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Spécialiste des Systèmes - Compétitivité

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel, Montreal Area

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Airbus Canada est à la recherche d'un.e Spécialiste des Systèmes hautement motivé et expérimenté pour se joindre à l'organisation de l'Ingénieur en Chef de l'A220. Relevant directement du Chef de la Conception Générale des Systèmes, le candidat retenu jouera un rôle essentiel en assurant la compétitivité et l'excellence continues des systèmes de l'avion A220 tout au long de leur cycle de vie. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Responsabilités:

  • Amélioration du coût de maintenance directe (DMC) : Analyser les conceptions de systèmes et les données opérationnelles pour identifier et mettre en œuvre des mesures qui réduisent l'effort de maintenance, les coûts des pièces et le temps d'immobilisation au sol
  • Amélioration de la fiabilité opérationnelle (OR) : Analyser les données en service des défaillances ou du manque de fiabilité des systèmes, et définir des propositions pour augmenter la fiabilité de la ponctualité opérationnelle
  • Conception rentable (Cost-Effective Design) : Remettre en question les conceptions de systèmes actuels et futurs pour s'assurer qu'un produit robuste et fonctionnel est livré en utilisant les conceptions, les matériaux et les processus de fabrication les plus rentables
  • Coordination transversale : Agir en tant que point focal technique pour la compétitivité, en collaborant avec diverses parties prenantes internes (par exemple, Ingénierie, Achats, Qualité, Service Client)
  • Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) liés à la compétitivité des systèmes, en fournissant des rapports réguliers et des recommandations à la direction de l'Ingénieur en Chef

Exigences:

  • Baccalauréat ou Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent
  • 5 ans d'expérience ou plus en conception de systèmes avion, le dépannage et/ou les aspects opérationnels (par exemple, support en service, services sur le terrain)
  • Capacité à interagir avec des équipes techniques transversales et multifonctionnelles dans un environnement complexe et intégré
  • Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des données techniques et opérationnelles complexes

Souhaitable:

La connaissance de l'architecture des systèmes de l'Airbus A220 est considérée comme un atout

Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • application de covoiturage
  • opportunités d’évolution
  • possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Spécialiste des systèmes - compétitivité

Airbus Canada est à la recherche d'un.e Spécialiste des Systèmes hautement motiv...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel, région métropolitaine de Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent
  • 5 ans d'expérience ou plus en conception de systèmes avion, le dépannage et/ou les aspects opérationnels (par exemple, support en service, services sur le terrain)
  • Capacité à interagir avec des équipes techniques transversales et multifonctionnelles dans un environnement complexe et intégré
  • Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des données techniques et opérationnelles complexes
  • La connaissance de l'architecture des systèmes de l'Airbus A220 est considérée comme un atout
  • Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier)
  • Déplacements occasionnels à l'étranger
  • Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité
Responsabilités
Responsabilités
  • Amélioration du coût de maintenance directe (DMC) : Analyser les conceptions de systèmes et les données opérationnelles pour identifier et mettre en œuvre des mesures qui réduisent l'effort de maintenance, les coûts des pièces et le temps d'immobilisation au sol
  • Amélioration de la fiabilité opérationnelle (OR) : Analyser les données en service des défaillances ou du manque de fiabilité des systèmes, et définir des propositions pour augmenter la fiabilité de la ponctualité opérationnelle
  • Conception rentable (Cost-Effective Design) : Remettre en question les conceptions de systèmes actuels et futurs pour s'assurer qu'un produit robuste et fonctionnel est livré en utilisant les conceptions, les matériaux et les processus de fabrication les plus rentables
  • Coordination transversale : Agir en tant que point focal technique pour la compétitivité, en collaborant avec diverses parties prenantes internes (par exemple, Ingénierie, Achats, Qualité, Service Client)
  • Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) liés à la compétitivité des systèmes, en fournissant des rapports réguliers et des recommandations à la direction de l'Ingénieur en Chef
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Arrow Right

Contrôleur de gestion sociale – spécialiste rémunération & avantages sociaux

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Co...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
52000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5 en contrôle de gestion sociale, finance RH ou équivalent
  • Minimum 7 ans d'expérience en rémunération et avantages sociaux, idéalement dans un environnement structuré
  • Excellente maîtrise des mécanismes de rémunération, masse salariale et législation paie
  • Très forte appétence pour la data, l'analyse et la modélisation
  • Maîtrise avancée d'Excel indispensable
  • Aisance avec les SIRH et bases de données
  • Anglais professionnel
  • Rigueur et sens aigu de la confidentialité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la rémunération & C&B (cœur du poste)
  • Réaliser des benchmarks de rémunération afin de garantir l'équité interne et la compétitivité externe
  • Piloter et optimiser les systèmes de rémunération variable (fiabilisation, automatisation des calculs, sécurisation des versements)
  • Contribuer à la définition et à l'évolution des politiques de rémunération (fixe, variable, classifications, grilles salariales)
  • Participer à la gestion et à l'optimisation des avantages sociaux (couverture sociale, dispositifs collectifs, etc.)
  • Produire des analyses d'aide à la décision pour accompagner la stratégie RH et les négociations salariales
  • Analyse & data sociales
  • Analyser la masse salariale et ses évolutions
  • Suivre et fiabiliser les indicateurs sociaux clés (effectifs, turnover, absentéisme…)
  • Contribuer aux reportings sociaux obligatoires (BDES, NAO, etc.)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Contrôle de gestion sociale – spécialiste rémunération & avantages sociaux

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Co...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
52000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5 en contrôle de gestion sociale, finance RH ou équivalent
  • Minimum 7 ans d'expérience en rémunération et avantages sociaux, idéalement dans un environnement structuré
  • Excellente maîtrise des mécanismes de rémunération, masse salariale et législation paie
  • Très forte appétence pour la data, l'analyse et la modélisation
  • Maîtrise avancée d'Excel indispensable
  • Aisance avec les SIRH et bases de données
  • Connaissance d'un outil de Business Intelligence (type Qlik, BO, Power BI…) appréciée
  • Anglais professionnel
  • Rigueur et sens aigu de la confidentialité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la rémunération & C&B (cœur du poste)
  • Réaliser des benchmarks de rémunération afin de garantir l'équité interne et la compétitivité externe
  • Piloter et optimiser les systèmes de rémunération variable (fiabilisation, automatisation des calculs, sécurisation des versements)
  • Contribuer à la définition et à l'évolution des politiques de rémunération (fixe, variable, classifications, grilles salariales)
  • Participer à la gestion et à l'optimisation des avantages sociaux (couverture sociale, dispositifs collectifs, etc.)
  • Produire des analyses d'aide à la décision pour accompagner la stratégie RH et les négociations salariales
  • Analyse & data sociales
  • Analyser la masse salariale et ses évolutions
  • Suivre et fiabiliser les indicateurs sociaux clés (effectifs, turnover, absentéisme…)
  • Contribuer aux reportings sociaux obligatoires (BDES, NAO, etc.)
  • Temps plein
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Responsable Achats Stratégiques

Pour renforcer l'équipe des achats, nous recherchons un(e) acheteur stratégique ...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en supply chain, ingénierie ou commerce
  • Expérience de plusieurs années en achats stratégiques internationaux
  • Expérience impérative en l'industrie
  • Forte capacité de négociation et de gestion contractuelle
  • Affinité technique et maîtrise ERP
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie et de fournisseur pour les pièces et les composants connexes
  • Effectuer des études de marché, une analyse des coûts et un benchmarking fournisseur pour identifier les opportunités d’optimisation et d’économies
  • Sélectionner, qualifier et gérer les fournisseurs à l’échelle mondiale pour assurer la qualité, la compétitivité et l’innovation
  • Diriger les négociations de contrats et de prix, y compris les accords d’approvisionnement à long terme (ATL, contrats-cadres)
  • Soutenir les analyses make-or-buy et les projets d’approvisionnement stratégique dans toutes les usines
  • Collaborer étroitement avec les fonctions R&D, Production, Qualité et Supply Chain
  • Gérer les bons de commande et les données maîtres dans le système ERP (SAP ou équivalent)
  • Assurer la disponibilité du matériel en temps opportun pour garantir une production ininterrompue
  • Gérer les escalades et les plaintes en alignement avec les départements de production et de qualité
  • Fournir un soutien opérationnel en matière d’approvisionnement pendant les périodes de pointe ou des projets spéciaux
  • Temps plein
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Acheteur/juriste marché public

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acheteur.se / juriste pour l...
Emplacement
Emplacement
France , Bagneux
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Acheteur en marchés publics expérimenté = minimum 5 à 10 ans d'expérience dans le poste
  • Spécialiste des achats de solutions logicielles, de matériels et de prestations intellectuelles
  • Connaissance en achats de moyens généraux (prestations de service, équipements, fluides/énergies)
  • Capacités d'organisation et d'autonomie avérées
  • Esprit de service
  • Capacité à travailler en mode projet avec les prescripteurs internes à ICDC, avec les interlocuteurs de la CDC ainsi qu'avec tous les services instructeurs ICDC
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge et sécuriser tout type de procédure de passation de marché conformément au code de la commande publique (procédures adaptées, appels d'offres, marchés négociés, dialogues compétitifs...)
  • Elaborer les calendriers prévisionnels pour chaque procédure d'achat
  • Rédiger ou adapter les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consultation, CCP, CCG, acte d'engagement...) en liaison avec les prescripteurs internes et avec le service juridique au Droit de la Propriété Intellectuelle ainsi que tout document nécessaire à l'analyse des offres et à l'exécution du contrat
  • Conduire les relations avec les candidats et soumissionnaires dans le respect du droit de la commande publique
  • Préparer tout dossier devant être présenté en commission d'attribution des marchés
  • saisir les services instructeurs afin qu'ils rendent leurs avis de conformité
  • Sécuriser l'analyse des candidatures et des offres aux plans techniques et économiques
  • détecter et alerter le cas échéant des irrégularités juridiques constatées
  • procéder aux analyses des gains achat et de la performance achat en ayant le souci de l'avantage économique pour l'entreprise
  • Participer aux commissions d'attribution des marchés chaque fois que requis
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Chargé de Développement & Fidélisation

Dans le cadre de son développement, Kalhyge recherche un(e) Commercial(e) Chargé...
Emplacement
Emplacement
France , Orvault
Salaire
Salaire:
Non fourni
kalhyge.fr Logo
Kalhyge
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou expérience équivalente
  • Expérience en développement commercial et/ou gestion de portefeuille clients
  • Excellent relationnel et sens du service
  • Goût du challenge et orientation résultats
  • Organisation et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur
  • Détecter les opportunités commerciales et développer le chiffre d’affaires
  • Présenter les offres et solutions de l’entreprise
  • Négocier et conclure les contrats
  • Gérer et développer un portefeuille de clients existants
  • Assurer un suivi régulier afin de garantir la satisfaction client
  • Identifier les besoins complémentaires et proposer des offres adaptées
  • Mettre en place des actions de fidélisation et de développement du compte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise reconnue dans son secteur
  • Poste stratégique combinant prospection et relation client
  • Environnement dynamique avec des perspectives de développement
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Chargé de la Fidélisation

Si vous vous reconnaissez en KALHYGE, devenez notre futur(e) Commercial(e) Charg...
Emplacement
Emplacement
France , Chancelade
Salaire
Salaire:
Non fourni
kalhyge.fr Logo
Kalhyge
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à Bac +2 en commerce ou relation client
  • Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoB
  • Être à l'aise avec les outils CRM et les outils de reporting
  • Forte orientation satisfaction et fidélisation client
  • Rigueur, organisation et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de relation client du portefeuille confié, dans un objectif de satisfaction et de fidélisation
  • Organiser et piloter votre activité annuelle, mensuelle et hebdomadaire selon la Méthode de Relation Client
  • Préparer et conduire les rendez-vous clients à l’aide des outils mis à disposition par le groupe
  • Construire, déployer et suivre les plans d’actions et d’amélioration client au sein de votre région, dont vous êtes garant(e) vis-à-vis du client
  • Mener toutes les actions nécessaires à la satisfaction client, qu’elles soient proactives (visites, inventaires, contrôles) ou réactives (permanences, contrôles casiers), seul(e) ou en collaboration avec le/la DSC de la région
  • Conduire les négociations clients dans le cadre de renouvellements, renégociations anticipées ou développements, dans le respect des règles de validation et de la Méthode de Relation Client
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la précision des données saisies et des comptes rendus de visite dans les outils
  • Porter la voix du client en interne et représenter les intérêts de l’entreprise auprès des clients
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue de la satisfaction et de l’expérience client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste clé et à forte valeur ajoutée, au cœur de la satisfaction et de la fidélisation client
  • Une fonction transverse, en interaction avec de nombreux services
  • La possibilité de contribuer concrètement à la qualité de service et à l’image de l’entreprise
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Nouveau

Agent de Distribution PL

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Agent de Distribution PL p...
Emplacement
Emplacement
France , Feillens
Salaire
Salaire:
Non fourni
kalhyge.fr Logo
Kalhyge
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du permis C avec FIMO/FCO à jour
  • Idéalement une première expérience en conduite PL
  • Autonome
  • Rigoureux(se)
  • Ponctuel(le)
  • Sens du service client
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la livraison et la collecte du linge auprès des clients selon une tournée définie
  • Conduire un véhicule Poids Lourd (PL) dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation
  • Charger et décharger le linge (manutention)
  • Garantir la qualité de service et la relation client lors des livraisons
  • Vérifier la conformité des livraisons et remonter les anomalies
  • Veiller à l’entretien courant du véhicule confié
  • Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe solide et reconnu
  • Travailler dans un environnement structuré et sécurisé
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Arrow Right