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Spécialiste de la tarification

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Sainte-Anne-de-Bellevue

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

41000.00 - 45000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Le spécialiste de la tarification tient à jour les prix et les informations sur les produits dans les systèmes et les sites Web. Il fait partie intégrante de notre équipe de marketing. Tout en collaborant avec d'autres départements et en les soutenant au quotidien.

Responsabilités:

  • Établir et maintenir la tarification des produits (coût, marges, devises) en fonction des listes de prix des fournisseurs
  • Mettre en œuvre une stratégie de tarification et une structure d'escompte basée sur une de la concurrence
  • Collaborer avec les équipes pour gérer les politiques de tarification des fournisseurs et maintenir les relations avec les fournisseurs
  • Établir et maintenir la disponibilité de nos produits (délais de livraison)
  • Maintenir les systèmes back-end pour que les prix soient à jour sur toutes les plateformes
  • Soutenir l'équipe de comptabilité pour les questions de tarification des bons de commande/factures
  • Aider l'équipe des ventes à déterminer les prix et la disponibilité des produits
  • Coordonner les promotions en ligne avec l'équipe de commerce électronique
  • Évaluation des programmes des fournisseurs, promotions, soutien et positionnement global
  • Correction et création de catégories
  • Gestion et remplacement des produits DNR

Exigences:

  • Travailler dur et faire preuve d'un grand dévouement et d'une grande loyauté envers l'entreprise, tout en étant ponctuel
  • Grande attention aux détails
  • Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et de prise de décision
  • Anglais parlé/écrit et français fonctionnel
  • Comprend et suit les instructions et les procédures
  • Désir d'apprendre et d'être un membre solide d'une équipe/entreprise dynamique
  • Gestion du temps et compétences multitâches pour atteindre des objectifs réalistes
  • Bons niveaux de communication (à l'écrit et à l'oral)
  • Solides compétences informatiques

Souhaitable:

De solides compétences en Microsoft Office (Excel) sont un atout, mais pas obligatoires

Ce que nous offrons:
  • Tenue d'affaires décontractée
  • Tenue de ville les vendredis
  • Événements de l'entreprise
  • Soins dentaires
  • Assurance invalidité
  • Programme d'assistance aux employés
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance vie
  • Gymnase sur place
  • Stationnement sur place
  • Congés payés
  • Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise ($3,000 moyen)
  • Programme de bien-être

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Expiration:
06 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Four Seasons
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d'anglais
  • Expérience et qualification en matière de service
  • Très bon esprit d'équipe
  • Excellente présentation
  • Bonnes compétences relationnelles
  • Qualités organisationnelles
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les services Gouvernante et Réception
  • Maîtrise de l'outil informatique incluant les applications Opéra et Micros
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'organisation et le bon déroulement du travail de l'équipe des Mini-bars
  • Offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel conforme aux standards Four Seasons
  • Connaître les menus et la carte des vins
  • Maîtriser les systèmes Opéra et Micros concernant les Mini-bars
  • Analyser les rapports pour identifier les statuts des clients
  • Transmettre les consignes et assurer leur suivi
  • S'assurer que les demandes spéciales des clients soient rentrées dans leur profil
  • Préparer son chariot de manière complète et travailler de manière autonome
  • Remplir, rafraîchir et entretenir les Mini-bars
  • Facturer sur Micros
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel
  • Réduction de 50% sur l'offre boisson et restauration
  • Offres de formation et de développement
  • Possibilité d'évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Responsable des ventes Groupes et Banquets

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un h...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expériences confirmées sur un poste de Coordinateur/trice Groupes & Evénements
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Connaissance du logiciel hôtelier Opera et des outils Marriott International (SFA, Mi Leads) ainsi que de CVENT sont un plus
  • Excellentes connaissances des techniques de vente par téléphone
  • Esprit d'équipe & esprit positif pour motiver les équipes
  • Force de proposition et d’anticipation
  • Langues Bilingue français/anglais (parlé et écrit), la maîtrise d’une autre langue est un plus
  • Organisé(e), Rigoureux(se), Flexible, Très bon sens relationnel, Travail d’équipe, Sens du service client, Souriant(e), Ouvert(e) d’esprit, Force de proposition, Capacités d’adaptation, bonne gestion du stress, Curieux(se), Persévérant(e)
  • Parcours en écoles hôtelières, CFC spécialiste en hôtellerie, BTS/CAP/BEP hôtellerie/restauration
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des demandes groupes (plus de 10 chambres) hébergement, incentive (hébergement & banquet) et Banquet & Catering : prise de réservations, annulations, modifications, facturation, prix, contingents, visites, passations en interne avec les services Hébergement et F&B
  • Coordination avec l’autre coordinateur Groupes & Banquets
  • Gestion et suivi de toutes les réservations de groupes et banquet en collaboration avec le département commercial (organisé par segment & marché géographique)
  • Gestion de la stratégie de l’offre avec le département Revenu et avec le DOSM
  • Gestion de l’offre avec le département F&B
  • Participation à la stratégie commerciale et proposition de la mise en place d’actions commerciales dédiées au segment groupes et banquet, conformément à la stratégie et au marché
  • Proposition d’activations en lien avec la stratégie commerciale de l’hôtel
  • Anticipation et suivi de la mise à jour des systèmes, de l’évolution des conditions (tarifs, conditions d’annulation, etc.) avec le DOSM
  • Capacité de présenter suivis et mises à jour lors de réunions One to One et de réunions d’équipe
  • Développement de la relation clientèle clé et de prospection afin de créer une relation client, et de permettre d’obtenir des informations pertinentes quant aux comptes et au marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat 35h et heures supplémentaires payées
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
  • Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
  • Primes d’ancienneté
  • Primes médaille d’honneur de travail
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
  • Comité d’entreprise (de nombreux exposants, des réductions auprès de commerces partenaires…)
  • Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas)
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
  • Temps plein
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Spécialiste expérience client - Customer experience specialist

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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l’anglais pour faciliter la communication avec toutes les parties prenantes internes et externes de l’entreprise
  • Diplôme d’études secondaires minimum
  • Au moins 4 ans d’expérience pertinente ou similaire dans l’industrie de la maintenance de l’aviation ou de l’aérospatiale
  • Maîtrise des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et des outils de retour d'information des clients afin de gérer efficacement les comptes
  • Esprit axé sur le client, avec une véritable passion pour la prestation d'un service exceptionnel et l'établissement de relations à long terme avec les clients
  • Solides connaissances des meilleures pratiques en matière de gestion de comptes et des tendances en matière d'expérience client afin de développer stratégiquement les comptes et de stimuler l'innovation
  • Vision stratégique et capacité à penser de manière créative, à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à proposer des solutions innovantes qui répondent à la fois aux besoins des clients et aux objectifs commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client
  • Agir en tant que point de contact principal pour les comptes clients attribués, en favorisant des relations solides basées sur la confiance
  • Fournir des mises à jour opportunes et proactives sur l'activité des comptes, y compris les projets en cours, l'état des réparations et l'avancement des commandes
  • Traiter et résoudre les préoccupations des clients avec urgence et professionnalisme, en garantissant un niveau de satisfaction élevé
  • Assistance opérationnelle et devis
  • Préparer et soumettre des devis précis basés sur les rapports de démontage et d'inspection dans les délais impartis
  • Veiller à ce que les devis correspondent aux attentes des clients tout en soutenant la rentabilité et les objectifs opérationnels
  • Surveiller l'ensemble du cycle de vie des réparations et des services, identifier les retards ou les problèmes potentiels et prendre des mesures correctives pour maintenir l'excellence du service
  • Gérer les travaux en cours (WIP) des clients conformément aux indicateurs de performance clés (KPI) et aux objectifs de performance commerciale définis
  • Perspective stratégique et connaissance du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formule de bonus annuelle compétitive
  • Avantages sociaux dès l’embauche (assurance collective, fonds de pension, etc.)
  • Journées personnelles
  • Jours de maladie
  • Horaire de travail flexible
  • Formation continue
  • Programme d’aide aux employés
  • Temps plein
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Spécialiste expérience client

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31.00 - 38.00 CAD / Heure
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l’anglais pour faciliter la communication avec toutes les parties prenantes internes et externes de l’entreprise
  • Diplôme d’études secondaires minimum
  • Au moins 4 ans d’expérience pertinente ou similaire dans l’industrie de la maintenance de l’aviation ou de l’aérospatiale
  • Maîtrise des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et des outils de retour d'information des clients afin de gérer efficacement les comptes
  • Esprit axé sur le client, avec une véritable passion pour la prestation d'un service exceptionnel et l'établissement de relations à long terme avec les clients
  • Solides connaissances des meilleures pratiques en matière de gestion de comptes et des tendances en matière d’expérience client afin de développer stratégiquement les comptes et de stimuler l'innovation
  • Vision stratégique et capacité à penser de manière créative, à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à proposer des solutions innovantes qui répondent à la fois aux besoins des clients et aux objectifs commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client
  • Agir en tant que point de contact principal pour les comptes clients attribués, en favorisant des relations solides basées sur la confiance
  • Fournir des mises à jour opportunes et proactives sur l'activité des comptes, y compris les projets en cours, l'état des réparations et l'avancement des commandes
  • Traiter et résoudre les préoccupations des clients avec urgence et professionnalisme, en garantissant un niveau de satisfaction élevé
  • Assistance opérationnelle et devis
  • Préparer et soumettre des devis précis basés sur les rapports de démontage et d'inspection dans les délais impartis
  • Veiller à ce que les devis correspondent aux attentes des clients tout en soutenant la rentabilité et les objectifs opérationnels
  • Surveiller l'ensemble du cycle de vie des réparations et des services, identifier les retards ou les problèmes potentiels et prendre des mesures correctives pour maintenir l'excellence du service
  • Gérer les travaux en cours (WIP) des clients conformément aux indicateurs de performance clés (KPI) et aux objectifs de performance commerciale définis
  • Perspective stratégique et connaissance du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formule de bonus annuelle compétitive
  • Avantages sociaux dès l’embauche (assurance collective, fonds de pension, etc.)
  • Journées personnelles
  • Jours de maladie
  • Horaire de travail flexible
  • Formation continue
  • Programme d’aide aux employés
  • Temps plein
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Responsable des Ventes Groupes et Banquets

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un h...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expériences confirmées sur un poste de Coordinateur/trice Groupes & Evénements
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Connaissance du logiciel hôtelier Opera et des outils Marriott International (SFA, Mi Leads) ainsi que de CVENT sont un plus
  • Excellentes connaissances des techniques de vente par téléphone
  • Esprit d'équipe & esprit positif pour motiver les équipes
  • Force de proposition et d’anticipation
  • Langues Bilingue français/anglais (parlé et écrit), la maîtrise d’une autre langue est un plus
  • Organisé(e), Rigoureux(se), Flexible, Très bon sens relationnel, Travail d’équipe, Sens du service client, Souriant(e), Ouvert(e) d’esprit, Force de proposition, Capacités d’adaptation, bonne gestion du stress, Curieux(se), Persévérant(e)
  • Parcours en écoles hôtelières, CFC spécialiste en hôtellerie, BTS/CAP/BEP hôtellerie/restauration
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des demandes groupes (plus de 10 chambres) hébergement, incentive (hébergement & banquet) et Banquet & Catering : prise de réservations, annulations, modifications, facturation, prix, contingents, visites, passations en interne avec les services Hébergement et F&B
  • Coordination avec l’autre coordinateur Groupes & Banquets
  • Gestion et suivi de toutes les réservations de groupes et banquet en collaboration avec le département commercial (organisé par segment & marché géographique)
  • Gestion de la stratégie de l’offre avec le département Revenu et avec le DOSM
  • Gestion de l’offre avec le département F&B
  • Participation à la stratégie commerciale et proposition de la mise en place d’actions commerciales dédiées au segment groupes et banquet, conformément à la stratégie et au marché
  • Proposition d’activations en lien avec la stratégie commerciale de l’hôtel
  • Anticipation et suivi de la mise à jour des systèmes, de l’évolution des conditions (tarifs, conditions d’annulation, etc.) avec le DOSM
  • Capacité de présenter suivis et mises à jour lors de réunions One to One et de réunions d’équipe
  • Développement de la relation clientèle clé et de prospection afin de créer une relation client, et de permettre d’obtenir des informations pertinentes quant aux comptes et au marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat 35h et heures supplémentaires payées
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
  • Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
  • Primes d’ancienneté
  • Primes médaille d’honneur de travail
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
  • Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas)
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
  • Remboursement 90% des transports
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Découvrez-vous votre vocation d'aide-soignant(e) en façonnant des vies au sein d...
Emplacement
Emplacement
France , Wissembourg
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des techniques de manipulation physique pour assurer le confort et la sécurité des patients
  • Application rigoureuse des soins paramédicaux en respectant les normes et procédures en vigueur
  • Maitrise des règles d'hygiène alimentaire pour garantir la santé et le bien-être des jeunes
  • Capacité à manipuler l'ensemble du matériel médical avec précision et assurance
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) ou équivalent ( AES / AMP / MONED / EDUCSPE ) recommandé pour garantir la qualité des soins
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins paramédicaux tout en respectant les règles d'hygiène et de stérilité
  • Manipuler efficacement le matériel médical destiné aux soins des jeunes
  • Appliquer les procédures de traitement des déchets de manière sécurisée
  • Promouvoir l'autonomie des jeunes en les accompagnant dans leurs gestes quotidiens
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets adaptés aux besoins individuels des jeunes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Parking à disposition
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin gastro-entérologue

Comment vos compétences de Médecin gastro-entérologue (F/H) enrichiraient-elles ...
Emplacement
Emplacement
France , Déchy
Salaire
Salaire:
48.58 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en médecine requis, spécialisation en gastro-entérologie souhaitée
  • Excellentes compétences en communication avec les patients et le personnel médical
  • Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
  • Grande aptitude à résoudre des problèmes complexes avec rigueur et précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des diagnostics approfondis des affections gastro-intestinales chez les patient.e.s, en utilisant des techniques modernes et adaptées
  • Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de traitement personnalisés et optimaux
  • Participer activement à la formation continue et à la recherche, contribuant ainsi à l'innovation médicale au sein de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin généraliste

Quelle mission captivante vous attend en tant que Médecin généraliste (F/H) en c...
Emplacement
Emplacement
France , Bruay la Buissiere
Salaire
Salaire:
1.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine
  • Excellentes compétences en communication interprofessionnelle
  • Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
  • Empathie et sens profonds de l'écoute envers les patients et leurs familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des consultations médicales régulières pour évaluer l'état de santé des patients
  • Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la coordination et le suivi des soins avec les divers spécialistes du centre de rééducation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Temps plein
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