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Spécialiste des pièces, Situation critique en service

Canada, Mirabel · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un Spécialiste des pièces, Situation critique en service Centre de Réponse à la Clientèle (CRC) pour rejoindre notre équipe Support aux besoins en Ressources Matérielles pour nos clients en service basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe ABSOS - Gestion de la Configuration et Spécialistes des pièces pour le support en service, chargée de: - Fournir des solutions aux demandes de pièces des clients A220 en situation critique; - Contribuer à développer la gestion des inventaires pour le support en service; - Fournir des solutions aux demandes de pièces des clients A220 en activités de maintenance.

Responsabilités

  • Centraliser pour les événements AOG tous les besoins en matière de matériel (pièces et GSE) des équipes d'ingénierie AOG ou du Centre THD et fournir une analyse de première disponibilité
  • Assurer la gouvernance du CRC, de l'AOG Satair COD et de la FHS COD pour assurer une harmonisation complète avec les priorités AOG, en agissant à titre de coordonnateur de l'approvisionnement au sein du CRC
  • Responsable du suivi des pièces requise lors de gestion d`activité de réparation majeur chez les clients
  • Contribuer à la définition de la solution de rechange d'approvisionnement optimale pour le client dans AOG, y compris la recherche d'une alternative P/N à partir d'une source et d'un produit qualifié
  • Coordonner avec les fonctions pertinentes, Satair AOG COD, Ingénieur Pièces de rechange, Fournisseurs OEM, FHS, Programmes, Clients, Composant sur demande, Entrepôts et de la logistique / transport progrès des solutions sélectionnées avec le placement PO, logistique et la livraison aux clients pendant l'événement AOG
  • Gérer la remontée des informations reçues de Satair COD ou de FHS COD pour tout élément de blocage de rechange, avec examen du support des solutions par les fonctions concernées et/ou enquête sur les solutions de rechange
  • Tenir à jour une vue d'ensemble du rendement de l'approvisionnement des AOG et en faire rapport régulièrement
  • Fournir une analyse du retour d'expérience des événements AOG sur les problèmes de rechange et d'outils et contribuer aux recommandations pour l'anticipation des pièces de rechange avec des solutions de rechange potentielles (sources, stock...) en étroite collaboration avec l'équipe d'approvisionnement de rechange, FHS et le soutien du programme d'approvisionnement
  • Assurer la rétroaction sur les performances des fournisseurs OEM à l'approvisionnement de rechange d'Airbus et suivre le plan de reprise
  • Effectuer le suivi du soutien à la configuration du programme A220 pour les équipes internes et Satair
  • Soutenir la gestion de la configuration pour la définition, la validation et la mise en œuvre des pratiques de configuration (AM) et les outils de gestion de la configuration
  • Soutenir les validations d`interchangeabilité de pièces avec Ingenerie
  • Assurer la qualité des informations des données maîtresses pour les activités reliés au support en service

Exigences

  • Idéalement, une formation collégiale dans une discipline liée à l'aviation ou l`approvisionnement
  • Vous avez un minimum de cinq (5) ans d`expérience en logistique des pièces en aéronautique ou activités connexes
  • Comprendre les flux logistiques et le processus de commande commerciale
  • Connaissance générale des systèmes et de la structure de l'aéronef
  • Capacité à lire et à consulter des documents et des dessins d'Airbus
  • Habilité à lire et interpréter des dessins techniques
  • Connaissance de l'organisation et des tâches de SATAIR et de réparation
  • Connaissance de SAP et des demandes techniques
  • Expérience de préférence dans le domaine des services à la clientèle ou de l'ingénierie et de l'approvisionnement/logistique
  • Comprendre les contraintes opérationnelles du client
  • Axé sur la solution
  • Bonnes compétences en matière de coordination et de relations avec les fournisseurs, les clients et les autres services d'Airbus sous pression
  • Capacité à faire face à un environnement très exigeant et à des situations de conflit possibles
  • Esprit d'équipe dans un environnement inter fonctionnel Participation dans un contexte multiculturel
  • Anglais parler et écrit

Souhaitable

Français un atout

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

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Exigences
  • Tu possèdes un diplôme de niveau Bachelor en finance, gestion ou comptabilité.
  • Ta maîtrise du français est excellente et tu communiques avec aisance en anglais dans un contexte international.
  • Tu maîtrises parfaitement Excel et les outils d'analyse pour transformer les données en décisions concrètes.
  • Ton esprit analytique et ta rigueur te permettent de gérer des dossiers complexes avec une grande autonomie.
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le reporting hebdomadaire destiné à la direction en incluant les ventes et les indicateurs clés de performance.
  • Analyser les comptes avec précision pour expliquer les écarts sur les matières premières et la main-d'œuvre.
  • Élaborer les budgets annuels et mettre à jour régulièrement les prévisions financières pour anticiper les besoins.
  • Préparer les documents nécessaires aux audits et garantir la conformité des données financières de l'entreprise.
  • Assurer le suivi des indicateurs énergétiques et des conventions carbone pour soutenir nos engagements durables.
  • Participer activement à des projets internes visant à optimiser les processus financiers et l'efficacité opérationnelle.
  • Temps plein
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  • Bonne compréhension des processus commerciaux
  • Capacité à mettre en œuvre, mener et piloter un programme
  • Capacité à comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles
  • Grande intégrité
  • Connaissance parfaite de la législation en vigueur
  • Connaissance de l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté
  • Capacité à travailler de manière autonome et fiable
  • Excellence relationnelle
  • Capacité à s'adapter et à donner l'information pertinente
  • Aptitude à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la gestion des risques dans l'unité
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles d'Ingka et de la législation locale en matière de sureté et de sécurité
  • Mener des contrôles internes en analysant les processus et les données de l'unité
  • Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les partenaires externes
  • Créer une culture du risque et de la conformité
  • Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des autorités
  • Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité
  • Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place
  • Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Bonus IKEA et prime de participation
  • Déjeuner pour moins de 3€
  • Plan d'épargne entreprise
  • Plan d'épargne retraite
  • Retraite supplémentaire financée par IKEA
  • Mutuelle santé
  • 13 ou 18 jours de RTT par an au choix
  • Temps plein
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  • Permis C indispensable pour conduire des poids lourds en toute légalité
  • Sens de la sécurité élevé pour garantir la protection sur la route
  • Capacités de communication solides pour interagir avec l'équipe et les clients
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  • Garantir la livraison aux clients en respectant les délais et les itinéraires prédéfinis
  • Assurer la manutention sécurisée et efficace des charges lors du chargement et déchargement
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  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
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  • Accueillir enfants et familles pour établir une relation de confiance et de dialogue
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Exigences
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  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
  • Excellente capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les familles
  • Compétences en soins essentiels adaptés aux besoins individuels des enfants
  • Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
  • Expérience 0 mois
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles en créant un environnement de confiance et de sécurité
  • Fournir des soins essentiels en respectant les besoins individuels de chaque enfant
  • Participer activement à l'organisation d'activités d'éveil et éducatives adaptées à chaque âge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
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30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'infirmier obligatoire
  • Expérience avec les enfants souhaitée mais non requise
  • Capacités d'empathie et de communication essentielles
  • Flexibilité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, les soins et l'observation quotidienne des enfants
  • Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir des activités ludiques et éducatives
  • Conseiller les parents sur les soins et le développement de leur enfant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation
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Exigences
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  • Tu veux apprendre, tu as une bonne attitude et tu es motivé
  • Tu as une expérience connexe
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  • Tu es en mesure de faire des tâches demandant un effort physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Utiliser un système informatique
  • Faire la préparation de commande
  • Vérifier l'exactitude des commandes avant de les apporter à l'expédition
  • Conduire un chariot élévateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de départ à 24,00$ de l'heure
  • Poste PERMANENT
  • Entreprise en pleine santé financière
  • Gestionnaire et équipe dynamique et de bonne humeur
  • Formation continue
  • Gym sur place
  • Programme d'assurances collectives
  • Régime de retraite
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Exigences
Exigences
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Habille manuellement
  • Bonne forme physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembler le cadre métallique du panneau
  • Fixer les éléments acoustiques
  • Insérer et fixer les feuilles (gypse/panneaux)
  • Ajouter les éléments de finition
  • Inspection visuelle finale
  • Emballer les panneaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent jour 1
  • Salaire entre 23 et 24$ de l'heure selon l'expérience
  • Horaire 40 heures par semaine
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire
  • Programme d'avantages sociaux
  • Contribution de l'employeur au régime de retraite
  • Temps plein
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