Spécialiste de la paie Emplois | Randstad (Brossard)

Spécialiste de la paie

Emplacement

Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Salaire:

100000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

13 juillet 2026

Exigences

Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité
Posséder environ 5 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires
Maîtrise fonctionnelle de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

Responsabilités

Assurer le traitement bimensuel de la paie pour plus de 370 employés répartis dans trois provinces canadiennes
Piloter et administrer les régimes d'assurances collectives, les fonds de pension et autres avantages sociaux
Agir à titre de référence principale et de personne-ressource pour toutes les interrogations liées à la paie
Coordonner les processus de fin d'année financière et produire les relevés fiscaux (T4/Relevé 1) ainsi que les rapports de conformité
Produire des rapports de paie détaillés et collaborer avec l'équipe RH au suivi et à la mise à jour des indicateurs de performance

Ce que nous offrons

Assurances collectives entièrement payées par l'employeur
REER collectif avec une contribution de notre part pour faire fructifier vos projets
Accès direct à la télémédecine et un gym sur place pour rester au sommet de votre forme

Temps plein

Nouveau

Spécialiste de la paie – multiprovincial et ccq

Mon client, un chef de file de l'industrie basé à Montréal, recherche un(e) Spéc...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

60000.00 - 75000.00 USD / Année

Randstad

Date d'expiration

10 août 2026

Exigences

Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la paie multi-provinciale et syndiquée (CCQ)
Système : Maîtrise avancée du logiciel ADP Workforce Now
Langues : Bilinguisme obligatoire (français et anglais) pour soutenir les opérations pancanadiennes. Communiquer avec des employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
Aptitudes : Excellente gestion du stress, rigueur absolue (« zéro erreur ») et forte capacité d'analyse

Responsabilités

Traitement de la paie : Prise en charge du cycle complet de la paie hebdomadaire pour l'ensemble des employés canadiens via ADP Workforce Now
Gestion du cycle de vie des employés : Saisie des mouvements de personnel (embauches, modifications salariales, départs, calculs de fin d'emploi et émission des REE)
Suivi des temps et absences : Validation des feuilles de temps, gestion des banques d’heures, vacances, congés maladie et dossiers CCQ
Intégration comptable & Rapports : Production et conciliation des rapports de paie avec le grand livre (GL), gestion des avantages imposables et préparation des écritures de journal pour la finance
Conformité & Fin d'année : Préparation des remises gouvernementales et syndicales, gestion des processus de fin d'année (T4 / Relevé 1) et participation active aux audits
Communiquer avec des employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière

Ce que nous offrons

Assurance Collective
3 a 4 semaines de vacacnes
Programme cotisation au REER
Modèle de travail Hybride

Temps plein

Spécialiste de la facturation - Construction

Vous êtes un·e professionnel·le de la finance et comptabilité à la recherche d'u...

Emplacement

Canada , Trois-Rivières

Salaire:

70000.00 - 75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

01 août 2026

Exigences

Détenir un DEC en comptabilité ou un autre diplôme combiné d'une expérience pertinente
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, idéalement dans le secteur de la construction
Maîtrise de la facturation progressive et des mécanismes de retenues contractuelles
Disponibilité pour travailler en présentiel à Trois-Rivières, avec possibilité de faire du temps supplémentaire lors de périodes plus achalandées
Habiletés interpersonnelles, leadership, sens de la minutie et faire preuve de rigueur

Responsabilités

Facturer les clients (facturation progressive et facturation de régie contrôlée) en respectant les exigences contractuelles (retenues, quittances, formats)
Gérer les dépôts (bordereaux et entrées dans le système comptable) et le suivi des paiements
Assurer le suivi des comptes clients, incluant la préparation de documents justificatifs, le rapprochement des paiements et le signalement des comptes en souffrance
Ouvrir et gérer les dossiers clients/projets dans le système
Assurer la conformité de la facturation aux particularités du secteur de la construction, notamment la vérification et le suivi des retenues de garantie et des documents légaux (CNESST, CCQ, quittances)
Autres tâches connexes

Ce que nous offrons

Salaire compétitif entre 70 000 $ et 75 000$ selon l'expérience
Horaire stable de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
Flexibilité d'horaire pour favoriser l'équilibre vie personnelle et professionnelle
Assurances collectives
4 semaines de vacances
Régime de retraite avec contribution de l'employeur
Environnement de travail stimulant au sein d'un chef de file de la construction

Temps plein

Spécialiste de la facturation - Construction

Vous êtes un·e professionnel·le de la finance et comptabilité à la recherche d'u...

Emplacement

Canada , Trois-Rivières

Salaire:

70000.00 - 75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

03 juillet 2026

Exigences

Détenir un DEC en comptabilité ou un autre diplôme combiné d'une expérience pertinente
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, idéalement dans le secteur de la construction
Maîtrise de la facturation progressive et des mécanismes de retenues contractuelles
Disponibilité pour travailler en présentiel à Trois-Rivières, avec possibilité de faire du temps supplémentaire lors de périodes plus achalandées
Habiletés interpersonnelles, leadership, sens de la minutie et faire preuve de rigueur

Responsabilités

Facturer les clients (facturation progressive et facturation de régie contrôlée) en respectant les exigences contractuelles (retenues, quittances, formats)
Gérer les dépôts (bordereaux et entrées dans le système comptable) et le suivi des paiements
Assurer le suivi des comptes clients, incluant la préparation de documents justificatifs, le rapprochement des paiements et le signalement des comptes en souffrance
Ouvrir et gérer les dossiers clients/projets dans le système
Assurer la conformité de la facturation aux particularités du secteur de la construction, notamment la vérification et le suivi des retenues de garantie et des documents légaux (CNESST, CCQ, quittances)
Autres tâches connexes

Ce que nous offrons

Salaire compétitif entre 70 000 $ et 75 000$ selon l'expérience
Horaire stable de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
Flexibilité d'horaire pour favoriser l'équilibre vie personnelle et professionnelle
Assurances collectives
4 semaines de vacances
Régime de retraite avec contribution de l'employeur
Environnement de travail stimulant au sein d'un chef de file de la construction

Temps plein

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Spécialiste à la Paie

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos excellents clients, d'un(e) Spécial...

Emplacement

Canada , Salaberry-de-Valleyfield

Salaire:

30.00 - 42.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

20 juillet 2026

Exigences

DEP/AEC/DEC en Comptabilité
Expérience d’au moins 3-5 ans dans un rôle similaire, idéalement en gestion des comptes clients
Maîtrise des plateformes de paie
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.)
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail

Responsabilités

Traiter la paie bimensuelle multi-provinces et préparer les écritures pour la comptabilité
Gérer la présence et les horaires pour tous les employés internes et d’agence : création de profils, gestion des horaires, jours fériés, temps accumulé, et formation des superviseurs
Vérifier les dossiers des nouveaux employés avant le premier traitement de paie
Participer aux obligations annuelles de conformité liées à la paie
Gérer les contributions aux régimes de retraite (DC et REER collectif) et effectuer les conciliations
Mettre à jour les renseignements sur la paie (dépôts directs, déductions, saisies salariales)
Émettre des chèques manuels au besoin
Soutenir les activités sociales de l’entreprise et les déductions caritatives (ex. Centraide)
Classer les documents de paie et appuyer l’archivage
Fournir des rapports aux autres départements, incluant les données de présence

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et réévaluations régulières
Ambiance de travail collaborative et conviviale
Opportunités de développement et de progression professionnelle

Temps plein

Spécialiste à la paie et avantages sociaux - CCQ

Notre client, solidement implanté dans le secteur de la construction, souhaite r...

Emplacement

Canada , Boisbriand

Salaire:

70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

13 juillet 2026

Exigences

Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que Spécialiste à la paie et avantages sociaux
Diplôme en comptabilité (DEP, DEC ou AEC) ou expérience équivalente
Expertise en normes du travail, fiscalité (T4, Relevé 1) et réglementation CNESST
Confort dans la comptabilisation des salaires et les rapprochements
Maîtrise des logiciels de paie et outils informatiques (Excel avancé, ERP, Netrhis)

Responsabilités

Assurer la saisie et la conciliation des écritures de paie
Production des T4, Relevés 1 et les sommaires annuels correspondants
Générer l'écriture mensuelle du rapport CCQ
Produire des rapports par projet et analyser les comptes liés aux salaires
Tenir à jour les dossiers employés en assurant leur précision

Ce que nous offrons

Vacances généreuses : 4 semaines par année
Jours fériés conformes aux normes de la CCQ
Programme d'assurances collectives dès votre arrivée
REER collectif bonifié par la participation de l'employeur (RPDB)
Un environnement de travail dynamique porté par des gestionnaires attentifs, offrant une ambiance conviviale et chaleureuse

Temps plein

Gestionnaire de paie

Voici les tâches qui vous seront confiées pour cette mission : -Dans un premier ...

Emplacement

France , Irigny

Salaire:

31000.00 - 33000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation (Bac à bac+2 ) type BTS, DUT, DCG
première expérience réussie en paie
rigueur
sens du travail en équipe
qualités relationnelles

Responsabilités

Gestion des arrêts maladie
Intégrer les éléments variables en vue de l'établissement de la paie dans les délais requis
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie
Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise, la DSN et les documents relevant de leur spécialité
Apporter un support auprès du personnel et de l'encadrement de l'entreprise
Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés relatives à la paie

Ce que nous offrons

13e mois inclus
indemnité de transport : 1.85€/jour
restaurant d'entreprise

Temps plein

Technicien à la paie CCQ

Êtes-vous un passionné de la paie qui s'épanouit dans l'action et la rigueur ? N...

Emplacement

Canada , Bon-Conseil

Salaire:

25.00 - 35.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

29 juin 2026

Exigences

Maîtrise de la paie CCQ : Expérience solide indispensable avec les normes de la Commission de la construction du Québec
Expertise technique : Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu syndiqué
Aptitudes informatiques : Niveau intermédiaire sur Excel et aisance avec les systèmes ERP (JD Edwards ou SuccessFactors un atout)
Gestion des priorités : Capacité démontrée à travailler efficacement sous pression avec des échéanciers serrés
Rigueur exemplaire : Grand souci du détail et autonomie dans la gestion des dossiers complexes
Esprit d'équipe : Excellentes capacités relationnelles pour interagir avec les différents pôles de l'entreprise

Responsabilités

Traiter l'intégralité de la paie pour les employés syndiqués (CCQ) et non-syndiqués avec précision
Valider les feuilles de temps et assurer la conformité selon les multiples conventions collectives en vigueur
Gérer les déductions à la source (DAS) et produire les relevés d'emploi dans les délais requis
Réaliser les cycles de fin de mois et de fin d'année, incluant la production des feuillets T4 et Relevé 1
Agir à titre de personne-ressource pour répondre aux questions des employés concernant leur rémunération
Collaborer à l'amélioration continue des processus et aux mandats spéciaux liés aux négociations syndicales

Ce que nous offrons

Équilibre vie-travail : Profitez d'un mode hybride avec une journée de télétravail par semaine
Protection complète : Assurances collectives payées à 60% par l'employeur incluant un compte crédit santé
Préparation du futur : Régime de retraite généreux avec une cotisation employeur allant jusqu'à 4%
Temps pour soi : Bénéficiez de 4 semaines de vacances dès le départ et de 5 jours d'absence rémunérés
Bien-être financier : Allocation annuelle dédiée à vos loisirs, votre sport ou vos voyages
Ambiance dynamique : Accès à un milieu de travail stimulant avec de nombreuses activités sociales et sportives

Temps plein

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Spécialiste de la paie

Description du poste

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Exigences

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Ce que nous offrons

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