • Sens de la confidentialité
  • Sens du relationnel et de la communication (nombreuses interactions en externe (Banques) et en interne (Direction Trésorerie Groupe, Services Comptables …))
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux tâches quotidiennes/récurrentes de gestion de trésorerie
  • Participer à l’amélioration des processus existants : utilisation et reporting du système SAP, suivi des garanties bancaires
  • optimisation des paiements manuels
  • Mettre à jour les procédures
  • Participation aux projets transverses : paiement des TPA, suivi des frais bancaires
  • Être back-up de la trésorière en charge de la partie FX
  • Temps plein
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Ingénieur Calculs Expérimenté

En charge d'analyser des systèmes mécaniques et d'appliquer les principes et pra...
Emplacement
Emplacement
France , La Hague
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation type Bac+5
  • Diplôme d'Ingénieur en mécanique avec une spécialité « Calcul des Structures » ou formation équivalente
  • Expérience significative en calculs numériques en Nucléaire (> 5 ans)
  • Connaissance de la plasticité des matériaux et leur traitement numérique
  • Connaissance du calcul de flexibilité et des équipements sous pression
  • Maîtrise de ANSYS, SOLIDWORKS, PIPESTRESS, AUxECAP, EUROCODES, FEM, RCC-CW, RCC-M, ASME, EN13445
  • Anglais niveau opérationnel
  • Rigueur et précision
  • Ecoute
  • Disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser des systèmes mécaniques et appliquer les principes et pratiques de l'analyse des structures
  • Appliquer les méthodologies en place pour réaliser des modèles de calcul linéaire et non-linéaire
  • Faire des choix de modélisation et de méthodes de calculs adaptées au dimensionnement des structures dans les domaines du nucléaire
  • Interpréter des résultats de calcul parfaitement compréhensibles par le Client
  • Identifier et orienter les pistes d'améliorations pour une meilleure solution en collaboration avec le service Etudes
  • Aider à développer et améliorer des méthodes de calcul de structure en dynamique (calculs transitoires)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Alternant Chargé de Formation

Le service Formation de KPMG France assure la gestion complète et opérationnelle...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau bac+4/5 avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative
  • Idéalement une première expérience en organisation et gestion administrative d'évènements internes en entreprise et/ou gestion de projet
  • Maîtrise d'Excel et Word
  • Très bon niveau de français écrit et oral
  • Notions sur l'outil SAP Successfactors
  • Goût pour le travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Implication
  • Ouverture
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des formations : suivi des dates de session, inscriptions des collaborateurs, rédaction et envoi des convocations aux participants
  • Effectuer les relances mensuelles auprès des participants qui ont suivi des formations dans le mois pour qu'ils remplissent leurs évaluations
  • Suivi des inscriptions aux sessions et remonter des alertes si certaines sessions ne se remplissent pas assez
  • Contribuer aux projets qui seront portés par la Formation
  • Accompagnement dans l'organisation des séminaires Audit/Advisory : au centre de formation KPMG, à distance ou dans des hôtels (déplacements ponctuels à prévoir)
  • Travail de proximité avec les gestionnaires de planning, les collaborateurs et le reste de l'équipe formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Acheteur marchés de fournitures équipements hôtellerie restauration

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
25 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience hospitalière, et la connaissance des produits qui y sont consommés
  • Droit public et spécifiquement le code de la commande publique
  • Principaux mécanismes macro et micro-économiques
  • Bonne maîtrise d'Excel / Maîtrise de Word
  • Connaissance de SAP (formation assurée si nécessaire)
  • Formation en économie, gestion ou droit public (spécialité Achats)
  • Connaissance pratique des achats publics
  • Probité et sens du service public
  • Curiosité et motivation
  • Esprit de synthèse et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer des marchés de fournitures et équipements en hôtellerie et restauration, dans le respect des dispositions légales et réglementaires, conformément aux procédures d'ACHAT
  • Expression des besoins: Planification des consultations
  • Analyse fonctionnelle des besoins en lien avec les clients internes
  • Etude de la concurrence (groupes référents, réunions techniques, sourcing)
  • Estimation financière et benchmarking
  • Vérification de la conformité aux normes et règlements
  • Passation des marchés: Mise en oeuvre des procédures prévues par le code de la commande publique
  • Préparation et publication des dossiers de consultation
  • Analyse des candidatures et des offres
  • Participation aux commissions d'ouverture des plis et présentation des dossiers en commission de transparence (commission locale)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation sera proposée à la prise de poste
  • Temps plein
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Responsable commercial machines spéciales-outils

Pour un groupe international conçoit, fabrique et commercialise des presses à in...
Emplacement
Emplacement
France , Corbas
Salaire
Salaire:
55000.00 - 68000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique (électrotechnique, mécanique, électromécanique ou équivalent) et/ou commerciale
  • Expérience significative dans la vente de solutions techniques (machines-outils, machines spéciales, biens d'équipement, process)
  • Notions techniques pluridisciplinaires : mécanique, hydraulique, automatisme et élastomères
  • Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office : Word, Excel, Power Point)
  • Anglais courant impératif
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et dynamiser les ventes de notre offre à fort contenu technique auprès de clients industriels
  • Gérer un portefeuille de clients existants, les fidéliser et explorer de nouvelles perspectives
  • Développement du Chiffre d'Affaires
  • Interface Client entre les clients et les services internes
  • Assurer la bonne conduite des projets, depuis les études de faisabilité jusqu'aux échanges techniques/les réceptions
  • Reporting et Analyse de l'activité commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes sur objectifs
  • Participation/intéressement/PERCOL
  • Véhicule
  • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
  • Mutuelle & prévoyance
  • Restaurant d'entreprise avec participation avantageuse
  • Berceau d'entreprise
  • Temps plein
Lire la suite
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