CrawlJobs Logo

Spécialiste des systèmes de train d'atterrissage / Landing Gear System Specialist

Canada, Mirabel · Offre publiée 23 février 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Le Programme d’avions commerciaux A220 est à la recherche d’un(e) Spécialiste des systèmes de train d’atterrissage et de freinage pour rejoindre notre département Train d’Atterrissage A220 basé à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes du Centre de Compétences Énergie chez Airbus Canada ainsi que les équipes des Systèmes de Train d’Atterrissage et de Freinage basées à Filton, au Royaume-Uni.

Responsabilités

  • Diriger les projets d'évolution de la conception pour le Train d'Atterrissage et le Système de Freinage de l'A220
  • Mener des Analyses des Causes Fondamentales pour les problèmes techniques
  • Servir de principal lien technique avec les fournisseurs des Systèmes de Train d'Atterrissage et de Freinage
  • Fournir un soutien technique critique et des enquêtes rapides pour les problèmes du système survenant à la d'Assemblage Final, aux Essais en Vol et lors des opérations En Service
  • Diriger les aspects techniques des projets spécifiques de développement de produits
  • Maintenir une interface technique directe et de haut niveau avec les principaux fournisseurs
  • Établir un partenariat étroit avec les équipes de Trains d'Atterrissage et autres équipes spécialisées
  • Diriger et soutenir les enquêtes techniques en service et à la CAF
  • Mener les projets multidisciplinaires techniques et de développement de produits sous votre responsabilité
  • Assurer une gouvernance claire et une gestion efficace des parties prenantes
  • Mener la surveillance et la gestion techniques en révisant et en approuvant la conception des systèmes et équipements des fournisseurs
  • Gérer l'évolution des exigences, leur répartition (flow down), leur validation et leur vérification
  • Assurer l'intégration des systèmes en tenant compte du cycle de vie complet du produit
  • Gérer les interfaces avec les autres systèmes de l'avion
  • Résoudre les problèmes de manière proactive
  • Développer et mettre en œuvre des plans de dépannage, diriger les enquêtes techniques et les analyses des causes fondamentales
  • Soutenir les essais au sol et en vol du système
  • Préparer, réviser et approuver toute la documentation d'ingénierie requise
  • Assurer l'interface avec les fonctions au sein de notre entreprise
  • Contribuer aux connaissances techniques au sein du périmètre des Systèmes d'Atterrissage et assurer le mentorat pour le développement technique

Exigences

  • Baccalauréat ou Maîtrise en Aérospatiale ou autre domaine d'Ingénierie pertinent d'une université reconnue (ou équivalent)
  • Minimum de 10 ans d'expérience en Ingénierie des Systèmes
  • Maîtrise des exigences fonctionnelles, de la contribution aux performances de l'aéronef, de l'architecture/des caractéristiques de conception, des composants et des technologies des Systèmes d'Atterrissage
  • Expérience spécifique des Systèmes de Train d'Atterrissage d'Aéronefs fortement privilégiée: Systèmes de Freinage, de Direction (Steering), de Rétraction/Extension et de surveillance du Train d'Atterrissage
  • Expérience dans au moins un cycle de développement complet d'un Système d'Atterrissage et de ses composants, de la conception préliminaire à la mise en service
  • Familiarité avec la réglementation Partie 25 pour l'ATA32 et le processus de certification des aéronefs
  • Familiarité avec les normes pertinentes (ARP4754, DO-160, DO-178)
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes
  • Fait preuve d'initiative, d'un sens aigu des responsabilités, et agit de manière autonome et avec intégrité
  • Solides compétences interpersonnelles, d'influence et de communication
  • Bonnes compétences d'organisation et de planification
  • Une expérience préalable de travail direct avec des fournisseurs est un atout
  • Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier)
  • Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d'assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d'achat d'actions
  • politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • application de covoiturage
  • opportunités d'évolution
  • possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès)
  • certifications
  • programmes de développement accéléré
  • mobilité nationale et internationale

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Spécialiste des systèmes de train d'atterrissage / Landing Gear System Specialist

8 matching positions

Spécialiste des systèmes de train d'atterrissage / Landing Gear System Specialist

Le Programme d’avions commerciaux A220 est à la recherche d’un(e) Spécialiste de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou Maîtrise en Aérospatiale ou dans un autre domaine d’Ingénierie pertinent d’une université reconnue (ou l’équivalent)
  • Minimum de 10 ans d’expérience en Ingénierie des Systèmes
  • Maîtrise des exigences fonctionnelles, de la contribution aux performances de l’aéronef, de l’architecture/des caractéristiques de conception, des composants et des technologies des Systèmes d’Atterrissage
  • Expérience spécifique des Systèmes de Train d’Atterrissage d’Aéronefs fortement privilégiée: Systèmes de Freinage, de Direction (Steering), de Rétraction/Extension et de surveillance du Train d’Atterrissage
  • Expérience dans au moins un cycle de développement complet d’un Système d’Atterrissage et de ses composants, de la conception préliminaire à la mise en service
  • Familiarité avec la réglementation Partie 25 pour l’ATA32 et le processus de certification des aéronefs
  • Familiarité avec les normes pertinentes (par exemple, ARP4754, DO-160, DO-178, etc.)
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes
  • Fait preuve d’initiative, d’un sens aigu des responsabilités, et agit de manière autonome et avec intégrité dans un environnement d’équipe partenaire/fournisseur sous haute pression
  • Solides compétences interpersonnelles, d’influence et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les projets d’évolution de la conception pour le Train d’Atterrissage et le Système de Freinage de l’A220
  • Mener des Analyses des Causes Fondamentales pour les problèmes techniques
  • Servir de principal lien technique avec les fournisseurs des Systèmes de Train d’Atterrissage et de Freinage
  • Fournir un soutien technique critique et des enquêtes rapides pour les problèmes du système survenant à la d’Assemblage Final, aux Essais en Vol et lors des opérations En Service
  • Diriger les aspects techniques des projets spécifiques de développement de produits
  • Maintenir une interface technique directe et de haut niveau avec les principaux fournisseurs
  • Établir un partenariat étroit avec les équipes de Trains d’Atterrissage et d’autres équipes spécialisées
  • Diriger et soutenir les enquêtes techniques en service et à la CAF
  • Mener les projets multidisciplinaires techniques et de développement de produits sous votre responsabilité
  • Assurer une gouvernance claire et une gestion efficace des parties prenantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d'assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d'achat d'actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Praticien Thalasso

Emplacement
Emplacement
France , Carnac
Salaire
Salaire:
24300.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Experience in another thalassotherapy center and desire to join a united, energetic and professional team
  • Degree: Praticien SPA or Agent thermal/hydrothérapeute
  • Knowledge of different massages would be a plus, as well as basic English skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Prepare work station before client arrival
  • Provide hydrotherapy treatments, taking into account the client's medical chart
  • Manage the client from start to finish of the treatment (welcome, install, present the treatment, its objectives, technique and different phases as well as the products used
  • follow the treatment protocol, notably the duration
  • ensure the smooth running of the treatment
  • ensure client satisfaction at the end of the treatment)
  • Perform complete cleaning and disinfection of the cabin
  • Inform the client about site activities and offered treatments
  • Promote sales of Thalazur products and services
  • At the end of each treatment, direct the client to the waiting area for their next treatment if applicable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contract of 35 hours per week with 2 days off per rotation (center open 7 days a week)
  • Overtime hours are recorded (time clock)
  • 13th month after 3 months of service
  • Company Savings Plan
  • Meal vouchers
  • Preferential rates in our network of establishments
  • Health insurance and Provident fund offering maximum guarantees and coverage
  • Membership to a web platform with discounts on everyday products (cinema, theme parks, groceries, gyms)
  • Uniforms and laundry taken care of
  • Private parking for staff
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right