Spécialiste en rémunération globale Emplois

Spécialiste, Rémunération globale

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e spécialiste rémunération p...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en ressources humaines, actuariat, administration ou relations industrielles
Minimum de 7 ans d'expérience spécialisée, avec une maîtrise démontrée des régimes de retraite et des assurances collectives
Expertise avancée avec la suite Google Workspace (particulièrement Google Sheets) ou Excel
Excellente capacité à structurer des données complexes et à produire des rapports stratégiques clairs
Connaissance du système Workday (un atout majeur)
Capacité à vulgariser des concepts complexes auprès des gestionnaires et employés, discrétion absolue et rigueur
Maîtrise du français et niveau intermédiaire/avancé en anglais.

Responsabilités

Agir comme personne-ressource pour l’interprétation des textes des régimes de retraite (PD, CD, Hybride), des contrats d'assurance collective et des politiques RH
Assurer le suivi de la performance des fournisseurs, résoudre les problématiques contractuelles complexes et mettre en place des plans d’action stratégiques
Superviser les processus annuels liés à l’assurance collective et collaborer avec l’administrateur des régimes de retraite pour sécuriser les activités récurrentes
Déployer des initiatives de communication et d'éducation pour maximiser la compréhension des employés et analyser de nouvelles solutions en matière d'avantages sociaux
Coordonner les processus de révision salariale, les programmes de rémunération variable (bonis) et la production des relevés de rémunération globale
Conseiller et outiller les membres de l’équipe RH et les gestionnaires sur l'application des politiques et des programmes de rémunération
Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux mécanismes existants pour gagner en agilité et en précision
Développer et implanter des outils, des procédures et des structures salariales robustes pour soutenir la croissance de l'entreprise
Réaliser des analyses comparatives approfondies et surveiller les tendances pour proposer des solutions novatrices en attraction et rétention
Assurer le maintien rigoureux de l’équité salariale

Ce que nous offrons

Salaire attractif
bonus annuel
régime d’assurances collectives
régime de retraite
régime d’achat d’actions
politique de travail hybride
cafétéria sur site
politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
programme de rabais

Temps plein

Spécialiste, Rémunération globale

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e spécialiste rémunération p...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en ressources humaines, actuariat, administration ou relations industrielles
Minimum de 7 ans d'expérience spécialisée, avec une maîtrise démontrée des régimes de retraite et des assurances collectives
Expertise avancée avec la suite Google Workspace (particulièrement Google Sheets) ou Excel
Excellente capacité à structurer des données complexes et à produire des rapports stratégiques clairs
Connaissance du système Workday (un atout majeur)
Capacité à vulgariser des concepts complexes auprès des gestionnaires et employés, discrétion absolue et rigueur
Maîtrise du français et niveau intermédiaire/avancé en anglais.

Responsabilités

Agir comme personne-ressource pour l’interprétation des textes des régimes de retraite, des contrats d'assurance collective et des politiques RH
Assurer le suivi de la performance des fournisseurs, résoudre les problématiques contractuelles complexes et mettre en place des plans d’action stratégiques
Superviser les processus annuels liés à l’assurance collective et collaborer avec l’administrateur des régimes de retraite pour sécuriser les activités récurrentes
Déployer des initiatives de communication et d'éducation pour maximiser la compréhension des employés et analyser de nouvelles solutions en matière d'avantages sociaux
Coordonner les processus de révision salariale, les programmes de rémunération variable (bonis) et la production des relevés de rémunération globale
Conseiller et outiller les membres de l’équipe RH et les gestionnaires sur l'application des politiques et des programmes de rémunération
Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux mécanismes existants pour gagner en agilité et en précision
Développer et implanter des outils, des procédures et des structures salariales robustes pour soutenir la croissance de l'entreprise
Réaliser des analyses comparatives approfondies et surveiller les tendances pour proposer des solutions novatrices en attraction et rétention
Assurer le maintien rigoureux de l’équité salariale

Ce que nous offrons

Salaire attractif
bonus annuel
régime d’assurances collectives
régime de retraite
régime d’achat d’actions
politique de travail hybride
cafétéria sur site
politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
programme de rabais

Temps plein

Spécialiste, Rémunération globale

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e spécialiste rémunération p...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en ressources humaines, actuariat, administration ou relations industrielles
Minimum de 7 ans d’expérience spécialisée, avec une maîtrise démontrée des régimes de retraite et des assurances collectives
Expertise avancée avec la suite Google Workspace (particulièrement Google Sheets) ou Excel
Excellente capacité à structurer des données complexes et à produire des rapports stratégiques clairs
Connaissance du système Workday (un atout majeur)
Capacité à vulgariser des concepts complexes auprès des gestionnaires et employés, discrétion absolue et rigueur
Maîtrise du français et niveau intermédiaire/avancé en anglais.

Responsabilités

Agir à titre de référence experte pour la conception, l'interprétation et la gouvernance des programmes de protection sociale
Assurer le suivi de la performance des fournisseurs, résoudre les problématiques contractuelles complexes et mettre en place des plans d’action stratégiques
Superviser les processus annuels liés à l’assurance collective et collaborer avec l’administrateur des régimes de retraite pour sécuriser les activités récurrentes
Déployer des initiatives de communication et d'éducation pour maximiser la compréhension des employés et analyser de nouvelles solutions en matière d'avantages sociaux
Coordonner les processus de révision salariale, les programmes de rémunération variable (bonis) et la production des relevés de rémunération globale
Conseiller et outiller les membres de l’équipe RH et les gestionnaires sur l'application des politiques et des programmes de rémunération
Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux mécanismes existants pour gagner en agilité et en précision
Développer et implanter des outils, des procédures et des structures salariales robustes pour soutenir la croissance de l'entreprise
Réaliser des analyses comparatives approfondies et surveiller les tendances pour proposer des solutions novatrices en attraction et rétention
Assurer le maintien rigoureux de l’équité salariale

Ce que nous offrons

Salaire attractif
bonus annuel
régime d’assurances collectives
régime de retraite
régime d’achat d’actions
politique de travail hybride
cafétéria sur site
politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
programme de rabais

Temps plein

Nouveau

Juriste Médiation

Rattaché(e) à la Responsable du service Médiation, vous intervenez dans le trait...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 49000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Droit
2 ans minimum dans un environnement notarial, au sein d'une étude, d'une chambre ou d'une institution professionnelle
Analyse juridique
gestion de dossiers complexes
excellente qualité rédactionnelle
rigueur procédurale
Fiabilité
sens de l'organisation
discernement
diplomatie

Responsabilités

Assurer l'instruction et le suivi des dossiers de médiation confiés au service
Analyser les situations litigieuses et recueillir les éléments nécessaires à leur traitement
Rédiger les courriers, avis et réponses destinés aux différentes parties prenantes
Participer à la mise en œuvre des dispositifs de médiation dans les délais impartis
Contribuer à la recherche de solutions adaptées dans le respect du cadre réglementaire et déontologique

Temps plein

Aide-soignant

Serez-vous celui ou celle qui apportera réconfort et soins aux résidents âgés ? ...

Emplacement

France , Montbizot

Salaire:

12.10 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé pour garantir un service de qualité
Empathie et bienveillance nécessaires pour assurer le bien-être des résidents
Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire
Capacité à travailler en équipe pour maintenir une atmosphère harmonieuse au sein de l'établissement
Sens de l'organisation pour gérer efficacement le planning et les priorités quotidiennes

Responsabilités

Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort des résidents
Aider à la prise des repas et à l'hydratation
Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents
Participer à l'animation des activités sociales et récréatives
Maintenir un environnement de vie propre et sécuritaire pour les résidents

Temps plein

Masseur Kinésithérapeute

En milieu gériatrique, vous dispenserez des soins de rééducation physique pour p...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

21.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute
Capacité à travailler avec un public âgé avec respect et bienveillance
Aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire de soins
24 mois d'expérience

Responsabilités

Dispenser des soins de rééducation physique pour promouvoir le bien-être des résidents
Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents afin de proposer des programmes thérapeutiques adaptés à leurs besoins spécifiques
Réaliser des séances de kinésithérapie individuelles et de groupe visant à améliorer la mobilité et l'autonomie des résidents
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents

Temps partiel

Médecin psychiatre

Comment souhaitez-vous contribuer en tant que Médecin psychiatre (F/H) dans un h...

Emplacement

France , La Roche sur Yon

Salaire:

450.00 EUR / Jour

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Deux ans d'expérience minimum en milieu hospitalier
Capacité à diagnostiquer et traiter divers troubles psychiatriques avec expertise
Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialisation en psychiatrie requis et inscription au conseil de l'ordre des médecins en France obligatoire
Excellentes compétences en communication interpersonnelle et professionnelle
Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps pour un environnement hospitalier dynamique

Responsabilités

Effectuer des évaluations approfondies des patients pour établir des diagnostics précis
Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés aux besoins individuels des patients
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge complète des patients

Ce que nous offrons

Fast TT
Avantages exclusifs

Temps partiel

Nouveau

Infirmier EHPAD

MBV a défini le concept VITAE CLEMENTIA®, reposant sur 4 fondements et visant à ...

Emplacement

France , Fussy

Salaire:

Non fourni

Mutuelle MBV

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’infirmier·e (IDE) exigé
expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée, candidatures de professionnel·le·s débutant·e·s accepté·e·s selon profil
Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, des traitements courants et des bonnes pratiques en soin gériatrique
Qualités requises : sens de l'observation, rigueur, patience, bienveillance, respect de la confidentialité et sens éthique développé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle avec les résident·e·s et leurs proches, aptitude à encadrer et former les équipes
Autonomie, sens de l'organisation, gestion des priorités et réactivité face aux situations d'urgence
Permis de conduire apprécié selon les missions

Responsabilités

Organiser, planifier et dispenser les soins infirmiers : évaluations cliniques, soins techniques, pansements, surveillance des constantes et administration des traitements médicamenteux en respectant les prescriptions et la traçabilité
Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résident·e·s, repérer les signes d'alerte, prendre les mesures adaptées et alerter les professionnel·le·s concerné·e·s
Élaborer et suivre les projets personnalisés de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de préserver l'autonomie, la dignité et le confort des résident·e·s
Coopérer et coordonner l'activité des équipes soignantes (aide‑soignant·e·s, ASH, auxiliaires) : planning, transmissions, supervision des pratiques et accompagnement des personnels moins expérimenté·e·s
Rédiger et actualiser les dossiers de soins, les transmissions écrites et orales, en garantissant la confidentialité des données médicales
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, participer aux actions de prévention des risques et assurer le bon entretien du matériel médical
Participer aux échanges avec les familles et les proches : information, suivi des situations complexes et coordination avec les intervenant·e·s externes (médecins traitants, spécialistes, services hospitaliers)
Contribuer aux actions d'amélioration continue, à l'actualisation des protocoles d'établissement et aux formations internes et externes

Ce que nous offrons

mutuelle
prévoyance
formations continues
restauration à tarif préférentiel
possibilité d'accueil des enfants du personnel
action logement
CSE
participation à des projets innovants et collaboratifs

Temps plein

Sélectionner un pays

Spécialiste en rémunération globale

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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