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Spécialiste en gestion des risques - Marché Financiers

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Quanteam

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Emplacement:
United States , New York

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

130000.00 USD / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du renforcement de nos équipes New-Yorkaise, Quanteam North American Inc. recrute un(e) Risk Management Specialist – Financial Markets pour renforcer ses équipes dédiées aux systèmes de trading et de gestion des risques dans le secteur financier. Vous interviendrez sur des missions d’analyse, de conception, d’architecture et de support de solutions liées à la gestion du risque de crédit, des risques opérationnels et de marché pour des applications de trading (actions, taux, dérivés).

Responsabilités:

  • Analyse des risques pour les systèmes de gestion des transactions des institutions financières
  • Analyse et création de systèmes de gestion des risques pour les applications de trading, notamment les actions, les titres à revenu fixe et les produits dérivés
  • Développement et mise en œuvre de solutions d’applications de trading liées au risque de crédit et à la gestion
  • Conception et ingénierie de ces systèmes
  • Gestion de ces systèmes d’applications de négociation
  • Dépannage des problèmes fonctionnels et réseau
  • Réponse à toutes les questions relatives aux systèmes d’applications de négociation
  • Participation au processus de gestion du changement
  • Rapport à l’employeur concernant les problèmes liés aux systèmes d’applications de négociation

Exigences:

  • Diplôme de niveau Bac+3/5 en management, risk management ou domaine équivalent
  • Minimum 2 ans d’expérience en gestion des risques dans les marchés financiers
  • Capacité à analyser des contextes complexes et des systèmes financiers critiques
  • Rigueur, sens de l’organisation et qualité de communication
  • Une forte appétence pour les environnements de trading et la gestion des risques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Consultant Senior Transformation Digitale - Banque

Votre mission, en tant que Consultant Senior Transformation Digitale - Banque F/...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce/ Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en systèmes d'information/ Gestion de projet/ Finance
  • Au moins 2 ans d'expériences professionnelles
  • Connaissance du secteur bancaire, des processus associés et de leurs outils
  • Connaissance des grands principes comptables et financiers
  • Expérience en gestion de projet
  • Compréhension des cartographies des systèmes d'informations en banque
  • Rédaction d'expression de besoin, spécification fonctionnelle et technique
  • Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Bonne maitrise du pack office (Excel, Powerpoint…)
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de projets et programmes réglementaires impactant les fonctions Finance, Risque, Comptabilité
  • impactant l'IT ainsi que les processus front-to-back de nos clients Bancaires (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc.)
  • Accompagnement des programmes de transformation (IA, modernisation d'outils, mise en place de bases de données spécifiques, migration d'outils/processus, etc)
  • Préparation et animation des instances de pilotage du programme/projets (Steerco, COPIL, COPROJ…)
  • Accompagnement des équipes sur l'ensemble des phases du projet en agile ou en cycle en V (cadrage, mise en œuvre, production et post-production)
  • Participation à des analyses de marché sur les solutions innovantes (benchmarks, RFI/RFP, recommandation sur les choix de solution technologique, transformation SI Finance/Risque)
  • Participation au recueil et à l'analyse des besoins métiers
  • Participation à la réalisation de schéma directeur IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Responsable achats

Le Responsable des Achats Stratégiques et Approvisionnements élabore la stratégi...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure en achats internationaux
  • Au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel
  • 5 ans en gestion d'achats projets idéalement dans le secteur de la machine spéciale
  • Solides compétences en mécanique : lecture de plans, tolérancement, procédés d'usinage, matériaux et traitements
  • Maîtrise des techniques d'achat et de négociation
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant
  • Sens du leadership
  • Anglais courant (écrit, lu, parlé) indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en oeuvre une stratégie d'achats et approvisionnements alignée sur les objectifs de l'entreprise en termes de coûts, qualité et délais
  • Identifier, évaluer et gérer les relations avec les fournisseurs, y compris la négociation de contrats dans un objectif d'amélioration de la performance
  • Élaborer et gérer le budget des achats, en veillant à une utilisation efficace des ressources financières
  • Superviser la gestion de la chaîne d'approvisionnement, de la commande à la livraison, en garantissant la disponibilité des produits dans les délais impartis et la réduction des coûts
  • Anticiper les risques liés à l'approvisionnement (pénuries de matériaux, les fluctuations des prix…)
  • Mettre en place des processus visant à améliorer l'efficacité de la fonction achats et à réduire les coûts
  • Suivre les tendances du marché, les innovations technologiques et les opportunités d'approvisionnement pour rester compétitif
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur du développement des ventes entreprise

MaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des a...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable de leadership BDR/SDR (1-3 ans) dans une entreprise de technologie/SaaS
  • Expérience de la direction d'équipes performantes, avec des résultats probants dans la réalisation d'objectifs ambitieux
  • Expérience dans l'établissement de relations entre les équipes SDR et le marketing, les ventes, etc.
  • Vous avez l'habitude de vous surpasser dans votre carrière et vous faites partie des 10% les plus performants de votre organisation actuelle
  • Une approche scientifique pour recruter des SDR "A" avec un potentiel de futurs cadres commerciaux
  • Vous avez l'esprit d'initiative, vous cherchez à résoudre des problèmes, vous prenez de bonnes décisions et vous les mettez en œuvre
  • Vous êtes à l'écoute de vos clients, de leurs besoins et de leurs attentes, et vous vous sentez à l'aise avec le travail en équipe
  • Vous êtes à l'aise avec les mouvements rapides, les tâches multiples et le maintien d'une énergie élevée
  • Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit
  • Traits de personnalité : positif, passionné, créatif, organisé, intelligent, caractère élevé
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter, embaucher et développer des talents SDR de classe mondiale
  • Comprendre et résoudre les problèmes des clients grâce à la proposition de valeur unique de MaintainX
  • Aménager la vente d'une technologie perturbatrice aux décideurs clés d'une organisation
  • Vous serez en charge de la gestion de l'équipe et de la mise en place de la stratégie de développement de MaintainX
  • Construire des plans de développement pour chaque SDRC
  • Collaborer avec les ventes, le marketing, la génération de la demande et d'autres départements
  • Vous êtes en charge de la mise en place de nouveaux processus et programmes afin d'améliorer les résultats de l'équipe en termes de revenus, de génération de pipeline et de développement
  • Utiliser une technologie de vente moderne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Nouveau

Directeur des produits, plateforme

En tant que directeur des produits et de la plateforme, vous dirigerez notre org...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal, Toronto
Salaire
Salaire:
Non fourni
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience avérée dans la direction d'équipes : plus de 7 ans dans la gestion de produits, dont au moins 3 ans dans la gestion de chefs de produits
  • expérience dans la direction et la mise à l'échelle d'une équipe de plus de 3 chefs de produits techniques
  • Expertise en matière de plateformes SaaS B2B : solide expérience dans la création et la mise à l'échelle de plateformes pour les produits SaaS, avec une bonne compréhension des infrastructures, des API, des intégrations et des écosystèmes de développeurs
  • Maîtrise technique : à l'aise pour participer à des discussions techniques avec les ingénieurs et faire des compromis éclairés en matière d'évolutivité, d'architecture et d'investissements dans les infrastructures
  • Leadership stratégique : capacité à définir et à communiquer une vision claire de la plateforme qui soutient à la fois l'innovation produit et la croissance de l'entreprise
  • Compétences en gestion des parties prenantes : expérience dans l'alignement de diverses parties prenantes au sein des équipes d'ingénierie, de conception, de commercialisation et de direction
  • Leadership : Compétences en matière de recrutement, de mentorat et de développement des talents en gestion de projet, de promotion de l'évolution de carrière et de création d'une culture produit forte
  • Influence interfonctionnelle : Succès avéré dans la conduite d'initiatives impliquant plusieurs équipes et fonctions
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et développer l'équipe de gestionnaires de produits de la plateforme : gérer, encadrer et développer une équipe de gestionnaires de produits, en favorisant une culture de haute performance, de collaboration et de développement continu
  • Piloter la stratégie et la feuille de route de la plateforme : définir et mettre en œuvre la stratégie produit de la plateforme, en veillant à ce qu'elle soit alignée sur les priorités de l'entreprise et les besoins d'évolutivité à mesure que nous nous développons
  • Collaborer avec la direction de l'ingénierie : travailler en étroite collaboration avec les responsables de l'ingénierie afin de traduire les exigences techniques et les priorités en matière d'évolutivité en plans de produits clairs, en équilibrant les compromis et en stimulant l'exécution
  • Promouvoir le travail interdépartemental : diriger les initiatives pour lesquelles les investissements dans la plateforme nécessitent une coordination entre les équipes chargées des produits, de la conception, de l'ingénierie, du support et de la commercialisation
  • Gestion des parties prenantes : communiquer les priorités, les compromis et les progrès de la plateforme aux dirigeants et aux parties prenantes commerciales, en veillant à l'alignement et au partage des responsabilités
  • Leadership technique : tirez parti de votre maîtrise technique pour prendre des décisions éclairées en matière d'architecture, d'intégrations, de données et d'infrastructure, tout en défendant à la fois l'évolutivité et la valeur pour le client
  • Membre de l'équipe de direction des produits : contribuez aux discussions plus larges sur la direction des produits, en aidant à façonner notre culture, notre stratégie et notre modèle opérationnel en matière de produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les principes de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Nouveau

Développeur mobile logiciel

Nous recherchons un développeur mobile logiciel pour nous aider à développer, fa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal, Quebec / Toronto, Ontario
Salaire
Salaire:
Non fourni
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3-4 années d'expérience en ingénierie mobile
  • Expert React Native
  • Expérience dans la création de modules partagés, de SDK et de composants réutilisables
  • Compréhension approfondie du DevOps dans un contexte Mobile
  • Esprit fortement orienté vers l'IA.
  • Expérience en Platform Engineering
  • Bonne connaissance de l'infrastructure cloud, des pipelines CI/CD, de Docker et de Kubernetes.
  • Approche orientée produit : capacité de bâtir une plateforme avec et pour les clients internes.
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et maintenir les fondations React Native ainsi que les outils qui composent notre plateforme interne pour développeurs.
  • Intégrer des workflows AI dans votre travail quotidien et dans la plateforme.
  • Élever les standards d’excellence en ingénierie.
  • Mener la consolidation et l’évolution des composants de la plateforme : portail développeur, développement local, générateurs, workflows CI/CD et « golden paths » d'infrastructure.
  • Collaborer avec les autres équipes plateforme et les équipes de développement produit afin de définir et mener l’adoption la plateforme interne pour développeurs.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
  • Prenez les congés dont vous avez besoin.
  • Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.
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Nouveau

Développeur Senior d'Intégration

Le Développeur Senior d'Intégration joue un rôle essentiel dans notre équipe pos...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 4 ans d'expérience en développement logiciel, y compris, mais sans s'y limiter, des rôles antérieurs en architecture de solutions, ingénierie logicielle ou développement logiciel
  • Diplôme de baccalauréat en informatique, systèmes d'information de gestion, ingénierie ou domaine connexe
  • Capacité à comprendre comment organiser et consolider les données des clients dans divers formats et à partir de diverses applications sources
  • Maîtrise des langages de programmation (JavaScript), des API, des plateformes middleware et de la transformation des données
  • Connaissance des composants de la pile technologique : JavaScript / TypeScript / NodeJS / React / ReactNative / GraphQL et MySQL
  • Solide connaissance et expérience avec les plateformes ERP telles que SAP, Oracle, Microsoft, JD Edwards, Sage et d'autres plateformes tierces
  • Expérience avérée avec les outils d'intégration tels que Workato, Boomi, Tray.io et/ou Zapier
  • Solide expérience en développement et gestion d'API
  • Expérience du support des intégrations avec des systèmes sur site et basés sur le cloud
  • Connaissance de l'architecture réseau et des principes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en partenariat avec les Consultants en Intégration pour comprendre les exigences d'intégration des clients et leurs processus métier
  • Concevoir, développer et mettre en œuvre collaborativement des solutions d'intégration alignées sur les objectifs des clients
  • Fournir des conseils et un soutien technique aux Consultants en Intégration, Développeurs d'Intégration et aux clients
  • Appliquer vos compétences techniques pour fournir des conseils d'intégration experts sur la meilleure utilisation de nos API REST ouvertes
  • Concevoir et développer des solutions d'intégration personnalisées pour des plateformes tierces complexes, en utilisant une combinaison de techniques d'intégration
  • Travailler avec l'équipe d'ingénierie et de produit de MaintainX pour aider à prioriser les exigences d'intégration des clients et créer des points de terminaison API pertinents
  • Assurer la fiabilité, la sécurité et les performances des solutions d'intégration grâce à des tests rigoureux et à l'assurance qualité
  • Guider les clients et leurs équipes informatiques à travers les intégrations logicielles sur site et basées sur le cloud
  • Créer et maintenir une documentation technique détaillée, y compris les spécifications techniques, la documentation du code et les rapports d'avancement
  • Communiquer le statut des projets et les détails techniques aux équipes internes et aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et opportunités de participation au capital
  • Couverture santé, dentaire et vision
  • Programme d'inscription au 401(k) / RRSP
  • Politique de congés illimités
  • Une culture de travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes à travers le monde qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligent, Humble, Optimiste
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Développeur en Sécurité des Produits

MaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des a...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels avec TypeScript, Node.js et les technologies web
  • Expérience dans le développement ou l'intégration de solutions de sécurité (par exemple, SAST/DAST, gestion des vulnérabilités, systèmes d'authentification, gestion des secrets, services d'identité)
  • Bonne compréhension des principes de sécurité des applications web (OWASP Top 10, gestion sécurisée des sessions, validation des entrées, prévention XSS/CSRF)
  • Connaissance des concepts de sécurité dans le cloud (IAM, segmentation du réseau, chiffrement, journalisation)
  • Capacité à écrire du code maintenable, testable et sécurisé
  • Solides compétences en communication et capacité à travailler en partenariat avec les équipes produit, ingénierie et conformité
  • Expérience avérée dans des environnements cloud modernes et en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités axées sur la sécurité dans l'ensemble de notre pile (TypeScript, React, Node.js, GraphQL, AWS) en collaboration avec les équipes produit, plateforme et DevOps
  • Développer des outils de sécurité internes pour automatiser la détection des vulnérabilités, la gestion des dépendances et la validation de la conformité
  • Effectuer des revues de code sécurisées et contribuer à améliorer la sensibilisation des développeurs à la sécurité grâce à des outils et à des formations
  • Intégrer des outils d'analyse de sécurité et d'observabilité dans les pipelines CI/CD afin d'assurer une protection et une visibilité continues
  • Contribuer aux efforts de réponse aux incidents et de modélisation des menaces, en aidant à identifier les risques et à proposer des mesures d'atténuation au niveau des couches applicatives et infrastructurelles
  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie et d'infrastructure pour mettre en œuvre des modèles sécurisés dès la conception et renforcer les mécanismes d'authentification, d'autorisation et de protection des données
  • Évaluer et améliorer en permanence l'architecture de sécurité de l'environnement cloud de MaintainX
  • Contribuer à la documentation, aux guides et aux normes de sécurité conformes à nos cadres de conformité (SOC 2, ISO 27001, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Directrice / Directeur de comptes, marché intermédiaire

MaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des a...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de la vente B2B
  • Plus de 3 ans d'expérience dans la vente totale dans un rôle de clôture
  • Réussite documentée en tant que 'closer'. Capacité à articuler des métriques et des données
  • Volonté de prospecter et de contribuer à votre propre pipeline
  • Expérience dans la conduite de vos propres appels de découverte et démonstrations de produits
  • Excellente capacité de communication orale et écrite
  • Vous avez le sens du détail et de l'organisation
  • Traits de personnalité : positif, passionné, créatif, intelligent, caractère bien trempé
Responsabilités
Responsabilités
  • Vente de nouveaux logos - Votre principale responsabilité consistera à conclure de nouveaux comptes et à atteindre régulièrement les objectifs mensuels, trimestriels et annuels
  • Prospection - Bien que d'autres sources (telles que le marketing et l'équipe BDR) vous fournissent un nombre important de prospects, notre plan exige que vous contribuiez au pipeline par vos propres efforts de prospection sortante
  • Présentation - Vous serez responsable des présentations, telles que les appels de découverte, les démonstrations de produits de haut niveau et les appels de clôture
  • Prévisions - Vous devrez prévoir avec précision les ventes mensuelles et trimestrielles avec une marge d'erreur de +/- 15%
  • Organisation - Vous devrez gérer plusieurs tâches simultanément : nouveaux prospects, démonstrations, propositions, suivis, etc. Il est impératif que vous restiez organisé et que rien ne vous échappe
  • Systèmes - Nous sommes une entreprise technologique et nous vous fournissons donc une technologie de pointe pour faire votre travail. Vous deviendrez un maître de l'utilisation de systèmes tels que Salesforce, Outreach et autres
  • Leadership - Il est important de comprendre et de se passionner pour notre secteur. Nous attendons de vous que vous appreniez à chaque occasion
  • Mentalité de start-up - Vous devrez adopter la mentalité d'entrepreneur et de travailleur acharné qui consiste à construire quelque chose de nouveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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