CrawlJobs Logo

Spécialiste de la facturation

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Emplacement:
Canada , Trois-Rivières

Category Icon
Catégorie:
-

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

70000.00 - 75000.00 CAD / Année
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Expert·e en finance et comptabilité, notre client, une entreprise réputée du secteur de la construction à Trois-Rivières, souhaite intégrer un·e spécialiste de la facturation au sein de son équipe. En tant que point de contact central pour la gestion contractuelle, vous assumerez la responsabilité du département de facturation. Ce rôle inclut la supervision d'une personne dédiée, vous offrant ainsi une dimension de gestion d'équipe au sein d'un environnement de travail stimulant.

Responsabilités:

  • Facturer les clients (facturation progressive et facturation de régie contrôlée) en respectant les exigences contractuelles (retenues, quittances, formats)
  • Gérer les dépôts (bordereaux et entrées dans le système comptable) et le suivi des paiements
  • Assurer le suivi des comptes clients, incluant la préparation de documents justificatifs, le rapprochement des paiements et le signalement des comptes en souffrance
  • Ouvrir et gérer les dossiers clients/projets dans le système
  • Assurer la conformité de la facturation aux particularités du secteur de la construction, notamment la vérification et le suivi des retenues de garantie et des documents légaux (CNESST, CCQ, quittances)
  • Autres tâches connexes

Exigences:

  • Détenir un DEC en comptabilité ou un autre diplôme combiné d'une expérience pertinente
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, idéalement dans le secteur de la construction
  • Maîtrise de la facturation progressive et des mécanismes de retenues contractuelles
  • Disponibilité pour travailler en présentiel à Trois-Rivières, avec possibilité de faire du temps supplémentaire lors de périodes plus achalandées
  • Habiletés interpersonnelles, leadership, sens de la minutie et faire preuve de rigueur
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif entre 70 000 $ et 75 000$ selon l'expérience
  • Horaire stable de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Flexibilité d'horaire pour favoriser l'équilibre vie personnelle et professionnelle
  • Assurances collectives
  • 4 semaines de vacances
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Environnement de travail stimulant au sein d'un chef de file de la construction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mai 2026

Expiration:
11 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Spécialiste de la facturation

Nouveau

Spécialiste de la facturation - Construction

Vous êtes un·e professionnel·le de la finance et comptabilité à la recherche d'u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Trois-Rivières
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir un DEC en comptabilité ou un autre diplôme combiné d'une expérience pertinente
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, idéalement dans le secteur de la construction
  • Maîtrise de la facturation progressive et des mécanismes de retenues contractuelles
  • Disponibilité pour travailler en présentiel à Trois-Rivières, avec possibilité de faire du temps supplémentaire lors de périodes plus achalandées
  • Habiletés interpersonnelles, leadership, sens de la minutie et faire preuve de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Facturer les clients (facturation progressive et facturation de régie contrôlée) en respectant les exigences contractuelles (retenues, quittances, formats)
  • Gérer les dépôts (bordereaux et entrées dans le système comptable) et le suivi des paiements
  • Assurer le suivi des comptes clients, incluant la préparation de documents justificatifs, le rapprochement des paiements et le signalement des comptes en souffrance
  • Ouvrir et gérer les dossiers clients/projets dans le système
  • Assurer la conformité de la facturation aux particularités du secteur de la construction, notamment la vérification et le suivi des retenues de garantie et des documents légaux (CNESST, CCQ, quittances)
  • Autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif entre 70 000 $ et 75 000$ selon l'expérience
  • Horaire stable de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Flexibilité d'horaire pour favoriser l'équilibre vie personnelle et professionnelle
  • Assurances collectives
  • 4 semaines de vacances
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Environnement de travail stimulant au sein d'un chef de file de la construction
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Adjointe Juridique Bilingue, Litiges

Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi administratif? Êtes-vous intéressé pa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
65000.00 - 78000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bilinguisme (français et anglais) requis
  • Diplôme d'assistant juridique ou équivalent
  • Expérience minimale de 3 ans en tant qu'assistant juridique en contentieux
  • Sens aigu du détail et excellentes compétences en traitement de texte, orthographe, relecture et correction
  • Capacité à exécuter ses tâches avec rapidité et précision
  • Excellentes compétences en gestion du temps, en organisation et en multitâches, et capacité à travailler sous pression pour respecter les délais importants
  • Capacité à assurer le suivi des dossiers et des retards avec un minimum de supervision
  • Niveau élevé de discrétion et de confidentialité
  • Flexibilité pour effectuer occasionnellement des heures supplémentaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de documents : Préparer, réviser et corriger la correspondance juridique et les documents de litige complexes à partir de dictées ou de brouillons, en respectant rigoureusement les normes de pratique et de mise en forme
  • Coordination du flux de travail : Déléguer et superviser les tâches confiées aux groupes de ressources (spécialistes en documents, facturation, etc.) afin d'en assurer l'exécution précise et rapide
  • Soutien au litige : Soutenir la préparation des audiences et des procès, coordonner la signification et le dépôt des procédures, et gérer les audiences ainsi que les témoins experts
  • Gestion des délais et des agendas : Gérer de manière proactive les calendriers des avocats en maintenant une connaissance approfondie des règles de procédure et des délais judiciaires
  • Gestion du cycle de vie des dossiers : Superviser l'ouverture, l'organisation et le repérage des dossiers clients complexes (numériques et physiques) en collaboration avec le service de gestion des documents
  • Soutien administratif et client : Gérer les itinéraires de voyage, les notes de frais et la logistique des réunions clients, tout en tenant à jour les bases de données de contacts
  • Gestion des communications : Filtrer et acheminer les appels et le courrier, répondre aux demandes de routine et gérer les services de messagerie avec discrétion professionnelle
  • Administration financière : Coordonner l'ouverture des nouveaux clients et dossiers et faciliter les activités liées à la facturation
  • Collaboration d'équipe : Offrir un soutien de remplacement de haut niveau aux autres adjoints et collaborer avec les services fonctionnels tels que les services généraux et le marketing
  • Apprentissage continu : Maintenir activement les compétences techniques et rester à jour sur la terminologie juridique (et médicale, le cas échéant)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif basé sur l'expérience
  • 3 à 4 semaines de congés (selon l'expérience)
  • 6 jours de congés personnels + 2 jours supplémentaires (1 pour le bénévolat et 1 pour l'anniversaire)
  • Assurance maladie complète dès le premier jour, payée par l'entreprise
  • Modèle de travail : 4 jours au bureau et 1 jour à distance
  • Forte implication dans la communauté et engagement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Coordonnateur administratif et réceptionniste

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur spécialisé dans la...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
43000.00 - 48000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEC ou expérience de travail équivalente
  • Compétences de bureau et capacité à répondre et prendre des appels à la réception
  • Connaissances informatiques (Word, Excel et Outlook) et aisance à travailler dans des bases de données informatisées
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de bureau
  • Bonnes compétences interpersonnelles, sens de l'organisation, esprit d'équipe
  • Classement (levée minimale de boîtes)
  • Maîtrise du français et de l'anglais – écrit, parlé et compréhension
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement des commandes: saisie des commandes dans la base de données
  • création de nouveaux profils clients
  • facturation pour certains distributeurs
  • sauvegarde dans la programmation des offres spéciales dans le système ERP
  • classement quotidien et de fin d'année
  • Demandes des clients: suivi des demandes de crédit
  • suivi des expéditions/récupération des preuves de livraison
  • saisie des données relatives aux opérations logistiques
  • Assistance commerciale: suivi des demandes des responsables territoriaux concernant les stocks de véhicules
  • collaboration avec le service marketing et le service expédition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Situé à Pointe-Claire
  • Poste permanent à temps plein
  • Lundi-Vendredi 8h30 à 17h, 2 pauses de 15 min payées et 1 heure de lunch non payée
  • Bonus annuel de 1K selon la performance
  • Assurance médicale et dentaire après 3 mois de probation
  • 2 semaines de vacances après une année complète d'emploi
  • Anniversaire (jour de congé payé)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Manager / Senior Manager en transformation de la fonction finance

Le poste de Manager – Senior Manager Conseil Financier / Transformation Finance ...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de premier rang (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master spécialisé en Finance/SI), idéalement titulaire du DSCG ou du DEC
  • Expérience minimale de 7 à 10 ans acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de projets de transformation finance
  • Expertise Métier & Processus: vision transverse des organisations financières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie) et maîtrise parfaite des cycles P2P, O2C et Record-to-Report
  • Culture Solutions & Data: expérience dans le pilotage ou contribution active à des projets d’implémentation de solutions majeures (ERP, EPM, outils de Business Intelligence)
  • Spécialiste Dématérialisation: maîtrise des enjeux technologiques et réglementaires liés à la facturation électronique et aux outils de dématérialisation
  • Posture Conseil & Leadership: capacité à naviguer dans des environnements complexes, challenger des interlocuteurs de haut niveau (CFO, DSI) et encadrer des consultants
  • Sens Business: fibre commerciale naturelle
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
  • Expérience confirmée dans le développement de comptes clients et la gestion de P&L attendue pour le grade de Manager - Senior Manager
  • Autonomie, rigueur et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil en stratégie opérationnelle et technologique pour la fonction finance et la direction financière
  • Pilotage des projets de transformation finance
  • Optimisation des processus et outils
  • Transformation digitale et dématérialisation des flux (Focus Clé): pilotage de la transition vers le 'zéro papier' et l'automatisation, accompagnement à la réforme de la facturation électronique, optimisation des cycles P2P et O2C, mise en œuvre de solutions dédiées
  • Réponse aux enjeux réglementaires et nouveaux reporting
  • Développement commercial, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale : Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour ren...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant : content marketing, réseaux sociaux, SEO et GEO, leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Gestionnaire de la relation clients

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Échirolles
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire au moins d'un Bac+2
  • Au moins 4 années d'expérience en relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer intégralement les ventes au comptant particuliers et professionnels (mission prioritaire): Réponse aux appels téléphoniques, compréhension du besoin, proposition des produits adaptés, édition du devis en respectant la politique tarifaire de la région
  • Relance téléphonique, conclusion de la vente, gestion du paiement et de la caisse des espèces
  • Suivi hebdo du taux de transformation des devis
  • Coordination avec le planning de livraison
  • Être le seul point de contact du client comptant particulier
  • Réaliser toutes les offres de prix temporelles client pour les commerciaux itinérants sous VSF
  • Réaliser toutes les offres de prix chantier pour les commerciaux itinérants sous VSF (délai de 12h max)
  • Renseigner les prix manquants des articles à tarifer sous VSF
  • Réaliser un point de coordination téléphonique quotidien avec les commerciaux itinérants de son périmètre
  • Réaliser les relances crédit client de premier niveau
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right