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Spécialiste en acquisition de talents

Canada, Laval · Offre publiée 24 février 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Le talent attire le talent. Devenez l'ambassadeur d'un art de vivre d'exception. Vous avez le chic pour dénicher des perles rares ? Votre implication aura un impact direct sur la trajectoire de notre client. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le haut de gamme et pilotez des recrutements variés où votre personnalité sera votre meilleur atout.

Responsabilités

  • Piloter le cycle complet de recrutement pour une grande diversité de métiers, en veillant à ce que chaque embauche soutienne nos standards de qualité
  • Déployer des stratégies de sourcing avancées (recherches booléennes, approche directe) pour débusquer les talents passifs et les profils d'exception
  • Maximiser l'impact de nos outils premium (LinkedIn, Indeed) pour assurer une visibilité optimale à nos opportunités de carrière
  • Agir en tant que premier filtre de talent, en analysant avec finesse les parcours et les compétences pour ne retenir que la crème de la crème
  • Incarner l'image de marque lors des premières rencontres (via Teams), en offrant une expérience candidat fluide, professionnelle et chaleureuse
  • Faciliter la synergie avec les gestionnaires, en coordonnant les étapes de sélection et en agissant comme conseiller stratégique dans leurs prises de décision

Exigences

  • Maîtrise parfaite du bilinguisme (Français/Anglais) : À l'oral comme à l'écrit
  • Expérience confirmée (2 ans+) : Vous avez déjà fait vos preuves en recrutement de volume ou de spécialité, et vous maîtrisez les rouages de l'acquisition de talents
  • Culture du Service Client : Vous comprenez que chaque candidat est un client potentiel. Votre sens de l'accueil et votre courtoisie sont irréprochables
  • Sensibilité au Commerce de Détail : Une expérience dans le secteur du retail (particulièrement luxe ou premium) vous permettra de comprendre immédiatement les enjeux de nos gestionnaires
  • Énergie et Rayonnement : Doté(e) d’une personnalité naturellement positive, votre enthousiasme est votre meilleur outil de persuasion
  • Agilité et Diplomatie : Vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs tout en maintenant un standard d'excellence

Ce que nous offrons

  • Horaire flexible 37.5 heures
  • Mode hybride 2 jours en télétravail
  • Équipe dynamique
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Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en re...
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Canada , Montréal Nord
Salaire
Salaire:
30.00 - 32.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
02 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d'expérience en recrutement
  • Expérience en recrutement corporatif (fortement souhaitée)
  • Expertise confirmée en recrutement pour le secteur de la finance, RH, mise en marché, ou marketing
  • Bilinguisme parfait (français et anglais)
  • Voiture fortement recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les divisions de la mise en marché et des finances
  • Recruter divers postes (Finance, Mise en marché, RH, Marketing)
  • Travailler en mode hybride avec présence obligatoire au bureau de Montréal-Nord trois jours par semaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride : 3 jours au bureau de Montréal-Nord
  • Salaire compétitif : 30 à 32$/h
  • Possibilité de conversion au permanent
  • Temps plein
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Spécialiste en acquisition de talents

Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Coteau-du-Lac
Salaire
Salaire:
30.00 - 34.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
11 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 4 ans d’expérience en acquisition de talents, idéalement en recrutement volume
  • Bilinguisme français / anglais (oral et écrit) requis puisque le recrutement pourrait se faire dans les deux langues
  • Excellentes habiletés de communication verbale
  • À l’aise dans un environnement rapide et changeant
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de recrutement (full life cycle) pour des postes en entrepôt et logistique
  • Recrutement de masse (volume élevé, en continu)
  • Collaboration étroite avec les gestionnaires d’embauche
  • Gestion des affichages, tri de CV et coordination des entrevues
  • Suivi des candidatures et communication avec les candidats
  • Utilisation d’ADP
  • Maintien et mise à jour des données dans Excel (outil essentiel au quotidien)
  • Participation à l’amélioration des processus de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : Pouvant aller jusqu'à 34$ par heure
  • Rabais corporatif
  • Horaire stable de 40h/semaine
  • Télétravail complet
  • Des possibilités de permanence
  • Temps plein
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Spécialiste en acquisition de talents

Tu es un·e mordu·e du recrutement qui carbure aux défis ? On a une opportunité e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 4 ans d’expérience en recreutement
  • Parfait bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Expérience dans le secteur industriel, logistique ou du transport (un atout)
  • Permis de conduire valide et véhicule requis pour tes déplacements
  • Formation pertinente en ressources humaines ou en gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le cycle complet de recrutement avec une approche axée sur l’expérience candidat·e
  • Agir comme conseiller·ère expert·e auprès des gestionnaires pour optimiser la planification de la main-d’œuvre
  • Créer des tactiques de marketing de recrutement innovantes pour faire briller la marque employeur
  • Bâtir et entretenir des bassins de talents stratégiques pour les besoins futurs de l'organisation
  • Analyser les tendances du marché des ressources humaines et les indicateurs de performance (KPI)
  • Effectuer des visites de terrain pour rester connecté·e aux réalités des différents districts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et reconnaissance de ton expertise en ressources humaines
  • Régime de retraite généreux avec contribution de l'employeur
  • Assurance complète (médical, dentaire, vision, vie et invalidité)
  • Programme d'aide aux employé·e·s, bourses d'études et achat d'actions
  • Autonomie réelle et environnement de travail flexible et stimulant (1 journée de télétravail par semaine)
  • Temps plein
!
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Spécialiste acquisition de talents

Vous avez le nez pour dénicher les meilleurs talents et vous carburez aux projet...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
11 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines ou en administration des affaires (un atout)
  • minimum 1 an d'expérience en acquisition de talents
  • Bonne gestion des priorités
  • Dynamique
  • Axé sur l'expérience candidat/client
  • Autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous serez en charge du cycle complet de recrutement pour des postes d'usines et corporatifs
  • Vous participerez activement à toutes les étapes du recrutement
  • Vous agirez en tant qu'expert du marché auprès des gestionnaires de départements
  • Vous devrez mettre de l'avant vos idées afin d'améliorer les meilleures pratiques en acquisition de talents au sein de l'entreprise
  • Vous travaillerez en partenariat avec les gestionnaires dans le but de prévoir les besoins des différents départements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire très compétitif
  • Mode hybride flexible (seulement 2 jours au bureau)
  • Accès direct à une gestionnaire mentor qui investit réellement dans le transfert de connaissances
  • Bureaux modernes à Saint-Hyacinthe offrant un cadre de travail stimulant et collaboratif
  • Un milieu où vos initiatives sont écoutées et valorisées dès le premier jour
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Hôte évènementiel

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France , Biscarrosse
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Non fourni
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  • Excellente présentation, sens du service, dynamique, pro activité et souriant.e
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des invités
  • Accompagnement des invités
  • Gestion du vestiaire
  • Gestion de la bagagerie
  • Temps partiel
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Hôte évènementiel

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  • Excellente présentation
  • sens du service
  • dynamique
  • pro activité
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  • Accueil des invités
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  • Remise de tickets vestiaire
  • Temps partiel
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Chargé(e) d'accueil et services

La mission: Gestion de l’accueil; Assurer l’accueil téléphonique; Assurer l’accu...
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France , Marseille
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Salaire:
1040.00 EUR / Mois
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Cityone - Accueil
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent sens du service et de l'accueil
  • Bonne présentation et aisance relationnelle
  • Sens de l'organisation et rigueur administrative
  • Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’accueil
  • Assurer l’accueil téléphonique
  • Assurer l’accueil physique des visiteurs (clients, partenaires, prestataires, fournisseurs, livreurs, etc.)
  • Réceptionner, scanner et distribuer le courrier et les colis
  • Gérer les clés et badges des différents bureaux
  • Assistanat administratif
  • Réceptionner, trier et scanner le courrier
  • Traiter, enregistrer et classer les factures relatives aux services généraux
  • Classer et archiver les documents administratifs
  • Recenser les besoins en fournitures de bureau et passer les commandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 50% frais de transport
  • Carte ticket restaurant
  • Part employeur de 4.05€/ jour directement crédités sur la carte
  • Temps partiel
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Chargé d'Accueil

Vous serez en charge d'effectuer le remplacement de la titulaire du site. Du 8 j...
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Emplacement
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Salaire:
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Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique en français
  • Tâches administratives
  • Temps partiel
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