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Spécialiste de la formation et du développement– ventes et opérations

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Nous recherchons un professionnel de la Formation et du Développement (L&D) axé sur la vente et/ou les opérations. Si vous possédez une expérience en L&D ancrée dans l'aide à la vente (sales enablement), la formation opérationnelle ou l'élaboration de programmes à vocation commerciale, n'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons un(e) gestionnaire de la formation et du développement (bilingue anglais/français) expérimenté(e) et très motivé(e) pour soutenir les initiatives de formation et d'apprentissage destinées à la clientèle, principalement au Québec. Ce poste temporaire est essentiel pour assurer la continuité de la formation et le respect intégral de la réglementation linguistique québécoise pendant un remplacement de congé de maternité. La personne retenue jouera un rôle clé dans la prestation de formations bilingues de haute qualité, le soutien à l'adoption de la plateforme Leonardo par les clients et une collaboration étroite avec les intervenants internes et externes afin de maintenir une expérience client exceptionnelle.

Responsabilités:

  • Animer des sessions de formation en direct en anglais et en français pour les clients externes et les équipes internes
  • Rencontrer et communiquer avec les clients clés au Québec afin de soutenir la plateforme Leonardo et les initiatives de formation
  • Accompagner les équipes internes et externes dans leurs programmes de formation et de développement (Solutions professionnelles) en anglais et en français
  • Participer aux salons professionnels, aux réunions grands comptes et aux événements des groupements d'achat selon les besoins
  • Traduire, réviser et valider le matériel de formation, le contenu et les communications
  • Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les équipes internes transversales

Exigences:

  • Bilinguisme: Doit être capable de communiquer régulièrement avec des clients francophones et anglophones situés hors Québec
  • 3 ans ou + d'expérience en formation et développement, en service à la clientèle ou en gestion de programmes de formation
  • Capacité avérée à gérer les relations avec la clientèle externe et à collaborer avec des équipes internes pluridisciplinaires
  • Excellentes aptitudes à la communication, à l'animation et à la présentation (à l'écrit comme à l'oral)

Souhaitable:

Une expérience dans les secteurs de la santé, de l'optique ou du commerce de détail est un atout

Ce que nous offrons:
  • 100% télétravail
  • Contrat: 4 mois, renouvelable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Expiration:
09 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Category Manager Drinks

Vos missions : [Responsibilities as listed above]. Contexte et environnement: Sc...
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Luxembourg , Wickrange
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Salaire:
Non fourni
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Circle K
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en gestion d'entreprise et/ou en commerce
  • Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail ou encadrement de station-service)
  • Compétences en matière de conseil bien développées
  • Haut degré de travail et d'approche analytiques
  • Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
  • Permis de conduire de classe B
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Applications informatiques/logicielles courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le spécialiste du marché, connaître le fonctionnement du marché, y compris la concurrence (assurer les contrôles de la concurrence)
  • Définir la gamme de produits par segment / par pays, en se basant sur les leaders du secteur dans la catégorie
  • Définir les planogrammes et la politique de prix dans le cadre de la stratégie nationale de développement du marché
  • Être responsable de fournir à la base de données toutes les informations nécessaires sur les produits afin de garantir l'exactitude totale du système administratif
  • Négocier les opérations commerciales et promotionnelles et les budgets associés avec le secteur
  • Élaborer un plan de promotion annuel (par segment/par pays)
  • Définir et diffuser les informations pour les newsletters promotionnelles (promo newsletter) à l'intention du responsable du développement des magasins / des opérations directes / des ventes au détail en liaison avec le support
  • Assurer l'approvisionnement des produits référencés auprès des distributeurs
  • Aider le Retail Execution Support lors de la mise en œuvre de la politique du Category Manager dans les stations-service
  • Analyser les résultats par catégorie afin de s'assurer que celles-ci sont conformes au budget et prendre des mesures correctives (en collaboration avec l'équipe d'assistance)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • Package de rémunération attractive
  • Perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Spécialiste des Ventes à l'Espace seconde vie

Avec ton manager, Leader d’Equipe Qualité et Valorisation des Produits, vous rap...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné par la vente et l'aménagement de la maison
  • Attitude et comportement adéquats pour aider activement les clients à acheter
  • Savoir collaborer de manière transverse, avec un fort leadership et d'excellentes compétences en matière de réseau collaboratif et communication
  • Capable d'avoir une vue d'ensemble, une approche analytique et de faire preuve de bon sens, pour prendre de manière autonome des décisions fondées sur les méthodes et pratiques établies
  • Savoir travailler en parallèle sur de nombreuses problématiques différentes et gérer les priorités
  • A l'aise avec le changement, capacité d'adaptation nécessaire pour évoluer dans un contexte qui évolue rapidement
  • Savoir utiliser les outils numérique de base
  • Une première expérience de vente dans un environnement Retail
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que l’« Espace Seconde Vie », en magasin et en ligne, ait une excellente configuration, entièrement approvisionnée et présentée de manière commerciale afin de garantir une bonne expérience client
  • S'assurer que les bases du merchandising sont en place, que nous nous orientons vers le canal de vente optimal et que la gamme de produits IKEA est présentée de manière à inspirer et à satisfaire les clients
  • Comprendre et exploiter les différents canaux de vente et de communication et le savoir-faire de IKEA afin d'en faire le meilleur usage commercial pour les différents clients
  • Réaliser les objectifs commerciaux du service et s'assurer que le plan d'action établi garantit que toutes priorités circulaires ou commerciales soient implantées dans l'unité
  • Assurer le suivi des performances de vente et prendre des mesures pour les améliorer, en utilisant des solutions éprouvées et de bons exemples pour identifier les possibilités d'amélioration
  • Mettre en œuvre la formation des collaborateurs du service en matière de commercialisation et de vente, dans le but d'augmenter les ventes et d'améliorer l'expérience d'achat des clients dans l’« Espace Seconde Vie »
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente et d'autres fonctions sur l'amélioration et l'optimisation des flux internes de produits vers Recovery afin de garantir une efficacité optimale (changement de gamme, lancement, campagnes, fin de série, etc.)
  • Promouvoir l'engagement social et environnemental de IKEA et travailler avec l'équipe pour comprendre comment, ensemble, nous pouvons contribuer à la durabilité et à la circularité
  • Soutenir le travail sur la qualité et la sécurité des produits au sein du point de rencontre avec le client en signalant tout problème potentiel. S’assurer que toutes les informations requises et tous les avertissements sur les produits vendus dans l’« Espace Seconde Vie » sont communiqués au client
  • Soutenir le Leader d’Equipe Qualité et Valorisation des Produits en menant transversalement l'équipe avec les autres spécialistes, en assignant des tâches et en supervisant les opérations quotidiennes de l'équipe de qualité et de valorisation des produits lorsque cela est nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien d'exploitation informatique

Au sein d'un service de 3 personnes, vous vous assurez du bon fonctionnement, de...
Emplacement
Emplacement
France , Croix
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
  • Autonome
  • Bon relationnel
  • Sens du service développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer du bon fonctionnement, de la maintenance et de la mise à jour du parc informatique
  • Mettre en œuvre les moyens et procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes
  • Appliquer les normes et standards de sécurité
  • Effectuer les interventions nécessaires afin d'assurer la continuité de fonctionnement : installation et maintenance logiciels et matériels
  • Appliquer les normes et standards de sécurité mis en place par l'administrateur réseau
  • Conseiller ou assister les utilisateurs à l'utilisation des équipements (sur site, par télémaintenance, téléphone, par procédure écrite...)
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Aide-soigna...
Emplacement
Emplacement
France , Criquebeuf sur Seine
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour le poste
  • Aptitude à assurer l'hygiène et le confort des enfants
  • Capacité à organiser des activités éducatives et ludiques
  • Savoir accompagner les repas et les soins quotidiens des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins de base et veiller à l'hygiène et au confort des enfants
  • Accompagner les enfants lors des repas et des moments de change
  • Contribuer à l'épanouissement des enfants à travers des jeux et activités éducatives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Stabilité
  • Perspectives d'évolution
  • Organisation à taille humaine
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Aide soignant

Comment aimeriez-vous vous épanouir en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un éta...
Emplacement
Emplacement
France , Briouze
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience en soins aux personnes âgées
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Capacité à travailler en équipe
  • Empathie et patience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes
  • Aider aux soins d'hygiène et de confort des personnes âgées
  • Participer à la distribution et à l'accompagnement lors des repas
  • Assurer une communication bienveillante et attentive avec les résidents et leur famille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux et financiers exceptionnels
  • Fast TT
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Nouveau

Auxiliaire de vie

Prêt(e) à transformer des vies dans un établissement d'HAD en tant qu'Auxiliaire...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
14.00 - 16.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Empathie et bienveillance au cœur de vos actions
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Disponibilité pour un horaire de jour
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de vie sociale recommandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez l'accompagnement quotidien des patients en les aidant dans leurs activités de la vie courante
  • Collaborez avec l'équipe soignante pour assurer un suivi personnalisé et adapté à chaque patient
  • Participez activement à l'amélioration du bien-être des patients grâce à une écoute attentive et empathique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Intégrez une structure d'accueil où vous accompagnerez chaque enfant vers l'auto...
Emplacement
Emplacement
France , Pessac
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
  • Aptitudes à encourager l'autonomie et l'exploration chez les enfants
  • Capacité à maintenir un haut niveau d'hygiène et de sécurité
  • Esprit d'équipe et créativité pour concevoir des activités ludiques et adaptées
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leur développement en encadrant des activités quotidiennes éducatives et récréatives
  • Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants
  • Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir et mettre en œuvre des ateliers adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
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Nouveau

Educateur spécialisé

Comment aimeriez-vous transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H)...
Emplacement
Emplacement
France , Coulounieix Chamiers
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis
  • Excellentes aptitudes en communication et éducation dans un contexte médico-social
  • Sens aigu de l'organisation pour planifier et gérer efficacement les activités quotidiennes
  • Capacité à créer un environnement bienveillant et stimulant pour les résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés pour chaque résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Évaluer les besoins spécifiques des résidents et proposer des activités adaptées à leur développement personnel et social
  • Assurer une communication efficace avec les familles et partenaires pour garantir un suivi harmonieux et cohérent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Parking géant
  • Temps plein
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