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Spécialiste des importations maritimes

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Vaudreuil-Dorion

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Catégorie:
Logistique

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Notre client de Vaudreuil, spécialisé dans l'importation et l'exportation d'aliments surgelés, recherche un coordonnateur de la logistique des importations maritimes qui sera principalement responsable du mouvement des importations maritimes. Il devra également apporter son soutien à d'autres départements de la logistique, tels que la documentation et la comptabilité, selon les besoins.

Responsabilités:

  • Coordonner le déplacement de produits sensibles au facteur temps par les modes de transport maritime (majoritaire) et terrestre
  • Responsable de la livraison du dernier kilomètre en Amérique du Nord pour nos clients
  • Effectuer le suivi quotidien des expéditions afin de s'assurer que vous êtes toujours au courant de tout changement dans les heures de départ et d'arrivée
  • S'assurer que tous les documents d'importation/exportation requis sont obtenus auprès de l'expéditeur ou créés et complétés en temps voulu
  • Établir et maintenir des relations étroites avec les fournisseurs, les transporteurs, les courtiers et surtout les clients
  • Fournir un service à la clientèle et veiller à ce que tous les problèmes des clients soient résolus rapidement et efficacement
  • Tenir les clients au courant du calendrier de leurs expéditions et s'assurer que tout retard ou autre changement dans leur calendrier est immédiatement communiqué
  • Préparer et soumettre les documents douaniers requis pour les expéditions

Exigences:

  • 5 ans d'expérience dans la logistique océanique, le commerce international ou un rôle comparable
  • Expérience de la logistique des conteneurs en Amérique du Nord
  • Souci du détail
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale (anglais, français, espagnol en prime)
  • Sens exceptionnel de l'organisation et capacité à hiérarchiser la charge de travail
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Expérience avec SAP Business One est un atout majeur
  • Compétence en Microsoft Office (Outlook, Excel, Word sont essentiels)

Souhaitable:

  • Expérience avec SAP Business One
  • Connaissance de l'espagnol
Ce que nous offrons:
  • Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi
  • Les vendredis d'été se terminent à 12 heures
  • Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation
  • Salaire compétitif en fonction de l'expérience (50,000$-60,000$)
  • Plan de bonus (basé sur la performance individuelle / de l'entreprise)
  • 3 semaines de vacances
  • Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise
  • Participation à des événements sociaux
  • Entreprise innovante, créative et orientée vers le travail en équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Expiration:
15 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Formation Bac+3 en Comptabilité / Finance
  • Minimum 3 ans d’expérience réussie en Comptabilité Internationale
  • Expertise en fiscalité et solides bases comptables
  • Maîtrise d’Excel (tableaux de bord)
  • Anglais Professionnel impératif (échanges quotidiens)
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe Internationale
  • Proactivité, discrétion et sens du service
  • Capacité à monter rapidement en compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter et analyser les données comptables, fiscales et administratives des filiales
  • Garantir la cohérence des informations selon les normes locales et Groupe
  • Participer aux arrêtés trimestriels
  • Suivre le planning de reporting comptable, Audit et trésorerie
  • Assurer le pilotage de la TVA mensuelle
  • Superviser la facturation intra-groupe
  • Supervision de la trésorerie des filiales étrangères
  • Assurer la relation avec les Banques Internationales
  • Mettre à jour et suivre régulièrement les pouvoirs bancaires
  • Participer au suivi de la politique de Transfer Pricing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurant (9 €, pris en charge à 50 %)
  • Mutuelle & prévoyance
  • Statut Cadre – Forfait 218 jours (8 à 9 jours de repos/an)
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  • Intéressement : 1 mois de salaire
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  • joueuse
  • douce
  • bienveillante
  • passionné(e) par les enfants
  • dynamique
  • joyeux(se)
  • à la recherche d'un travail humainement enrichissant
Responsabilités
Responsabilités
  • Aller chercher les enfants à l'école
  • Préparer le goûter
  • Proposer des jeux et activités variées
  • S'occuper de 2 enfants de 4 et 7 ans
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des livrets d'activités créatives et jeux d'éveil
  • Une coordinatrice petite enfance qui vous accompagne
  • Possibilité de formation
  • Prêt de jeux à l'agence
  • Attestation d'emploi pour aménager vos horaires de cours si besoin
  • D'autres postes pourront vous être proposés pour compléter votre planning
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  • Maîtrise de l’informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Pratiquer des soins techniques
  • Délivrer les médicaments
  • Suivre l’évolution de chacun des résidents
  • Prendre le temps de rassurer les résidents
  • Mettre en place des projets de soins personnalisés
  • Collaborer avec l’équipe soignante
  • Échanger des connaissances pour formuler la bonne solution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires stables (7h-19h) et pas de garde
  • Établissement à taille humaine (34 résidents)
  • Matériel neuf et protocoles pour bien travailler
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  • ponctuelle
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  • Aller chercher les enfants à l’école en voiture
  • Donner le gouter
  • Donner la douche
  • Proposer des jeux et activités variées
  • S'occuper de deux enfants tous les soirs de semaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des livrets d’activités créatives et jeux d’éveil
  • Une coordinatrice petite enfance qui vous accompagne
  • Possibilité de formation
  • Prêt de jeux à l’agence
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  • Minimum 2 années d'experience sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et préparer les convocations des Assemblées Générales et des Conseils Syndicaux
  • Réaliser les demandes de devis et passer les ordres de services
  • Suivre et relancer les prestataires
  • Tenue du planning du gestionnaire
  • Traiter les appels téléphoniques, des courriels et des réclamations clients
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  • Diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration
  • Maîtrise des normes HACCP en restauration collective
  • Créativité
  • Esprit d'équipe
  • Motivation
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Bon esprit d'équipe
  • Souhaite travailler dans la bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation et la finition des repas en respectant les régimes alimentaires
  • Travailler en collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe de restauration
  • Préparer les ingrédients et réaliser les recettes selon les menus établis
  • Veiller à la présentation et à la qualité gustative des plats
  • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées alimentaires
  • Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires stables
  • Établissement à taille humaine
  • Matériel et protocoles pour bien travailler
  • Formations
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • CSE
  • Primes
  • Aides à la mobilité
  • Participations aux repas et transports
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en comptabilité, type BTS Comptabilité
  • Expérience réussie de 3 ans minimum sur une fonction similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'un portefeuille d'immeubles en direct (Environ 55 immeubles et 1700 lots)
  • Enregistrements factures contrats, déclenchements règlements, lettrages et contrôles comptes
  • Etablissement factures, comptabilisation honoraires, suivi + traitement comptes vendeurs
  • Intégration des flux suivis et contrôles bancaires, rapprochements bancaires, pointage des comptes
  • Saisie écritures comptables CCA + OD + exploitation journaux comptables
  • Etablissement budget prévisionnel N+2 + annexes comptables
  • Animation contrôle des comptes
  • Traitement des appels de fonds et travaux
  • Traitement des arrêtés de charges
  • Planning de préparation des comptes
  • Temps plein
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Directeur Agence Immobilière Haut de Gamme

Au sein d'une agence immobilière située à Pontoise, vous serez en charge du bon ...
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en transaction immobilière
  • Première expérience en management
  • Négociation commerciale et gestion de contentieux
  • Gestion administrative et juridique d’une agence
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Sens de la rigueur et respect des normes liées aux actes de vente
  • Aisance relationnelle
  • Leadership et capacité à guider une équipe
  • Créativité, ouverture d’esprit et prise de décision
  • Appétence pour l’immobilier haut de gamme
Responsabilités
Responsabilités
  • Management commercial d'équipe
  • Développement commercial personnel
  • Recrutement
  • Gestion des contentieux
  • Suivi administratif et analyse de l'activité de l'agence
  • Suivi opérationnel et négociations
  • Reporting régulier à la hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable et téléphone professionnel
  • Prise en charge de divers frais et indemnités kilométriques
  • Mutuelle entreprise
  • Plan d’intéressement
  • Temps plein
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