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Spécialiste en expérience de relocalisation

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Ottawa

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

21.63 CAD / Heure
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Description du poste:

Déménager est l'un des plus grands facteurs de stress dans la vie, mais pour les membres des Forces armées canadiennes, c'est une réalité fréquente de leur service envers notre pays. En tant que conseiller ou conseillère en réinstallation, vous ne vous contentez pas de traiter de la paperasse : vous êtes un partenaire stratégique et le point d’ancrage principal pour ces familles. Vous êtes la personne qui transforme un défi logistique complexe et crucial en un parcours fluide et rassurant, veillant à ce que ceux qui nous servent soient soutenus chez eux.

Responsabilités:

  • Point de contact privilégié : Agissez à titre d'interlocuteur unique par téléphone, courriel, clavardage et vidéo, en offrant une expérience humaine et professionnelle
  • Séances de planification stratégique : Dirigez des consultations virtuelles pour planifier le parcours de réinstallation
  • Gestion financière : Assurez l'intégrité financière du déménagement en révisant, validant et traitant les demandes de remboursement de dépenses et d'avances de fonds
  • Expertise conseil : Naviguez dans la Directive sur la réinstallation des Forces canadiennes et interprétez-en les nuances

Exigences:

  • Bilinguisme absolu : Une maîtrise exceptionnelle du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire
  • Exigence de sécurité : avoir résidé de manière continue au Canada au cours des 5 dernières années (soit depuis mars 2021)
  • Expérience pertinente : Au moins 1 an d'expérience dans un centre d'appels à volume élevé, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un rôle administratif où la gestion de tâches multiples était essentielle
  • Aisance technologique : Maîtrise avancée de l'informatique
  • Performance sous pression : Capacité à maintenir une productivité élevée et un souci du détail rigoureux lors des périodes de pointe de réinstallation
Ce que nous offrons:
  • Rémunération compétitive : Un taux horaire de 21,63 $
  • Impact significatif : Soutenez directement les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles
  • Croissance professionnelle : Formation approfondie sur la directive DRFAC — une expertise reconnue dans l'industrie
  • Culture collaborative : Travaillez sur place dans un bureau central et dynamique où le travail d'équipe est la norme
  • Succès structuré : Un programme d'intégration complet de 4 semaines conçu pour faire de vous un expert
  • Stabilité : Un horaire fixe du lundi au vendredi, sans aucune exigence de travail la fin de semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Expiration:
07 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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21.63 CAD / Heure
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Date d'expiration
16 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme absolu : maîtrise exceptionnelle du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Exigence de sécurité : avoir résidé de manière continue au Canada au cours des 5 dernières années
  • Expérience pertinente : au moins 1 an d'expérience dans un centre d'appels à volume élevé, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un rôle administratif où la gestion de tâches multiples était essentielle
  • Aisance technologique : maîtrise avancée de l'informatique
  • Performance sous pression : capacité à maintenir une productivité élevée et un souci du détail rigoureux lors des périodes de pointe
Responsabilités
Responsabilités
  • Point de contact privilégié : agir à titre d'interlocuteur unique par téléphone, courriel, clavardage et vidéo
  • Séances de planification stratégique : diriger des consultations virtuelles pour planifier le parcours de réinstallation
  • Gestion financière : assurer l'intégrité financière du déménagement en révisant, validant et traitant les demandes de remboursement de dépenses et d'avances de fonds
  • Expertise conseil : naviguer dans la Directive sur la réinstallation des Forces canadiennes et interpréter ses nuances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive
  • Impact significatif : soutenez directement les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles
  • Croissance professionnelle : formation approfondie sur la directive DRFAC
  • Culture collaborative : travaillez sur place dans un bureau central et dynamique
  • Succès structuré : un programme d'intégration complet de 4 semaines
  • Stabilité : un horaire fixe du lundi au vendredi, sans aucune exigence de travail la fin de semaine
  • Temps plein
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Chef d'équipe Réseaux

L'agence MARC SA Rennes est spécialisée dans les Travaux Publics (Assainissement...
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Emplacement
France , Fougères
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Sas entreprise Marc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience sur un poste similaire
  • Titulaire d'une formation en Travaux Publics (du CAP/BEP au BTS selon expérience)
  • Permis B minimum (permis EB apprécié)
  • Formation SS3 ou SS4 est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et coordonner la réalisation des chantiers spécialisés dans les réseaux d'adduction en eau potable et assainissement
  • Assurer l'organisation générale des chantiers au quotidien
  • Encadrer une équipe de 2 à 4 ouvriers et chauffeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Gratification annuelle
  • Prime de participation
  • Primes (amiante, enrobé, ancienneté, fonction)
  • Indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël)
  • RTT
  • Temps plein
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Canalisateur

L’agence MARC SA Rennes est composée de 200 personnes et spécialisée dans les Tr...
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France , Fougères
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Non fourni
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Sas entreprise Marc
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP Canalisateur, Bac PRO Travaux Publics, BTS Travaux publics
  • Expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire
  • Ponctualité, rigueur et respect des consignes
  • Connaissance des règles de sécurité et des techniques de pose en réseaux humides
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau potable, d'assainissement, et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité
  • Poser et raccorder des canalisations « réseaux humides » en milieu urbain et non urbain
  • Procéder à des travaux de terrassement (tranchées, rebouchage, petits travaux d'enrobés…)
  • Périmètre d'intervention: le Nord-Est de l'Ile et Villaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Une gratification annuelle
  • Une prime de participation
  • Des primes (amiante, enrobé, ancienneté, fonction…)
  • Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…)
  • Des RTT
  • Temps plein
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Chef d'équipe Réseaux

Under the responsibility of the works supervisor or site manager, you will carry...
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France , Bruz
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Non fourni
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Sas entreprise Marc
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Exigences
Exigences
  • Experience in a similar position
  • Training in Public Works (from CAP/BEP to BTS depending on experience)
  • Minimum of a Category B driving license (Category EB appreciated)
  • SS3 or SS4 training is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Realize and coordinate specialized construction sites for drinking water and sanitation supply networks
  • Ensure daily general organization
  • Manage a team of 2 to 4 workers and drivers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Favorable mutual insurance (PRO BTP)
  • Annual bonus
  • Profit-sharing bonus
  • Various bonuses (asbestos, asphalt, seniority, function...)
  • Advantageous travel allowances + Meal vouchers
  • Time savings account (CET) and collective retirement savings plan (PERCO)
  • CSE advantage (Cezam card, gift vouchers for Christmas...)
  • RTT (Reduction of Working Time)
  • Temps plein
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Canalisateur

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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP Canalisateur, Bac PRO Travaux Publics, BTS Travaux publics
  • Expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire
  • Ponctualité, rigueur et respect des consignes
  • Connaissance des règles de sécurité et des techniques de pose en réseaux humides
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau potable, d'assainissement, et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité
  • Pose et raccordement de canalisations 'réseaux humides' en milieu urbain et non urbain
  • Travaux de terrassement (tranchées, rebouchage, petits travaux d'enrobés…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Une gratification annuelle
  • Une prime de participation
  • Des primes (amiante, enrobé, ancienneté, fonction...)
  • Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…)
  • Des RTT
  • Temps plein
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Chargé d’Affaires Travaux Sûreté

Chargé/ e d’Affaires Travaux Sûreté pour renforcer l’Agence C2SO (Commandement, ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 ou Bac +3 (électronique, informatique industrielle et/ou sûreté)
  • 5 ans d'expérience dans le domaine de la sûreté électronique, en bureau d’études, intégration, ou exploitation multisite
  • Maîtrise de la gestion de projets, des travaux en sûreté électronique et des architectures techniques de systèmes de sûreté
  • Expérience dans la coordination d'acteurs multiples (clients, équipes internes, sous‑traitants)
  • Capacité à assurer le suivi financier, contractuel et documentaire des affaires
  • Sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des affaires travaux de sûreté de bout en bout (études → réception)
  • Analyser les besoins clients et contribuer aux réponses techniques
  • Planifier, coordonner et suivre les travaux sur site
  • Piloter les sous‑traitants et fournisseurs
  • Garantir le respect des engagements contractuels (qualité, coûts, délais)
  • Assurer le reporting projet et la relation client
  • Veiller au respect des normes sûreté, sécurité et cybersécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent
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Nouveau

Chef de projet informatique

Chef de Projet informatique au sein de la Vertical Aéroline, travaillant sur des...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2, ou équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
  • Bon relationnel
  • Sens du service
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à animer et fédérer autour d'une vision
  • Rigueur
  • Capacités d'analyse, de synthèse et d'innovation
  • Participation à des grands projets chez un intégrateur en qualité de patron du projet
  • Participation à un ou plusieurs projets à fort engagement de services
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter au forfait, en totale responsabilité, un projet majeur pour la Gestion de Maintenance d'une flotte d'Aéronefs militaire
  • Garantir le respect des engagements de services au forfait (coût, délais, qualité)
  • Contribuer au management de la relation client
  • Contribuer au management des partenaires
  • Assurer la gestion de la rentabilité, de la facturation et le reporting interne
  • Animer des instances de pilotage
  • Identifier des opportunités commerciales
  • Gérer la planification des travaux de l'équipe
  • Encadrer et former les collaborateurs
  • Veiller au développement d'une ambiance positive et motivante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Nouveau

AI Engineer

Sopra HR Software est un éditeur de référence de solutions RH, acteur majeur de ...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Tunis
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • ≥ 3 ans d’expérience en IA / Machine Learning
  • Expérience en industrialisation de solutions IA / MLOps
  • Très bonne maîtrise de Python et FastAPI
  • Bonne compréhension des enjeux performance, coûts et production
  • Connaissances en IA générative, RAG, agents
  • Autonomie, rigueur, curiosité et capacité d’adaptation
  • Expérience avec les moteurs d’inférence et l’optimisation de modèles
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et évaluer des modèles de Machine Learning classique: Forecasting & séries temporelles, Classification, Détection d’anomalies
  • Participer au choix des algorithmes, des features et des métriques
  • Garantir la robustesse, la performance et l’interprétabilité des modèles
  • Concevoir et développer des agents IA (single / multi‑agents, agents outillés, workflows agentiques)
  • Mettre en œuvre des architectures Retrieval‑Augmented Generation (RAG): RAG classique, Graph RAG (exploitation de graphes de connaissances)
  • Réaliser du fine‑tuning de modèles: Supervised Fine‑Tuning (SFT), Reinforcement Learning / RLHF (selon les cas)
  • Appliquer des techniques de distillation, compression et optimisation de modèles
  • Travailler avec différents moteurs d’inférence
  • Optimiser les modèles pour la latence, le coût et la scalabilité
  • Contribuer aux choix d’architectures d’inférence (CPU / GPU)
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