Spécialiste en Système de Gestion de la Sécurité Emplois

Spécialiste en Système de Gestion de la Sécurité (SGS) / Safety Management System (SMS) Specialist

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste en Système de...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en ingénierie ou expérience équivalente de 5 à 10 ans
Minimum de 10 ans d'expérience en aviation, idéalement en relation avec les autorités gouvernementales, certification, navigabilité, sécurité, SGS
Compétences développées liées à l'ingénierie de projet et bonne compréhension de la fonctionnalité des aéronefs
Connaissance pratique du Règlement de l'aviation canadien (RAC)
Connaissance pratique des normes SGS applicables, y compris les directives AC107-001 sur le développement SGS, l'annexe 19 de l'OACI ainsi que la norme industrielle internationale SM-0001
Grand sens relationnel et d'excellentes compétences sociales/interpersonnelles
Organisé/motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral/écrit
Solide connaissance des compétences informatiques de base (Microsoft Office en particulier)
Déplacements occasionnels au Canada
Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances

Responsabilités

Jouer un rôle essentiel dans l'établissement et le maintien du système de gestion de la sécurité (SMS) pour l'ingénierie
Diriger les efforts internes pour maintenir un niveau acceptable de sécurité des aéronefs, fournir une visibilité à la direction de l'entreprise et fournir des conseils sur les procédures de l'entreprise liées aux processus de navigabilité, y compris les processus internes d'examen de la gestion de la sécurité
Fournir un leadership clé pour le maintien de la sécurité et de la navigabilité du programme A220
Assurer la liaison et travailler en étroite collaboration avec Transports Canada, Aviation Civile afin de satisfaire à tous les règlements et normes de l'aviation canadienne
Travailler avec les parties prenantes internes pour élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions correctives qui répondent aux exigences internes et de l'industrie
Organiser et diriger la logistique des activités internes de maintien de navigabilité
Être le principal point de contact entre l'entreprise et les autorités réglementaires (principalement Transports Canada) pour l'évaluation et la résolution des problèmes ayant une incidence sur la sécurité des aéronefs
Faire partie de l'équipe de navigabilité de l'A220 afin d'assurer un leadership clé pour le maintien de la sécurité, de la certification et de la navigabilité du programme A220

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Spécialiste solutions de centre de contact CCaaS

Notre client, une organisation d'envergure majeure et reconnue dans son industri...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

09 août 2026

Exigences

Plus de 3 ans d'expérience concrète dans la gestion et l'optimisation de solutions de centre de contact (CCaaS)
Une forte maîtrise d'une ou plusieurs plateformes leaders du marché (telles que Genesys Cloud, Cisco Webex CC, Talkdesk, Five9, Nice ou Amazon Connect) est essentielle pour faciliter la transition
Bonnes bases en télécom et réseautique
Habiletés en automatisation et scripting (Python, PowerShell, Bash)
Connaissance des environnements infonuagiques (Google Cloud, AWS ou Azure)
Curiosité technologique développée, esprit d’analyse et grande adaptabilité face au changement

Responsabilités

Participer activement au déploiement de la nouvelle solution CCaaS
Concevoir et optimiser l'interface Agent en créant des API fluides pour l'intégration aux systèmes d'entreprise et CRM
Configurer et administrer les solutions de gestion des interactions (ACD, IVR, CTI, omnicanal)
Assurer le support technique de haut niveau (Tier 2-3) suite aux migrations et veiller à la surveillance des performances
Garantir la gestion des accès sécurirtaire et le respect des normes de sécurité les plus strictes

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Assurances collectives flexibles
Régime de retraite à prestations déterminées
Régime d’achat d’actions
Boni de performance
Télémédecine
Environnement de travail hybride avec grande flexibilité télétravail
Un milieu qui encourage l'apprentissage, le développement professionnel et l'évolution

Temps plein

Spécialiste hygiène, sécurité et environnement (F/H)

Rattaché(e) à la Direction, vous gérez les activités HSE quotidiennes du site, v...

Emplacement

France , Grasse

Salaire:

32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+4 dans le domaine Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
au moins 5 années d'expérience avérées en Hygiène, Sécurité et Environnement
expertise solide dans la mise en œuvre de stratégies HSE, la gestion des risques et la conformité réglementaire
maîtrise de l'anglais niveau B2 indispensable

Responsabilités

Gérer les activités HSE quotidiennes du site
préparer les rapports mensuels HSE de l'entité
sensibiliser le personnel du site
assurer que toutes les maladies/accidents du travail, événement dangereux, incidents sont entièrement examinés et déclarés et que les mesures préventives et correctives associées soient prises
gérer les outils de veilles réglementaires
assurer la conformité réglementaire du site Sécurité
organiser les audits
gérer et collaborer au maintien des certifications ISO 14 001, ISO 45 001, ISO 9001
mettre en œuvre les principes de management HSE
établir une relation de travail efficace avec tous les managers locaux pour promouvoir, encourager et soutenir le système HSE

Technicien de laboratoire en Bactériologie automatisée et moléculaire

La mission première du service de Bactériologie est d’assurer le diagnostic des ...

Emplacement

France , Paris 10

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS de bioanalyses et contrôles, d'analyses biologiques et de biotechnologies
DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques
DELAM (Ministère de la santé)
DETAB (Ministère de la santé)
Compétences en Bactériologie recommandées
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité

Responsabilités

Participe au diagnostic et au suivi bactériologique des prélèvements, conformément aux techniques en vigueur dans le respect de la norme ISO 15189
Examens directs
Ensemencement des échantillons biologiques manuel et automatisé
Interprétation des cultures à H24 et plus si nécessaire
Identification des souches pathogènes
Réalisation et interprétation des antibiogrammes
Procéder au contrôle de la conformité et à l’enregistrement des prélèvements
Effectuer les manipulations pré analytiques éventuelles
Préparer l’appareillage, effectuer les contrôles internes de qualité, participer aux programmes d’évaluation externe de la qualité
Procéder aux analyses manuelles et automatisées et à la validation technique de celles-ci

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Temps plein

Spécialiste Cabine Systèmes, Ingénierie en chef

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste en système de la...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent
Au moins 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de systèmes de cabine
Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques
Capacité avérée à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients
Expérience dans la négotation de solutions techniques et de spécifications
Connaissance du processus de certification et de conformité de la navigabilité (TCCA, FAA, EASA) est un atout

Responsabilités

Définir la vision technique : Établir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception et les nouveaux développements liés aux composantes et Systèmes de la Cabine
Leadership Technique : Guider, motiver et challenger les équipes d'ingénieurs internes et des fournisseurs externes pour assurer la livraison de solutions d'ingénierie robustes, dans le respect des délais et des budgets
Garantir la conformité et la qualité : Veiller à ce que toutes les solutions d'ingénierie livrées répondent aux exigences rigoureuses en matière de sécurité, de navigabilité, ainsi qu'aux attentes des clients et du programme
Collaboration interfonctionnelle : Assurer une liaison efficace avec les équipes du support client et de la production pour identifier et mettre en oeuvre des solutions produits qui résolvent les défis opérationnels et manufacturiers
Gestion des priorités : Collaborer avec l'équipe du programme de la cabine A220 pour établir et suivre les priorités de développement, en assurant l'alignement avec la stratégie globale du produit
Planification stratégique : Soutenir activement l'ingénieur en chef de l'A220 dans l'élaboration de la feuille de route et du plan d'évolution du produit à long terme

Ce que nous offrons

Salaire attractif
bonus annuel
régime d’assurances collectives
régime de retraite
régime d’achat d’actions
politique de travail hybride
cafétéria sur site
politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
programme de rabais

Temps plein

Nouveau

Électromécanicien

Cette opportunité s'adresse à un Électromécanicien passionné, désireux de s'inté...

Emplacement

Canada , Granby

Salaire:

37.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

29 août 2026

Exigences

Posséder un Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Électromécanique (ou équivalence d'études pour les candidats hors-Québec)
Être ouvert aux horaires de nuit (semaine : 23h30 à 7h30, dimanche au vendredi)
Avoir idéalement 2 années d'expérience pertinente, mais les candidatures de juniors sont également encouragées
Posséder une bonne connaissance des roulements, motoréducteurs, cylindres, systèmes pneumatiques et des notions de base en électricité
Être une personne dédiée au travail, ayant un bon sens de la fibre familiale et s'intégrant bien à une équipe de 25 personnes en maintenance
Accepter de fournir vos outils standards (avec une allocation annuelle de 4500 $ pour leur achat)

Responsabilités

Assurer l'inspection, l'entretien, le diagnostic et la réparation d'une vaste gamme d'équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
Effectuer le dépannage (troubleshooting) des alarmes, capteurs et variateurs de vitesse liés aux systèmes électriques et aux automates Allen Bradley
Procéder à l'installation, à la modification et au démontage d'équipements, incluant les chariots élévateurs robotisés et les palettiseurs Fanuc
Exécuter les tâches d'entretien préventif et correctif en utilisant le système SAP pour la gestion des bons de travail
Respecter rigoureusement les normes de sécurité (port des EPI requis) et de qualité lors de l'exécution de toutes les tâches
Participer activement à l'élaboration et à la réalisation de projets spéciaux au sein de l'usine de Granby

Ce que nous offrons

Rémunération Compétitive et Primes : Profitez d'un salaire de base de 37.00 $ plus prime de nuit
Horaire de semaine de nuit disponible
Assurances Avantageuses : Bénéficiez d'une couverture complète (vie, courte/longue durée, voyage, médicaments à 50%) et d'une assurance dentaire payée à 100% par l'employeur après 3 mois
Sécurité Financière : Accédez au partage des profits deux fois par an et à une contribution REER après 600 heures travaillées
Développement Professionnel : Intégrez une équipe sans hiérarchie marquée, ouverte à adapter vos tâches selon votre intérêt (électricité, programmation) et offrant d'excellentes références techniques
Repas et pauses payées et payés à chaque semaine

Temps plein

Conseiller en ressources humaines

Un leader mondial dans le monde des ventes aux détails, est à la recherche d’un(...

Emplacement

Canada , Dorval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

23 août 2026

Exigences

Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire en ressources humaines, incluant obligatoirement au moins 2 ans d'expérience pratique en gestion de la paie
Parfait bilinguisme (français et anglais), à l'oral comme à l'écrit, pour assurer le soutien multisite à l'échelle pancanadienne
Diplôme universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles (un atout, mais l'expérience équivalente est grandement valorisée)
Rigueur, excellente attention aux détails, adaptabilité face au changement et flexibilité pour s'adapter aux réalités des opérations

Responsabilités

Soutien à la paie (Rôle critique) : Agir à titre de relève officielle (backup) pour le spécialiste de la paie, assurer la continuité des opérations et procéder à la mise à niveau des dossiers d'employés dans le système de paie (Dayforce)
Relations de travail et soutien aux gestionnaires : Agir comme premier point de contact pour les employés et guider les gestionnaires dans l'application des politiques, de la convention collective, de la gestion de la performance et de la résolution de conflits
Gestion de l'invalidité : Prendre en charge le suivi des dossiers d'invalidité de courte et longue durée (ICD/ILD)
Santé et sécurité du travail (SST) : Participer activement au comité de santé et sécurité dans une approche collaborative axée sur la prévention
Conformité RH : Veiller au respect des politiques internes et de la législation du travail pour l’ensemble des sites canadiens

Ce que nous offrons

Une équipe de travail supportive et collaborative
une rémunération globale très intéressante ! Régime de retraite exceptionnel, assurances collectives complètes, avantages corporatifs uniques , accès à un programme d'aide aux employés et à des plateformes de rabais/santé, stationnement gratuit sur place et bureaux accessibles en transports en commun

Temps plein

Opérateur/trice Télécommunications

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une autorisation de travail conforme à la législation française
Niveau courant de français et d'anglais
Excellent esprit d'équipe
Présentation irréprochable
Solides compétences en communication orale et écrite
Sens relationnel développé
Maîtrise des outils informatiques et logiciels (Word, Excel, Internet, Golden et Opera)
Maîtrise des équipements de communication (console téléphonique et messagerie instantanée)

Responsabilités

Réception des appels et des messages instantanés via le Four Seasons Messenger
Coordination avec les différents services et systèmes de télécommunications de l'hôtel
Gestion des réveils clients
Impression, envoi et/ou livraison de documents
Connaissance parfaite des horaires d'ouverture et de fermeture des points de vente
Répondre à tous les appels et messages instantanés de manière courtoise et professionnelle
Gérer l'ensemble des communications téléphoniques
Coordonner les requêtes téléphoniques spéciales pour les clients
Assister les clients pour leurs appels
Effectuer la facturation des clients pour les services téléphoniques, fax, accès internet et commandes

Ce que nous offrons

Excellentes conditions de travail et de rémunération
Nuitées offertes et à tarif préférentiel avec réduction de 50% sur l'offre boisson et restauration
Nombreuses offres de formation et de développement
Possibilité d'évolution au sein de la Compagnie
Mutuelle avantageuse
13ème mois
Intéressement et participation
Restaurant du personnel
Service de lingerie

Temps plein

Sélectionner un pays

Spécialiste en Système de Gestion de la Sécurité

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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