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Spécialiste des systèmes de train d'atterrissage / Landing Gear System Specialist

Canada, Mirabel · Offre publiée 23 février 2026
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Description du poste

Le Programme d’avions commerciaux A220 est à la recherche d’un(e) Spécialiste des systèmes de train d’atterrissage et de freinage pour rejoindre notre département Train d’Atterrissage A220 basé à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes du Centre de Compétences Énergie chez Airbus Canada ainsi que les équipes des Systèmes de Train d’Atterrissage et de Freinage basées à Filton, au Royaume-Uni.

Responsabilités

  • Diriger les projets d'évolution de la conception pour le Train d'Atterrissage et le Système de Freinage de l'A220
  • Mener des Analyses des Causes Fondamentales pour les problèmes techniques
  • Servir de principal lien technique avec les fournisseurs des Systèmes de Train d'Atterrissage et de Freinage
  • Fournir un soutien technique critique et des enquêtes rapides pour les problèmes du système survenant à la d'Assemblage Final, aux Essais en Vol et lors des opérations En Service
  • Diriger les aspects techniques des projets spécifiques de développement de produits
  • Maintenir une interface technique directe et de haut niveau avec les principaux fournisseurs
  • Établir un partenariat étroit avec les équipes de Trains d'Atterrissage et autres équipes spécialisées
  • Diriger et soutenir les enquêtes techniques en service et à la CAF
  • Mener les projets multidisciplinaires techniques et de développement de produits sous votre responsabilité
  • Assurer une gouvernance claire et une gestion efficace des parties prenantes
  • Mener la surveillance et la gestion techniques en révisant et en approuvant la conception des systèmes et équipements des fournisseurs
  • Gérer l'évolution des exigences, leur répartition (flow down), leur validation et leur vérification
  • Assurer l'intégration des systèmes en tenant compte du cycle de vie complet du produit
  • Gérer les interfaces avec les autres systèmes de l'avion
  • Résoudre les problèmes de manière proactive
  • Développer et mettre en œuvre des plans de dépannage, diriger les enquêtes techniques et les analyses des causes fondamentales
  • Soutenir les essais au sol et en vol du système
  • Préparer, réviser et approuver toute la documentation d'ingénierie requise
  • Assurer l'interface avec les fonctions au sein de notre entreprise
  • Contribuer aux connaissances techniques au sein du périmètre des Systèmes d'Atterrissage et assurer le mentorat pour le développement technique

Exigences

  • Baccalauréat ou Maîtrise en Aérospatiale ou autre domaine d'Ingénierie pertinent d'une université reconnue (ou équivalent)
  • Minimum de 10 ans d'expérience en Ingénierie des Systèmes
  • Maîtrise des exigences fonctionnelles, de la contribution aux performances de l'aéronef, de l'architecture/des caractéristiques de conception, des composants et des technologies des Systèmes d'Atterrissage
  • Expérience spécifique des Systèmes de Train d'Atterrissage d'Aéronefs fortement privilégiée: Systèmes de Freinage, de Direction (Steering), de Rétraction/Extension et de surveillance du Train d'Atterrissage
  • Expérience dans au moins un cycle de développement complet d'un Système d'Atterrissage et de ses composants, de la conception préliminaire à la mise en service
  • Familiarité avec la réglementation Partie 25 pour l'ATA32 et le processus de certification des aéronefs
  • Familiarité avec les normes pertinentes (ARP4754, DO-160, DO-178)
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes
  • Fait preuve d'initiative, d'un sens aigu des responsabilités, et agit de manière autonome et avec intégrité
  • Solides compétences interpersonnelles, d'influence et de communication
  • Bonnes compétences d'organisation et de planification
  • Une expérience préalable de travail direct avec des fournisseurs est un atout
  • Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier)
  • Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d'assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d'achat d'actions
  • politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • application de covoiturage
  • opportunités d'évolution
  • possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès)
  • certifications
  • programmes de développement accéléré
  • mobilité nationale et internationale

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Le Programme d’avions commerciaux A220 est à la recherche d’un(e) Spécialiste de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou Maîtrise en Aérospatiale ou dans un autre domaine d’Ingénierie pertinent d’une université reconnue (ou l’équivalent)
  • Minimum de 10 ans d’expérience en Ingénierie des Systèmes
  • Maîtrise des exigences fonctionnelles, de la contribution aux performances de l’aéronef, de l’architecture/des caractéristiques de conception, des composants et des technologies des Systèmes d’Atterrissage
  • Expérience spécifique des Systèmes de Train d’Atterrissage d’Aéronefs fortement privilégiée: Systèmes de Freinage, de Direction (Steering), de Rétraction/Extension et de surveillance du Train d’Atterrissage
  • Expérience dans au moins un cycle de développement complet d’un Système d’Atterrissage et de ses composants, de la conception préliminaire à la mise en service
  • Familiarité avec la réglementation Partie 25 pour l’ATA32 et le processus de certification des aéronefs
  • Familiarité avec les normes pertinentes (par exemple, ARP4754, DO-160, DO-178, etc.)
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes
  • Fait preuve d’initiative, d’un sens aigu des responsabilités, et agit de manière autonome et avec intégrité dans un environnement d’équipe partenaire/fournisseur sous haute pression
  • Solides compétences interpersonnelles, d’influence et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les projets d’évolution de la conception pour le Train d’Atterrissage et le Système de Freinage de l’A220
  • Mener des Analyses des Causes Fondamentales pour les problèmes techniques
  • Servir de principal lien technique avec les fournisseurs des Systèmes de Train d’Atterrissage et de Freinage
  • Fournir un soutien technique critique et des enquêtes rapides pour les problèmes du système survenant à la d’Assemblage Final, aux Essais en Vol et lors des opérations En Service
  • Diriger les aspects techniques des projets spécifiques de développement de produits
  • Maintenir une interface technique directe et de haut niveau avec les principaux fournisseurs
  • Établir un partenariat étroit avec les équipes de Trains d’Atterrissage et d’autres équipes spécialisées
  • Diriger et soutenir les enquêtes techniques en service et à la CAF
  • Mener les projets multidisciplinaires techniques et de développement de produits sous votre responsabilité
  • Assurer une gouvernance claire et une gestion efficace des parties prenantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d'assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d'achat d'actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

Plombier sanitaire

Comment votre expertise de Plombier sanitaire (F/H) peut-elle transformer chaque...
Emplacement
Emplacement
France , Sauzet
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Solide expérience en dépannage et installations sanitaires pour répondre efficacement aux besoins de la clientèle
  • Compétence avérée en remplacement d'installation, garantissant un travail de qualité
  • Expertise en recherche de fuites pour des interventions rapides et précises
  • Diplômé(e) d'un CAP Monteur en Installations Sanitaires ou équivalent, attestant de votre savoir-faire professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des interventions de dépannage et résoudre efficacement les problématiques de plomberie rencontrées par nos clients
  • Effectuer la pose de chasses d'eau et le remplacement d'installations sanitaires pour améliorer le confort des espaces
  • Diagnostiquer et rechercher méthodiquement les fuites afin de prévenir tout dommage potentiel et assurer la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics)

Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires et en collaboration étroite av...
Emplacement
Emplacement
France , Montélimar
Salaire
Salaire:
14.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise impérative du logiciel AutoCAD
  • Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas unifilaires HT/BT
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
  • Diplôme : Bac+2 minimum dans le domaine technique (Génie Électrique, Électrotechnique ou Assistant Technique d'Ingénieur)
  • Expérience : Profil débutant accepté si la maîtrise d'AutoCAD est validée
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les documents généraux et de sécurité (modes opératoires, notes de fonctionnement, analyses de risques, PdP, PPSPS, IST, ISP) en s'appuyant sur l'expertise technique d'un conducteur de travaux
  • Établir les documents techniques principaux (plans d'implantation, plans de balisage, unifilaires HT et BT, carnets de câbles)
  • Gérer les approvisionnements en lien avec le Responsable d'Affaires : consulter les fournisseurs les plus adaptés sur les plans technique et économique, puis rédiger les commandes
  • Préparer les dossiers de chantier complets et les transmettre aux intervenants terrain en leur explicitant les enjeux clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération ajustable selon le profil et l'expérience
  • Temps plein
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Nouveau

Commis comptoir

Tu es une personne dynamique, reconnue pour son entregent et sa passion pour les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
20.00 - 21.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une expérience de travail préalable dans le commerce de détail ou dans l'industrie de la construction constitue un atout de premier plan
  • Très bonne aisance avec les systèmes informatiques pour une intégration logicielle rapide et fluide
  • Maîtrise impérative de la langue française à l'oral comme à l'écrit accompagnée d'un anglais fonctionnel pour répondre à la clientèle située en dehors du Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients avec enthousiasme, identifier avec précision leurs besoins techniques et concrétiser la vente au comptoir
  • Saisir et traiter avec rigueur les commandes des clients dans le progiciel de gestion de l'entreprise
  • Assurer la manutention courante du matériel, incluant la réception des boîtes, le placement optimal sur les étagères et le facing des rayons
  • Préparer les commandes physiques et procéder au suivi des demandes téléphoniques des clients (environ 5% du temps)
  • Prendre part activement aux opérations de comptage et de validation de l'inventaire mensuel
  • Opérer de façon sécuritaire les équipements de levage de la succursale (formation de chariot élévateur fournie à l'interne)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable de jour de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi (semaine de 40 heures)
  • Rémunération majorée en heures supplémentaires lors de la rotation obligatoire d'un samedi sur quatre
  • Primes de performance mensuelles avantageuses basées sur les objectifs de marge locale (environ 250 $ / mois)
  • Primes mensuelles additionnelles liées au développement de la plateforme transactionnelle numérique (environ 200 $ / mois)
  • Bonification annuelle globale liée à la rentabilité de la succursale pouvant atteindre jusqu'à 10 % de votre salaire brut
  • Programme de formation structuré dès l'embauche (système interne et obtention de la certification de chariot élévateur payée par l'employeur)
  • Opportunités d'avancement réelles vers des rôles de vente interne ou de représentant commercial externe sur la route
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant au service à la clientèle - B2B

Notre client, un chef de file mondial spécialisé dans la conception et la distri...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir une expérience concrète et réussie en service à la clientèle B2B, en gestion de comptes ou en soutien aux ventes à l'interne, idéalement dans le milieu manufacturier ou industriel
  • Maîtriser parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des interactions quotidiennes avec les filiales mondiales
  • Démontrer une excellente aisance informatique et une agilité à travailler avec des systèmes ERP tels que Sage X3 (ou SAP), des outils analytiques de type Power BI et des logiciels de CRM
  • Posséder un entregent naturel, une grande écoute active et une solide capacité d'adaptation face aux changements opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble des communications (appels entrants et sortants, courriels) avec les clients commerciaux afin d'assurer une expérience de service irréprochable
  • Agir à titre de gestionnaire de comptes interne, en répondant rapidement aux requêtes complexes et en assurant un suivi rigoureux du cycle de traitement des commandes
  • Effectuer une gestion proactive de la base de données en effectuant la saisie, la mise à jour et le suivi rigoureux des informations stratégiques dans le logiciel CRM
  • Appuyer la croissance des ventes en effectuant des suivis réguliers auprès de la clientèle établie et en identifiant des opportunités de ventes croisées (upselling)
  • Assurer une liaison fluide et quotidienne avec les départements de logistique locale ainsi qu'avec les équipes de production basées aux États-Unis et en France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Une rémunération annuelle brute située entre 60 000 $ et 70 000 $, flexible selon le niveau d'expertise apporté
  • Bonification : Un programme de bonus de fin d'année lié à la performance des ventes globales de l'équipe
  • Assurances collectives : Une couverture d'assurance médicale complète pour veiller sur votre santé
  • Vacances : Un minimum de 3 semaines de vacances allouées dès votre entrée en fonction
  • Climat de travail : Une ambiance chaleureuse, positive et collaborative au sein d'une structure à taille humaine
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur des ventes et de l'administration

Envie de mettre à profit ton expérience en vente et relations clients dans une e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Service à la clientèle: Expérience dans la gestion des relations clients, avec un fort sens du service
  • Compétences techniques: Capacité à comprendre des produits techniques (expérience dans l'industrie de la construction, un atout)
  • Organisation et communication: Bonne capacité à organiser son travail, gérer plusieurs tâches et communiquer clairement en français et en anglais
  • Informatique: Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Acomba est un atout
  • Autonomie et polyvalence: Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Vente et gestion des commandes: Prendre des commandes (téléphone, courriel, en personne)
  • Effectuer la facturation quotidienne
  • Gérer les ventes, les achats et les relations avec les clients et fournisseurs
  • Coordonner les livraisons et les commandes
  • Effectuer des soumissions de vente
  • Support technique et service client: Offrir des conseils techniques sur nos produits et résoudre rapidement les problèmes
  • Mettre à jour les documents techniques de vente (en français et en anglais)
  • Créer et gérer des dossiers techniques pour soutenir l'équipe des ventes
  • Gestion des stocks et rapports: Analyser et créer des rapports sur les ventes et les achats
  • Gérer les niveaux d'inventaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4 semaines de vacances (congé estival de la construction et de Noël)
  • Horaires de jour stables (lundi au vendredi)
  • Environnement de travail dynamique et stable
  • Stationnement gratuit ou accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Représentant des ventes internes - Hydraulique

Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
80000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience concrète et obligatoire dans le domaine des systèmes hydrauliques, de la mécanique de machinerie lourde ou des équipements industriels connexes
  • Excellente capacité de communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Niveau de bilinguisme fonctionnel (anglais) obligatoire pour l'interprétation des catalogues techniques et la liaison avec les fournisseurs
  • Forte autonomie professionnelle, capacité à s'adapter rapidement dans un environnement de type PME et esprit d'initiative développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les demandes de renseignements des clients commerciaux par téléphone et par courriel
  • Analyser les besoins techniques des clients et leur recommander les composantes ou les systèmes hydrauliques appropriés
  • Préparer, évaluer et effectuer le suivi rigoureux des soumissions et des contrats de ventes
  • Coordonner la boîte de courriels commune du département et distribuer les demandes selon l'expertise requise
  • Collaborer avec l'équipe des achats pour vérifier la disponibilité des pièces et des composantes auprès des manufacturiers
  • Assurer un service après-vente d'excellence et maintenir à jour la base de données clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif débutant entre 80 000 $ et 85 000 $ par année, selon votre expérience dans l'industrie
  • Possibilité d'évolution rapide vers un rôle de direction des ventes
  • Assurances collectives complètes, prises en charge à 50 % par l'employeur
  • Horaire stable de jour, du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30
  • Flexibilité reconnue de la part de la direction pour concilier les imprévus personnels
  • Vacances annuelles entièrement négociables selon votre historique de carrière (de 2 à 4 semaines)
  • Environnement de travail familial, collaboratif et axé sur la proximité avec la direction
  • Temps plein
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Nouveau

Agent Aux Commandes Et Service Client

Tu cherches un emploi stable, payant et sans surprise ? Si tu es tanné(e) des ho...
Emplacement
Emplacement
Canada , Portneuf
Salaire
Salaire:
25.00 - 28.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en service client
  • Bilinguisme fonctionnel (français impeccable et anglais permettant de transiger avec des clients hors-Québec)
  • À l'aise avec les systèmes informatiques
  • Autonome
  • Doté(e) d'un excellent jugement
  • Avoir envie de s'investir dans une équipe tissée serrée
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre les commandes clients (domaine alimentaire/B2B) et assurer le suivi complet entre l'entrepôt, les transporteurs et les clients
  • Gérer les documents de transport et les transferts de stocks
  • Répondre aux demandes, valider les détails et régler les imprévus avec le sourire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif entre 25$ et 28$/h
  • Horaire de jour 7h30 à 16h00 du lundi au vendredi
  • 3 semaines de vacances dès l'arrivée
  • Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
  • REER/Fonds de pension
  • Café/chocolat chaud à volonté
  • Équipe soudée
  • Zéro stress de trafic
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right