Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en recrutement bilingue et expérimenté·e pour un contrat de trois mois, renouvelable, basé à Montréal-Nord. Notre client est un grand groupe leader national dans le secteur du retail alimentaire. Le·la candidat·e idéal·e possède une expertise en recrutement financier, ou marketing, ou de mise en marché, ou encore de recrutement de profils RH. Il/Elle gérera le cycle de recrutement complet (de A à Z). La date d'entrée en fonction souhaitée est avant le 24 novembre.
Responsabilités
Prendre en charge les divisions de la mise en marché et des finances
Recruter divers postes (Finance, Mise en marché, RH, Marketing)
Travailler en mode hybride avec présence obligatoire au bureau de Montréal-Nord trois jours par semaine
Exigences
3 ans d'expérience en recrutement
Expérience en recrutement corporatif (fortement souhaitée)
Expertise confirmée en recrutement pour le secteur de la finance, RH, mise en marché, ou marketing
Bilinguisme parfait (français et anglais)
Voiture fortement recommandée
Souhaitable
Expérience en recrutement corporatif (fortement souhaitée)
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