Spécialiste en acquisition de talents Emplois

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipe. Tu ...

Emplacement

Canada , L'Ancienne-Lorette

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 avril 2026

Exigences

Au minimum 7 ans d'expérience en acquisition de talents
Un anglais avancé (bilinguisme = fort atout)
Un intérêt en gestion d'équipe, de projets et marketing RH
Un esprit créatif et débrouillard
Une volonté de bien faire les choses
Une expérience en sourcing
Un sens du leadership
Un excellent esprit d'équipe

Responsabilités

Acquisition et rétention de talents (80% de la tâche) - gérer le cycle de recrutement complet (rôles techniques et rôles corporatifs)
Élaborer des stratégies de recrutement (attraction, sélection et image de marque)
Conseiller les gestionnaires tout au long des processus de recrutement
Utiliser des techniques créatives en matière de chasse de tête tout en visant une expérience candidat d'exception
Promouvoir activement l'entreprise et soutenir les initiatives organisationnelles pour créer une main-d'œuvre diversifiée et inclusive
Construire et maintenir des partenariats proactifs pour établir une confiance et une crédibilité auprès des talents
Projets spéciaux (20% de la tâche) - soutenir l'équipe de recrutement en coachant et en développant les forces et les compétences de tes collaborateur.rices
Gérer des dossiers complexes de recrutement, améliorer la stratégie et la planification des besoins
Élaborer et exécuter des stratégies de mise en place et déploiement de la marque employeur
Uniformiser et améliorer les pratiques de recrutement de l'entreprise

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif selon ton expérience
Des avantages sociaux concurrentiels (REER, PAE, Télémédicine, assurances collectives complètes, etc.)
Une possibilité de rôle de chef d'équipe à court terme
Cinq (5) semaines de vacances
Une gestionnaire impliquée et qui prône le développement de son équipe

Temps plein

Spécialiste en acquisition de talents

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents passion...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

90000.00 - 110000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

08 mars 2026

Exigences

Expérience significative (minimum 3 ans) dans le cycle complet de recrutement, idéalement acquise dans un environnement en croissance
Bilingue (français et anglais)
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (relations industrielles, ressources humaines, autre discipline connexe)
Jugement, proactivité et esprit créatif pour proposer des solutions novatrices

Responsabilités

Agir à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaires pour définir précisément les besoins en recrutement et les profils recherchés
Déployer des stratégies de recherche de candidats créatives et efficaces via les plateformes numériques, les réseaux professionnels, les événements de l'industrie et les partenariats académiques
Garantir un parcours candidat engageant, humain et transparent, en assurant des suivis rigoureux à chaque étape du processus
Participer activement au rayonnement de notre culture d'entreprise et à la valorisation de notre image en tant qu'employeur de choix
Conduire des entrevues structurées pour évaluer les compétences techniques, le savoir-être et l'alignement des candidats avec nos valeurs
Rester à l'affût des meilleures pratiques et des outils innovants pour continuellement optimiser nos méthodes de recrutement
Collaborer à l'amélioration du processus d'accueil et d'intégration afin de faciliter la prise de poste et l'engagement des nouveaux employés
Contribuer à divers projets transversaux en ressources humaines visant à améliorer l'expérience employé et l'efficacité organisationnelle

Ce que nous offrons

Assurances groupe
Journées flexibles
4 semaines de vacances

Temps plein

Spécialiste en acquisition de talents

Êtes-vous un recruteur·se passionné·e par les défis techniques et l'industrie aé...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

02 mars 2026

Exigences

Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe avec 4 ans d'expérience (ou 8 ans d'expérience pertinente sans diplôme)
Expérience démontrée en recrutement cycle complet, idéalement pour des profils techniques, d'ingénierie ou dans le secteur aérospatial/défense
Bilinguisme essentiel (Français et Anglais) à l'oral et à l'écrit
Capacité à gérer un volume élevé de mandats (25 à 50 réquisitions) avec rapidité et précision
Connaissance des systèmes de suivi des candidats (ATS), SuccessFactors est un atout
Excellentes aptitudes pour la communication, l'influence et le service à la clientèle
Autonomie, sens de l'initiative et capacité à travailler dans un environnement changeant
Doit être éligible à l'inscription au Programme des marchandises contrôlées (PMC)
Doit être éligible à l'obtention des cotes de sécurité Fiabilité et Secret Niveau II / Secret OTAN (incluant la citoyenneté canadienne et l'historique de résidence)

Responsabilités

Gérer le cycle complet de recrutement pour un volume élevé de réquisitions (techniciens, ingénieurs, logistique, finances, etc.)
Collaborer étroitement avec les gestionnaires d'embauche pour définir les besoins, assurer la qualité de la sélection et respecter les délais d'embauche
Utiliser des stratégies de sourçage proactives (LinkedIn, bases de données, réseautage) pour attirer des talents passifs et qualifiés dans un marché compétitif
Effectuer les entrevues téléphoniques et virtuelles/présentielles, en évaluant les compétences techniques et comportementales des candidat·es
Coordonner le processus complexe de pré-emploi et de sécurité (Marchandises contrôlées, Secret OTAN) en guidant les candidat·es à travers les étapes requises
Négocier et présenter les offres d'emploi en collaboration avec les partenaires d'affaires RH
Assurer le suivi rigoureux des métriques de recrutement dans le système ATS (SuccessFactors)
Participer à des projets spéciaux, tels que des campagnes de recrutement pour des sites éloignés ou des événements carrière

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Mode de travail hybride flexible : 2 jours au bureau (mardi et jeudi) à Mirabel et 3 jours en télétravail
Opportunité de travailler au sein d'une organisation leader dans le domaine de la défense et de l'aérospatiale
Environnement de travail dynamique favorisant le développement professionnel et le travail d'équipe
Possibilité de prolongation ou de permanence

Temps plein

!

Nouveau

Spécialiste senior en sourcing de talents

Notre client, un fleuron québécois de la mode de renommée internationale, est en...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

100000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

06 avril 2026

Exigences

Expérience confirmée en sourcing ou recrutement (niveau Senior)
Idéalement dans le secteur du détail, de la mode ou en agence de recrutement
Utilisation avancée de LinkedIn Recruiter et d'outils ATS/CRM
Capacité démontrée à engager des candidats qui ne sont pas activement à la recherche d'emploi
Excellentes capacités de communication pour interagir avec des candidats à travers l'Amérique du Nord

Responsabilités

Concevoir des méthodes de recherche innovantes pour dénicher des talents passifs
Agir comme premier point de contact avec les candidats
Bâtir et entretenir des bassins de candidats à long terme
Travailler main dans la main avec les conseillers en acquisition de talents
Utiliser les indicateurs de performance (KPIs) pour optimiser vos canaux de diffusion et vos taux de conversion

Ce que nous offrons

Bonus annuel selon performance individuelle et corporative
Assurances collectives complètes, télémédecine et protection invalidité
REER avec contribution de l’employeur et régime d'achat d'actions
Vacances flexibles, rabais employé généreux, ventes d'échantillons privées et caféteria sur place à prix réduit
Stationnement gratuit et rabais pour les centres d'entraînement à proximité

Temps plein

Nouveau

Comptable fournisseur

Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

28000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Expertise en traitement de factures fournisseurs, y compris codification et saisie précises
Capacités analytiques pour justification des soldes de comptes et gestion de clôtures mensuelles
Solides compétences en résolution de litiges fournisseurs
Capacité a travailler au sein d'un environnement multi-site
Expérience de 4 ans minimum dans un rôle similaire
BAC+2

Responsabilités

Vérification de la conformité des factures (légalité, rapprochement avec bons de commande)
Saisie et imputation comptable des factures d'achat et des notes de frais
Préparation et exécution des règlements (virements, chèques) dans le respect des délais
Suivi des échéances de paiement et gestion des relances fournisseurs
Tenue à jour des comptes auxiliaires fournisseurs
Participation aux rapprochements bancaires
Justification des soldes des comptes fournisseurs
Gestion des Factures Non Parvenues (FNP) et des Charges Constatées d'Avance (CCA)
Contribution aux travaux de clôture mensuelle et annuelle

Ce que nous offrons

Package attractif

Temps plein

Nouveau

Assistant administratif polyvalent

Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous deviendrez l'interlocuteur...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

26000.00 - 30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Solide formation ou expérience probante en secrétariat administratif polyvalent
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
Maîtrise parfaite des outils informatiques, notamment le Pack Office
Aisance avec l'utilisation d'un ERP pour la saisie et le suivi de données d'activité
Autonomie
Rigueur administrative
Aisance relationnelle naturelle

Responsabilités

Accueil téléphonique de qualité et gestion réactive des demandes clients
Gestion administrative classique (courriers, archivage, mise en forme de documents)
Participation active au cycle administratif (établissement des devis, préparation des éléments techniques indispensables à l'activité (logos, codes-barres), suivi rigoureux des flux de matériels)
Contrôle des bons de travail
Rédaction des procès-verbaux
Édition de la facturation mensuelle

Temps plein

Nouveau

Coordinateur transport

Votre mission principale consiste à organiser et optimiser le travail quotidien ...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

36000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine
Maîtrise parfaitement la réglementation du transport routier
Véritable expert de l'organisation
Jongle avec aisance entre les outils informatiques et les impératifs du terrain pour ajuster vos ressources en temps réel

Responsabilités

Organiser et optimiser le travail quotidien des chauffeurs afin de répondre aux impératifs de livraison
Élaborer les plannings de tournées en veillant à la disponibilité du personnel et à la parfaite optimisation des programmes
Assurer un suivi rigoureux en effectuant des points journaliers avec les conducteurs
Gérer le volet administratif lié aux cartes et chronotachygraphes
Identifier les dysfonctionnements
Gérer les incidents ou sinistres
Veiller au bon état du matériel
Assurer le lien quotidien avec les conducteurs
Gérer l'intégralité du suivi administratif lié aux outils de contrôle du transport

Temps plein

Nouveau

Coordonnateur administratif

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur spécialisé dans la...

Emplacement

Canada , Pointe-Claire

Salaire:

40000.00 - 48000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

28 mars 2026

Exigences

DEC ou expérience de travail équivalente
Compétences de bureau et capacité à répondre et prendre des appels à la réception
Connaissances informatiques (Word, Excel et Outlook) et aisance à travailler dans des bases de données informatisées
3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de bureau
Bonnes compétences interpersonnelles, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Classement (levée minimale de boîtes)
Maîtrise du français et de l'anglais – écrit, parlé et compréhension

Responsabilités

Traitement des commandes: saisie des commandes dans la base de données
création de nouveaux profils clients
facturation pour certains distributeurs
sauvegarde dans la programmation des offres spéciales dans le système ERP
classement quotidien et de fin d'année
Demandes des clients: suivi des demandes de crédit
suivi des expéditions/récupération des preuves de livraison
saisie des données relatives aux opérations logistiques
Assistance commerciale: suivi des demandes des responsables territoriaux concernant les stocks de véhicules
collaboration avec le service marketing et le service expédition pour les envois par courrier

Ce que nous offrons

Situé à Pointe-Claire
Poste permanent à temps plein
Lundi-Vendredi 8h30 à 17h, 2 pauses de 15 min payées et 1 heure de lunch non payée
Bonus annuel de 1K selon la performance
Assurance médicale et dentaire après 3 mois de probation
2 semaines de vacances après une année complète d'emploi
Anniversaire (jour de congé payé)

Temps plein

Spécialiste en acquisition de talents

Randstad

Emplacement:
Canada , Laval

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 février 2026

Expiration:
11 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Spécialiste en acquisition de talents

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents

Spécialiste en acquisition de talents

Spécialiste en acquisition de talents

Spécialiste senior en sourcing de talents

Comptable fournisseur

Assistant administratif polyvalent

Coordinateur transport

Coordonnateur administratif

Spécialiste en acquisition de talents

Randstad

Emplacement:Canada , Laval

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:24 février 2026

Expiration:11 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Spécialiste en acquisition de talents

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents

Spécialiste en acquisition de talents

Spécialiste en acquisition de talents

Spécialiste senior en sourcing de talents

Comptable fournisseur

Assistant administratif polyvalent

Coordinateur transport

Coordonnateur administratif

Emplacement:
Canada , Laval

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
24 février 2026

Expiration:
11 avril 2026