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Spécialiste Cabine Systèmes

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste en système de la cabine pour rejoindre notre équipe de l'Ingénierie en Chef basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les équipes d'Ingénierie, Programme et Service à la Clientèle. Vous ferez partie de l’équipe de l'Ingénierie en Chef de la Cabine chargée de planifier le développement de solutions et l’évolution des systèmes de cabine.

Responsabilités:

  • Définir la vision technique : Établir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception et les nouveaux développements liés aux composantes et Systèmes de la Cabine
  • Leadership Technique : Guider, motiver et challenger les équipes d'ingénieurs internes et des fournisseurs externes pour assurer la livraison de solutions d'ingénierie robustes, dans le respect des délais et des budgets
  • Garantir la conformité et la qualité : Veiller à ce que toutes les solutions d'ingénierie livrées répondent aux exigences rigoureuses en matière de sécurité, de navigabilité, ainsi qu'aux attentes des clients et du programme
  • Collaboration interfonctionnelle : Assurer une liaison efficace avec les équipes du support client et de la production pour identifier et mettre en oeuvre des solutions produits qui résolvent les défis opérationnels et manufacturiers
  • Gestion des priorités : Collaborer avec l'équipe du programme de la cabine A220 pour établir et suivre les priorités de développement, en assurant l'alignement avec la stratégie globale du produit
  • Planification stratégique : Soutenir activement l'ingénieur en chef de l'A220 dans l'élaboration de la feuille de route et du plan d'évolution du produit à long terme

Exigences:

  • Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent
  • Au moins 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de systèmes de cabine
  • Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques
  • Capacité avérée à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients
  • Expérience dans la négotation de solutions techniques et de spécifications
  • Connaissance du processus de certification et de conformité de la navigabilité (TCCA, FAA, EASA) est un atout

Souhaitable:

Connaissance du processus de certification et de conformité de la navigabilité (TCCA, FAA, EASA)

Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • accès à un service de navette publique entre Laval et Mirabel
  • application de covoiturage
  • opportunités d’évolution
  • possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations)
  • certifications
  • programmes de développement accéléré
  • mobilité nationale et internationale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Spécialiste Cabine Systèmes, Ingénierie en chef

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Canada , Mirabel
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Exigences
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  • Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent
  • Au moins 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de systèmes de cabine
  • Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques
  • Capacité avérée à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients
  • Expérience dans la négotation de solutions techniques et de spécifications
  • Connaissance du processus de certification et de conformité de la navigabilité (TCCA, FAA, EASA) est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision technique : Établir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception et les nouveaux développements liés aux composantes et Systèmes de la Cabine
  • Leadership Technique : Guider, motiver et challenger les équipes d'ingénieurs internes et des fournisseurs externes pour assurer la livraison de solutions d'ingénierie robustes, dans le respect des délais et des budgets
  • Garantir la conformité et la qualité : Veiller à ce que toutes les solutions d'ingénierie livrées répondent aux exigences rigoureuses en matière de sécurité, de navigabilité, ainsi qu'aux attentes des clients et du programme
  • Collaboration interfonctionnelle : Assurer une liaison efficace avec les équipes du support client et de la production pour identifier et mettre en oeuvre des solutions produits qui résolvent les défis opérationnels et manufacturiers
  • Gestion des priorités : Collaborer avec l'équipe du programme de la cabine A220 pour établir et suivre les priorités de développement, en assurant l'alignement avec la stratégie globale du produit
  • Planification stratégique : Soutenir activement l'ingénieur en chef de l'A220 dans l'élaboration de la feuille de route et du plan d'évolution du produit à long terme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
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  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Spécialiste Cabine Systèmes

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste en système de la...
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Canada , Mirabel
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  • Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent
  • Au moins 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de systèmes de cabine
  • Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques
  • Capacité avérée à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients
  • Expérience dans la négociation de solutions techniques et de spécifications
  • Connaissance du processus de certification et de conformité de la navigabilité (TCCA, FAA, EASA) est un atout.
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision technique : Établir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception et les nouveaux développements liés aux composantes et Systèmes de la Cabine
  • Leadership Technique : Guider, motiver et challenger les équipes d'ingénieurs internes et des fournisseurs externes pour assurer la livraison de solutions d'ingénierie robustes
  • Garantir la conformité et la qualité : Veiller à ce que toutes les solutions d'ingénierie livrées répondent aux exigences rigoureuses en matière de sécurité, de navigabilité, ainsi qu'aux attentes des clients et du programme
  • Collaboration interfonctionnelle : Assurer une liaison efficace avec les équipes du support client et de la production pour identifier et mettre en oeuvre des solutions produits
  • Gestion des priorités : Collaborer avec l'équipe du programme de la cabine A220 pour établir et suivre les priorités de développement
  • Planification stratégique : Soutenir activement l'ingénieur en chef de l'A220 dans l'élaboration de la feuille de route et du plan d'évolution du produit à long terme.
Ce que nous offrons
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  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
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  • politique de travail hybride
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  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Directeur des Etudes

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directric...
Emplacement
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France , Paris
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Exigences
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  • Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
  • Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
  • Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
  • Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
  • Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
  • Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
  • Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
  • Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
  • Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
  • Organisation académique et pilotage
  • Management des intervenants et partenariats
  • Expérience étudiante et projets structurants
  • Animation de la vie académique et rayonnement du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE avec offres et avantages
  • Mutuelle Santé AON
  • 30 jours de CP / an
  • Carte tickets restaurant - 11€/jour
  • Temps plein
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Hôte d'Accueil Campus

Premier point de contact physique et téléphonique, vous incarnez l'image de marq...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
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Salaire:
Non fourni
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IONIS Education Group
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet
  • Sens relationnel développé
  • Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
  • Polyvalent(e)
  • Excellente présentation et expression
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Orientation (Front Office): Réception physique, standard téléphonique, gestion des flux
  • Vie Scolaire et Logistique Quotidienne: Gestion des demandes étudiants, gestion du courrier, logistique des cours
  • Support Administratif de Premier Niveau: Information candidats, édition de documents simples, aide à l'événementiel
  • Sécurité et Contrôle: Contrôle des accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE
  • Carte Ticket restaurant
  • 5 semaines de congés + 5 jours conventionnels
  • 11 RTT/an
  • Participation
  • Temps plein
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Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2550.00 - 2650.00 EUR / Mois
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IONIS Education Group
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Exigences
Exigences
  • Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
  • Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
  • Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
  • Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
  • Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
  • Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
  • Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
  • Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
  • Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
  • Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
  • Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
  • Gestion administrative fluide et respect des process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 11€/jour
  • Mutuelle santé AON
  • CSE avantages et réductions
  • Congés : 30 jours / an
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Chargé de développement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement en CDD dans le cadre d'un remp...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum
  • Expérience de 2 ans, idéalement dans le même secteur d'activité
  • Bon sens commercial et le goût du terrain
  • Excellent sens du relationnel
  • Aisance pour les échanges physiques et téléphoniques
  • Sens de l’organisation
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et du web
  • Créativité et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter sur le terrain, développer et fidéliser
  • Participer sur le terrain à l’intégralité des actions de promotion : salons, forums dans les lycées, JPO etc...
  • Visiter les Lycées, les universités, les CIO dans un objectif d’information, de prise de rendez-vous, de mise en place de conférences, de mise à jour de fonds documentaires etc... afin d’intensifier la présence de l’école auprès de ces institutions
  • Réaliser le suivi téléphonique selon un planning défini par le Responsable du développement
  • Traiter la demande de documentation avec réactivité et toute demande d’information sur l’école
  • Animer des équipes d’étudiants sur des salons ou forums
  • Gérer et mettre à jour les bases de données
  • Assurer un reporting régulier
  • Temps plein
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Alternance stage développement et admissions

Dans le cadre du développement de son campus de Caen, nous recrutons un(e) Stagi...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en fin d’études ou en formation en alternance dans le développemnt commercial
  • Intérêt marqué pour l’éducation, l’orientation et l’enseignement supérieur
  • À l’aise à l’oral, notamment au téléphone, avec l’envie de développer des compétences commerciales
  • Dynamique, curieux(se), organisé(e) et impliqué(e)
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et envie d’apprendre
  • À l’aise avec les outils informatiques et digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux actions de promotion et de développement du campus de Caen : salons, journées portes ouvertes, événements, actions digitales, visites dans les lycées, IUT et universités, rencontres avec des professionnels
  • Réaliser le phoning des prospects (leads entrants et sortants) pour : qualifier les prospects, présenter les formations SUPINFO, comprendre les besoins et répondre aux questions, contribuer à la conversion des prospects en candidats
  • Assurer le suivi et les relances des prospects, en lien avec l’équipe admissions
  • Participer à la valorisation de l’image de SUPINFO auprès des étudiants, parents et partenaires
  • Contribuer à l’amélioration continue des actions commerciales (reporting, feedback, propositions d’optimisation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 50%
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé.e de développement

Votre mission : identifier et recruter les futurs talents de SUPINFO ! Pour acco...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
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Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou issu d’une filière communication/marketing
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sens relationnel et un esprit d’équipe développés
  • Sérieux(se), force de proposition, efficace, impliqué(e) et convaincant(e)
  • Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et à l’aise avec les chiffres
  • Qualités rédactionnelles nécessaires
  • Savoir faire preuve d’imagination et de créativité
  • Apprécie la prise en charge et la réalisation manuelle, technique et informatique
  • Excellentes présentation et expression
  • Disponible certains samedis de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
  • Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
  • Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
  • Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers, ...)
  • Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport pris en charge à 50%
  • 6 semaines de congés + 11 RTT
  • Temps plein
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