Spécialiste Fiscalité Emplois

Nouveau

Spécialiste fiscalité / tax specialist

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste pour rejoindre n...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 années d'expérience dans le domaine de la fiscalité en entreprise ou au sein d’un cabinet d’experts-comptables
Détention d'un titre professionnel comptable (CPA), un atout
Avoir complété ou être en voie de compléter le cours d'ICCA (In-Depth Tax Course) ou le diplôme de 2e cycle ou la maîtrise en fiscalité, un atout
Expérience en taxes indirectes, soutien aux activités commerciales et révision des contrats et/ou en fiscalité internationale est considérée comme un atout important
Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation
Capacité à être concis, persuasif, diplomate et à faire preuve d'une écoute active
Être reconnu comme un joueur d'équipe bien organisé
Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Solides compétences avec MS Excel, connaissance de Google Workspace, SAP, TaxPrep et d'autres logiciels de comptabilité est un atout.

Responsabilités

Préparer les déclarations de revenus et de renseignements des sociétés canadiennes
Établir les provisions fiscales
Supporter les unités d’affaires dans la conformité aux taxes indirectes, de prix de transfert, et certains projets d'optimisation fiscale
Servir de point focal en fiscalité pour les différents départements en matière de taxes indirectes
Analyser les contrats et les ententes commerciales pour identifier et évaluer les impacts fiscaux
Participer aux vérifications fiscales du groupe
Préparer ou examiner tous les rapprochements des comptes fiscaux
Travailler avec les unités d'affaires pour améliorer et automatiser les processus existants
Soutenir l'équipe dans la réalisation de diverses recherches, rédiger des mémos fiscaux et fournir des formations fiscales
Se tenir à jour des modifications de lois relatives à la fiscalité corporative et aux taxes à la consommation.

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Contrôleur corporatif

Ce poste clé de Contrôleur(euse) Corporatif(ve) à Vaudreuil requiert un professi...

Emplacement

Canada , Vaudreuil-Dorion

Salaire:

135000.00 - 155000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

22 février 2026

Exigences

Titre de CPA requis
5 à 10 ans dans un rôle similaire
Expérience dans une grande entreprise multi-entités
Excellente connaissance des normes IFRS canadiennes et américaines (GAAP)
Solides compétences analytiques, organisationnelles et en communication
Maîtrise d’un systèmes ERP

Responsabilités

Superviser et valider les cycles de clôture financière (mensuelle, trimestrielle et annuelle) pour l'ensemble des filiales et des divisions opérationnelles
Garantir l'adhérence rigoureuse aux normes comptables et aux exigences statutaires et réglementaires en vigueur
Piloter la production des états financiers consolidés précis, ainsi que des rapports de gestion destinés au conseil d'administration et aux partenaires externes
Concevoir, implémenter et maintenir un cadre de contrôle interne (SOX, etc.) et des politiques comptables corporatives uniformes à travers l'organisation
Agir comme partenaire financier principal auprès des départements stratégiques (Planification, Trésorerie, Fiscalité et Opérations) pour l'atteinte des objectifs de croissance
Gérer, former et motiver une équipe de spécialistes comptables dispersés géographiquement
Organiser et mener la relation avec les auditeurs externes durant le cycle d'audit annuel
Initier et mener à bien l'optimisation des processus financiers et l'évolution technologique des systèmes de gestion intégrés (ERP, outils d'automatisation)

Ce que nous offrons

Assurances collectives
Journées de maladie offertes

Temps plein

Comptable confirmé

Descriptif du poste: Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la...

Emplacement

France , Le Mee sur Seine

Salaire:

30000.00 - 37000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac+3
Au moins 3 années d'expérience
Bon sens de la relation client
Capacité d'écoute
Rigueur
Sens de l'organisation
Conscience professionnelle
Être capable de faire des rendez-vous de remise de résultats

Responsabilités

Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise et principale personne de confiance des clients
Assurer la relation client
Garant de la bonne tenue de la comptabilité et des éléments de gestion
Gestion d'un portefeuille d'entreprises du secteur agricole
Réaliser l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales) et des déclarations
Assurer la présentation annuelle des comptes et le conseil récurrent (tableaux de bord, indicateurs de gestion)
Accompagner les chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes)
Prescripteur des produits et des services de la société et contribuer à sa dynamique commerciale

Conseiller création - reprise

Rejoindre l’équipe du pôle In Extenso Création Reprise qui accompagne les créate...

Emplacement

France , Saint-Herblain

Salaire:

27000.00 - 32000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion, commerce ou marketing
Première expérience réussie dans le montage, le financement et le suivi de projets de création-reprise d’entreprise
Très bonne connaissance des acteurs de la création-reprise d'entreprise
Forte appétence pour les enjeux financiers et juridiques propres aux projets entrepreneuriaux
Très curieux(se)
Qualités d'écoute et d'analyse
Excellent relationnel

Responsabilités

Être le contact privilégié du créateur-repreneur et réaliser en autonomie les rendez-vous d’accompagnement
Aider à travailler l’étude de marché, le business plan et établir les projections financières du projet
Préparer l’envoi du dossier aux partenaires bancaires
Assurer un conseil personnalisé en matières commerciale, juridique, fiscale, sociale, financière, recherches d’aides et de subventions
Assurer la meilleure intégration possible des nouveaux clients auprès des différentes équipes du cabinet
Préparer les événements clients en lien avec l’équipe communication
Solliciter d’autres spécialistes internes si nécessaire

Ce que nous offrons

Flexibilité des horaires d’arrivée et de départ
Semaine en 4.5 jours possible
Télétravail possible : 2 jours / semaine
10 RTT/ an
Carte restaurant
Avantages CSE
Participation
Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients
Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)
Veille active et partage continu : réunions mensuelles d’information, actualités métier partagées

Temps plein

Spécialiste de la paie

Rôle de Technicien, spécialiste à la paie ou paie-maître est demandé pour une be...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

19 février 2026

Exigences

Avoir un minimum de 2 ans d'expérience à la paie
Avoir travaillé avec le logiciel Dayforce (Ceridian)
Avoir une formation en comptabilité (DEP, DEC, AEC, BAC) ou l'expérience compensatoire
Être disponible rapidement, à temps plein, pour une durée minimale de 3 mois (avec possibilité de prolongation)
Être une personne débrouillarde, motivée, autonome, souriante et joviale

Responsabilités

Participer à l’ensemble du cycle de gestion de la paie et des avantages sociaux à toutes les deux semaines
Participer à l'ensemble des tâches de la fin de l'année fiscale dans le respect des échéanciers et des normes en vigueur
Préparer les différentes déclarations auprès des provinces et autres intervenants fiscaux
Procéder à l'intégration des embauches et au traitement des terminaisons
Participer à l'amélioration des processus du département de la paie
Préparer et mettre à jour différents rapports, calculs et statistiques servant à l’administration de la paie et aux gestionnaires
Répondre aux différentes demandes et questions des employés concernant la paie
Effectuer toutes autres tâches connexes au poste

Ce que nous offrons

contrat de plusieurs mois (minimum de 3 mois)
salaire concurrentiel selon votre expérience et expertise
horaire flexible de jour, temps plein (37,5 heures par semaine)
très belle ouverture pour le télétravail (présence au bureau 1 jour par semaine seulement)
sur place: bonne ambiance, gâteries et sucreries
emplacement: parc technologique à Québec
domaine: haute technologie
équipe de travail disponible, formation offerte et très bonne ambiance
stationnement disponible et accessible en autobus
entrée en poste dès que possible (début janvier 2026)

Temps plein

Gestionnaire de paie

La responsabilité principale est de maintenir le système de Paie de l’Hôtel afin...

Emplacement

Switzerland , Geneva

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
Excellente lecture, écriture et compétence orale du français et de l'anglais
Très bonnes connaissances des outils informatiques
Excellentes compétences en communication écrite et orale pour préparer et présenter des rapports et faire des présentences efficaces
Connaissance technique opérationnelle des principes comptables de bases, ainsi que du système de paie Suisse

Responsabilités

Maintenir le système de Paie de l’Hôtel afin de garantir le paiement en temps voulu des salaires conformément aux politiques et procédures de Four Seasons Hotels ainsi qu’aux lois fiscales fédérales, étatiques et locales applicables
Maintenir des relations harmonieuses et professionnelles avec les collègues, les superviseurs et tous les départements
Respecter et faire respecter les Règles de Travail ainsi que les Normes de Conduite de Four Seasons
Adopter un comportement professionnel en toutes circonstances et garantir la confidentialité stricte de toutes les informations relatives à la paie
Travailler sur les écarts de paie avec le Staff Accountant/Assistant Director of Finance
Examiner les changements de statut des employés et avec le département des ressources humaines afin d’assurer une saisie correcte des données
Assister le département des ressources humaines dans la gestion des accumulations de congés
Apporter une assistance aux autres services du bureau de la comptabilité selon les besoins
Saisir les données de toutes les données (hors système) dans Mirus uniquement après obtention des approbations nécessaires
Examiner, vérifier et traiter les données de paie pour la préparation des paiements

Temps partiel

Nouveau

Originateur Export & Trade Finance

La Ligne-Métier International Trade & Transaction Banking (ITB), a pour mission ...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Formation Bac+5 (Ecole de commerce ou université) spécialisée en Finance
Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
Solide expérience en Export Finance (au moins 6 à 8 ans) auprès de clients Corporates et bonne connaissance du Trade Finance
Connaissance solide des solutions d’Export Finance (ECA, institutions multilatérales, etc) et des structures spécifiques à ces activités
Solide expérience dans la gestion des relations commerciales
Excellent réseau de contacts professionnels sur le marché
Bonne connaissance des secteurs industriels et de leurs dynamiques (idéalement du secteur défense)
Relationnel / Commercial
Leadership

Responsabilités

Définir la stratégie commerciale au plan mondial et le budget sur les métiers Export Finance et Trade Finance pour les clients dont vous avez la responsabilité, en coordination avec le Coverage
S’assurer de l’atteinte du budget sur les clients de votre portefeuille dans le cadre des ressources allouées par la banque (RWA, Liquidité) et assurer un suivi mensuel des éléments de rentabilité afférents à votre portefeuille
Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing adéquate (pitch) pour chaque client afin d’identifier les opportunités et positionner la banque sur les opérations les plus stratégiques et rentables dans l’ensemble des géographies couvertes par la banque
Originer et structurer les transactions en coordination avec les parties prenantes internes (le/la responsable Export Finance – France, Structuration, Distribution, Legal, etc.)
Développer les relations commerciales avec les clients (existants et nouveaux) au travers d’une connaissance précise desdits clients et des dynamiques sectoriels, en sollicitant l’appui du Coverage si nécessaire
Monitorer le profil de crédit des clients et identifier toute alerte pouvant aboutir à une dégradation de leur situation financière
S’assurer de respecter toute obligation légale ou réglementaire ainsi que toute règle de conformité interne
Intervenir en back-up de ses collègues en cas de besoin (notamment période de congés)

Temps plein

Nouveau

Analyste Quantitatif Python

Stage en risque de marché au sein du Département des Risques de Marché, équipe E...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Formation: Ecole d'ingénieur / Ingénierie financière / Statistiques & Data Science
Spécialisation: Data science
Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Hard Skills: Développement (Python, SQL)
Rigueur dans la programmation
Appétence pour les mathématiques et les analyses statistiques
Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants
Soft Skills: Esprit d'analyse

Responsabilités

Phase d’analyse et de test de diverses méthodes statistiques (ACP, auto-encodeurs…) pour la détection d’anomalies
Mise en production du modèle retenu, mise en place d’un monitoring quotidien
Participation à la production quotidienne (python/UDA) : implicitation de données de marché, contrôles statistiques de cohérences de données

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
Engagement en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
Poste éligible au télétravail après une période d’intégration réussie

Spécialiste Fiscalité

Airbus

Emplacement:
Canada , Mirabel

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

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Comptable confirmé

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Analyste Quantitatif Python

Spécialiste Fiscalité

Airbus

Emplacement:Canada , Mirabel

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 février 2026

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Emplacement:
Canada , Mirabel

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 février 2026