Spécialiste en amélioration continue II

• Mener les initiatives d’amélioration continue
• Diriger et livrer des projets d’amélioration interfonctionnels alignés sur les priorités stratégiques
• Appliquer des méthodologies et outils reconnus, incluant Lean, Six Sigma, PDCA, A3, 8D, BPM, Design Thinking et les événements Kaizen, afin de générer des améliorations mesurables
• Planifier, animer et diriger des événements Kaizen pour accélérer la résolution de problèmes, l’optimisation des processus et l’engagement des équipes
• Formation et facilitation
• Développer, maintenir et animer des formations et ateliers CI alignés sur les meilleures pratiques des entreprises de haute technologie
• Concevoir et offrir des formations sur les événements Kaizen, incluant la préparation, les techniques de facilitation et la pérennisation des résultats post événement
• Faciliter des événements Kaizen, des ateliers de résolution de problèmes, des analyses des causes racines et des séances de cartographie des processus afin d’autonomiser les équipes dans l’amélioration de leurs propres processus
• Leadership, coaching et mentorat
• Accompagner et coacher les spécialistes CI, les ambassadeurs et les équipes d’affaires
• Soutenir les leaders dans l’adoption des principes, outils et comportements liés à l’amélioration continue
• Agir comme expert conseil senior en excellence opérationnelle et en transformation
• Suivi de la performance et reddition de comptes
• Suivre l’avancement des projets CI, les bénéfices réalisés et les indicateurs de performance (KPI)
• Préparer des mises à jour structurées sur les projets et des rapports de niveau exécutif
• Collaboration interfonctionnelle et mondiale
• Collaborer avec plusieurs sites et fonctions à l’échelle mondiale
• Influencer les parties prenantes afin d’assurer l’alignement, l’engagement et la création de valeur

• 7 ans et plus d'expérience professionnelle en Lean, amélioration continue, excellence opérationnelle et/ou combinée à la gestion, au génie industriel ou à la gestion de projet
• Expérience pertinente en animation d'ateliers, ainsi qu'une expérience en Six Sigma, Lean, méthodologies de résolution de problèmes, gestion des processus d'affaires (BPM) et projets de transformation
• Une approche pragmatique dans la recherche de l'excellence, avec flexibilité et adaptabilité dans un environnement rapide
• La capacité de travailler à différents niveaux organisationnels et de soutenir les équipes de gestion
• Une forte orientation résultats
• Une grande autonomie dans l'exécution et la prise de décision, avec un minimum de supervision
• D'excellentes compétences en coaching et un fort pouvoir d'influence
• Une maîtrise des compétences interpersonnelles : communication ouverte et transparente, influence, écoute active et collaboration
• Le bilinguisme français/anglais est requis
• Une disponibilité pour voyager occasionnellement à l'international
• Atout : certification Six Sigma (ceinture verte ou noire), PMP

Atout : certification Six Sigma (ceinture verte ou noire), PMP